メディカルニュース12月号

メディカルニュース12
2010
早いもので、今年も師走を迎えました。今年はどのような1年だったでしょ
うか。
1年間をきちんと振り返り、新しい年に望みたいですね。
掲載内容に関してご不明点等あれば、お気軽に当事務所までお問い合わせ
ください。
笠井良一税理士事務所
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医業情報
医療業における
一般労働者の平均給与データ
給与に関するデータは、知りたい人の多い情報のひとつです。ここでは、厚生労働省から毎年発
表されている、「賃金構造基本統計調査」の平成21年版（＊）から、医療業の調査対象事業所の中
で最も小さな規模である10名以上100人未満規模事業所の一般労働者について、職種別に1ヶ月の平
均給与データなどを紹介します。
最も高いのは医師の平均給与で男女とも100万円超
医療業の調査対象職種の中で、「き
まって支給する現金給与額」の平均が
最も高いのは医師で、男女とも100万
円を超えています。次いで歯科医師が
男女ともに50万円台となっています。
医師以外の職種では、薬剤師（男）
が40万円台、看護師（男女）、薬剤師
（女）、診療放射線・診療エックス線
技師（男）、臨床検査技師（男）、理
学療法士・作業療法士（男）、歯科技
工士（男）が30万円台となっています。
次に「年間賞与その他特別給与額」
の平均が最も高いのは医師（女）で
167万円となっています。その他、薬
剤師（男）、診療放射線・診療エック
ス線技師（男）、臨床検査技師（男）
が100万円を超えています。
このデータはあくまで平成21年の平
均値であり、年齢階級や勤続年数はも
ちろん、地域や事業所の規模などに
よって金額は異なってきます。あくま
でも一つの目安としてご利用ください。
医療福祉系職種別男女別一般労働者の平均給与額
年齢 勤続年 きまって支給する現 年間賞与
金給与額
その他特
数
職種
所定内給 別給与額
与額
歳
年
千円
千円
千円
医師（男）
48.7
6.3 1,303.1 1,289.6
509.9
医師（女）
46.1
9.5 1,170.6 1,155.2 1,675.7
歯科医師（男）
34.7
5.2
567.1
559.4
598.1
歯科医師（女）
35.5
5.8
592.4
587.1
539.9
薬剤師（男）
42.4
6.5
451.6
426.5 1,177.3
薬剤師（女）
43.5
7.4
384.8
366.6
723.7
看護師（男）
38.4
9.1
335.7
304.5
782.6
看護師（女）
42.1
7.2
302.2
280.6
652.8
准看護師（男）
38.9
8.6
284.3
256.9
761.6
准看護師（女）
44.1
9.8
260.3
240.3
613.4
看護補助者（男）
40.1
7.4
214.0
202.3
450.8
看護補助者（女）
45.2
6.2
191.2
180.5
357.0
診療放射線・診療ｴｯｸｽ線技師(男) 42.4
11.4
388.5
357.6 1,005.5
臨床検査技師（男）
39.5
12.1
373.4
327.9 1,082.5
臨床検査技師（女）
37.2
9.3
291.7
260.7
782.1
理学療法士・作業療法士(男)
35.4
3.9
320.6
309.6
513.5
理学療法士・作業療法士(女)
31.8
4.5
267.0
259.6
604.4
歯科衛生士（女）
31.6
5.6
233.3
221.2
384.4
歯科技工士（男）
35.9
10.3
324.5
316.4
376.8
栄養士（女）
35.7
7.4
219.9
215.4
618.6
介護支援専門員(ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ)(男)
38.9
6.7
272.6
263.4
654.7
介護支援専門員(ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ)(女)
47.9
8.2
250.3
244.9
604.7
ホームヘルパー（男）
39.1
3.3
206.5
192.8
206.4
ホームヘルパー（女）
45.8
4.8
191.3
182.7
249.3
福祉施設介護員（男）
35.0
5.5
230.1
220.0
543.8
福祉施設介護員（女）
40.1
5.4
198.9
189.9
437.1
厚生労働省「平成21年賃金構造基本統計調査」より作成
（＊）平成21年賃金構造基本統計調査
主要産業より抽出した約7万8000の事業所を対象とし、主要産業に雇用される労働者について、その賃金の実態を労働
者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにすることを目的とした調査です。
実施は平成21年7月、発表は平成22年2月となっています。主な用語の説明は以下の通りです。
■きまって支給する現金給与額
労働契約、労働協約あるいは事業所の就業規則などによってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって6
月分として支給された現金給与額です。手取り額でなく、所得税、社会保険料などを控除する前の額です。
■所定内給与額
きまって支給する現金給与額のうち、超過労働給与額（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当、
交替手当）を差し引いた額です。
■年間賞与その他特別給与額
1年間（原則として平成20年1月から12月までの1年間）における賞与、期末手当等特別給与額（いわゆるボーナス）で
す。
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