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まほろば 「まほろば」 取り組み
公立大学法人 奈良県立医科大学 女性研究者支援センター まほろば ch ar se , ers aM Nar edical Universit y Support Center fo r Fe ma le R e 研 究 支 援生 )・ラボ〜 相 談 ィック( 共 〜シンビ オ テ ●妊娠 ・ 出産・育児中や家族の介護等ライフイベント 中の女性研究者の研究継続支援のための研究支援 員の配置 ●研 究者が研究を継続する上で発生する様々な問題 について、電話やメールでの相談を随時受付 ●ライフイベントと研究との両立、ハラスメントや人 間関係の悩みについて、センターのマネージャーと 心理相談員が面談の上、対応 ●ハラスメント等により研究が困難になった研究者に 緊急避難場所を提供し、研究継続を支援 「まほろば」 の 取り組み 意 識 啓 発・ 広報 ●女 性の人権 ・ ハラス メント防止に関する研 修 会やシンポジウム を開催 News Letter Ⱥɢɤ 公立大学法人 奈良県立医科大 学 女性研究者 号 第3 ●ハラスメント関連の図 書、DVDの貸出 ●啓 発冊子やニュース レター の 発 行・ホー ムページ等による情 報提供 支援センター 2013 Winter ngd&(+ Contents ٨ߊᅚᕈකᏧߩߚߩࡒ 㨨⢒ఽભᬺᐲߦߟߡ ࠾⍮⼂ 㨨 ٨කℂ♽ߩ⎇ⓥߞߡߒ߽߅ߊߏߞߔ ޔ ࠈ㧋 第2回プリズム眼鏡で脳の働き を体験してみよ う! 女子中高生の医理系進路選択支援のイベ ントを開催しました ٨⎇ⓥᡰេຬᵹળࠍታ ᣉߒ߹ߒߚ ٨ቇౝࡂࠬࡔࡦ࠻㒐ᱛ⎇ୃ ળࠍ㐿ߒ߹ߒߚ ٨ࠦࡒࡘ࠾ࠤ࡚ࠪࡦࠬࠠ࡞ ࠍ⏴ߎ߁㧋 第3回 『これってパワハラ?∼叱責と 指導∼』 ÊReportÊ1 働く女性医師のた めのミニ知識 ∼育児休業制度につい て∼ Q 育児休業とは、どうい A う制度ですか? 3歳までの子供を養育するため 、申し出により子供が3歳にな るまでの期間休業することがで きる制度です。(非常勤職員等 については原則1歳まで) るものなのですか? 医員の場合も取得可能です。 総務課人事給与係(内線2209 育児短時間 勤務って… ?? Q 医員の場合も取得でき A 厚生労働省『労働時間等 見直しガイドライン』にも 詳しく書かれています。 ,2394)へご相談ください。 Q 育児休業中の給与はど うなるのですか? A 育児休業中は共済組合や雇用保 険から給付金が支給され、給与 は支給 されません。部分休業の場合は 、勤務しない時間分の給与が減 額されて 支給されます。なお期末手当、 勤勉手当は規程に基づき勤務し た期間に 応じて減額されます。 Q 育児短時間勤務制度と A はどういう制度ですか ? 職員の小学校就学の始期に達す るまでの子供を養育するために 、いくつかの勤務形態から選択 務することができる制度です。 し、希望する日及び時間帯に勤 医員の場合も取得可能です。総 務課人事給与係へご相談下さい 。 Q 育児休業及び育児短時 A 間勤務制度のほかに、 子どもを きる制度はありません か? 養育するために利用で 教員については 、部分休業とい うものがありま す。奈良医大独 自の制度 で、非常勤職員等を除く職員が 9歳に満たない子供を養育する ために、1 週間に18時間45分を超えな い範囲内で休むことができる制 度です。部分 休業は、教職員の託児や通勤の 状況等から15分単位で取得でき ます。 また、このほか、養育する子供 の看護(予防接種・健康診断を 含む)のた めに特別休暇が認められる場合 もあります。 妊娠、出産、育児および介護中 の研究・教育活動支援について は、研究支援員 を配置することができます。お 気軽に女性研究者支援センター (内線2525) にご相談下さい。 女 性研究者 育 成 ●学 部 学 生 を 対 象 に キャリアデザインに関 する特別講義を実施 ●臨 床研修医、看護師 に対する学位取得等 キャリア向上について 考えるワークショップ を開催 ●女 子中高生対象の医 理系進路選択支援イ ベントを開催 女性研究者支援センター「まほろば」は、 すべての人が学び、働きやすい環境づくりに努めます! 受講率 医学部 女性教員比率 70%~100% 医学部全体の 女性研究者比率 21% 26% 女性の人権・ハラスメント防止啓発研 医学部女性教員比率を平成 22 年 修会を定期的に実施し、教授全員と、 度の 18%から 21%に、医学部全 教授以外の教員、附属病院医員、院生 体の女性研究者比率を平成 22 年 の 70%以上が受講することを目指す 度の 23%から 26%に引き上げる 離職率 ゼ ロ 大学院生の 女性比率 40% 希望者 全 員 看護学科若手教員の就職後2年以内 の離職率ゼロを目指す(他大学等へ の転職を除く) ライフイベント中の女性教員 の希望者全員に研究支援員を 配 置 す る 産 休 終 了 時 および育児休業終 了 時 の 退 職 者 ゼロを目指す 大学院生の女性比率を 平成 22 年度の 30%か ら 40 % 以 上 に 引 き 上 げる アクセス 電 車 近鉄八木西口駅下車 徒歩約 10 分 JR 桜井線畝傍駅下車 徒歩約 10 分 バ ス 近鉄八木駅から「医大病院前」(奈良交通バス)下車徒歩 3 分 ~奈良県立医科大学内 MAP ~ 公立大学法人 奈良県立医科大学 女性研究者支援センター 基礎医学校舎 5F 国道 線 9号 16 門 正 学 大 〒 634-8521 奈良県橿原市四条町 840 にこにこ 電話(代表) :0744-22-3051 内線 2525 電話(直通) :0744-23-8011 FAX:0744-29-9940 E-mail:[email protected] http://www.naramed-u.ac.jp/~josei/ 国道 165 号線バイパス 正門 病院 附属