...

人材採用・育成情報のご案内 訓練生の求職情報

by user

on
Category: Documents
9

views

Report

Comments

Transcript

人材採用・育成情報のご案内 訓練生の求職情報
人材採用・育成情報のご案内
訓練生の求職情報
施設内訓練(アビリティコース)修了生の求人
当センターでは、機械系、電気・電子系のものづくり分野において、公共
職業訓練
により現場で使える生きた技能・技術を習得した修了生を紹介していま
す。
ぜひ採用をご検討ください。
求人の申込み
1.まず、訓練修了生を紹介する求職情報誌をご覧ください。
2.「求職情報誌」の2枚目「求人のお願い」をご一読の上、面接を希望され
る訓練
生が見つかりましたら、FAXにて、求人申込書に求人票を添付してお送
り下さ
い。(求人票をハローワークに提出されている場合は、その写しを添付し
て下さ
い。)
ご不明な点がありましたら、下記までお問い合わせください。
※ 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営する埼玉県内
の職業能
力開発施設は、当センターの他に所沢市で障害のある方々の職業的自
立に必
要な職業指導や職業訓練を実施している国立職業リハビリテーションセ
ンターが
あります。
このセンターでも訓練生を紹介していますので、ぜひ採用をご検討下さ
い。
お問合せ及び求人票等の送付先
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山 2-18-8
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
ポリテクセンター埼玉 就職支援担当
TEL 048-882-4138
FAX 048-882-4166
※ 当センターでは職業安定法に基づく無料職業紹介を行っていま
す。
企業実習生受入企業募集のご案内
ポリテクセンター埼玉では、施設内訓練(アビリティコース)で実施される企
業実習の受け入れ企業を募集しています。訓練期間中に約1ヶ月間企業
の現場に受け入れていただき、実習前までに習得した技術の再確認や、現
場で必要な関連知識の確認を行うとともに、不足する専門的な技能及び関
連知識の習得を目指します。
若年者の職業的自立を推進する企業実習の受け入れについて、ぜひご協
力をお願いします。
事業主のみなさまへのリーフレットはこちらです。
企業実習受け入れのメリット
求人をされている企業にとっては、採用に先立ちマッチングのチャンスとし
て活用していただくことができ、高い職業意識と実践的な技能・技術を持つ
若い人材の採用に繋がる可能性もあります。また、採用を前提としない試
用期間としても活用していただけます。
実習生について
概ね40歳未満の溶接技術科・機械加工技術科・電気設備科・生産 IT エン
ジニア科の受講生です。
7ヶ月コースの6ヶ月目に企業実習を行います。それまでの5ヶ月間はポリ
テクセンター埼玉で実習に向けた基礎訓練・安全教育を受講し、基本的な
知識を習得します。
受け入れについて
1. 受け入れていただいた企業には、訓練生の人数、期間に応じて委託費
をお支払いします。
2. 実習生に対する賃金や交通費の支払いの必要はありません。
3. 実習期間中は、受け入れ企業先の就業規則に準じます。
4. 実習中の事故についてはポリテクセンター埼玉の労災保険が適用され
ますので、企業での加入は不要です。
5. 不慮の事故に備えて損害賠償保険にも加入しています。
お問い合わせ先
訓練第一課 TEL 048-882-4138 FAX 048-882-4166
トップ /訓練生求職情報等
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
埼玉職業訓練支援センター
埼玉職業能力開発促進センター(ポリテクセンター埼玉)
〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山 2-18-8
窓口開設時間:8:45~17:00
(土日・祝祭日及び年末年始 12/29~1/3 は休みです)
Copyright © 2011 JEED Saitama All Rights Reserved.
Fly UP