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2005 年 8 月 16 日
グロービス・グループ
プレスリリース
グロービス 中途採用者全員にMBA教育を支援
～今年度中途採用を強化し、採用者全員に対しMBA講座修得を会社が全面支援～
経営教育及びベンチャーキャピタル事業等を運営するグロービス・グループ（東京都千代田区 代表：堀 義人）
は、今年度業容拡大に伴って中途採用を強化する一方、中途採用者全員に対して自社が運営するビジネススクール
における MBA（経営学）の広範な領域を 1 年間かけて修得するための受講料（80 万円相当）を会社が負担いたしま
す。
弊グループでは2005年6月決算において、ビジネススクール、人材育成・組織開発、出版、人材紹介、ベンチャー
キャピタルの各事業それぞれがおかげさまで順調に拡大する結果となりました。弊グループでは今年度もさらなる成
長を目指し、人材投資を拡大する方針です。今年度の採用計画は現社員の２割強にあたる40名を予定しており、募
集職種は組織変革コンサルタント、事業企画、ベンチャーキャピタリスト、など全事業分野に亘ります。
一方、弊グループでは1992年よりのべ2万人以上の受講生が学ぶビジネススクール事業を運営しており、日本に居
ながらにしてMBAを取得可能なMBAプログラムを展開しております。当ビジネススクールを社員の能力開発の場とし
ても活用し、中途採用者に対してMBA基本科目（6科目）の修了を会社負担にて支援いたします。ビジネスの創造と
変革にチャレンジすることで社会に新しい価値を提供する一方自らの成長を志向するビジネスパーソンに対し、創造
と変革を推進する業務の場に加えて、個人の能力開発を支援するものです。
グロービスでは今8月に東京・大阪にて採用セミナーを実施いたします。概要は以下の通りです。
【 採用セミナー概要/募集要項 】
グロービスグループのミッション・ビジョンや今後の事業展開、HR ポリシー、人事制度などについて
お話しさせていただきます。
（１）日時・会場
2005 年 8 月 14（日） 13：30-16：00 大阪会場
＜実施済＞
2005 年 8 月 21（日） 13：20-17：00 東京会場（千代田区二番町 5-1）
2005 年 8 月 28（日） 13：20-17：00 東京会場（千代田区二番町 5-1）
（２）募集対象者
【資 格】 大卒以上 25～35 歳位迄/社会人経験のある方
【待 遇】 年俸制・裁量労働制
【勤務地】 東京・名古屋・大阪 （募集職種による）
（3）募集職種
・ マネジメントスクールの企画/運営
・ ナレッジクリエイター
・ 採用支援コンサルタント
（4）セミナーご参加方法
ＷＥＢサイト www.globis.co.jp/jobs
・ 組織変革コンサルタント
・ ベンチャーキャピタリスト
・ キャリアコンサルタント
等
よりお申込ください
GLOBIS Brand Communications
[email protected]
（参考）
◆ グロービス・グループについて
URL： http://www.globis.co.jp/
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」のビジネス・インフラを構築し、社会の創造と変革を行うことを目指し
て、現在、①ビジネススクール、②企業内研修、③経営研究：書籍出版、④ベンチャーキャピタル、⑤人材紹介の 5
事業を展開しています。
・ハーバード・ビジネス・スクールや自社開発教材を用いた欧米ビジネススクールレベルの教育機会を提供し、2 万人
におよぶビジネスリーダーを輩出するグロービス・マネジメント・スクール（GMS）
・法人向けに人材・組織開発事業を展開し、250 社を超えるクライアント企業を持つ
グロービス・オーガニゼーション・ラーニング（GOL）
・経営に関する実践的で最先端の経営技術を研究・出版し、100 万部を超える出版実績を持つ
グロービス・マネジメント・インスティテュート（GMI）
・マネジメント人材発掘・紹介により人材の最適資源配分の促進を目指し、1 万人を超える登録者数を持つ
グロービス・マネジメント・バンク（GMB）
・ハンズオン型ベンチャー投資を行い、200 億円を超えるファンドを運営し、約 30 社への投資実績を持つ
グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）
本リリースに関するお問い合わせ先
グロービス・グループ ブランド・コミュニケーションズ（広報）
Email：[email protected] Tel：03-5275-3870 Fax：03-5275-3865
URL: www.globis.co.jp
採用セミナーに関するお問い合わせ先
E-mail:[email protected] Tel:03-5275-3919 Fax:03-5275-3865
GLOBIS Brand Communications
[email protected]