スタッフの質の高さが大きなメリット

スタッフの質の高さが大きなメリット
EIZOは、子会社新設と同時に、一般市場向け販売からコンサルティングと
「スイス人はとても寛容で調和的であり、
サービスを中心としたビジネスモデルへと焦点を移しました。その基盤に
お互いの言語と文化を尊重しています。
は、顧客およびユーザーとの直接的な関係があります。また、EIZO製品が
メリットを提供する4つの垂直市場区分に注力しました。具体的には、取引フ
当地赴任後でもすぐにスイス人の仕事意識に
ロアやコントロールセンターで使用する金融取引用モニター、航空および
慣れることができるでしょう」
道路・トンネル交通管制センター向けモニター、フィルムレス環境への移行
を進めている放射線科を中心とした医療用モニター、そしてグラフィックス
Union Tool Europe SA 社長 クリス・セール氏
市場向けのカラーマネジメント用モニターです。いずれの市場も安定して
ユニオンツール株式会社は、1960年に新潟県長岡市で設立されました。
おり、EIZOのテクノロジーと5年間の製品保証が競争力を発揮します。さら
その後、PCB（プリント基板）産業向けマイクロドリルとルーター、金型・鋳型
に、顧客と密接に関りあうことにより、現在のニーズを満たすと同時に、新た
製造産業向けの革新的な高精度エンドミル、そして高精度リニアモーション
なニーズを把握して、研究・開発部門に反映させることができます。
ガイド製造のパイオニア企業としての地位を確立し、製品と生産装置の設
EIZOでは、スイスに進出して間もなく、日本とスイスにはビジネスへの取り
組みにおける共通点が多いことに気づきました。スイス人は伝統的に勤勉
計、開発、製造に従事しています。現在ではPCBドリルで世界的に37パー
セントのシェアを誇っています。
Facts.
会社名:
Union Tool Europe SA
部門：
精密製造機械
スイスでの事業：
欧 州での販売・テクニカルサー
ビス
で責任感が強く、非常に信頼できます。キャリア目標の達成に向けて努力す
ユニオンツールは、PCB製品の販売機会を欧州市場に見出し、1986年に
日本での事業設立：
るため、キャリアパスの設定を重視します。また、開放的で友好的な国民性
販売・サービス専門の全額出資子会社をスイスに創設しました。続く1987
スイスでの事業設立：
が新事業の設置と運営を助け、地域社会にも簡単に溶け込むことができま
年には、スイスの時計製造産業の中心地であるヌーシャテル州の現所在地
スイスの従業員数：
す。日本人スタッフは、スイスに到着した翌日に仕事を開始でき、仕事のやり
に移転しました。2001年にエレクトロニクス産業が世界的な需要低下の
10名
方やビジネス文化の違いに戸惑うこともありません。
打撃を受けるまでは、PCB関連製品が同社事業の99パーセントを占めて
1,511名
さらにスイスでは、最高のライフスタイルを楽しめます。平日は東京と同じ
ように仕事をこなし、週末は長野のように30分圏内で山登り、ゴルフなどの
アクティビティを満喫できます。Eizo Nanao AGのCEO 荒田邦裕氏は、
「スイスの住み心地を聞かれたら、120%満足と答えています」と語ってい
ます。
いました。ユニオンツールは、この大幅な需要低下に対応すべく、金型・鋳型
製造用エンドミルを欧州市場に投入しました。以来、エンドミル製品は成長
1960年
1986年
全世界の従業員数：
所在地：
GGBa地区
ヌーシャテル 州ヌーシャテル
を続け、現在では同社の全事業の40パーセントを占めています。さらに同
社では、航空宇宙、医療、エレクトロニクス、時計製造などの産業で新市場を
開拓するための取り組みを続けています。
ユニオンツールは、欧州各国に製品ライン別の販売業者を擁しています。
ド
イツ、イタリア、フランス、スイスの市場を中心に活動する同社にとって、ス
イスは各国の販売業者へのサービス提供に理想的な立地です。また、販売
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業者だけでなく、複雑な技術要件を持つ大規模な顧客にも直接対応してい
ます。
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サクセスストーリー「多国籍企業」
スイスがユニオンツールにもたらす主なメリットとして、スタッフの質、技能
「政治、経済、ビジネスと、周辺環境が安定して
と労働モラルの高さが挙げられます。ヌーシャテルのスタッフは多国語に対
いるので、長年多くの国際機関、多国籍企業が
応し、全員が少なくとも2～3か国語を話します。10人のスタッフの国籍は
5か国にわたり、7か国語の使用が可能なため、販売先の国々での産業特有
スイスを本拠地に選んでいます」
のニーズやビジネス文化を容易に理解できます。他の欧州諸国に比べて賃
Daniel Küng
金は高めですが、高技能で能率的なスタッフには支払い金額に見合った価
スイス 貿易投資振興会 CEO ダニエル・キュング
値があります。
スタッフの優秀さは、750万の総人口のうち100万人以上を外国人が占
める、多様性に富むスイス社会の産物と言えます。スイス人は非常に寛容で
調和的であり、お互いの言語と文化を尊重しています。当地赴任後はすぐに
効率、勤勉さ、計画性を重視するスイス人の仕事意識に慣れることができま
す。また、ユニオンツールのスタッフの離職率は非常に低く、スイスの失業
率も低くありながら、有能なスタッフの雇用にも苦労しません。工学技術の
知識と経験を持つ技術系スタッフの豊富さも、ヌーシャテルの特長のひとつ
です。
事業立地選定当初は、スイスの有利な税制も決め手になりました。ユニオン
ツールは国内投資者および雇用創出・製品製造企業と見なされ、スイス企
業との競争もないため、設立後10年間は優遇税制を受けることができまし
た。この優遇期間が終了した現在でも、スイスの法人税の低さは非常に有
利な条件となっています。
生活面では、自然に囲まれた環境で質の高い暮らしを楽しめるほか、小都市
ヌーシャテルでは短時間で通勤が可能です。中には職場のすぐ近くに住ん
でいるため、昼休みは車で自宅に戻り、家族と昼食を楽しむスタッフもいま
す。
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