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Untitled - 株式会社JPR

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Untitled - 株式会社JPR
プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
獣医療もサッカーのように
チームプレーが大切なんです。
獣医師がいくら良い手術をしても適切な麻酔管理が出来なければ問題は発生します。
また暴れる犬や猫には、動物看護師の協力なしでは獣医師は注射一本打てません。
プリモ動物病院グループではスタッフ一人一人が“診療チームの主人公”として最大限の
パワーを発揮することがチームとして最高の獣医療が提供できると考えています。
“チームワーク”と“チーム医療”これがプリモ動物病院のスタンダードです。
■私たちは各々の持つ能力・意欲・特徴を活かした獣医療の提供を行うために、2 つの
チームワークを大切にしています。
1 つ目は「医療のスペシャリスト」と「病院経営のプロフェッショナル」によるチームワーク
です。代表は獣医師であり中小企業診断士でもある病院経営のスペシャリスト。そして各々
が意欲と能力に溢れた獣医師という医療のスペシャリストたち。このスペシャリスト同士
が共に考え、議論しあいながら「バランスのとれた分業の徹底」で唯一無二のJPR・プ
リモスタイルを築いています。そして、飼い主様に選ばれる病院を現場視点だけではなく、
客観性のある経営視点で捉え、
「1+1=2」にとどまらない「1+1=∞」の結果に繋い
でいます。
もうひとつのチームワークは、
「医療のスペシャリスト」+「医療のスペシャリスト」から
生まれるもの。医療のスペシャリスト同士が切磋琢磨して生み出す相乗効果も私たちの誇
りです。
「個人で提供できる医療の質およびサービスの限界は、チーム医療によってはじめて越え
ることが可能になる」これが私たちの答えです。開業したい先生、勤務医として生涯働き
たい先生、専門性を特化したい先生、飼い主様の気持ちを一番に理解して診療にあたりた
い先生、それぞれの思いは異なるかもしれませんが、スペシャリストとして、自然と議論
し合える環境、それぞれの能力を活かせる環境がJPRにはあります。
COPYRIGHT ©2007 JPR Corporation All rights Reserved
プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
■学術部長である獣医師の川野はこう言います。
「ホームドクターならぬホーム“スキン”ドクターとしての私の第一歩は、JPRでなけ
れば踏み出せなかったであろう」と。もともと皮膚病に特化した病院運営を目指していた
川野の思いは、チーム力を持って実現しました。川野は振り返ってこう言います。
「私の思
いに冷静で十分な検証を加えて”GO サイン”を出してくれたのは、JPRのTOPの面々
であり、共に働く仲間たちでした。発言し、議論し、”生み出す”喜びがJPRにはある」
と。
■個々の能力や特徴が違えばチームに創造性が出てきます。創造性によって他の
病院にはない飼い主様が私たちを選ぶ理由を休むことなく作り上げていくのが私たちJP
Rの獣医師たちです。
それぞれが主人公として生きがいを感じられる動物病院を一緒に築く仲間を募集しており
ます。現在のチームに私たちは満足していますが、成長する事を諦めたくないと考えてい
ます。だからこそ新しいチームメンバーにもっと私たちを刺激して欲しいと考えています。
私たちのチームで共に成長していきませんか?
⇒相模原/相模大野プリモ動物病院募集要項はこちら
⇒いまこが動物病院募集要項はこちら
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プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
チームメンバーの声
鈴木
義之
相模大野プリモ動物病院副院長
■「自分ひとりでは超えられない限界値」
臨床の現場に入って17年。獣医師として様々な現場を体験してきました。その中で気がついたこと。そ
れは「自分ひとりでは超えられない限界値、独りよがりな考えの危険性」でした。
JPRへの転職という思い切った行動をとったのは、そのことを痛切に感じた頃でした。自分自身が獣医
師として更なる夢を実現するため、そして診察する動物、飼い主さんにもより良い医療を提供するために、”
チーム”という病院体制のなかで仕事をしていきたいと考えました。JPRは、まだ発展途上にあります
が、それだけにこれからみんなでチームとしての病院を創り上げていくことができると考えていますし、
自分がそこに存在する価値を実感しています。
自分自身の向上を目指すのはもちろん、それ以上に飼い主様に認められる病院をスタッフとともに築き上
げていくことを楽しんでいます。
榊原
麻衣子
相模原プリモ動物病院
獣医師
■「女性獣医師が働きやすい環境」
私の目指すところは“ジェネラリストのスペシャリスト”であり、獣医師として使命感をもって社会に貢
献していきたいと思っています。若手獣医師が活躍している環境なので診療にかける熱意があり、先輩獣
医師が今までの経験で得たノウハウを惜しげもなく伝授してくれます。自分のモチベーションや目標を常
に高く維持することができる今の職場環境にとても満足しています。医学的な面だけでなく、温かいハー
トをもって誠実にオーナー様とペットの声に耳を傾け、今の自分に出せる精一杯の力を一件一件大切に注
いでお役に立てるよう心がけています。
近年、女性獣医師の割合は増える一方ですが、結婚や出産などで離職せざるをえないなど、職場環境が整
っていないのが実情ですが、JPRでは女性獣医師が持つそういった不安や問題にも配慮したバックアッ
プ体制を整えています。安心して職場での能力を存分に発揮できるような環境造りができるのも、会社組
織という大きな基盤があってこそだと思います。ペットのスペシャリストを目指し、刺激を受けながら常
に向上心を掻き立てられる・・・そんな職場で働けることを幸せに感じながら日々がんばっています。
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プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
印東
敦子
相模原プリモ動物病院
獣医師
■「任される緊張感と、方向修正してもらえる安心感」
私はまだ獣医師になって 1 年が経過したばかりの新人です。知識、技術と心の未熟さを痛感する毎日です
が、私の多くの失敗を目の当たりにしつつも、院長を始めとする先輩方が日々新しいことにチャレンジさ
せてくださる病院です。常に「任されている」という緊張感と、間違ったことをした時はきちんと方向修
正をしてもらえるという「安心感」を持って、知識と技術の習得に励める環境をありがたく思っています。
病院で働く全てのスタッフが、病院の方向性を理解しつつ、個々に考え、自分の役割に責任感を持ちなが
ら仕事に取り組んでいるため非常に働き易い職場であり、常に刺激を受けながら日々がんばっています。
獣医師になって感じている事。それは、動物たちとその飼い主様が幸せに暮らせるにはどうしたらいいの
かを考え、話し合い、最善策を見つけることも獣医師の大切仕事だということです。そのために、動物の
体と病気に関する正しい知識と正確な技術を日々研鑚し、人の気持ちを思いやる心と粘り強い折れない心
で人間的にも成長していきたいと思っています。
⇒相模原/相模大野プリモ動物病院募集要項はこちら
⇒いまこが動物病院募集要項はこちら
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プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
■安心で快適なペットとの共同生活を支援するため私たち獣医師が飼い主様に提供す
るもの。それは「的確な専門的技術や情報」のみではないと考えています。これにあるこ
とをプラスしてはじめて求められる獣医師、病院となるのだと信じています。それは、
「人としての思いやり、優しさを提供すること」
だと考えています。
「飼い主様とペットに対し家族のように接しチーム一丸となって問題解決にあたる」
このことが一番重要です。
「人生・仕事の結果=
能力
×
熱意
× 考え方」
京セラKDDI創業者の稲盛和夫氏が唱えるこの図式の通り、能力が人より多少低くても
考え方の方向性が正しく、考え抜く力と熱意があれば結果がおのずと返ってくるはずです。
■前向きな姿勢で考え抜き、熱意を欠かす事のない人物がチームに加わる事を期待して
います。
あなたの”人”としての特徴を私たちJPRで活かしていきませんか?
もっと話を聞いてみたい、とにかく一度会って話をしてみたい、そう思ってくださった方
は下記専用フォームよりお問合せください。お待ちしております。
もっと話を聞いてみたい、とにかく一度会って話をしてみたい、そう思ってくださった方
は下記専用フォームよりお問合せください。お待ちしております。
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プリモ動物病院グループ
獣医師募集要項
【追伸】
もしも、現在下記の項目について実現への意欲があるものの環境的に難しい、という状況
にいらっしゃるのであれば、もしかしたらあなたの実現したい事はJPRの中にあるかも
しれません・・・
■臨床家としての知識・技術の研鑽ができる病院で仕事をしたい!
■単なる“代診獣医師”ではなく病院運営にも自分の意見を反映していきたい!
■ライフスタイルに合わせた勤務体系で自分のスキルを生かしたい!
■正しい動物病院経営を学んでから自分の病院を開業したい!
是非一度私たちと話をしてみませんか?
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