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グローバル理工人育成コース
グローバル理工人育成コース • 社会的背景 • コースの目的と育成をめざす能力 • コース所属と修了について • 海外派遣プログラムについて 太田絵里(グローバル人材育成推進支援室) 1 社会的背景:日本と経済のグローバル化 少子高齢化と人口減少 日本の人口 1.2億人 → 内閣府高齢社会白書より 年齢区分別人口の割合の推移 年齢区分別将来人口推計 出展:平成24年版 高齢社会白書(全体版) http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2012/zenbun/s1_1_1_02.html 世界の インターネット 普及率 0.8億人(50年後) 出展:平成24年版 高齢社会白書(全体版) http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2012/zenbun/s1_1_1_02.html グローバリゼーション:情報通信と交通手 段の格段的な技術革新により、人・モノ・ カネが国境を越えて自由に移動 出展 http://commons.wikimedia.org/wiki/File:InternetPenetrationWorldMap.svg 2 在日外資系企業従業者数の推移 700,000 600,000 500,000 400,000 300,000 200,000 100,000 0 95年度96年度97年度98年度99年度00年度01年度02年度03年度04年度05年度06年度07年度08年度09年度10年度 経済産業省外資系企業動向調査平成16年~23年の報告書をもとに作成 3 日本企業の海外新規進出件数 出展:東洋経済オンライン:http://toyokeizai.net/articles/-/9578 人口減少後も経済活動維持のため日本の企業は海外へ市場を拡大 高等科学技術人材の活躍の場は, 先進国に留まらず,新興国へも広がっている 4 グローバル理工人育成コース 目的と育成をめざす能力 目的:国境を越えて科学技術の発展に貢献する人材の育成 育成をめざす能力: 1.国際意識 グローバルな活躍への意識。 国際的な視点から,多面的に考えられる能力。 2.英語力・コミュニケーション能力 海外の大学等で勉学するのに必要な英語力。 3.異文化理解力・チームワーク力 国や文化の違いを超えて協働できる能力。 4.課題発見・解決力 複合的な課題について,制約条件を考慮しつつ, 解決策を提示できる能力。 5.実践的能力 専門性を生かして,倫理観をもって主体的に行動で きる能力。危機管理能力。 5 コースに所属するには? 1. 所属申請 • 一年生:11~12月頃に,コース 所属の申請書を提出 • 一年生以外:5月中にコース所属 の申請書を提出 2. 所属要件 一年生: • 学科に所属していること • フレッシュマンゼミ(2単位)・ 国 際意識醸成科目(1単位)の単位を 取得していること *一年生以外には留学予定や英語 履修科目等に関しての条件があり ます。 コースを修了するには? 1. 学科の卒業要件を満たしている こと 2. コース指定科目を16単位以上取 得していること この中には、実践型海外派遣プログ ラムが含まれており、2週間以上の留 学やインターンが義務付けられてい る。 3. TOEICスコア 750点以上または TOEFL-iBTで80点以上を有して いること 4. 教員による面接の判断 6 履修科目 1.国際意識 ・各類で実施するフレッシュマンゼミ (2単位) ・全学で実施する国際意識醸成科目 (1単位) 2.英語力・コミュニケーション能力 ・強化のための特別メニュー多数 (4単位) 3.異文化理解力・チームワーク力 4.課題発見・解決力 ・文系科目・文明科目 (4単位) ・創造性育成科目 (8単位) ・各学科の専門科目 (2単位) 5.実践的能力 ・実践型海外派遣プログラム ( (1単位) )内の単位数の合計16単位はコース修了に最低限必要な単位数7 コース所属のメリット 1.グローバル理工人になるために必要な特別なプログラムが 優先的に履修できる。 (英語のe-learning受講やTOEFL-iBT受験を含む) ⇒ 追加料金なし 2.海外派遣に当たっては、指定プログラムに参加する場合、 JASSO(日本学生支援機構)からの奨学金を優先的に受けら れる。 3.グローバル理工人であることは, 就職の際のアピールポイント 8 東工大の留学プログラム 超短期:1ヶ月以内 ・AYSEAS(東南アジア) ・ロンドン国際青少年科学フォーラム ・体験型短期派遣 (アメリカ、ヨーロッパ、 アジア・オセアニア)構築中 など Trinity College Cambridge University 短期:2~3ヶ月 長期:1年 MIT 9 体験型短期派遣プログラムの案 1. 複数の大学への訪問 将来的に留学を考える際の参考となる よう、異なる国の大学を複数訪問す る。 2. 1つの大学への訪問 将来的な留学を考える際の参考となるよう、 1つの大学を訪問し、実際に講義や学生との 議論、発表等に参加する。 1日目 月 A 大学 1日目 月 A 大学 2日目 火 A 大学 2日目 火 A 大学 3日目 水 A 大学 3日目 水 A 大学 4日目 木 B 大学へ移動 4日目 木 A 大学 5日目 金 B 大学 5日目 金 A 大学 6日目 土 自由行動 6日目 土 自由行動 7日目 日 自由行動 7日目 日 自由行動 8日目 月 B 大学 8日目 月 A 大学 9日目 火 B 大学 9日目 火 A 大学 10 体験型短期派遣プログラムの内容(予定) 留学体験 訪問大学にて実際に授業、スポーツや文化的な活動に参加し、在 学生との交流を行う。 施設訪問 政府機関や国際機関、企業等の訪問を通じ、国際的な流れについ て学ぶ。 文化体験 博物館等を訪問し、科学技術の発展の歴史について触れる。 学生交流 東工大生と訪問先の学生の双方がお互いの研究について発表を行 い、相互理解を深める。 11 All over the Earth 世界へ飛び出せ! 本コースの所属を本学での学び活動の場を世界に広げるきっかけに 12