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四季報活用術その 0
つあります(左表)。 就職活動で会社四季報を使 うときのポイントは大きく四 就職先探しにも活用できます。 網掛けしてある欄が今期と来 字は前期までの実績、太くて 【 業 績 】 欄 に は 数 字 が た く さん並んでいますが、細い文 えているか確認しましょう。 クです。株式投資だけでなく、 「営業利益」 。これが順調に増 『会社四季報』は全上場企業 をカバーした総合データブッ 期の予想数字です。▲は赤字 カッコ内が▲は赤字事業です。 の名前が書いてあります。【株 いるかどうかがわかります。 率です。その事業が儲かって 売上高に対する営業利益の比 あります。カッコ内の数字は 業の売上構成比率が記載して 「連結」決算における主要事 【 連 結 事 業 】 欄 は、 そ の 会 社のグループ各社を集計した 会社を運営統治している役員 わ か り ま す。 【役員】欄には 【 株 主 】 欄 を 見 る と、 そ の 会社の所有者=株主の状況が ります。 業構成などの特徴が書いてあ その会社の成り立ち、主な事 営業利益÷従業員数で算出。1人当 たりの生産性がわかる 大事なのは本業の儲けを表す <働く環境はどうか?> 従業員数、平均年齢、平均年収など 【従業員】 の基礎データがわかる 雇用力 1人当たり 営業利益 大株主の顔ぶれ、同族経営かどうか ガバナンスの状態がわかる 【株主】 【役員】 経営力 <会社の特徴と所有者・統治者> 主力事業、資本系列などがコンパク 【特色】 トに解説してある が強いことがわかります。 人が多い会社は、一族経営色 り え ま す。 【財務】欄の自己 は買収の対象になることもあ 反対に時価総額の小さい会社 年 齢、 「年」は単独ベースの カッコ内は単独ベースの平均 の従業員数が載っています。 (連結)と、本社だけ(単独) 比較してください。 水準が変わるので同業種内で 業、金融業など業種によって ます。ただし、製造業と卸売 ほど自己資本比率は高くなり 過去の利益蓄積が大きい会社 職先を選んでください。 しがちですが、現在の平均年 活時には初任給ばかりを注目 大きいともいえそうです。就 1人当たり営業利益が多い 会社は、給料を上げる余地が 与を含む)です。 齢や平均年収も参考にして就 三つ目は会社の特徴と所有 者・統治者です。社名の隣に 状態を示す代表的な指標です。 平均年収(残業料・手当・賞 資本比率は、企業財務の健康 式市場から高く評価されてい 従 四つ目は働く環境です。【 るので安定度が高いでしょう。 業員】欄には、グループ全体 時価総額の大きい会社は、株 主】と【役員】に同じ名字の 掲載してある【特色】には、 一つ目は収益力チェックで す。会社の利益には「営業利 ですので注意してください。 自己資本÷総資産で算出。高数値の ほうが健全だが業界ごとの比較が重要 自己資本比率 安定性 <潰れにくい会社なのか?> 株価×発行済み株式数で算出。株式 時価総額 市場におけるその企業の価値評価 その 0 就活で会社四季報を 使うためのチェック項目 三つがありますが、いちばん 益」「経常利益」「純利益」の 主要事業の売上構成比率と、事業別 の営業利益率。利益の主柱がわかる 収益力 会社四季報活用術その0― 5 5 2014年 2 集 二つ目のチェックポイント は 安 定 性 で す。【 株 式 】 欄 の <儲かっている会社なのか?> 売上高から原料費、給料、光熱費な 営業利益 どを引いた本業で得られる利益 【連結事業】 (事業構成) 活用術