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「あなたがた自らを組織しなさい。 すべての必要なものを用意しなさい。」

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「あなたがた自らを組織しなさい。 すべての必要なものを用意しなさい。」
就職フェアーを
利用する
人 脈 作 り の た め の 催 し 物 を 効 果 的 に 利 用 す る
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 す る 前 に
就 職フェアーは多くの雇 用者を代 表する人々と出会う
機 会を提 供してくれます。就職フェアーに参加するのは,
職を求めるためではなく,職につながる関係を築くため
です。
以下のアドバイスは,就 職フェアーでの 経 験 が 実り多
いものとなるための準備をするのに役立つでしょう。
1. 出展する雇用者のリストを手に入れます。リストは,多
くの場 合,就職フェアーのスポンサーが 持っています。
関心のある会社を探し,その 会社の製品,業 務内 容,
目標,必要条件,募集職種について調べます。可能な
らば,会ってみたい雇用者の出展場所がすぐに分かる
就職フェアーの配置図を手に入れます。
2 . 自分のことを紹介する準備をします。それぞれの会社
に応じて自分には何ができるか具体的に話します。自
分のスキルと経験を売り込むために,
「3 0 秒で表 現す
るわたし」
(www.ldsjobs .org やキャリアワークショッ
プで紹介)をまとめ,練習します。
3 . カバーレターと履 歴 書のコピーを持 参します。提出す
る書 類は雇用者の希望する必 要 条件に焦点を合わせ
ます。 よく目立つように,履 歴 書に目標を書き込 みま
す。 関心 のあるそれぞれ の 会 社に自分 の目指 す職を
知ってもらうためです。 また,特定の会社 用の目標を
書き込んでいない履 歴 書も持 参し,就職フェアーで出
会うその他の雇用者や求職者に渡します。
4 . 代 表 者に 尋 ねる自由回 答 式の 質 問を準 備します。 適
切な質問をすることによって,その 組 織に対 する自分
の関心と知識を知ってもらいます。以下に一般的です
が大切な質問の例を幾つか紹介します。
• わたしは ______の職に関 心 があります。というのは
______ だからです。この職についてもっと教 えてい
ただけませんか。
• 志 願 者にどのようなことを 期 待しておられます か。御 社
が 特 に 求めて い る大 切 なスキル または 経 験とは,どのよ
うなものですか。
• この 分 野 で の 就 職に成 功 するにはどうすればよいかアド
バイスを頂けますか。
注:給 与,諸 手当,あるいは自己 本 位と思われ る可
能 性 のあることについては 尋 ねないようにします。
いつも自分自身ではなく仕事や会社のことに焦点を
当てます。
5 . 良い印象を与える服装をします。良い第一印象を与える
ことの大切さを見落とさないでください。職業人として
ふさわしい服装をすべきです。自分の目指す職で求め
られている服装の基準を調べ,その基準に従います。
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 し て い る 間
1. 他の求職者も,競争相手ではなく,貴重な人 脈だと考
えてください。人 脈作りの機 会を最大限に活用するた
めの一助として,
「効果的な人脈作り」という表題のパ
ンフレットを参照してください。
2 . 列が できることを想定してください。 順 番を待ち,他
人のプライバシーを尊重します。 並んで 待っている時
間も他の求職者との情報交 換に使います。
「あなたがた自らを組織しなさい。
すべての必要なものを用意しなさい。」
教 義 と 聖 約 8 8 :1 1 9
3 . 代表者に会うときは丁寧にあいさつし,常に相手の目
をよく見て,ほほえみます。 冷 静かつ落ち着いた態度
で 臨むように努 めます。 常 時,積 極 的な態 度を執り,
質問をします。
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 し た 後 で
4 . 代 表 者には 適 切な言 葉 で 話し,
「3 0 秒 で 表 現するわ
たし」を使って自己紹介をし,就職フェアーに参加して
いる理由を告げ,その組 織に対する関心を伝え,履 歴
書を提 出します。 代 表 者は,気さくに話しかけ,多く
の情報を与え,親しく接してくれているように思えるか
もしれませんが,彼らは将来雇用できそうな志 願者の
リストを作るためにあなたを評 価しているということを
忘れないでください。
5 . 事前に準備した自由回答式の質問をします。質問する
に当たっては,自分に焦点を置きすぎないようにします。
6 . 名 刺をもらいます。 パンフレット,概 況 報 告 書,会 社
から提 供されるその 他の適切な情 報を忘れずに持ち
帰ります。
7. それぞれの面談の後で,数 分間,その職,会社,代表
者についてメモを取ります。 後でフォローアップをし,
礼状を書くときに,このメモを読めば思い出すことがで
きます。
1. 礼 状を書きます。 礼 状を書くことで,自分 の関心を改
めて表明することができますし,雇用者の求める特定
の条件に合う自分の長所を強調することができます。
2 . 職の空き状況について尋ねるためにフォローを入れま
す。会社での面接を予約することができるかどうか 尋
ねます。 会 社の 代 表 者 が 連 絡 の方 法と日時に関して
言ったことはすべて覚えておきます。
3 . それぞれの雇用者にカバーレターと履 歴書のコピーを
もう一つ送 付します。会社は就職フェアーで大 量の履
歴 書をもらいます。 別のコピーを送っておくと,雇 用
者 が 面接の 約束を取りたい場 合に,志 願者の 情 報を
見つけやすくなります
4 . 就 職フェアーを利用するうえで 最も大 切なステップの
一つは,自分 が受け取った資料をすべて整理すること
です。情報を常に整理しておけば,新しい情報を提 示
されたときに,必 要なすべての情報をすぐに見つける
ことができます。
L D S 職 業 支 援 サ ー ビ ス
キャリアワークショップは,LDS 職業 支 援センターまたはステーク雇 用スペシャリストを
通じて受けることができ,より良い条件で就職するために必 要なスキルや求職活動に自らを
備えるうえで役立ちます。
「 就 職フェアー は 面 接 のため の 適 切 な 導入と 良 好 な 環 境 を 提 供してくれ ました。就 職フェアーで
は,その場で雇 用者に自分を印象づけることもできます。ある人は,就 職フェアーがきっかけとなり,
以前に比べて給与が 50 パーセント増える仕事 の申し出を受けました。」
コロラド州デンバー
詳しい情報が必要な場合,あるいは最寄りの職業支援センターの場所を確認したい場合は,
www.ldsjobs.org にアクセスしてください。
©2008 IRI. 版権所有 12/07(12/07) 原題:Working a Job Fair Japanese 37142 300
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