若い方のパワーを吸収した第4回研究会

ＩＳトップ・フォーラム
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若い方のパワーを吸収した第４回研究会
第４回研究会報告
第４回研究会は、小春日和の１１月２４日
建築様式が三井本館と見事な一体感を示して
（木）、㈱東レシステムセンター周藤社長の
います。ガラス張りのアトリウム、オフィス
ご尽力により、日本橋の新名所「日本橋三井
ロビー頭上の華やかなステンドグラス、７階
タワー」２５階にある㈱東レ様の会議室を拝
には三井記念美術館もあり、三井家伝来の名
借して行いました。
宝が展示されているそうです。
地下鉄銀座線の三越前駅やＪＲの新日本
１２月にはホテル「マンダリンオリエンタ
橋駅に直結した三井タワーは、国の重要文化
ル東京」もオープンする由。研究会の準備に
財である三井本館に隣接し、重厚かつ壮麗な
あたふたして、ゆっくり見学できないのが残
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念でした。
ト社はグローバルな企業であり、良いもので
肝心の研究会ですが、今回は、マイクロソ
あればどの国のものでも取り入れる由。欧米
フト㈱デベロッパー＆プラットフォーム統括
に依存せず、日本からもどんどん発信してい
本部マネージャー成本政史様と永和システム
こうという成本様の主張は、本社でも積極的
マネジメント㈱副社長兼東京支社長の平鍋健
に受け入れられているとのことでした。
児様をお迎えして研究しました。
成本様のテーマは「ＩＴの近未来像－“モ
ノ創り王国日本”復権に向けた提言」です。
ＩＴの動向を考察し、日本のＩＴ産業復権の
ためにはどうあるべきか、どうすべきかを提
言いただきました。
日本対欧米、特にアメ
リカという図式の中で、
アメリカそのものであ
るマイクロソフト
社の方によるこのよう
な提言を不思議に思い
ましたが、マイクロソフ
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2006.1 MIND-REPORT No.72
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続く永和システムマネ
ョンの考え方は、プロジェクトの成功だけで
ジメント㈱平鍋様のご発
なく、エンジニアとして人生のより良い時間
表は「見える化によるプ
を過ごすためにも必要なことのようです。
ロジェクトファシリテー
小休止後、前号でご紹介した㈱アイ・テ
ション－モチベーション
ィ・イノベーション殿主催によるインド短期
アップのツールと場つく
留学研修について、同社小西了執行役員から、
り」です。同社は長年オ
１１月２０日から当研究会前日の２３日まで
ブジェクト指向のシステム開発に携われ、２
に行われた視察旅行の概要をご報告いただき
００２年から東京にも進出されています。何
ました。この研究会から３名の社長様が参加
よりも人が大事と考える平鍋様から、モチベ
されています。機内泊も１回あってかなりハ
ーションアップのツールと場つくりのため
ードなスケジュールですが、お三方ともちゃ
の見える化の実践例をいくつもご紹介いた
んと研究会に出席されていました。
だきました。その中の一つ「マインドマップ」
成本様・平鍋様お二人とも１９６６年生ま
は頭で考えていることを見える化するもの
れの３９歳、若い情熱に感動して後の情報交
で、直前の発表である成本様のプレゼン内容
換会には研究会ＯＢの元旭化成情報システム
が見事に整理されていました。個人の能力を
社長の牧壮様も参加され、９時過ぎまで盛り
１００％以上発揮させるためのチームの場
上がりました。
つくりというプロジェクトファシリテーシ
（岩堀眞規子
記）
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