従 業 員 の 状 況 - 日本生命保険相互会社

従業員の状況
従業員の状況
◆ 従業員の在籍・採用状況
内勤職員計
在籍数（名）
採用数（名）
平成18年度末 平成19年度末 平成20年度末 平成21年度末 平成22年度末 平成18年度 平成19年度 平成20年度 平成21年度 平成22年度
男子
11,149
11,700
12,763
14,242
18,957
1,006
1,332
1,713
1,752
5,320
6,448
6,816
7,739
9,039
13,673
622
842
1,310
1,262
5,000
4,701
女子
4,884
5,024
5,203
5,284
384
490
403
490
320
うち総合職
3,959
3,994
4,099
4,243
4,288
209
275
279
337
186
業務職
3,284
3,313
3,373
6,939
6,807
−
－
373
－
567
－
820
－
720
274
51,608
52,102
53,311
53,196
51,045
16,653
14,936
12,453
12,960
10,289
48,561
49,214
50,458
50,242
48,216
16,496
14,757
12,247
12,633
10,152
2,096
1,953
1,867
1,784
1,703
－
－
－
－
−
160
155
146
156
150
－
－
－
－
ＣＳ総合職
－
一般職
営業職員計
2,326
男子
女子
営業管理職
3,047
男子
1,936
女子
営業職員
男子
女子
営業部長候補生
合 計
男子
女子
－
2,638
2,888
1,798
－
3,192
2,853
1,721
600
－
2,954
1,628
633
2,829
1,553
－
157
－
－
179
－
206
－
－
127
327
－
81
−
137
−
−
49,353
49,915
51,121
50,894
48,787
16,576
14,830
12,318
12,734
10,203
48,401
49,059
50,312
50,086
48,066
16,496
14,757
12,247
12,633
10,152
62,757
63,802
66,074
67,438
70,002
17,659
16,268
14,166
14,712
15,609
55,009
56,030
58,197
59,281
61,889
17,118
15,599
13,557
13,895
15,152
952
159
7,748
856
234
7,772
809
323
7,877
808
518
8,157
（注）
1. 数値については、すべて年度末（3月31日現在）で算定しています。
2. 内勤職員とは、内務職員、医務職員、労務職員、特別嘱託、得意先担当職員、特定
職員、指定職、スタッフの合計です。
3. 営業職員には、採用前に生命保険募集人の登録を受けた者を含んでいます。
（平成22年度末：973名、平成21年度末：814名、平成20年度末：1,142名、
平成19年度末：944名、平成18年度末：1,519名）
4. 営業部長候補生の在籍数には、営業管理職候補生を含んでいます。
721
555
8,113
80
77
541
73
106
669
71
135
609
101
226
817
51
86
457
5. 職員区分の再編により、CS総合職を新設しています。（平成21年4月1日実施）
6. 職員区分の再編により、一般職を業務職に統合しています。（平成22年3月25日実施）
7. 平成22年度末の内勤職員の在籍数が平成21年度末に比べて4,715名増加していま
すが、この増加の大部分は、派遣スタッフを直接雇用化（平成22年4月1日実施）した
ことにともなうものです。なお、平成21年度末の基準（スタッフ除き）による平成22
年度末の内勤職員は、14,294名（前年度末比＋52名）となります。
◆ 従業員の平均年齢・平均勤続年数
内勤職員計
平均年齢（歳）
平均勤続年数（年）
平成18年度末 平成19年度末 平成20年度末 平成21年度末 平成22年度末 平成18年度末 平成19年度末 平成20年度末 平成21年度末 平成22年度末
男子
女子
40.8
40.4
39.8
38.9
41.2
17.0
16.0
14.9
13.6
39.4
38.9
38.1
37.0
40.7
17.2
16.3
14.6
13.1
42.6
42.5
42.4
42.2
42.3
16.6
15.7
15.2
14.5
10.6
14.5
9.1
うち総合職
40.8
40.3
39.9
39.2
39.2
18.6
18.0
17.5
16.8
16.7
業務職
43.6
43.6
43.8
37.0
37.2
24.2
24.1
24.1
15.7
15.6
46.3
46.3
46.1
46.4
45.9
9.4
9.4
9.3
9.4
9.7
46.3
46.4
46.2
46.6
46.1
ＣＳ総合職
一般職
営業職員計
33.8
男子
女子
営業管理職
男子
女子
営業職員
男子
女子
営業部長候補生
合 計
－
男子
女子
44.7
－
32.9
44.6
－
31.5
44.2
29.9
－
42.9
10.6
－
8.9
6.5
－
6.8
−
42.7
18.9
19.0
18.7
17.3
17.4
8.8
8.8
8.8
8.9
9.3
46.1
46.0
46.1
22.8
23.1
23.3
23.1
23.1
51.5
50.5
50.0
49.0
48.3
22.5
22.6
22.6
22.3
22.5
45.0
45.4
45.8
45.7
45.8
46.3
46.4
46.2
46.6
46.1
46.3
46.3
46.2
46.6
46.1
46.7
27.9
47.8
26.6
48.3
25.4
48.7
25.1
22.8
8.9
23.2
8.9
23.4
8.9
23.2
9.0
49.2
13.7
14.8
15.3
15.0
25.6
2.9
2.6
2.2
2.2
8.8
8.8
8.8
8.9
23.1
9.3
16.1
9.2
2.8
45.3
45.2
44.9
44.8
44.6
10.8
10.6
10.4
10.3
10.0
45.5
45.4
45.1
45.1
44.9
9.8
9.7
9.6
9.6
9.2
43.4
43.3
43.1
42.4
会 社 情 報
［単位：千円］
平成19年3月 平成20年3月 平成21年3月 平成22年3月 平成23年3月
373
360
355
297
（注）
1. 平均給与月額は各年3月中の税込定例給与であり、賞与および時間外手当は
含んでいません。
2. 内 勤職員とは、内務職員、医務職員、労務職員、特別嘱託、得意先担当職員、
特定職員、指定職、スタッフの合計です。
3. 内勤職員には、平成22年度に派遣スタッフを直接雇用化（平成22年4月1日
実施）したことにともない、スタッフを含んだ数値となっています。
100 日本生命の現状 2011
12.5
－
45.8
◆内勤職員の平均給与（月額）
380
−
－
45.5
（注）
1. 数 値については、すべて年度末（3月31日現在）で算定し、小数点第2位を四捨
五入して小数点第1位まで表示しています。
2. 内勤職員とは、内務職員、医務職員、労務職員、特別嘱託、得意先担当職員、特定
職員、指定職、スタッフの合計です。
3. 内 勤職員には、平成22年度に派遣スタッフを直接雇用化（平成22年4月1日実
施）したことにともない、スタッフを含んだ数値となっています。
内勤職員
30.1
42.5
17.5
16.9
16.5
15.5
15.5
4. 営業職員には、採用前に生命保険募集人の登録を受けた者を含んでいます。
（平成22年度末：973名、平成21年度末：814名、平成20年度末：1,142名、平成19
年度末：944名、平成18年度末：1,519名）
5. 営業部長候補生には、営業管理職候補生を含んでいます。
6. 職員区分の再編により、CS総合職を新設しています。（平成21年4月1日実施）
7. 職員区分の再編により、一般職を業務職に統合しています。（平成22年3月25日実施）
◆営業職員の平均給与（月額）
［単位：千円］
平成18年度 平成19年度 平成20年度 平成21年度 平成22年度
営業職員
254
269
282
282
286
（注）1. 平 均給与月額は各年度の税込平均給与であり、賞与および時間外手当は
含んでいません。
2. 拠 点管理職、育成マネージャー、特別支所長、育成センタートレーナー、養成
副主任、営業管理職、営業管理職候補生、営業部長候補生、シニアプランニング
パートナー、特別功労営業嘱託、特別営業嘱託、営業顧問、ライフエージェント、
特別教習生、生命保険募集代理店、営業パートスタッフ、サービスサポート
スタッフは除きます。