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秋の財政演説速報
www.pwc.com/ PwC Hotline Hot topics for Japanese Companies in the UK 秋の財政演説速報 PwC 英国 ジャパニーズビジネス ネットワーク 秋の財政演説速報 英国政府は 11 月 25 日、現政権発足以降初の Autumn Statement(秋の財政演説)を発表しました。オズボ ーン財務相の予算演説としては3度目です。その主な発表事項を以下に要約します。 【法人税関連】 ハイリスク事業への対応策の一環としての自発的コンプライアンスおよび特別対応策- 大企業の税務コ ンプライアンス向上のためのコンサルテーションを踏まえ、法改正により以下が導入されます。 -英国税務に関連あるいは影響する税務戦略の公表 -租税回避行為を繰り返す企業に対する特別対策の導入 -協力的コンプライアンスに向けた枠組み作り 企業の利益分配 – 企業の利益分配に関する制度についてのコンサルテーション結果が年末までに発表 されます。これを受けて政府は証券取引法を改正し、租税回避防止規定を導入する予定です。この改 正は収益取引を資本取引とみなして租税回避するようなストラクチャーを防止するためのものです。 ハイブリッドミスマッチ取引–ハイブリッドミスマッチ取引に対する OECD 合意を履行するため、コンサルテ ーションプロセスを経て、新たな法律が 2017 年 1 月より施行されます。 ローンリレーションシップ-企業債務とデリバティブ契約の税務–. 企業債務とデリバティブ契約に対する 税務規定が改正されます。この改正は特定の 3 つのケースについて新会計基準の取り扱いに沿うように 制度改正することが目的とされています。 法人税:還付額にかかる利息-2015 年財政法(2)に規定されている通り、一定の税務当局からの税金 還付額にかかる利息に対して 45%の法人税が適用されます。 【租税回避防止規定関連】 租税回避行為の常習者–HMRC が否認対象とした租税回避スキームを繰り返し利用しようとする事業者 を取り締まる新対策が導入されます。また、HMRC によって頻繁に否認される租税回避スキームのプロモ ーターを取り締まる制度(POTAS)も拡充されます。 包括的租税回避行為の対抗規定 (GAAR)–包括的租税回避行為の対抗規定に違反したと判断された 全てのケースについて 60%の新税率が適用されます。 キャピタルアローワンスとリース–2015 年 11 月 25 日以降、キャピタルアローワンスとリースを使った二種 類の租税回避行為を取り締まるための法改正が実施されます。キャピタルアローワンスの適用を目的に 企業が産業用建物や設備の処分価値を意図的に低くすることを防ぐと共に、損金算入の対象となる(税 務上メリットのある)リース関連債務を引き受けることによって受取った対価は課税対象となります。 関連当事者規定:パートナーシップと無形資産–パートナーシップへの資産譲渡に際する課税関係を明確 化するため、無形固定資産に関する規定が改正されます。これにより法的趣旨に反するようなパートナー シップを利用した一定の節税スキームを実施することができなくなります。本改正は 2015 年 11 月 25 日 より施工されています。 【個人所得税関連】 修習生制度に関する課金 –修習生制度に関する課金として雇用主はその支払う賃金総額の 0.5%を PAYE を通して納付することとなります。但し、各雇用主には 15,000 ポンドの課金免除枠が与えられます。 この課徴金制度は 2017 年4月より導入されます。 雇用仲介業者からの派遣社員に支給される旅費・日当に係る非課税扱いの制限–人材派遣会社などの 雇用仲介業者から派遣される社員へ支払われる旅費・日当に係る非課税扱いを制限するための法改正 が行われます。コンサルテーションの結果を踏まえ、同法が適用される派遣会社経由で就労する個人に 対しては非課税扱いが制限されることになります。 従業員持株制度に関するルールの簡素化 –税務面での優遇措置の有無に拘らず、従業員持株制度に 関する税務上の取り扱いの効率化および簡素化を図るための一連の制度改正が実施されます。 サラリーサクリファイス–政府はサラリーサクリファイスの増大を懸念視しており、必要に応じて対策を講じ る意向です。今後、様々なサラリーサクリファイスのケースについて雇用主も含めたさらなる実態調査を 行い、今後の方針を検討します。 年金税務に関するコンサルテーション–政府は、年金に関する税務上の恩典について行われたコンサル テーションの結果に対する答申を現在検討しており、2016 年の予算演説でこれを発表する予定です。 相続関連事項変更証書 –政府は税金対策目的で作成される相続関連事項変更証書(Deeds of variation)について新たな制限を今回設けることはありませんが、その実態については引き続き監視して いく意向です。 キャピタルゲイン課税– 2019 年 4 月より、居住用不動産の売却に伴うキャピタルゲイン税の支払期限が (自己の居住用不動産に係る優遇税制“principal private residence relief”が適用される場合を除く)売 却完了から 30 日以内となります。 ディーゼル社用車に対する追加課税–ディーゼル車の社用車にはガソリン車の社用車に比し3%の追加課 税が適用される現行ルールが 2021 年 4 月まで継続されます。 【地方分権】 北アイルランド -政府は法人税制の権限を北アイルランド議会へ分権することに依然として積極的です が、北アイルランド政府の財政基盤の持続性が明確となり、ストーモントハウス合意で締結された一連の 公約が満たされることが条件となります。北アイルランドの各政党は 12.5%の新税率を 2018 年 4 月より 導入する意向です。 The Government published its first Autumn Statement, which is the third budgetary speech from George Osborne. The main announcement points are summarised below. Summary <Corporate tax > ·Tools to encourage voluntary compliance and special measures to tackle the highest risk businesses - Following consultation into improving large business tax compliance, new legislation will introduce: -a new requirement that large businesses publish their tax strategies as they relate to or affect UK taxation -a special measures regime to tackle businesses that persistently engage in aggressive tax planning -a framework for cooperative compliance. ·Company distributions – A consultation will be published on the rules concerning company distributions later in the year. The government will also amend the Transactions in Securities rules and introduce a Targeted Anti-Avoidance Rule. These measures are intended to prevent income being converted to capital in order to gain a tax advantage. ·Rules for addressing hybrid mismatch arrangements– Following consultation, new legislation will be introduced, with effect from 1 January 2017, to implement the agreed OECD rules for addressing hybrid mismatch arrangements. ·Loan relationships: taxation of corporate debt and derivative contracts– Legislation will be introduced to update the tax rules for company debt and derivative contracts to ensure they interact correctly with new accounting standards in three specific circumstances. ·Corporation tax: restitution interest– As legislated in Finance (No 2) Act 2015, a special 45% rate of corporation tax on income applies to certain restitution interest. <Avoidance and evasion provisions > ·Serial Avoiders– New measures will be introduced for those who persistently enter into tax avoidance schemes that are defeated by HMRC. Also the Promoters of Tax Avoidance Schemes (POTAS) regime will be widened, by bringing in promoters whose schemes are regularly defeated by HMRC. ·General Anti-Abuse Rule (GAAR) – A new penalty of 60% of tax due to be charged will apply in all cases successfully countered as a result of the GAAR. ·Capital allowances and leasing– With effect from 25 November 2015, legislation will be amended to counter two types of avoidance involving capital allowances and leasing. These changes will prevent companies from artificially lowering the disposal value of plant and machinery for capital allowances purposes, and make any payment received for agreeing to take responsibility for tax deductible lease related payments subject to tax as income. ·Related Party Rules: partnerships and transfers of intangible assets– The intangible fixed asset rules will be amended to clarify the tax treatment on transfers of assets to partnerships. This change has immediate effect. It will ensure that partnerships cannot be used in arrangements that seek to obtain a tax relief for their corporate members in a way that is contrary to the intention of the regime. <Personal tax> ·Apprenticeship levy– The apprenticeship levy will be set at a rate of 0.5% of an employer’s paybill and will be paid through PAYE. Each employer will receive an allowance of £15,000 to offset against their levy payment. The levy will be introduced in April 2017. ·Employment intermediaries and tax relief for travel and subsistence– Legislation will be introduced to restrict tax relief for travel and subsistence expenses for workers engaged through an employment intermediary, such as an umbrella company or a personal service company. Following consultation, relief will be restricted for individuals working through personal service companies where the intermediaries legislation applies. This change will take effect from 6 April 2016. ·Employee share schemes: simplification of the rules– The government will introduce a number of technical changes to streamline and simplify aspects of the tax rules for tax-advantaged and non-taxadvantaged employee share schemes. ·Salary sacrifice– The government remains concerned about the growth of salary sacrifice arrangements and is considering what action, if any, is necessary. The government will gather further evidence, including from employers, on salary sacrifice arrangements to inform its approach. ·Pensions tax relief consultation– The government is considering the responses to the consultation on the system of pensions tax relief and will publish its response at Budget 2016. ·Deeds of variation– The government will not introduce new restrictions on how deeds of variation can be used for tax purposes but will continue to monitor their use. ·Capital gains tax (CGT): payment window– From April 2019, a payment on account of any CGT due on the disposal of residential property (unless principal private residence relief applies) will be required to be made within 30 days of the completion of the disposal. ·Company Car Tax diesel supplement– The three percentage point differential between diesel cars and petrol cars will be retained until April 2021. <Devolution> ·Northern Ireland - The government remains committed to the devolution of corporation tax powers to the Northern Ireland Assembly, subject to the Northern Ireland Executive demonstrating that its finances have been put on a sustainable footing and that the range of commitments entered into in the Stormont House Agreement have been met. The Northern Ireland parties have now indicated that they wish to pursue the implementation of a new Northern Ireland rate of 12.5% in April 2018. 【お問い合わせ】 PwC英国 ジャパニーズビジネスネットワーク 【法人税関連】 ◆マネージャー 塩田英樹 Email: [email protected] Direct: +44 20 7213 3697 【個人所得税・人事関連】 ◆シニアマネージャー 北牧はるみ Email: [email protected] Direct:+44 20 7213 1739 © 2015 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details. This content is for general information purposes only, and should not be used as a substitute for consultation with professional advisors.