国家公務員一般職試験ガイド 人事・採用担当者が求める人材（PDF）

平成27年度版一般職試験ガイド
人事・採用担当者が語る求める人材
～事務系職員を目指す方～
平成12年に公正取引委員会に採用され、以来、独占禁止
法違反事件の審査や様々な法令の改正などの業務に携わっ
公正取引委員会
事務総局官房人事課
課長補佐
てきました。市場競争を促進することで、我が国経済の健
全な発展を促進するという公正取引委員会の業務について
非常に大きな意義を感じており、日々全力で業務に当たっ
神田 哲也
ています。
国家公務員の業務は、公正取引委員会の業務以外にも多
岐にわたりますが、皆さんに知っていただきたいのは、全
ての業務に担当部署・担当者が定められており、その一つ
一つが日本という国を動かしていくために欠かすことがで
きない、ということです。
そのため、それぞれの現場の担当者の適切な業務遂行が
いよう、大局に立つとともに健全な常識にも沿った判断力
極めて重要になります。採用当初から重要な政策課題の判
が必要になります。
断を求められることはなくとも、判断の前提となる資料・
国家公務員に求められる能力はこのほか様々なものがあ
データの作成・収集等には携わることになるかもしれませ
りますが、時に極めて困難な状況においてそれらの能力を
ん。資料・データの作成・収集といっても、収集方法や分
冷静に発揮していくためには、何より強い精神力が必要と
析の緻密さの程度の違いで、判断に大きな影響を与える可
なります。そして、そのような精神力を支えるのは、自ら
能性もあります。
の力で国民の生活をよりよいものにするという使命感で
そのため、国家公務員に求められるのは、与えられた業
す。
務について、
改善を怠らず、
全力で取り組む力です。ただし、
そのような使命感にあふれた皆さんに、霞が関や各地方
全力で取り組みつつも、判断が必要な場面において誤らな
の現場でお会いできるのを楽しみにしています。
～技術系職員を目指す方～
私は、通信や放送などをつかさどる情報通信分野の技術
系職員の採用を担当しています。
情報通信は、わが国の全産業の約１割程度を占める一大
産業であるのみならず、他の産業の基盤となるものです。
今日では、さまざまな情報通信手段が普及し、私たちの仕
事は国民に最も身近な行政分野となっています。
総務省
総合通信基盤局
電波部電波政策課
課長補佐
根本 朋生
例えば、地下鉄では、多くの乗客がスマートフォンを片
手にニュースを読み、友人や家族とメッセージを交換して
います。スマートフォンからの通信は、電波となってトン
ネル内の設備を介して携帯電話会社の基地局に到達しま
す。この電波は、もともと他の用途に利用されていた周波
数を、私たちが区画整理のような取組を通じて
「空き地」と
しいことを学び続けることが必要になります。このため、
し、新たに携帯電話に割り当てたものです。
私たちは、学生時代の専門分野にこだわることなく、土木、
携帯電話の基地局から先は、様々な通信事業者の回線を
農業などさまざまなバックグラウンドの方の中から、要領
乗り継いで相手先の端末にたどり着くことになります。
がよく、新たなことをどんどん吸収できる、基礎的な能力
通信需要の増大に伴い、回線の容量や設備の交換能力は
の高い人材を採用しています。
飛躍的に高まっていますが、そうした技術的発展には国の
皆さんの能力を活かして、国民生活をより豊かで楽しく、
研究開発の成果が活かされています。
経済社会をもっと元気にしてみませんか。
皆さんの携帯電話やテレビがどんどん高機能になってい
るように情報通信分野では技術の進歩が著しく、学生時代
に学んだことを活かすというよりは、実務を通じて常に新
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