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学校 学校技術(用務)業務嘱託員要領例
別紙 ○○学校 学校技術(用務)業務嘱託員要領例 第1 趣旨 この要領は、学校技術(用務)業務に係る嘱託員要綱(平成16年2月18日制定、以下「要 綱」という。)第8の規定により、学校技術(用務)業務に係る嘱託員(以下「嘱託員」と いう。)の任用に関する取扱いについて必要な事項を定めるものとする。 第2 身分 嘱託員の身分は、地方公務員法第3条第3項第3号に規定する非常勤の特別職とする。 第3 職務 嘱託員は、学校長の指揮・監督を受けて、次の職務を行う。 (1) 学校施設・設備の維持管理業務 (2) 学校の環境の整備その他の学校用務 (3) 各種証明書の発行その他の事務(いわゆる行政的業務を含む。) 第4 任用 嘱託員は、次の各号に掲げる要件すべてに該当する者のうちから、選考の上、予算の範 囲内で教育委員会が委嘱する。 (1) 委嘱する職務の遂行に必要な知識、経験又は技能を有していること。 (2) 心身ともに健康で、かつ、意欲をもって職務を遂行すると認められること。 (3) 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。 第5 1 2 委嘱期間 委嘱期間は1年以内とし、会計年度を超えてはならない。 当該職が継続される場合には、勤務成績が優秀な者に限り委嘱期間を更新する場合が ある。 3 2により更新する場合にあっても、更新回数は4回を限度とする。 4 勤務成績がよくない場合等においては、委嘱期間中であっても解嘱することができる。 5 本人の責めに帰すべき事由による場合を除き、解嘱する場合は少なくとも30日前まで にその予告をするものとする。 第6 1 勤務時間 勤務時間を割り振る日数は1週間当たり5日とし、1日の勤務時間は午前9時15分か ら午後3時50分まで(休憩時間は午後零時15分から午後1時まで)とする。 2 勤務を要しない日は、新潟県の休日を定める条例(平成元年新潟県条例第5号)に規 定する県の休日とする。 3 業務の遂行上特に必要と認める場合には、前2項の規定にかかわらず、4週間を平均 して1週間当たり29時間10分となるよう学校長が勤務時間を割り振ることができる。 第7 休暇及び休業 休暇及び休業については、要綱第6及び第7に規定するとおりとする。 第8 1 報酬 報酬は、特別職の職員の給与に関する条例(昭和27年新潟県条例第30号)の定めると ころにより別に定める。 2 前項に定める報酬のほか、手当は一切支給しない。 第9 守秘義務 嘱託員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならないものとし、その職を退いた後も同 様とする。 第10 社会保険 健康保険、厚生年金及び雇用保険等の社会保険については、法令の定めるところにより 加入させるものとする。 第11 1 費用弁償 通勤に係る費用弁償については、一般職の常勤職員に支給される通勤手当の額を超え ない範囲内において、別に定めるところにより支給する。 2 職務のため旅行したときは、特別職の職員の給与に関する条例(昭和27年新潟県条例 第30号)第5条第1項第3号に定める費用弁償を支給する。 第12 服務 嘱託員の服務については、原則として一般職の常勤職員の例によるものとする。 第13 その他 この要領に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。 附 則 この要領は、平成 年 月 日から施行する。