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環境経済部(エコバレー推進課)(PDF文書)

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環境経済部(エコバレー推進課)(PDF文書)
環境経済部
平成27年8月17日
平成27年度 経営方針会議
事上錬磨
発表者: 環境経済部長
井上 隆俊
部長のマネジメント目標(組織課題の解決)
目標設定
「情報の共有とチームの連携」
「迅速な行動と丁寧な対応」
具体的取組
(取組み 1) チームとしての結束力を強める
部内会議の定例開催(第1第3月曜日)
(取組み 2) 情報の分析と活用
(取組み 3) 相談者等の満足度向上を目指す
平成27年度
重点施策一覧
施 策 名
重点施策①
環境都市「豊岡エコバレー」の推進
重点施策②
商業振興の推進
重点施策③
ものづくり支援の推進
重点施策④
労働力確保の推進
重点施策⑤
企業誘致の推進
重点施策⑥
情報戦略:発信から戦略的PRへ
重点施策⑦
海外戦略:英語版観光ホームページの作成
重点施策⑧
国内誘客:「見える化」の推進
重点施策⑨
移住促進:トヨオカハッケンPROJECT
重点施策⑩
城崎国際アートセンター:パフォーミングアーツツーリ
ズム
戦略体系図
上位目的
市内経済が成長し雇用が安定している
最終アウトカム
戦略目的
市内就職が増え、移住定住人口が増えている
中間アウトカム
手段01 企業・行政の支援情報が発信できている
0101 職業相談窓口が充実している
0102 ジョブナビ豊岡、SNS、メルマガ等により求人情報が届く
0103 UIJターンを希望する大学生等への情報発信ができている
0104 小中高の学生に市内企業の情報が伝わっている
0105 国、県、周辺市町等の関係機関と連携が図れている
0106 市内企業及び地元就職の情報が発信できている
0107 Iターン就職希望者に情報が発信できている
0108 大学キャリアセンター担当者等に企業情報・採用情報が発
信できている
戦略体系図
手段02 将来を担う人材の確保と育成を行う
0201 市内企業で人材の確保ができている
0202 基盤産業の人材育成支援ができている
0203 市内就職の支援制度が整っている
0204 インターンシップの受入れ企業・環境が整っている
0205 人材確保のための優遇制度が整っている
0206 新人職員の人材育成支援ができている
手段03 若者・女性・中高年齢者等の就業支援環境が整っている
0301 若者に魅力のある就労環境が充実している
0302 幅広い分野で女性が活躍できる就業環境が整備されている
0303 高齢になっても安心できる環境が整っている
合同企業説明会、研究会等の実施
豊岡市の主催事業
①合同企業説明会、研究会
■H27.4.4
兵庫県北部合同企業説明会 出展企業:57社(但馬地域内企業) 来場者:217人
■H27.6.26
豊岡UIターン就職フェア
出展企業:26社(市内企業) 来場者:473人(マイナビ就職セミナー同時開催)
■H27.9.28(予定) 大学キャリアセンター職員情報交換会
出展企業:30社(市内企業) 来場者:30大学の職員(目標)
■H27.10.28(予定)豊岡就活in岡山
出展企業:7社(市内企業) 来場者:目標設定なし
■H28.2.13(予定)UIJターン就職企業研究会
出展企業:35社(市内企業) 来場者:300人(目標)(神戸新聞社コラボイベント)
■H28.4.2 (予定)兵庫県北部合同企業説明会
出展企業:60社(但馬地域内企業)来場者:250人(目標)
②保護者(両親、祖父母等対象)のための勉強会
■H27.12中旬
保護者のための就職活動勉強会
豊岡鞄縫製者トレーニング事業のイメージ
業界主導の人材育成・確保事業(鞄縫製者トレーニング事業)が始まり、計画どおり企業に人材
を供給している。 実施主体:豊岡市鞄縫製者育成組合(鞄縫製者トレーニングセンター)
厚生労働省の『起業支援型雇用創造事
業』(H26年度廃止:新規事業不可)
厚生労働省の『地域人づくり事業』
・支援対象者の募集
・集合訓練の企画実施
・企業実習の進捗管理
・正規雇用化への支援
(H27年度廃止:新規事業不可)
・失業者・非正規
労働者へ就労機
会の創出
委託
廃止
市
雇用(有期雇用)
働きながら訓練を受ける
鞄縫製者トレーニングセ
ンターで訓練実施
補助
地方創生先行型交付金事業
(H27年度新規要求)
【雇用増】
・労働者不足の解消
・技術力向上
・信用度向上
・受注量の増加
会員企業の増加により、
補助金に頼らなくても運営
可能な基盤づくり
年間30人職人増
正規雇用化
技術習得
労働力確保支援事業の実施
■ジョブサポ豊岡の運営
■企業ガイドブック作成・配布
■高校生の企業見学会支援
市内高校の企業見学会の事前・事後学
習、見学企業確保等について支援・協
力を行い、若年者の地元就職について
の知識を醸成する。
○県立豊岡高等学校地域巡検
①市内企業及び地元就職情報を集約し
た冊子を作成し、大学・高校、市内高校
を卒業後3年経過した者(大学3年生)
等へ配布
■ジョブナビ豊岡の運営
インターネット、facebook、LINE 、Twitterを
活用した情報発信
②豊岡市就職情報サイトジョブナビ豊
岡と連携した市内就職情報発信
○県立豊岡総合高等学校就業訓練
■大学内説明会参加・キャリアセンター
訪問
① 都市部等の大学で行われる大学生
向け就職説明会に参加
② 大学キャリアセンター(就職支援担
当課)へ訪問し、市内就職をPR
訪れる人に満足を
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