渋谷区からのお知らせ 2～5面（PDF 2114KB）

渋 谷 区からのお知らせ
平成28年（2016年）12月15日
年 末 年 始 の お 知らせ
区施設のご案内
急病のときは
区役所、出張所・区民サービスセンター、保健所や図書館などの区施設は、
12月29日（木）∼1月3日（火）は休みとなります。
区役所の業務は
年内は12月28日（水）まで
年始は 1月 4日（水）から
上記期間と異なる施設は、次のとおりです。
施 設 名
年 内 は
年 始 は
リフレッシュ氷川
12月27日（火）まで
スポーツセンター※
休館
1月4日（水）から
（庭球場は
3月1日（水）から）
代官山スポーツプラザ
※
（プール）
休館
1月4日（水）から
二子玉川区民運動施設
（運動場・野球場）
12月28日（水）まで
1月4日（水）
13：00から
12月28日（水）まで
1月11日
（水）
から
12月28日（水）まで
3月1日（水）から
12月23日（祝）
19：00まで
1月4日（水）から
渋谷本町学園温水プール
12月23日（祝）
17：00まで
1月4日（水）から
渋谷はるのおがわプレーパーク
12月28日（水）まで
1月6日（金）から
ふれあい植物センター
12月28日（水）
15：00まで
1月4日（水）から
川本喜八郎人形ギャラリー
12月31日（土）
18：00まで
1月2日（月）から
中幡小学校温水プール※
ひがし健康プラザ
※
（プール）
上原中学校温水プール※
※
1月5日（木）から
● 休日・夜間診療
区民健康センター桜丘
（ ☎ 3464-3478、文化総合センター大和田）
土曜日19：00∼22：00、日曜日、祝・休日9：00∼22：00
※9：00∼19：00は内科・小児科
※19：00∼22：00は内科（小児も受診可）
12月29日（木）∼1月3日（火）9：00∼22：00
調剤薬局（ ☎ 6416-0458）あり
休日診療所（当番制2か所9:00∼17:00）の案内は
区役所もしもしサービス ♦
（ ☎ 3463-1211）9:00∼21:00
● 病院案内（通年・24時間）
渋谷消防署（ ☎ 3464-0119）
● 救急車を呼ぼうか迷った時は（通年・24時間）
東京消防庁救急相談センター
（#7119または ☎ 3212-2323）
都の医療機関案内「ひまわり」♦
（ ☎ 5272-０３０３ 聴覚障害者専用 FAX ５２８５-８０８０）
HP http://www.himawari.metro.tokyo.jp/
・医療機関案内 通年24時間
歯科診療
● 渋谷区口腔保健支援センター プラザ歯科診療所
（ ☎ 5466-2770、ひがし健康プラザ内）
● 休日歯科応急診療所（指定歯科医院）の案内
日曜日、祝・休日 9：00∼17：00
◆ 上記の「区役所もしもしサービス」
「ひまわり」で案内
しています。
渋谷区コミュニティバス
※換水・施設点検・改修工事のため休館または開館時間に変更があります。
本町・笹塚循環 春の小川ルート
年末年始も、通常どおり運行します。
コスモプラネタリウム渋谷
正月特別開館
1月2日（月）
・3日（火）
12：00∼18：30
新年の楽しいひとときをお過ごしください。
投影スケジュール（1月2・3日）
13:00
ファミリータイム 探検！ぼくらの銀河系
14:30
天の川をさぐる
16:00
BILLION SUNS
17:30
Starry Music ∼癒しの歌声 アルケミスト∼
※ 1月4日以 降は通 常 の 投 影スケジュールとなります 。
詳しくはコスモプラネタリウム渋谷HPをご覧ください。
▶場所 文化総合センター大和田12階
▶定員 各回120人
▶費用 ６００円、小中学生３００円
※ 当日施 設で 観 賞 券を購 入してください 。
問 コスモプラネタリウム渋谷（ ☎ 3464-2131 FAX 3464-2148）
神宮の杜（もり）ルート（神宮前・千駄ヶ谷ルート）
１２月２９日∼1月３日は、
３０分間隔で運行します。
１月１∼３日は、明治神宮参拝の交通規制のため
「 8 ・ 43 明治神宮（原宿駅）」バス停を一時休止します。
詳しくは、バス車内・バス停の案内をご覧ください。
恵比寿・代官山循環 夕やけこやけルート
１２月３０日∼1月３日は、休日ダイヤ・休日ルートで運行します。
丘を越えてルート（上原・富ヶ谷ルート）
１２月３０日∼1月３日は、休日ダイヤで運行します。
問 土木清掃部管理交通係（ ☎ 3463-1854 FAX 5458-4908）
〈世帯と人口〉世帯：134,798 人口：222,522（男：106,878 女：115,644）
［うち外国人：9,967（男：5,433 女：4,534）
］
※平成28年11月1日現在
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渋 谷 区からのお知らせ
冬の感染症にご注意ください
手洗いなどの予防対策を心がけましょう。
インフルエンザ
例年より１か月程度早く流行が始まっています。
予防には
予防のポイント
せきエチケットも
● 予防接種を予定している人は、早めに。
有効です
● 38℃以上の発熱、頭痛などの症状がある場合
は、早めに受診。
問 地域保健課感染症対策係（ ☎ 3463-2416 FAX 5458-4978）
感染性胃腸炎
都内の患者報告数が、流行警報基準を超えています。例年、11月∼2月は感
染性胃腸炎の発生が最も多くなる時期です。特に、高齢者や乳幼児のいる施
設では、感染防止対策を徹底しましょう。
予防のポイント
● 調理や食事の前、
トイレの後は、石けんと流水で十分に手を洗う。
● カキなどの二枚貝を調理するときは、中心部までしっかり加熱する。
● 吐物や便は、次亜塩素酸ナトリウム（塩素系の漂白剤）で処理する。使い
捨ての手袋、マスク、エプロンを着用し、処理後は石けんと流水で十分に
手を洗う。
問 地域保健課感染症対策係（ ☎ 3463-2416 FAX 5458-4978）
生活衛生課食品衛生係（ ☎ 3463-2253 FAX 5458-4943）
ジャズ＠大和田
「シブヤ・ジャズ・クロッシング」
交錯し融合し拡散する、
さまざまなジャズのカタチ
【season4】渡辺香津美
「ギター・ルネッサンス」
ギター生活45周年を迎えた日本が世界に誇るトップ・ジャズ・ギタリス
ト、待望のシリーズ初登場。
〈カズミ・サウンド〉が「シブヤ・ジャズ・クロッ
シング」のフィナーレを飾る。
▶日時
▶場所
▶出演
▶費用
2月25日（土）16：00開演（15：30開場）
文 化 総 合 センター 大 和 田 6 階 伝 承 ホ ー ル
渡辺香津美（ギター）
3,500円
区民 S席2,500円
A席（桟敷）1,500円
※ 区 内 在 住・在 勤・在 学 を 証 明 できるもの
を持参
▶申込 1 2 月 2 4日から文 化 総 合センター
大和田3階ホール事務室で
ダニアレルギーの予防対策
者の
声
当
適正な湿度の設定
担
冬は、
冬は乾燥対策のために加湿器の使用が多くなります。
夏場に増えた
● 加湿器は適正な湿度（50％前後）で管理し、加湿のしす
ダニを減らす
絶好の機会
ぎに注意しましょう。
です！
● カビの発生を防ぐために、加湿器のタンクの水を毎日交
換・清掃するなどメンテナンスをしましょう。
結露対策
● 洗濯物を室内に干さないようにしましょう。
● 炊事や入浴、石油・ガスファンヒーターの使用などで余分
な水蒸気が発生するときは2か所以上窓を開けて換気をしましょう。
ふとんや部屋の掃除
● 天気の良い日にふとんを干しましょう。ふとん乾燥機の使用も効果的です。
● ふとんを乾燥させた後は、たたかず、両面に掃除機をかけダニアレルゲン
（ダニの死がいやフンなどアレルギーの原因物質）を取り除きましょう。
ダニアレルゲンは洗い流すこともできます。
● 部屋は、寝室・リビングを中心に、こまめに掃除機をかけましょう。
問 生活衛生課環境衛生係（ ☎ 3463-2287 FAX 5458-4943）
河津さくらの里
しぶや
1月10日（火）∼2月10日（金）
宿泊者限定 お得な情報
寒い冬は河津でプチ湯治
3泊分の料金で
4泊できる
「あったか湯治コース」
5泊分の料金で
7泊できる
「どっぷり湯治コース」
新成人にプリペイドカードをプレゼント
詳しくは、河津さくらの里 しぶやＨＰをご覧ください。
問 河津さくらの里 しぶや（ ☎ 0558-32-1020）
河津さくらの里 しぶや東京事務所（ ☎ 3464-2424 FAX 5489-9781）
介護職員初任者研修課程（通信・通学）修了者
に受講料の一部を補助します
問 文化総合センター大和田ホール事務室
（ ☎ 3464-3252 FAX 3464-3289）
渋谷区奨学生を再募集します
▶対象 次のすべてに該当する20歳未満の人
● 区内に６か月以上居住している
● 29年4月に高等学校、高等専門学校、専修学校高等課程（職業教育を
目的とする学校）に進学を希望している、または在学している
● 奨学資金の貸付を受けないと就学が困難である
● 国や他の団体から同種の資金の貸付を受けていない
※ 世 帯 の 所 得 条 件があります 。詳しくは 問 い 合 わせてください 。
▶貸付額
種 類
国公立
専修学校高等課程
私 立
奨学資金
月額15,000円
月額28,000円
入学資金
76,000円
220,000円
進級資金
平成28年（2016年）12月15日
希望により進級時 8,000円
▶定員 15人程度
▶申込 1月13日までに区役所仮庁舎第1庁舎3階学務課学事係で
区立中学校に在学している人は各学校で
問 学務課学事係（ ☎ 3463-2986 FAX 5458-4953）
▶対象 区内在住で28年７月１日∼12月31日に介護職員初任者研修課程を
修了し、その修了証明書の交付を受けた、次のいずれにも該当しない人
● 厚生労働省の教育訓練給付金の支給、その他の補助制度により受講料
の５割以上の補助を受けている、または受ける見込みである
● 公共職業安定所（ハローワーク）に申込をする講習または受講料が原則
無料の講習を修了している
▶補助金額 受講料の５割（上限５万円） ▶募集人数 ２０人（抽選）
▶申込 １月31日（消印有効）までに、所定の申込書と修了証明書の写しを、
〒150-8010（住所不要）渋谷区役所高齢者福祉課サービス事業係へ郵送
または持参
※ 申込書は１月４日から区役所仮庁舎第1庁舎１階高齢者福祉課、出張所・
区民サービスセンター、地域包括支援センターで配布
問 高齢者福祉課サービス事業係（ ☎ 3463‐1888 FAX 3463‐2873）
給与支払報告書・法定調書の提出はお早めに
事業者は、29年度給与支払報告書と28年分の給与所得の源泉徴収票など
の法定調書を期日までに提出してください。
法定調書の提出は、e-Taxの利用が便利です。
①給与支払報告書
▶提出先 受 給 者（ 給 与 の 支 払 いを受 け て い る人 ）の 2 9 年 1 月 1 日 現 在 の
住所地の区市町村（退職者は退職日現在の住所地）
② 源泉徴収票（給与所得・退職所得）、
支払調書（報酬・料金・契約金・賞金・不動産の使用料など）
▶提出先 渋谷税務署
提出期限 1月31日（火）
問 ①税務課課税第一係・課税第二係（ ☎ 3463-1719・1726 FAX 5458-4913）
②渋谷税務署管理運営部門（ ☎ 3463-9181）
しぶや区ニュースは、毎月1日・15日に発行しています。各戸配布のほか、区の施設、区内の駅広報スタンド・郵便局・ファミリーマート一部店舗などで配布しています。
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渋 谷 区からのお知らせ
平成28年（2016年）12月15日
渋谷区職員の勤務状況・給与などを公表します
区は、人事行政の運営における公平性と透明性をより高めるために、
「渋谷区人事行政の公表に関する条例」に基づき、職員の任用、勤務条件、給与など
の概要を公表しています。
詳しくは、区HP、区役所仮庁舎第1庁舎3階区政資料コーナー、区立図書館で公表している
『渋谷区人事行政の運営等の状況について』
をご覧ください。
問 職員の任用、勤務条件、職員数は 職員課人事係
（☎ 3463-1379 FAX 5458-4987） 職員の給与は 職員課給与係（☎ 3463-1366 FAX 5458-4987）
特別区人事委員会の業務状況（職員の競争試験・選考、勤務条件に関する措置の要求、不服申立てなど）は、
『渋谷区人事行政の運営等の状況について』
をご覧ください。
職員の任免および職員数
採用者の職種や人数は、退職者の状況などにより毎年異なります。
区は、これまで積極的に行財政改革に取り組み、事務事業の見直し、組織改編、民間委託の導入や再任用職員の活用を通して、職員数の適正化を図ってきました。
厳しい財政状況を見据え、多様化する区民ニーズや新たな行政需要に対応するため、今後も職員数の適正化に向け、一層の取り組みを行なっていきます。
（1）採用者および退職者 （単位:人）
区 分
事務系
福祉系
一般技術系 医療技術系
技能系
教育職員
計
採用者
55
20
10
6
0
3
94
退職者
38
25
7
8
15
4
97
※採用は27年4月2日∼28年4月1日、退職は27年4月1日∼28年3月31日の状況です。
（2）職務系別職員数（28年4月1日現在） （単位:人）
区 分
事務系
福祉系
職員数
895
380
一般技術系 医療技術系
144
68
技能系
教育職員
計
343
17
1,847
※ 職員数は、一般職に属する職員数のうち、特別区人事･厚生事務組合、東京都後期高齢者
医療広域連合、東京二十三区清掃一部事務組合およびその他地方公共団体への派遣職員
ならびに再任用短時間勤務職員、臨時職員および非常勤職員を除いた数値です。
人事評価
（3）職員数の推移（各年4月1日現在） （単位:人）
区 分
一般行政
教 育
職員数
24年
25年
26年
27年
28年
1,589
1,545
1,512
1,497
1,522
1,544
−44
−33
−15
25
22
増 減
職員数
305
増 減
国保･介護･ 職員数
後期高齢事業 増 減
合 計
23年
職員数
増 減
290
264
250
228
220
−15
−26
−14
−22
−8
85
86
84
82
83
0
1
−2
−2
1
85
−85
−2
1,979 1,920 1,862 1,831 1,832 1,847
（196） （174） （158） （188） （177） （161）
−59
−58
−31
1
15 −132
（−22）（−16） （30）（−11）（−16）（−35）
※（ ）内は、再任用短時間勤務職員であり、外書きです。
職員が職務の遂行にあたって守るべき義務は、地方公務員法で定められています。
（1）地方公務員法上の職員の義務
法令および上司の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務
に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業への従事等の
制限
勤 務時間その 他 の 勤 務 条 件
勤務時間や休暇・休業などは、区の条例･規則で定められています。
（2）服務規律確保の取り組み例
（1）正規の勤務時間（標準的な時間）
1週間の勤務時間
1日の勤務時間
開始時刻
終了時刻
38時間45分
7時間45分
午前8時30分
午後5時15分
｢懲戒処分の指針｣の周知
懲戒処分に該当する代表的な事例を挙げて、それ
ぞれの標準的な処分を示し、服務規律の確保を徹底
しています。
ハラスメント防止の取り組み
ハラスメント防止に関する職員研修の実施や、職員
からの相談を受け付ける相談窓口の設置により、
勤務環境の整備を行なっています。
※施設により、開始時刻および終了時刻が異なる場合があります。
（2）休暇
年次有給休暇、病気休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、妊娠障害休暇、母子
保健健診休暇、妊婦通勤時間、育児時間、出産支援休暇、生理休暇、慶弔休暇、災
害休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、子の看護のための休暇、
短期の介護休暇、介護休暇
● 年次有給休暇の取得状況（27年1∼12月）
15.1日
※ 非現業の一般職に属する常勤職員のうち、区長部局に勤務する職員（交代制勤務職員を除く）
の平均取得日数です。
（3）休業
区の条例･規則には3種類の休業が定められています。
● 取得状況（27年度） 区 分
−45
服 務
職員の能力開発、人材育成、公正な人事･処遇への的確な反映を目的として、目標管理
型の自己申告制度や人事評価制度（定期評定）を実施しています。
平均取得日数
増減計
27年度の新規取得者数
（単位:人）
26年度からの継続取得者数
男
女
計
男
女
計
育児休業
0
27
27
0
37
37
部分休業
2
11
13
1
7
8
配偶者同行休業
0
0
0
0
0
0
分限および懲 戒 処 分
（1）分限処分
職員が職責を十分に果たせないなど一定の事由がある場合に、職員の意に反して不利
益な身分上の変動をもたらす処分。
● 分限処分者数（27年度） （単位:人）
降 任
免 職
休 職
計
0
0
35
35
（2）懲戒処分
職員が法令違反、職務上の義務の違反、全体の奉仕者たるにふさわしくない非行をし
た場合などに科される制裁。
● 懲戒処分者数（27年度） （単位:人）
戒 告
減 給
停 職
免 職
計
0
0
1
0
1
退職 管理
地方公務員法の改正により、28年4月から、営利企業などに再就職した元職員は、職
員に対して、離職前5年間の職務に関する契約などへの働きかけを禁止されました。
区は、職員の離職後の就職の状況を勘案し、退職管理の適正の確保に努めています。
研 修
自己啓発や職場内研修との連携を図りながら、意欲の引き出しと能力開発･向上に重点
を置いた研修事業を行なっています。
27年度は、新規採用職員や係長などの職層研修、文書やITなどの実務研修を実施し、
特別区の共同研修なども含めて延べ1,724人が受講しました。
福祉および利益の保護
（1）厚生福利制度
地方公務員法は、職員の厚生福利を図る制度として厚生・共済制度を定め、また、
厚生福利制度とは別に公務災害補償を規定しています。
（2）安全衛生管理
渋谷区安全衛生委員会を設置して、職員の健康安全管理に関する指導･啓発を行
なっています。また、健康の保持増進を図るため、各種健康診断、労働安全対策、
外部専門機関と連携したメンタルヘルス対策などを実施しています。
（3）公務災害など
職員が公務中に負傷した場合、公務が原因で病気になった場合および通勤途中で
負傷した場合は、地方公務員災害補償法に基づき補償をしています。
27年度の認定請求件数は、公務災害14件、通勤災害0件でした。
しぶや区ニュースは、点字版と声のニュース（カセットテープ）
も発行しています。詳しくは広報コミュニケーション課（☎3463-1287）へ問い合わせてください。
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渋 谷 区からのお知らせ
平成28年（2016年）12月15日
給 与 の 種 類・支 給 額 など の 概 要
給与水準
（2）職員給与費（普通会計決算）
● 区職員の給与
中立的･専門的な第三者機関である特別区人事委員会が、23区内の民間企業の給
与実態を毎年調査して、特別区職員の給与について勧告を行なっています。この勧
告に基づき、区職員の給与は、区議会の審議を経て条例で定められます。
一般行政職の給与水準（27年4月1日現在）
国の職員の給与水準100に対して98.2（特別区平均は98.2）
● 区長や区議会議員などの特別職の給料・議員報酬
渋谷区議員報酬等及び区長等給料等審議会の意見を聞き、区議会の審議を経て条
例で定められます。
毎月決まって支給されるもの
（地域手当の平均支給月額は27年度実績、その他の項目は28年度給与改定前の数値）
職員には、基本給としての給料と諸手当が支給されます。
● 給 料 給 料 表に定める額（ 給 料 表は職 務 内 容により異なり、全 6 種 類 ）
● 扶養手当 配 偶 者 1 3 , 7 0 0 円（ 国 は 1 3 , 0 0 0 円 ）、そ の 他 の 親 族 6 , 0 0 0 円（ 国 は
6,500円）、16∼22歳の子は4,000円（国は5,000円）の加算措置
● 地域手当 給 料 、扶 養 手 当 、管 理 職 手 当の合 計 額の2 0％（ 国は地 域 区 分により2 0
∼3％）
１人あたり平均支給月額61,987円
● 住居手当 月額 2 7 , 0 0 0 円 以 上の家 賃を支 払っている世 帯 主など
27歳まで27,000円、28∼32歳17,600円、33歳以上8,300円
● 通勤手当 1か月あたり支 給 限 度 額 5 5 , 0 0 0 円（ 国は5 5 , 0 0 0 円 ）
原則年2回、6か月分を一括支給
● そ の 他 管 理 職 手 当 、初 任 給 調 整 手 当など
勤務実績に応じて支給されるもの
● 超過勤務手当
● 特殊勤務手当
１人あたり平 均 支 給月額 1 5 , 1 5 0 円（ 2 6 年 度は1 5 , 3 2 6 円 ）
著しく危険、不快、不健康その他特殊な勤務に対して支給される手当
支 給 職 員 1 人 あたり平 均 支 給 月 額 9 , 6 5 9 円（ 全 5 種 類 の 手 当 、支
給職員の割合10.7％）
支給額･支給人員の多い手当 清 掃 業 務 特 別 手 当 、福 祉 業 務 特 別 手 当
● その他の手当 夜勤手当
臨時に支 給されるもの
● 期末･勤勉手当（ボーナスに相当、27年度の支給割合）
渋谷区
期末手当
勤勉手当
期末手当
勤勉手当
6月期分
1.15 月分
（0.95）[0.65]
0.85月分
（1.05）[0.40]
1.225月分
[0.65]
0.80月分
[0.375]
12月期分
1.20月分
（1.00）[0.70]
0.85月分
（1.05）[0.40]
1.375月分
[0.80]
0.80月分
[0.375]
3月期分
0.25月分
（0.25）[0.10]
計
2.60月分
（2.20）[1.45]
2.60月分[1.45] 1.60月分[0.75]
※職務上の段階・職務の級などによる加算措置があります。
※（ ）内は管理職員、[ ]内は再任用職員の月数です。
支
給
率
渋谷区
国
自己都合
勧奨･定年
自己都合
勧奨･定年
勤続20年
18.50月分
25.50月分
20.445月分
25.55625月分
勤続25年
29.00月分
34.25月分
29.145月分
34.5825月分
勤続30年
41.25月分
49.55月分
41.325月分
49.59月分
最高限度
41.25月分
49.55月分
49.59月分
49.59月分
その他の
加算措置
１人あたり
平均支給額
定年前早期退職特例措置
（2∼20％）
2,141千円
定年前早期退職特例措置
（2∼45％）
21,599千円
※１人あたり平均支給額は、27年度に退職した全職種の職員に支給された平均額です。
（1）人件費（普通会計決算）
住民基本台帳
人口
歳出額（a）
計（b）
1,750人
7,068,055千円 2,364,610千円 3,018,643千円 12,451,308千円 7,115千円
（172）
27年度
※給与費には事業費支弁に係る職員分を含みます。なお、職員手当には退職手当を含みません。
※（ ）内は、再任用短時間勤務職員数であり、外書きです。
（3）職員の平均給料月額・平均給与月額・平均年齢（28年4月1日現在）
一般行政職
区 分
技能労務職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
渋谷区
304,792円
411,865円
44.9歳
326,222円
440,020円
50.2歳
東京都
316,682円
452,041円
41.6歳
292,729円
395,396円
48.8歳
国
331,816円
410,984円
43.6歳
287,447円
329,358円
50.4歳
※「平均給料月額」とは、28年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です。
※「平均給与月額」とは、給料と諸手当の額を合計したものです。なお、国家公務員の平均給
与月額には、時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当は含まれていません。
※平均年齢は、10進法で表記しています。
（4）職員の初任給（28年4月1日現在）
渋谷区
区 分
Ⅰ類
一般 大学卒
行政職 Ⅲ類
高校卒
国
初任給
採用2年経過日
給料額
181,200円
194,100円
144,600円
161,100円
採用2年経過日
給料額
初任給
Ⅰ種 181,200円 Ⅰ種 202,600円
Ⅱ種 176,700円 Ⅱ種 188,600円
144,600円
153,000円
（5）職員の経験年数別･学歴別平均給料月額（28年4月1日現在）
区 分
一般行政職
技能労務職
実質収支
経験年数10年
経験年数15年
経験年数20年
大学卒
268,879円
301,750円
366,600円
高校卒
213,450円
−
311,167円
高校卒
−
−
277,229円
※ 経 験 年 数とは、卒 業 後ただちに採 用され 引き続き勤 務している場 合は、採 用 後の年 数をいい
ます。
※諸手当は含まれていません。
区分
8級
7級
6級
5級
4級
3級
基準となる
部長
職務
統括
課長
課長
総括
係長
係長・
主査
主任
主事
職員数
17人
7人
43人
（1）
70人
283人
330人
158人
（68）
46人
954人
（69）
構成比
1.8％
0.7％
4.5％
（1.4）
7.3％ 29.7％
34.6％
16.6％
（98.6）
4.8％
100％
（100）
1年前の
構成比
1.6％
1.0％
4.3％
7.8％ 32.1％ 34.2％ 15.3％
3.8％
100％
5年前の
構成比
1.8％
1.1％
3.5％ 12.4％ 35.7％ 29.1％ 13.9％
2.5％
100％
2級
1級
係員
計
（7）昇給
昇給日
職員数（a）
28年4月1日
1,615人
人件費（b）
人件費率
（b）/（ a）
406人
25.1％
（8）特別職の給料・報酬、期末手当の状況（28年4月1日現在）
区 分
給料
27年度
221,311人 83,989,725千円
6,769,949千円 17,967,448千円 21.4％
（26年度）（218,091） （86,453,320）
（3,514,593） （18,149,633） （21.0）
※住民基本台帳人口は、28年3月31日現在。
※人件費には、事業費支弁に係る職員分および特別職に支給される給料･報酬などを含みます。
比 率
昇給区分Ａ（6号昇給）または昇給区分Ｂ
（5号昇給）により昇給した職員数（b） （b）/（ a）
※ 昇 給 区 分は、前 年 度の勤 務 成 績に応じて決 定しています。昇 給 区 分ＡおよびＢの職 員は、
昇給区分Ｃ
（4号昇給）と比べてＡは2号、Ｂは1号拡大された昇給幅が付与されます。
※職員数は、28年4月1日在籍者のうち、27年度の定期評定を受けた人数です。
給与の支給額･昇給状況など
区 分
期末･勤勉手当
※渋谷区の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
※基準となる職務とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。
※（ ）内は、再任用短時間勤務職員であり、外書きです。
※ 各 級の構 成 比の合 計が1 0 0％にならない 場 合があります（ 端 数を四 捨 五 入しているため）。
● 退職手当（28年4月1日現在）
区 分
職員手当
（6）一般行政職の級別職員数（28年4月1日現在）
国
1.70月分
（2.10）[0.80]
給 料
１人あたり
給与費
（b）/（ a）
※このほか諸手当が支給されます。
（平均支給月額はいずれも27年度実績の数値）
区 分
給与費
職員数
（a）
区 分
報酬
給料・報酬月額
区 長
副区長
教育長
1,104,500円
902,700円
810,400円
議 長
副議長
議 員
914,800円
763,200円
607,500円
期末手当
支給月
27年度支給割合 28年度支給割合
6月
1.575月分
1.625月分
12月
1.625月分
1.675月分
3月
0.25月分
0.25月分
計
3.45月分
3.55月分
6月
1.575月分
1.625月分
12月
1.625月分
1.675月分
3月
0.45月分
0.45月分
計
3.65月分
3.75月分