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第97号 - 新潟商工会議所
新潟商工会議所 E-mail 通信 Vol.97 発行日：平成 24 年 10 月 17 日 担当：会員サービス課 [email protected] 〒950-8711 新潟市中央区万代島５番１号 万代島ビル７階 E-mail [email protected] URL http://www.niigata-cci.or.jp 総勢２６０団体（１都１道１府 12 県、海外１）が演舞！ 市内 12 会場、観客数延 26 万８千人！～２０１２にいがた総おどり祭～ 今年で 11 回目となる「２０１２にいがた総おどり祭」（主催：新潟商工会議所・新潟総踊り祭実行委員会＝敦井榮一会長） が、９月 15 日～17 日の３日間、万代シテイや駅南けやき通など市内 12 会場で開催されました。今回は「次の世代に受け継 ぐ心」をテーマに、日本全国はもとより、海外からの演舞チームも参加し、様々なジャンルの踊りをエネルギッシュに披露し ました。 学校やジュニアのチームによる「ジュニア大会」を初めて開催したほか、恒例の古町通りでの下駄総踊りには、ＮＨＫＢＳ プレミアムの番組「千人の力」による密着取材も入り、今回のために特別な振付を制作してくれたパパイヤ鈴木さんも踊りに 参加して、参加者も沿道も大いに盛り上がりました。 ３商工会議所（新潟・新津・亀田） 合同で新潟市の政策に対する要望書を提出 10 月３日、当所と新津、亀田の３商工会議所は合同で、篠田 昭・新潟市長ならびに藤田隆・新潟市議会議長に対し、「平成 25 年度新潟市の政策に対する要望書」を提出しました。 今回は、 「地域でがんばる中小企業に対する支援策の充実・強 化」と「まちづくりの推進」、「政令指定都市・新潟の拠点性の 向上に向けた積極的対応」の３項目を要望の柱に掲げています。 ※要望書の詳しい内容がお知りになりたい場合は、当所総合政 策課までお問合せください。 平成 24 年 9 早期景気観測（日本商工会議所）調査結果のポイント 業況ＤＩは、悪化。先行きは若干改善するも懸念材料は多い ９月の全産業合計の業況ＤＩは、▲２６．６と、前月から▲２．８ポイントの悪化。海外経済、とりわけ中国経済の減速に 伴う輸出の減少や、超円高等を背景とした取引先の海外移転・調達の加速により、受注の減少が続く。また、穀物や原油価格 の高騰に伴い仕入価格が上昇しているものの、中小企業においては価格転嫁は難しく、収益を圧迫。経営環境はさらに厳しさ が増している。 先行きについては、先行き見通しＤＩが▲２４．７（今月比＋１．９ポイント）と、改善する見込み。秋の観光シーズンを 迎えるほか、秋物商戦の本格化が見込まれることなどが要因。一方で、超円高の定着や、穀物・原油価格の高騰、エコカー補 助金終了による内需の減速等、先行きに対する懸念材料も多い。 詳しくは、http://www.jcci.or.jp/lobo/201209.html -1- ★★労務管理マメ知識 MR 通信★★ 松沢社会保険労務士事務所・ライフサポートまつざわ 労働者派遣法の改正と実務対応 ～ 松澤真弓 労働関係法の改正【パートⅡ】～ 労働関係法が改正されました！ 【パートⅡ】 改正労働者派遣法 ⇒ 平成２４年１０月１日施行 平成 20 年 11 月に自公政権下で派遣法改正案が提出されてから成立までに、民主党への政権交代もあって 3 年あまりの 時間がかかりました。改正法自体は、平成 24 年 3 月 28 日に成立し 4 月 6 日に公布され、政省令（施行令・施行規則） は 8 月 10 日に公布されています。今回の改正は、非正規社員の保護に向けた動きの一環として位置づけられる内容とな っています。 ■■■■■ 労働者派遣法の改正により、新たに課される事項とは？ ■■■■■ 派遣会社 派遣先 １ ２ 日雇派遣の原則禁止 グループ企業派遣の８割規制。実績報告の義務化 ３ 離職後 1 年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止 ４ ５ ６ ７ マージン率などの情報提供 派遣料金の明示 待遇に関する事項などの説明 有期雇用派遣労働者の無期雇用への転換推進措置 派遣労働者が無期雇用労働者か否かを派遣先への通知事 項に追加 均等待遇の確保 ８ ９ 10 11 離職後 1 年以内の元従業員を派遣労働者として受け入れ ることの禁止。該当する場合は派遣会社へ通知 均等待遇の確保に向けた派遣元事業主への協力 派遣先の都合で派遣契約を解除するときに講ずべき措置 労働契約申込みみなし制度〈平成 27 年 10 月 1 日施行〉 １．日雇派遣の原則禁止⇒派遣会社 日雇派遣については、派遣会社・派遣先のそれぞれで雇用管理責任が果たされておらず、労働災害の発生原因にもなっていたこと から、雇用期間が 30 日以内の日雇派遣は原則禁止になりました。ただし、①または②の場合は、例外として認められます。 ① 禁止の例外として政令で定める次の業務について派遣する場合 ソフトウエア開発／調査／研究開発／機械設計／財務処理／事業の実施体制の企画・立案／事務用機器操作／取引文書 作成／書籍等の制作・編集／通訳、翻訳、速記／デモンストレーション／広告デザイン／秘書／添乗／ＯＡインストラ クション／ファイリング／受付案内／セールスエンジニアの営業、金融商品の営業 ② 次のいずれかに該当する人を派遣する場合 a）60 歳以上の人 b）雇用保険の適用を受けない学生 ※ ※ c)副業として日雇派遣に従事する人 d)主たる生計者でない人 日雇派遣とは、派遣会社に登録し、仕事があるたびに日々雇われて職場に派遣される働き方をいいます。 ②ｃ）は生業収入が 500 万円以上、ｄ）は世帯収入が 500 万円以上の場合に限ります。 ３．離職後 1 年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止⇒派遣会社・派遣先 本来直接雇用とすべき労働者を派遣労働者に置き換えることで、労働条件が切り下げられることのないよう、派遣会社が離 職後 1 年以内の人と労働契約を結び、元の勤務先に派遣することはできなくなりました（元の勤務先（派遣先）が該当者を 受け入れることも禁止されます）。 正社員・契約社員と してＡ社に勤務 離 職 派遣会社Ｂ社と 労働契約 派遣社員として Ａ社に勤務 1 年以内× 【派遣会社Ｂ社】・・・離職前事業者へ派遣労働者として派遣することを禁止 【派 遣 先Ａ社】・・・該当する元従業員を派遣労働者として受け入れることを禁止 ※６０歳以上の定年退職者は禁止対象から除外されます。 ※禁止対象となる勤務先の範囲は事業主単位となります。 ７．有期雇用派遣労働者の無期雇用への転換推進措置⇒派遣会社 派遣労働者が無期雇用になるための機会が少ないことなどから、派遣会社は、有期雇用の派遣労働者（雇用期間が通算１年 以上）の希望に応じ、次のいずれかの措置をとるよう努めなければなりません。 ①期間の定めのない雇用（無期雇用）に転換する機会の提供 ②紹介予定派遣の対象とすることで、派遣先での直接雇用を推進 ③無期雇用の労働者への転換を推進するための教育訓練などの実施 ※②の紹介予定派遣とは 派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを前提に 一定期間派遣労働者として就業する形態をいいます。 ◆◇◆ 厚生労働省ホームページ 『労働者派遣法が改正されました』 ◆◇◆ ☞ http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/ -2- 改正に関するＱ＆Ａ 【Ｑ】雇用期間が３１日以上の労働契約を締結していますが、その期間中、労働者を複数の会社に派遣することは問題ありますか？ 【Ａ】雇用期間が３１日以上あれば、日雇派遣に該当しません。たとえば、雇用期間が３１日以上の労働契約を締結し、Ａ 社へ２週間、Ｂ社へ１週間、Ｃ社へ２週間派遣することは差支えありません。 【Ｑ】雇用期間が３か月の労働契約を締結し労働者派遣を行っていましたが、派遣労働者本人からの自発的申出により離職 となり、結果的に雇用期間が３０日以内となってしまいました。この場合、日雇派遣の原則禁止に抵触しますか？ 【Ａ】そのような場合は、日雇派遣の原則禁止には抵触しないものと判断されます。 【Ｑ】生計を一にする世帯の中に３名（Ａ．Ｂ．Ｃ）の稼得者がおり、世帯収入に占めるＡの収入割合が４０％、Ｂの収入割合が ３０％、Ｃの収入割合が３０％となっている場合、３名全員が「主たる生計者でない人」に該当すると判断していいですか？ 【Ａ】はい、その場合は、３名全員「主たる生計者でない人」に該当します。 【Ｑ】日雇派遣の原則禁止の例外として認められる「副業（生業収入が５００万円以上ある場合に限る）とは、当該労働者 の主たる業務の収入が５００万円以上ということですか？たとえば、３つの業務を掛け持ちしており、それぞれの業務 の収入が４００万円、８０万円、２０万円である場合、これらを合算すると５００万円になりますが、これは「生業収 入５００万円以上」という要件を満たすものではないという理解でよいですか？ 【Ａ】はい、そのような理解でよいでしょう。 【Ｑ】禁止対象となる「派遣先」とは、 「派遣先事業者」のことであり、たとえば、Ａ工場を離職した労働者を同一事業主 のＢ工場に派遣することも禁止対象となると考えてよいですか？ 【Ａ】はい、そのような理解でよいでしょう。派遣先とは、事業主単位なので、Ｂ工場への派遣は禁止対象となります。 【Ｑ】いわゆるマージン部分（派遣料金と賃金の差額部分）について、労働者や派遣先に正確な情報を提供する観点から、教育訓 練費や法定福利費・法定外福利費に分けて情報提供したいと考えていますが、そのような取扱いでも差し支えありませんか？ 【Ａ】はい、そのような取扱いで差し支えありません。いずれにしても情報提供の際には、マージン率のみならず、教育訓 練やその他参考となると認められる事項（福利厚生等）についても可能な限り分かりやすく記載することで、派遣元事 業主の取組が労働者や派遣先等に正確に伝わるようにすることが重要です。 ☆★ 詳しい内容については労務管理の専門家にお聞き下さい！ 新潟県社会保険労務士会ホームページ http://www.sr-niigata.jp 万代くんとつばさくんの “ロダン・タイムズ” 税理士：八百板 ★☆ ○割引名称『北関・磐越ぐるっとパス』（ネクスコ東日本） 誠 とあるおじいさんの 旅人シリーズ 最近の話題スポットは、 『東京駅』 『復原した東京駅丸の内駅舎』 東京駅に、寄り道をしながら向かいましょう 今話題の復原東京駅に行きたい人へ ＜万代くん＞ ロダン・タイムズ『とあるおじいさんの旅』 は車での旅がほとんどです。新潟～関東へも車で出かけま す。東京駅丸の内前の新丸ビルは、お仕事でよく訪れます。 東京にお住まいの相続人に、相続税について説明する場所 として利用します。 電子商い情報便（９月２８日号）に、１０月連休ドライブ 案を書きました。１０月６～８日３連休は、新潟でお仕事。 『後ろ髪系のお知らせ号でした。』ネクスコ西日本管内を、 『大阪の人となって走行しませんか』との内容です。 ① 広島・島根・鳥取の３県をお得な高速フリー走行。 ② 徳島県内フリー走行 ③ 愛媛県内フリー走行 国際まんが博（鳥取）や、いやし博（愛媛）がこの時期や っています。11 月の連休にお仕事が入らなければ、私も行 ってみたいところです。ネクスコ西日本の情報は、検索 みち旅 が便利です。 さて、３階建てに復原した東京駅は、今話題スポットです。 ライトアップされた東京駅を見たい。完全にミーハーです。 東京駅へは、新幹線利用を考えられますが、とあるおじいさ んは、やっぱり高速道路を走行します。それも、いつものよ うに 何とか走行を工夫しながら・・・・。 -3- 週末を挟んで、2 日又は、３日間、茨城、栃木、群馬、福 島、新潟を周遊する割引コースです。 （北関東自動車道～磐 越道を利用すれば、ぐるっと）料金は、普通車３日間 ６０００円です。 （2 日間では、普通車 5500 円） 関越道で東京方面に一番近いＩ．Ｃは、埼玉県の本庄児玉 Ｉ．Ｃです。本庄児玉Ｉ．Ｃを、ゾーンの出入り口と考える ことができます。とあるおじいさんの旅行計画はこうです。 （土曜日） パソコン、携帯から、このパスの事前申し込み をお忘れなく。 ０８時３０分 新潟西Ｉ．Ｃに入る。 １１時１０分 本庄児玉Ｉ．Ｃより降りる。 お昼は、そばの繁盛店へ １１時２５分 蕎麦 ろ 珍しい店名 １１時３０分開店 １２時前に満席。 １３時００分 長瀞でライン下り 観光客年間 150 万人 １７時００分 東京駅着 夕暮れ前の丸の内駅舎を見る。 その後は自由！銀ブラＯＫ。但し、ライトアップした駅舎 を見に戻りましょう。 （日曜日）お天気しだい。 東北道で帰るなら、館林Ｉ．Ｃより降りて、乗らないとゾ ーン走行となりません。乳白色の温泉に入るなら、福島県 野 地温泉（新野地もグー）がお勧め。 関越道で帰るなら、本庄児玉Ｉ．Ｃより降りて、乗り直して ください。 乳白色の温泉に入るなら、群馬県 万座温泉（高額有料道 路注意）がお勧め。 他、碓氷軽井沢Ｉ．Ｃまでゾーン区間です。 軽井沢は、マルシェ（市場）ブーム。 店名と、メニューやお値段にギャップが楽しめる『村民食 堂』があります。