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四季報活用術その 0

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四季報活用術その 0
つあります(左表)。
就職活動で会社四季報を使
うときのポイントは大きく四
就職先探しにも活用できます。
網掛けしてある欄が今期と来
字は前期までの実績、太くて
【 業 績 】 欄 に は 数 字 が た く
さん並んでいますが、細い文
えているか確認しましょう。
クです。株式投資だけでなく、 「営業利益」
。これが順調に増
『会社四季報』は全上場企業
をカバーした総合データブッ
期の予想数字です。▲は赤字
カッコ内が▲は赤字事業です。 の名前が書いてあります。【株
いるかどうかがわかります。
率です。その事業が儲かって
売上高に対する営業利益の比
あります。カッコ内の数字は
業の売上構成比率が記載して
「連結」決算における主要事
【 連 結 事 業 】 欄 は、 そ の 会
社のグループ各社を集計した
会社を運営統治している役員
わ か り ま す。
【役員】欄には
【 株 主 】 欄 を 見 る と、 そ の
会社の所有者=株主の状況が
ります。
業構成などの特徴が書いてあ
その会社の成り立ち、主な事
営業利益÷従業員数で算出。1人当
たりの生産性がわかる
大事なのは本業の儲けを表す
<働く環境はどうか?>
従業員数、平均年齢、平均年収など
【従業員】
の基礎データがわかる
雇用力
1人当たり
営業利益
大株主の顔ぶれ、同族経営かどうか
ガバナンスの状態がわかる
【株主】
【役員】
経営力
<会社の特徴と所有者・統治者>
主力事業、資本系列などがコンパク
【特色】
トに解説してある
が強いことがわかります。
人が多い会社は、一族経営色
り え ま す。
【財務】欄の自己
は買収の対象になることもあ
反対に時価総額の小さい会社
年 齢、
「年」は単独ベースの
カッコ内は単独ベースの平均
の従業員数が載っています。
(連結)と、本社だけ(単独)
比較してください。
水準が変わるので同業種内で
業、金融業など業種によって
ます。ただし、製造業と卸売
ほど自己資本比率は高くなり
過去の利益蓄積が大きい会社
職先を選んでください。
しがちですが、現在の平均年
活時には初任給ばかりを注目
大きいともいえそうです。就
1人当たり営業利益が多い
会社は、給料を上げる余地が
与を含む)です。
齢や平均年収も参考にして就
三つ目は会社の特徴と所有
者・統治者です。社名の隣に
状態を示す代表的な指標です。 平均年収(残業料・手当・賞
資本比率は、企業財務の健康
式市場から高く評価されてい
従
四つ目は働く環境です。【
るので安定度が高いでしょう。 業員】欄には、グループ全体
時価総額の大きい会社は、株
主】と【役員】に同じ名字の
掲載してある【特色】には、
一つ目は収益力チェックで
す。会社の利益には「営業利
ですので注意してください。
自己資本÷総資産で算出。高数値の
ほうが健全だが業界ごとの比較が重要
自己資本比率
安定性
<潰れにくい会社なのか?>
株価×発行済み株式数で算出。株式
時価総額
市場におけるその企業の価値評価
その 0
就活で会社四季報を
使うためのチェック項目
三つがありますが、いちばん
益」「経常利益」「純利益」の
主要事業の売上構成比率と、事業別
の営業利益率。利益の主柱がわかる
収益力
会社四季報活用術その0―
5
5
2014年 2 集
二つ目のチェックポイント
は 安 定 性 で す。【 株 式 】 欄 の
<儲かっている会社なのか?>
売上高から原料費、給料、光熱費な
営業利益
どを引いた本業で得られる利益
【連結事業】
(事業構成)
活用術
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