Comments
Description
Transcript
優れた経営者の共通点とは
第 回 「コンサルタントの現場から」のコラムは、 コンサルタントがコンサルティング等の現場 で見聞きしたことの中から、参考になるので はないかという四方山話を綴ったものです。 引 き 継 ぐ、 引 き 受 け る て力を結集することだ。 ど れ だ け 偉 い 立 場 に 儀までされる経営者が て 来 ら れ、深 々 と お 辞 る 方 は、共 通 し て こ の な っ て も、偉 そ う に す ような素直さと謙虚さ そ の ポ イ ン ト は、 「こ の を お 持 ち で あ り、教 え と い う こ と で あ り、良 け た い も の だ。そ れ が るのではなく、先ずは、 多 い。人 格 者 と 言 わ れ 知 恵 を 集 め 、協 力 と 信 素直に聞く姿勢を心が て み よ う」と 皆 が 思 う てもらったことに感謝 れば一緒になってやっ ような人格を持ってい するという姿勢がある。 人の言われることであ り え な い か ら だ。従 業 頼を得ることにつなが というようなことはあ 員の能力が不足してい る か と い う こ と だ。以 いことだけを引き継ぐ ると愚痴をこぼすので を決めるということを ためであれば協力しよ それが人を活かすこと 記 載 し た こ と が あ る。 や 功 績 を 披 露 さ れ る 方 に つ な が り、こ の 人 の ま た、 能 力 あ る 人 材 を 一部上場企業にまでさ て、自 分 の 能 力 の 高 さ どう確保するかという が い ら っ し ゃ る が、真 うという力になる。 「この 人 の 言 わ れ る こ に 優 れ た 経 営 者 は、自 は な く、能 力 向 上 に 向 前、このコラムの中で、 る。 け て ど う 手 を 打 つ か、 「素直さ」が経営者の器 外部のお客様に対し こ と が 大 切 で あ り、そ 分の自慢話をするので と で あ れ ば」と 思 え る れた創業経営者の事例 人格を備えているか否 の こ と だ。素 晴 ら し い は な く、 色 々 と 教 え て れるのであればわかる 経 営 者 は、い つ ま で も のような悩みを相談さ が、単 に 愚 痴 を 言 わ れ か は、優 れ た 経 営 者 の 企 業 は 、帰 り 際 に は 、 え る の で は な い だ ろ う 優れた経営者の共通点とは 皆の知恵と協力を集め もう一つの共通点と言 決 に も な ら な い。こ の る原動力になっている。 玄 関 口 ま で 見 送 り に 出 もらうという姿勢で対 どのように捉えられて あ た り は、経 営 責 任 を 応 さ れ る。そ の よ う な かということのみなら 勢 を お 持 ち で、そ れ が ず、次 な る 目 指 す べ き て い る だ け で は 何 の 解 「素直に学ぶ」という姿 日頃から多くの経営 経 営 者 が あ る。う ち は 題 を 適 切 に と ら え、経 の実現のための経営課 メ ー ジ さ れ て お り、 そ 力 で あ る。こ こ で 言 う 一 つ は、優 れ た 経 営 題をよく把握されてい れは一見すると経営課 話 さ れ る 方 が あ る。こ 愚痴に聞こえることを 徹底して共有されてい 経営理念や経営方針を が 結 集 で き る よ う に、 がその実現に向けて力 か。 を担われている方にお 目 の 共 通 点 は、経 営 力 れ に 向 け た 手 を 確 実 に うことだ。 優れた経営者の一つ 打 た れ て い る。事 業 に いるかで差がでるとい 対する思いをお聞きし という言葉を使ったが、 は間違いなく成長発展 これができていないか 経 営 力 と は、経 営 を 推 る よ う に 見 え る が、目 高橋 功吉 会いさせていただくが、 姿 を お 持 ち で あ り、そ い経営者だなあと感じ か り と 持 た れ、そ れ に していくだろうと感じ ら ダ メ だ、こ ん な 能 力 そ の 中 に は、 す ば ら し る 方 が あ る。何 も、著 ているだけで楽しくな 向けたシナリオがイ さ せ る 経 営 者 だ。そ の 事業の目指す姿をしっ 名な経営者という訳で 問題を色々と言われる は な い が、こ の 方 の も る。 よ く、自 社 の 抱 え る と で あ れ ば、そ の 企 業 ような経営者の共通点 営資源の確保をはじめ 進するために必要な力 指すべき姿を実現する 人 格者 者でで るとこと 人格 ああ るこ 9月2日∼5日 タイ最大級の飲食・ホテル業関連イベント 着実に手を打たれてい と い う 意 味 だ が、こ れ ための課題を言われて と こ ろ で、そ の 企 業 フード&ホテルタイランド 2015 か、さ ら に は、う ち の に は、俗 に 言 う 経 営 セ い る の で は な く、 単 に 前任者への不満や従業 て 行 く べ き か、そ の た をどういう方向に持っ BITEC はどこにあるだろうか。 が 無 い か ら で き な い と ン ス も 含 ま れ る。事 業 員への不満を言われて 9月3日∼6日 今回36回目を迎えるタイ最大級の 旅行イベント よ う な 企 業 は、全 社 員 知しそれをものにする のチャンスを敏感に察 い る に す ぎ な い。こ の 確に示せるということ めに何をすべきかが明 タイ・ティアオ・タイ る と い う こ と だ。こ の 力、ま た、適 切 に 経 営 よ う な ケ ー ス は、自 ら National Convention Center 従業員はこんなことも 課題を察知して先手で の経営責任への認識が Queen Sirikit できないとほとんどが 対策を打って行く力で だ け で は、 そ の 姿 の 実 9月1日∼3日 優れ 営営 力力 優 れた た経経 あ る。経 営 力 が あ る と を 担 う と い う こ と は、 現 は 難 し い。大 切 な こ 低 い こ と が 多 い。経 営 と は、そ の 実 現 に 向 け ASEAN POWER WEEK 2015 大手家電メーカーにて、海外経営責 任者などの要職を歴任後、ジェムコ日 本 経 営 に 入 社。2007 年 執 行 役 員、 2011 年取締役、2015 年 6 月より現職。 上場企業経営トップおよびボードメン バーへの顧問型経営支援をはじめ、グ ローバル戦略の構築から、製造現場の 現場力向上、品質革新など、経営全般 にわたり幅広く活躍している。実践に 裏打ちされた「わかりやすい」コンサ ルティングが身上。「ものづくり経営 入門」(日経 BP)他、雑誌や媒体への 執筆、講演も多い。 主な資格は、ICMC(国際公認経営コ ンサルティング協会)認定コンサルタ ント、公益社団法人全日本能率連盟認 定マネジメントコンサルタント、経済 産業大臣登録中小企業診断士 ASEAN地域の エネ ル ギ ー 関 連産業見本市 る企業が多い。 言われる経営者とお話 良いことも悪いことも し し て い る と、経 営 環 境がどう変化している ㈱ジェムコ日本経営 常務理事 グローバル事業担当 IMPACT 6 5 4 3 2 1 31 <執筆者プロフィール> ビジネスイベントカレンダー(9月) (たかはし こうきち) Sun Sat Fri Thu Wed Tue Mon 20