07-310.doc-1 宇都宮大学リサーチ・アシスタント実施要領

（宇都宮大学リサーチ・アシスタント実施要領）
宇都宮大学リサーチ・アシスタント実施要領
制
定
一部改正
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〃
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平成８年９月10日
平成９年３月31日
平成16年４月１日
平成18年３月28日
平成25年３月26日
（この要領の目的）
第１条
この要領は，宇都宮大学（以下「本学」という。）における学術研究
の一層の推進に資する研究支援体制の充実・強化及び若手研究者の養成・確
保を促進するため，本学が行う研究プロジェクト等に優れた大学院博士後期
課程学生（以下「学生」という。）を研究補助者として参画させ，研究活動
の効果的推進，研究体制の充実及び若手研究者としての研究遂行能力の育成
を図ることを目的とする。
（名称）
第２条
前条の研究補助者の学生の名称は，リサーチ・アシスタント（以下
「ＲＡ」という。）とする。
（職務）
第３条
ＲＡの職務は，本学が行う研究プロジェクト等を効果的に推進するた
め，当該研究活動に必要な補助業務を行うものとする。
（資格）
第４条
ＲＡの資格は，将来，研究者となる意欲と優れた能力を有する大学院
博士後期課程に在籍する学生とする。
（募集及び選考）
第５条
ＲＡ候補者の募集及び選考は，学生が所属する研究科と十分連携を取
りつつ，当該研究プロジェクト等を行う学部，研究科又は学内共同教育研究
施設（以下「学部等」という。）において行う。
（身分）
第６条
ＲＡは，１週間の所定労働時間が30時間を超えない範囲内で雇用され
る非常勤職員とする。
（採用等）
第７条
ＲＡの雇用期間は，採用日の属する会計年度を超えないものとする。
ただし，最初の採用日から通算５年を超えない範囲内において，これを更新
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（宇都宮大学リサ－チ・アシスタント実施要領）
することができる。
２
ＲＡの採用等は，国立大学法人宇都宮大学非常勤職員（パートタイム職
員）就業規則（以下「就業規則」という。）による。
３
日本学術振興会特別研究員，ティーチング・アシスタント等をＲＡとして
採用する場合には，当該特別研究員の研究活動，ティーチング・アシスタン
トの教育補助業務等に支障を及ぼすことがないよう配慮するとともに，労働
形態の明確化，労働時間の適正管理に留意するものとする。
４
ＲＡの採用時間は，週20時間程度を上限とし，通算200時間程度以上を標準
とする。
（給与）
第８条
ＲＡの給与は，就業規則により取り扱うものとする。ただし，手当は
時間給のみとし，その他の給与は支給しない。
２
１時間当たりの手当額は，1,326円とする。
（雑則）
第９条
この要領に定めるもののほか，ＲＡに関して必要な事項は，当該研究
プロジェクト等を行う学部等で定めるものとする。
附
則
この要領は，平成８年９月10日から施行する。
附 則
この要領は，平成９年４月１日から施行する。
附
則
この要領は，平成16年４月１日から施行する。
附
則
この要領は，平成18年４月１日から施行する。
附
則
この要領は，平成25年４月１日から施行する。
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