どれが CPD でどれは CPD ではない? - 国際審査員登録機構

どれが CPD でどれは CPD ではない?
数年前にロンドンに引っ越してきて以来、ロンドンの列車と地下鉄の駅にどんどん広告が増えてきてい
るなあと思ってきました。広告はますますターゲットを絞ったものになり、まるでマーケティング担当者が
皆協力して、ターゲットとなる購買層へのアピールを図っているようです。そんなわけで、例えばロンドン
郊外のクラパムサウス駅のエスカレーターには、「紳士は債券がお好き Gentleman prefer bonds」 (マ
リリンモンロー主演の「紳士は金髪がお好き Gentleman Prefer Blonds」と掛けてある) と広告が出て
います。また、昔はおどろおどろしい切り裂きジャックが出没し、今やロンドン屈指のおしゃれなエリアと
なったイーストエンドのホクストン駅では、タトゥー (刺青) のレーザー消去を勧める看板に、「インクの
シミを消し去って、人生の選択肢を狭めているものを消し去ろう」とあります。そして、チャンスリーレイン
駅では、あなたの CPD のポイント稼ぎに役立つコンファレンス、ポッドキャスト、ビデオや研修コースの
広告が誇らしげにディスプレーされています。
この最後の広告群を見て、私は何かうんざりしてしまいました。CPD はポイント稼ぎの問題だという考
えは、知識の追求とスーパーマーケットのポイントカードを同列に扱うことと同じではないですか。
それなら CPD とは何なのでしょう、なぜそれが問題なのでしょうか? CPD はなぜ単なるポイント稼ぎ
や、時間数稼ぎの問題であってはいけないのでしょうか?
定義はこれです:
「CPD は、自分の専門的で技術的な職務を果たすために必要な知識、技能及び個人の資質を系統立
てて維持し、改善し広げていくことです」
要するに、自分のやることにはベストを尽くす責任があるのだということです。
ビジネス環境、産業そして社会はずっと同じではありません。私たちが暮らし、働いている社会は常に
変化し続けています。自分の知識や技能を最新のものにし、実効性をもって、能力を最大限に生かして
働くためには、私たちはこれらの変化に追いついていく必要があります。
多くの人々が、キャリアを追及していこうといろいろ努力をしています。それは昇進だったり、新しい組
織への転職であったり、フリーランスになったり、あるいは今やっていることをもっとよくすることだったり
します。知識や技能を開発し、最新のものにしていくことは、キャリアの追求という観点からいうと明らか
に強みです。「もっと学べばもっと稼げる」というのは本当に真実です。
IRCA 認証登録審査員は、更新の際に、登録期間中の学習活動を申告するログシートを提出するよう
求められます。CPD の基準が満たされていない更新の申請を受領した際に、理由としてもっともよく言
われるのは、研修コースに行く時間がなかった、お金がなかった、あるいは行きたいコースがなかった
ということです。
しかし、これは言い訳になりません。CPD は何も教室型の学習だけではないのです。企業が社員に対
して何の研修も教育もしないということはまずありません。もしあなたが認証機関に勤めているなら、正
しい基準で審査しているかの確認や知識更新のためのセッションなどが義務付けられているはずです。
私自身、来週、直属の上司と二人で、私の成績の年次レビューの一部として、私のさまざまな長所や足
りないところについて話し合うことになっています。その翌週には、今度は IRCA の審査員登録業務チ
ームとミーティングを行い、新しい IRCA 1000 の内容を確認し、また新しい規格が IRCA と IRCA の登
録審査員の方たちにどのような影響を及ぼすかを検討することになっています。
私の継続的な専門能力の開発に、こういったことの何一つとして何の関係もないじゃないか、とは言え
ませんよね? もともと専門能力の継続的開発のために計画されたものであっても、偶然そうなったもの
であってもあなたの従事するすべての活動を考えてみると、あっちにもこっちにも、そっちにも CPD の
時間として加算できるものが見つかるはずです。
ただし、見誤ってはいけない点があります。私は何も、同僚とお茶を飲んだときのことを必死になって
CPD として記録すべきと言いたいのではありません。あなたにとって、あなたが働く組織にとって、そし
てあなたが日常業務の際にやりとりをする人々にとって、本当に有益な CPD とするためには、計画を
立てることが必要です。あなたの知識、技能や経験を考えてみてください。仕事をしていて、ちょっと自
分には力量が足りていないなと感じる分野は何かありませんか? 今後の 12 か月であなたの業界に影
響を与える動向には何があるでしょうか? あなたが審査/監査する ISO 規格に大きな変更はあります
か、それはあなたにどんな影響があるでしょう? IRCA は、さまざまな ISO 関連の情報を登録審査員の
方たちにご提供しています。その情報にはここからアクセスできます。
あなたご自身の知識と技能、そしてあなたの価値やふるまいを、最新、最適そして適切なものにしてい
くために、何をしなければならないか、考えてみてください。あなたのキャリアの行き着く先と願望を考え
てみてください。あなたの個人的な抱負を考えてみてください。そうすれば、あなたが願望をかなえるた
めに必要なものが見つかるはずです。
IRCA Certification Manager: Alexander Woods