「あなたがた自らを組織しなさい。 すべての必要なものを用意しなさい。」

就職フェアーを
利用する
人 脈 作 り の た め の 催 し 物 を 効 果 的 に 利 用 す る
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 す る 前 に
就 職フェアーは多くの雇 用者を代 表する人々と出会う
機 会を提 供してくれます。就職フェアーに参加するのは，
職を求めるためではなく，職につながる関係を築くため
です。
以下のアドバイスは，就 職フェアーでの 経 験 が 実り多
いものとなるための準備をするのに役立つでしょう。
1. 出展する雇用者のリストを手に入れます。リストは，多
くの場 合，就職フェアーのスポンサーが 持っています。
関心のある会社を探し，その 会社の製品，業 務内 容，
目標，必要条件，募集職種について調べます。可能な
らば，会ってみたい雇用者の出展場所がすぐに分かる
就職フェアーの配置図を手に入れます。
2 . 自分のことを紹介する準備をします。それぞれの会社
に応じて自分には何ができるか具体的に話します。自
分のスキルと経験を売り込むために，
「3 0 秒で表 現す
るわたし」
（www.ldsjobs .org やキャリアワークショッ
プで紹介）をまとめ，練習します。
3 . カバーレターと履 歴 書のコピーを持 参します。提出す
る書 類は雇用者の希望する必 要 条件に焦点を合わせ
ます。 よく目立つように，履 歴 書に目標を書き込 みま
す。 関心 のあるそれぞれ の 会 社に自分 の目指 す職を
知ってもらうためです。 また，特定の会社 用の目標を
書き込んでいない履 歴 書も持 参し，就職フェアーで出
会うその他の雇用者や求職者に渡します。
4 . 代 表 者に 尋 ねる自由回 答 式の 質 問を準 備します。 適
切な質問をすることによって，その 組 織に対 する自分
の関心と知識を知ってもらいます。以下に一般的です
が大切な質問の例を幾つか紹介します。
• わたしは ＿＿＿＿＿＿の職に関 心 があります。というのは
＿＿＿＿＿＿ だからです。この職についてもっと教 えてい
ただけませんか。
• 志 願 者にどのようなことを 期 待しておられます か。御 社
が 特 に 求めて い る大 切 なスキル または 経 験とは，どのよ
うなものですか。
• この 分 野 で の 就 職に成 功 するにはどうすればよいかアド
バイスを頂けますか。
注：給 与，諸 手当，あるいは自己 本 位と思われ る可
能 性 のあることについては 尋 ねないようにします。
いつも自分自身ではなく仕事や会社のことに焦点を
当てます。
5 . 良い印象を与える服装をします。良い第一印象を与える
ことの大切さを見落とさないでください。職業人として
ふさわしい服装をすべきです。自分の目指す職で求め
られている服装の基準を調べ，その基準に従います。
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 し て い る 間
1. 他の求職者も，競争相手ではなく，貴重な人 脈だと考
えてください。人 脈作りの機 会を最大限に活用するた
めの一助として，
「効果的な人脈作り」という表題のパ
ンフレットを参照してください。
2 . 列が できることを想定してください。 順 番を待ち，他
人のプライバシーを尊重します。 並んで 待っている時
間も他の求職者との情報交 換に使います。
「あなたがた自らを組織しなさい。
すべての必要なものを用意しなさい。」
教 義 と 聖 約 8 8 ：1 1 9
3 . 代表者に会うときは丁寧にあいさつし，常に相手の目
をよく見て，ほほえみます。 冷 静かつ落ち着いた態度
で 臨むように努 めます。 常 時，積 極 的な態 度を執り，
質問をします。
就 職 フ ェ ア ー に 参 加 し た 後 で
4 . 代 表 者には 適 切な言 葉 で 話し，
「3 0 秒 で 表 現するわ
たし」を使って自己紹介をし，就職フェアーに参加して
いる理由を告げ，その組 織に対する関心を伝え，履 歴
書を提 出します。 代 表 者は，気さくに話しかけ，多く
の情報を与え，親しく接してくれているように思えるか
もしれませんが，彼らは将来雇用できそうな志 願者の
リストを作るためにあなたを評 価しているということを
忘れないでください。
5 . 事前に準備した自由回答式の質問をします。質問する
に当たっては，自分に焦点を置きすぎないようにします。
6 . 名 刺をもらいます。 パンフレット，概 況 報 告 書，会 社
から提 供されるその 他の適切な情 報を忘れずに持ち
帰ります。
7. それぞれの面談の後で，数 分間，その職，会社，代表
者についてメモを取ります。 後でフォローアップをし，
礼状を書くときに，このメモを読めば思い出すことがで
きます。
1. 礼 状を書きます。 礼 状を書くことで，自分 の関心を改
めて表明することができますし，雇用者の求める特定
の条件に合う自分の長所を強調することができます。
2 . 職の空き状況について尋ねるためにフォローを入れま
す。会社での面接を予約することができるかどうか 尋
ねます。 会 社の 代 表 者 が 連 絡 の方 法と日時に関して
言ったことはすべて覚えておきます。
3 . それぞれの雇用者にカバーレターと履 歴書のコピーを
もう一つ送 付します。会社は就職フェアーで大 量の履
歴 書をもらいます。 別のコピーを送っておくと，雇 用
者 が 面接の 約束を取りたい場 合に，志 願者の 情 報を
見つけやすくなります
4 . 就 職フェアーを利用するうえで 最も大 切なステップの
一つは，自分 が受け取った資料をすべて整理すること
です。情報を常に整理しておけば，新しい情報を提 示
されたときに，必 要なすべての情報をすぐに見つける
ことができます。
L D S 職 業 支 援 サ ー ビ ス
キャリアワークショップは，LDS 職業 支 援センターまたはステーク雇 用スペシャリストを
通じて受けることができ，より良い条件で就職するために必 要なスキルや求職活動に自らを
備えるうえで役立ちます。
「 就 職フェアー は 面 接 のため の 適 切 な 導入と 良 好 な 環 境 を 提 供してくれ ました。就 職フェアーで
は，その場で雇 用者に自分を印象づけることもできます。ある人は，就 職フェアーがきっかけとなり，
以前に比べて給与が 50 パーセント増える仕事 の申し出を受けました。」
コロラド州デンバー
詳しい情報が必要な場合，あるいは最寄りの職業支援センターの場所を確認したい場合は，
www.ldsjobs.org にアクセスしてください。
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