事業所内子育て支援環境整備推進事業補助金に関するお知らせ

＊事業所内子育て支援環境整備推進事業補助金に関するお知らせ＊
＜提案型補助金の提案の募集について＞
親が子どもと向き合う時間が持てるよう、また、社会全体で子育て家庭をサポートでき
るように、
「提案型補助金」を創設しました。
１．提案型補助金の概要・仕組み
企業が行う独自の「子育て支援の積極的な取組」や「子育て支援に係る職場環境の整備」
についての提案を公募
・提案の審査・採択・補助金の交付
・
「三豊市子育て応援企業」として登録（最大３年）
登録企業の取組を市 HP や広報紙等で広く紹介
２．対象・提案内容・審査等
① 対象
市内に事業所を有する事業者 ※市税の滞納がないこと
② 提案内容
・市民向けの子育て支援への取組又は職場の子育て支援環境の整備に係る取組
⇒たとえば…
店舗でのベビーカー貸出のためのベビーカー購入、子育てバリアフリー化のためのス
ロープ等の設置、事業所の就業規則の改正（短時間勤務や育休制度の改善）
・1 件当たりの金額の上限は 10 万円で、10 万円以下であれば、実際にかかった経費を補
助します。食糧費等は補助対象外経費となります。
③ 申請書類
交付申請書、所要額調書、収支予算書、事業計画書、事業の内容が分かる書類、法人の
登記簿謄本、事業者が行っている事業の概要が分かる書類、市税に係る納税証明書
※様式については、市ホームページからダウンロードしてください。
④ 審査
「三豊市事業所内子育て支援環境整備推進事業補助金審査委員会」で審査を行います。
３．募集期間
平成 2８年 10 月３日（月）∼10 月 3１日（月）17：00 まで
※当日消印有効
この後、翌月に審査を行い、補助事業の交付決定を行います。最終的には、翌 3 月の
実績報告により、補助金額を確定のうえ交付します。
＊申請に当たっては、「事業所内子育て支援環境整備推進事業補助金（提案型補助金）」
募集要項」をご覧ください。
＜産休・育休取得促進支援補助金について＞
１．産休・育休取得促進支援の概要・背景
産休・育休の取得促進（継続雇用）のための支援
⇒従業員が産休・育休をとった後復職した場合に、定額（1 人につき 30 万円）を交付
⇒対象従業員が、子どもが 1 歳になった年度末まで育児休業やそれに準ずる休業等を取得
する場合、追加で 30 万円を交付
２．対象
市内に事業所を有し、三豊市在住者を雇用している事業者で、三豊市在住の従業員に連続し
て 6 か月以上の育児休業（追加交付を受ける場合は、子どもが 1 歳になった年度末まで）を
取得させた後、従業員が復職した日の属する月が満了した事業者 ※市税の滞納がないこと
注意
１事業者につき累計で対象従業員３人を補助対象の限度とします。
３．申請期限及び申請書類
随時受付を行いますが、平成 2９年 3 月 1７日（金）までに交付申請書及び下記添付書類
を提出してください。
①法人の登記簿謄本
⑤対象従業員に対象となる子どもがいることが確
認できる書類の写し
②事業者が行っている事業の概要が分かる書類
⑥対象従業員の就労実績等に関する書類の写し
③労働協約又は就業規則の写し
⑦追加交付を受ける場合は、子どもの 1 歳の年度
末まで育児休業等を取得したことを証明する書類
④対象従業員が提出した育児休業申出書の写し
⑧市税に係る納税証明書
※30 万の追加交付を受けられる場合も、申請期限までに見込みで申請してください。
※様式については、市ホームページからダウンロードしてください。
＊その他、詳細については市ホームページをご覧ください（Ｑ＆Ａ等も掲載しています）。
また、補助金を交付した事業所には、子育て支援に関するアンケート等へのご協力をお
願いする場合がありますので、ご了承ください。
【お問い合わせ】
三豊市健康福祉部子育て支援課
TEL：0875-73-3016
E-mail：[email protected]