クラウドサービスの活用で 費用ゼロの人材採用が可能な時代に クラウド

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クラウドサービスの活用で
費用ゼロの人材採用が可能な時代に
提供：㈱ビズリーチ
●住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1
●TEL：03-6450-5704 ●URL：http://jp.stanby.com/
■採用難の現実。採用コストも課題に
同時に，クラウド型採用サービスは，求人作成か
アベノミクス効果で景気が上向き，企業の業績が
ら公開のみならず，応募者の管理ツールも含まれて
向上する一方で，人材不足を解消できない企業が増
いて，簡単に安く利用できるのが普通になっていま
えています。特に中小企業の採用課題は深刻で， 4
す。結果として，経営者や採用担当者の業務効率や
月に発表された『中小企業白書』によると，中小企
コストは大幅に改善されています。
業・小規模事業者の36.3％が人材を十分確保できて
日本ではインターネットに求人を公開するのに数
おらず，さらに，38.2％が「人材不足が事業の維持・
十万円かかることが多いのですが，海外では数万円
成長を阻害している」と回答しています。人材を外
で実現しています。
部から採用できていない企業の56％は「コストに
■日本でもクラウド型の求職・求人システム始まる
見合う効果が期待できない」と答えており，必要な
もっとも，日本でも新しい動きが出てきました。
人材が採用コストを理由に確保できていないという
当社でも， 5 月に「スタンバイ」という完全無料の
状況にあります。また，
「中核人材の確保にかけら
クラウド型の採用サービスを開始しています。求人
れる費用」として最も多かったのが「0 ∼ 10万円
作成，求人掲載，応募管理，採用成約と採用の全工
以内」（48.8％）でした。
程をクラウド上にて無料で提供しています。これに
つまり，半数近い経営者が正社員の中途採用に
よって，先述した海外の採用ツールと同様，ITの
10万円以上はかけられないと回答しているのです。
専門的な知識がなくても誰でも簡単に利用すること
■海外ではクラウド活用のローコスト採用が主流
ができるようになっています。各企業が自前で作成
一方，海外では，インターネット上に，企業と求
した求人情報はクラウド上の求人検索サービスにま
職者が直接やりとりできるプラットフォームが提供
とめて掲載され，求職者は多くの求人情報から気に
され，企業が自前で簡単に利用できる採用ツールが，
なるものを簡単に検索できるようになっています。
クラウド上で提供されはじめています。費用も数万
また，求職者には，
「スタンバイ」で作成された
円から無料のものまであります。求人情報の作成か
求人情報以外にも，国内のインターネット上にある
ら公開，そして応募から採用管理まで，すべて一気
さまざまな求人（約300万件）を検索し，最新の情
通貫で行えるクラウド型採用サービスの利用が，企
報を効率的に見つけられる仕組みを提供していま
業の採用業務に浸透され始めています。パソコン 1
す。これまでインターネットに掲載されなかった求
台で簡単に誰でも利用できるサービスなので，求人
人情報も含めて，日本全国の求人情報を一括検索で
情報の作成は企業が自ら行えます。また，一度作成
きるので，求職者の利便性も大幅に向上しています。
すれば，その内容は何度でも再利用でき，使い慣れ
インターネットを使った採用は今後ますます進化
るに従って利便性が増しています。実際，海外を見
していくはずです。企業側もクラウドを活用した採
渡すと，ほとんどの企業が当たり前のように，自社
用経験を積極的に積み重ねていくことで，コスト効
の求人情報を自前で作成して，必要な場面に応じて
率や人材マッチングを含めた総合的な「採用力」を
効率的に活用されています。
さらに高めていけるようになるでしょう。
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人事マネジメント 2015.7
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