トリビューンしこく

那 賀 町 の 第 三 セ ク タ ー﹁ も み じ 川 温 泉 ﹂
。 平 成 二 十 五 年 度 に 一 千 万 円 超 の 赤 字 を 計 上 す る な ど、 経 営 難 に 陥 り 二 月 末 で 閉 鎖 す る が、 株 主 の 一 人 が﹁ 粉 飾 決 算 が あ っ た ﹂ と し て、 前 社 長 を 会 社 法 の 特 別 背 任 の 疑 い で 刑 事 告 訴 の 動 き。
Y
Y
Y
Y
に比して相対的に有力
社
会
保
障
・
税
番
号
制
度 マ
な原因となって、当該 イナンバー制度 の導入に(
)
精神障害を発病させた あたり、徳島市個人住民税
と認められること︲の 課税事務、国民健康保険関
二つの要件が必要と解 係事務、介護保険関係事務
の﹁特定個人情報保護評価
すべきである。
書 素
( 案 ﹂)について皆さん
原告は上司からパワ からの
ご意見を募集します。
ハラを受けたと主張す
マイナンバーとは、一人
るが、仮に原告がハラ 一人が持つ十二桁の番号を
スメントと主張する事 いいます。同制度には、▼
実が存在するとしても、 手続きが正確で早くなる▼
面倒な手続きが簡単にな
原告の人格や人間性を るーなどのメリットがあり
否定するような言動な ます。
評価書素案は意見募集期
間 中、 市 民 税 課 市 役 所 二
(
この﹁コンティ﹂は、
コンティ公に由来す
階 、)保険年金課 同
( 一階 、)
以前紹介した﹁ルクー 介護・
るという。
ながいき課 同
( 南館一
和 美 マ マ と 一 緒 に ル ﹂ 同 様﹁ ソ ナ ー レ ﹂ 階 、)情報公開総合窓口 同(
寒 さ 真 っ 只 中 の 昨 お 相 手 し て く れ た の の姉妹店。このソナー 十階 、)市役所一階案内、各
今。いかがお過ごしだ は 杏 さ ん。 眼 差 し が レ グ ル ー プ は、 上 質 支所、市ホームページで閲
ろうか。今回は大阪へ 可 愛 い ベ ビ ー フ ェ イ の サ ー ビ ス と 洗 練 さ 覧できます。
意見の提出は、二月六日
の出張時に気軽に立ち スの持ち主だが、実は れ た 店 構 え で 人 気 を 金 ま で に、 郵 送、 フ ァ
寄れる心温まるナイト 二十八歳という。和美 集 め て い る。 し か も ク(スま)たは直接、市民税課
ス ポ ッ ト を 紹 介 し よ ママも杏ちゃんも大阪 店 に よ っ て 異 な る コ フ(ァクス六二一・五四五六 、)
う。店名は
﹁コンティ﹂
。 生まれの大阪育ち、生 ン セ プ ト を 打 ち 出 す 保 険 年 金 課 フ
( ァクス
趣向が何とも心憎い。 六 五 五・ 九 二 八 六 、) 介
場所は大阪ミナミの中 粋の浪花っ子だ。
護・ な が い き 課 フ ァ ク ス
﹁ コ ン テ ィ﹂ の 女 性 六二四・〇九六一 へ(。
﹁
﹃年齢より若く見える
心、東心斎橋の南グラ
)
ス
タ
ッ
フ
は
常
時
四
名
ほ
ね
﹄
と
お
客
さ
ん
に
よ
く
言
ンド会館一階だ。
〒
※
住
所
は
全
て
( 七七〇 同 店 は 元 々 洒 落 た われるんですが、本当は ど。上品なお色気と話 八五七一 幸町二 五- 。市
) ホー
店 構 え が 定 評 だ っ た 結構いっているんです 題豊富なおしゃべりで ムページ﹁電子申請﹂から
も提出可。
が、 一 昨 年 に 改 装 し、 よ﹂と笑う杏さん。しか 楽しませてくれる。
せは、市民税課
﹁ 客 層 は や は り サ ラ 問い合わ五
よ り シ ッ ク な 店 に 様 し無邪気に笑う姿や喋り
電
六
二
一
・
〇六三 、)保険
(
変 わ り し た。 ぱ っ と 口調はまるで十代のよう リ ー マ ン の 方 が 多 い 年金
課 電
( 六一・五一五五 、)
で す ね。 仕 事 の 疲 れ 介護・ながいき課 電(六二一・
見 の 印 象 は、 格 調 高 に愛くるしい。
を 当 店 で 癒 し 五五八二 へ) 。
い高級クラブ。
てくれれば何
﹁一見豪華で高
物品納入業者の追加登録
級な店に見えます
よりです﹂と
を受け付け
和美ママ。
が、そんなことは
ないんです。料金
ママはまた
徳島市が、四月一日∼九
設定もリーズナブ
﹁私の実家は阿 月三十日に発注する物品な
ルです。お気軽に
波 座 に 近 い の どの指名競争入札参加資格
遊びにいらしてく
で、子どもの頃 審査申請を追加で受け付け
ます。
ださい﹂と微笑む
から徳島には
要領・申請用紙は、市ホー
和美ママ。
愛 着 を 持 っ て ムページからダウンロード
店名の﹁
い ま し た ﹂ と できます。管財課 市( 役所七
﹂とは図形
嬉しいお言葉。 階 で) も配布しています。
申し込みは、所定の用紙を
の こ と で は な く、
洒落たもて
な し で 心 を 癒 二月二日 月( ∼)二十七日 金( )
有名なワイン﹁ロ
に、 直 接 ま た は 郵 送 二
(月
してくれる店、 二十八日消印有効 で管財
マ ネ コ ン テ ィ﹂
課
そ れ が﹁ コ ン 〒( 七七〇 八- 五七一) 幸町二
の 生 み の 親 で、
五
フランス貴族の
ティ﹂だ。
- 電六二一・五〇五五 へ
)。
Y
T
I
C
O
N
▲二人とも大阪生まれの大阪育ち。ボケ
ツッコミの間合いもばっちりの和美ママ
（左）と杏さん（右）だ。
Y
Y
Y
Y
No.550
残 業 代 の 未 払 い 問 題 が 浮 上 し た 県 と 阿 南 市 の 第 三 セ ク タ ー ゴ ル フ 場﹁ コ ー ト・ ベ ー ル 徳 島 ﹂。 県 有 地 で あ る ゴ ル フ 場 の 土 地 に ユ ン ボ で 穴 を 掘 り、 伐 採 し た 木 な ど を 埋 め る な ど、 廃 棄 物 の 不 法 投 棄 問 題 も 指 摘 さ れ て い る。
■
■
■
■
住 所
電話番号
営業時間
予 算
大阪府大阪市中央区東心斎橋 2-5-19 南グランド会館 1F
06-3211-0333
午後 8 時∼午前 2 時 定休日 = 日・祝
セット =8,000 円、キープ = 焼酎 1 万円程度から
う求めても、訴外会社 として取り扱うための ど、業務指導の範囲を逸
大
( 塚製薬 は
) 、いじめ 要件である心理的負荷 脱するような言動があっ
の存在自体を否定して、 の強度が﹁強﹂に該当 たとは評価できない。上
原 告 の 休 職 を 認 め ず、 するものとは認められ 司や同僚との関係で、強
原告の体調を悪化する ない﹄という理由によ 度な心理的負荷を伴う出
り、原告の申請に対し、 来事に該当するような事
に任せた。
労災保険給付の支 会社を休職した。
原告はパニック障害 不支給決定をした。
氏は平成二十三年
情は見当たらない。
給を認めなかった徳
し か し、 本 件 で は、 原告に発病したうつ
二
月
四
日
、
徳
島
労
働
基
準
及
び
強
迫
性
障
害
を
有
す
島労働基準監督署の
上司や同僚によるハラ 病の心理的負荷の総合
監
督
署
長
に
対
し
、
労
災
保
る
う
つ
病
等
の
精
神
疾
患
処分の是非が徳島地
スメントが長期間にわ 評価は﹃中﹄にとどまり、
を
発
症
す
る
に
至
っ
た
の
険
法
に
基
づ
く
休
業
補
償
給
裁で争われている。﹁う
たり継続しており、訴 ﹃強﹄に該当する心理的
外会社の対応も非常に 負荷があったとは言え
つ病の発病には業務
杜 撰 な も の で あ っ た。 ない。原告のうつ病発
起因性がある﹂と処
したがって、原告の精 病において、業務起因
分の不当性を訴える
神疾患の発症に業務起 性が認められないこと
原告の元製薬会社研
因性が認められること は明らかであり、本件
究員と、
﹁業務上のス
は明らかである 心
( 理 処分は適法である﹂ 被
(
トレスは精神病を発
的
負
荷
の
強
度
は
﹁
強 ﹂ 告答弁書の要約 。)
病させるに足りる程 付及び休業特別支給
に該当する ﹂) 原
うつ病発病の原因を
( 告訴
度のものであったと 金の支給を申請した。
めぐり対立する原告と
状の要約 。)
申請に対し、徳島
は言えない﹂と反論
被告。裁判で原告が指
﹁ 不 支 給 処 分 は 適 摘したパワハラは▽無
する被告の国側。は 労 働 基 準 監 督 署 長
法﹂と反論する被告 視する。仕事上の必要
たして徳島地裁はど は同年十二月二十七
の国側
な情報を与えない▽仕
んな判断を示すのか。 日、不支給とする旨
の処分を行い、 氏
事を割り振らない。提
に通知した。
原 告 の 主 張 に 対 し、 出物を上層部に出して
被告の国は﹁原告のう くれない︲といった内
氏は徳島労働基
休業補償給付を申
つ病発病に業務起因性 容だった。
請、却下された元研 準監督署長の処分を
不服として、徳島労
は認められない﹂とし
究員
はたして徳島地裁は、
働者災害補償保険審
て、保険給付を不支給 ﹁業務起因性がない﹂と
とした行政処分の適法 して、労災保険給付の
原告は大塚製薬㈱の 査官や労働保険審査
製剤研究所の元研究員 会に審査請求を行っ
性を主張する。
支給を認めなかった徳
﹁ 精 神 障 害 の 発 病 と 島労働基準監督署の処
氏。被告は国。原告 たが、いずれも棄却
業務との相当因果関係 分の是非についてどん
側の代理人は林伸豪弁 されたため、徳島地
が認められるためには、 な裁定を下すのか。
護士ら。原告は昨年五 裁への行政訴訟提訴
①当該業務によるスト
月七日付けで徳島地裁 に踏み切った。
氏は平成二十四
レスが、客観的に精神 に訴状を提出した。
障害を発病させるに足
訴状等によると、原告 年四月、会社を解雇
の 氏は平成十年四月、 された。
りる程度の負荷である
であり、原告
マイナンバー制度の導入
と認められること②当
大塚製薬 株
の発症に業
( に
) 入社。
該 業 務 に よ る 負 荷 が、 にあたり皆さんからのご意
徳島市川内町の製剤研究
﹁パワハラでうつ病 務 起 因 性 が
その他の業務外の要因 見を募集します
所に配属され、研究員と になった﹂と主張す 認 め ら れ る
して勤務してきた。
ことは明ら
る原告の元研究員側
かである。
氏は平成十四年頃、
上司からパワハラを受
裁判の争点は、原告の
しかし、行
けるようになり体調を 氏が発病したうつ病 政 庁 は 平 成 二 十 三 年
崩 し た。 頭 痛、 発 熱、 に、労災保険給付の条件 十 二 月 二 十 七日付けで
﹁仕事
動悸、顔の痺れなどの である﹁業務起因性﹂が ﹃業務において、
﹁対人
症状が慢性的に起こる 存在するかどうか。原告 の質、量の変化﹂
ようになった。
側は﹁業務起因性は認め 関係のトラブル﹂があっ
たと認められるが、そ
氏 は 平 成 十 九 年 られる﹂と主張する。
十二月、恵愛クリニック
﹁平成十四年以降、原 の心理的負荷の強度は
で﹁抑うつ状態﹂と診断 告がどんなにいじめの いずれも﹁中﹂に該当
され、平成二十年六月か 事実を訴えてしばらく すると判断されるもの
ら平成二十二年六月まで 休職させてもらえるよ であり、業務上の疾病
平成 27 年（2015 年）1 月 25 日（日曜日）
トリビューンしこく
昭和 31 年 2 月 27 日 第三種郵便物認可