送配電等業務に関する役職員の行動規範

送配電等業務に関する役職員の行動規範
2016 年 4 月 1 日施行
東京電力パワーグリッド株式会社
送配電等業務に関する役職員の行動規範
（総則）
第１条 東京電力ホールディングス株式会社（以下「ＨＤ」という。
）及び基幹事業会社の
すべての役職員は，送配電等業務に関する社内外のルール（関係法令，ガイドライ
ン，社内マニュアル等）を遵守し，送配電等業務の透明性，公平性の確保に努めな
ければならない。
（定義）
第２条 本規範における用語の定義は次のとおりとする。
① 「役職員」とは，ＨＤ及び基幹事業会社の取締役，執行役，執行役員，理事及
び従業員の総称をいう。
② 「託送供給等業務」とは，託送供給及び発電量調整供給に関する流通設備検討・
建設業務，契約業務，給電関連業務等をいう。
③ 「送配電等業務」とは，託送供給等業務及びその他の変電，送電，配電に係る
業務等をいう。
④ 「託送供給部門」とは，送配電等業務及び離島における発電業務を行う部門を
いう。
⑤ 「小売部門」とは，基幹事業会社において小売供給業務（離島供給及び最終保
障供給に係る業務を除く）を行う部門をいう。
⑥ 「発電部門」とは，ＨＤ及び基幹事業会社において発電設備にかかわる業務（流
通設備保守・運用関連業務と一体的に行う水力発電設備保守・運用関連業務及
び離島における発電業務を除く）を行う部門をいう。
⑦ 「電力取引部門」とは，ＨＤ及び基幹事業会社において卸電力市場における供
給力の調達・販売を行う部門をいう。
⑧ 「託送供給部門の役職員」とは，託送供給部門を統括し，または当該部門に所
属する役職員をいう。
⑨ 「発電部門，小売部門及び電力取引部門の役職員」とは，当該部門を各々統括
し，または当該部門に所属する役職員をいう。
⑩ 「契約者等」とは，託送供給等約款において定義された「契約者」，「発電契約
者」
，
「発電者」及び「需要者」の総称をいう。
（情報の目的外利用の禁止）
第３条
託送供給部門の役職員は，託送供給等業務に関して知り得た契約者等の情報に関
し，次の事項を遵守しなければならない。
① 当該情報を託送供給等業務以外の目的のために利用しないこと。
② 当該情報について，託送供給部門外に漏洩しないよう厳正に管理を行うこと。
③ 当該情報を発電部門，小売部門及び電力取引部門の役職員に提供しないこと。
ただし，契約者等の要請に基づく場合など正当な理由がある場合を除く。
④ 託送供給部門の役職員は，発電部門，小売部門及び電力取引部門の業務の兼務
はしない。また，発電部門，小売部門及び電力取引部門の役職員は，託送供給
部門の業務の兼務はしない。
1
２
託送供給部門から異動した役職員，及び，当該情報を業務の必要上知ることと
なった託送供給部門以外の役職員についても同様とする。
３
発電部門，小売部門及び電力取引部門の役職員は，託送供給部門の役職員に対し，
正当な理由なく契約者等の情報の提供を依頼してはならない。
（差別的取扱いの禁止）
第４条 託送供給部門の役職員は，送配電等業務において，特定の電気供給事業者に対し，
不当に優先的な取扱いをし，もしくは利益を与え，または不当に不利な取扱いをし，
もしくは不利益を与えてはならない。
２
東京電力パワーグリッド株式会社（以下「ＰＧ」という。
）のブランド力を活用す
る目的で，他の基幹事業会社と共同での営業・広告宣伝は行わない。
（両部門を統括する地位にある役職員の留意事項）
第５条
役職員のうち，託送供給部門及び発電部門，小売部門又は電力取引部門をともに
統括する地位にある者は，第３条及び第４条を遵守することにつき，特に留意しな
ければならない。
（人事異動にあたっての禁止事項）
第６条
託送供給部門のうち契約者との情報連絡窓口となる箇所（ネットワークサービス
センター及び中央給電指令所）からＨＤ，基幹事業会社及び子会社における電力取
引部門又は小売部門において販売営業を行う箇所へは，直接の人事異動は行わない。
（監査）
第７条
託送供給部門は，送配電等業務の透明性，公平性を維持するため，送配電等業務
に関する社内外のルールの遵守・管理状況について定期的に監査を受け，必要に応
じて是正措置を行う。
（違反に関する報告及び処分）
第８条
送配電等業務に関する社内外のルールについて違反行為があった場合，当該行為
を知った者は速やかにＨＤ及びＰＧの管理総括責任者（ＨＤ執行役社長及びＰＧ社
長）まで報告しなければならない。
２
送配電等業務に関する社内外のルールについて違反行為を行った者に対しては就
業規則等に則り厳正に処分を行う。
以
上
©東京電力パワーグリッド株式会社
2