PowerPoint プレゼンテーション

ヒト（鳥研究者）における婚姻形態と子育て
－忘れられがちなもう一つの人生－
はじめに
研究者を目指す学生諸氏！将来のイメージ、できてますか？
＊研究者の卵たるもの、日常の中心は概ね研究。自分の繁殖成功度より、鳥の繁殖成功度が大事
＊結婚・出産・子育て･･･いつかは（たぶん）自分にもやって来るライフイベント。でも、まずは学位・就職が大事
しかし、就職するまでの道のりは遠い
＊男女ともに、全体の半数が任期なしの職を得る年齢は35～40歳。残り半数はそれ以降（図1）
＊それまでは1～5年勤務の任期付き職を2～3回くり返す（図2） →
勤務地は日本全国
→
2年後はどこにいることやら･･･
＊しかも、フィールド研究が必要な鳥学では、一年の多くの期間で自宅を空ける
男性・職は大学勤務
「第三回
女性・職は大学勤務
学生
任期付き職
任期なし職
科学技術系専門職の男女共同参画実態調査」男女共同参画学協会連絡会（2013）
学生
任期付き職
任期なし職
現職が任期付き職の人の任期年数
年齢
年齢
図1：年齢と雇用状況
Questions：
現職が任期付き職の人の所属変更回数
図2：任期付き職の任期と、任期付き職の繰り返し回数
＊上記のような生活を送るポスドクがあなたの恋愛相手だった場合、結婚を躊躇する？しない？
＊自分が上記のポスドクで、一般企業に勤める彼or彼女がいる場合、相手は結婚を躊躇すると思う？思わない？
■つい考えることを後回しにしがちな私生活 ■でも、実は研究生活とも関連します
■現実に迫られる前に、情報をきちんと知ることが大事
研究者の結婚・子育て事情
みんないつ結婚・出産しているの？？
＊30歳未満で結婚する人は男女ともに稀（図3）
＊男性は年齢と共に既婚率が上がり続けるが、女性は35歳以降、頭打ちに（図3）
＊理想の子供の数は2人がほとんどだが、現実は男女ともに40歳代で平均1人。特に女性は子供の平均数が1人を下回る（図4、5）
＊子供の数が少ない理由は･･･男「経済的な理由」、女「育児とキャリア形成の両立」が多い。「職の安定性」が男女とも次点
＊別居3～5年の夫婦は子供の数が少ない（図6）
＊男性研究者：半数は妻が無職、14%は同業者
＊別居が3年以上になりそうだと、キャリアを諦める選択が増える
女性研究者：98%で夫は有職者、60%は同業者
男性
女性
既
婚
率
男性
子
供
の
数
女性
年齢
図3：年齢と既婚率
「第三回
年齢
図4：年齢と子供の数
図5：子供の数の内訳
図6：別居期間と子供の数（男性も同じ傾向）
科学技術系専門職の男女共同参画実態調査」男女共同参画学協会連絡会（2013）
男女の違いはどこから来る？
「女性研究者が少ない理由は？」アンケート結果
＊「家庭と仕事の両立が困難」、「育児期間後の復帰が困難」
支援策いろいろ
家庭と仕事の両立に関わる支援
＊産休・育休の充実
＊別居支援（交通費の補助）
＊育児による研究中断後の復帰支援（学振RPD等）
という回答が多い。
任期なし職を得るまで耐えられる期間の性差
＊出産を担う女性には男性にない生物学的なリミットがある
研究者夫婦の同居支援（案を含む）
＊夫婦両方を積極的に採用
妊娠可能性は加齢とともに下がり、35歳を超えた高齢初産
＊パートナーフェロー（採用者のパートナーを特任職に採用）
は自身の健康・子の健康に関する様々なリスクを伴う
＊箱のない大学を作り、業績に応じた職階で研究者を採用、
■研究は後から再開できるかもしれないが、出産は
この数年でないと
→
女性の研究中断 or 断念に
研究を中断し、子をもつことはどのくらい現実的か
＊子をもうける時点で夫婦どちらかに安定した職が必要
→
育てるにはある程度の安定的な収入がいる
＊非正規雇用では産休・育休が使えないことが多い
＊研究中断に伴う業績の少なさは採用に不利
→
中断のつもりが復帰できない状況になりかねない
＊復帰しても育児と研究の両立は保護者ひとりでは困難
■研究と結婚・出産のどちらかを選ぶ状況になりやすい
女性だけの問題ではなく、夫婦両方が関わる問題
採用者は自由な受け入れ機関で研究（バーチャル大学構想）
まとめ
＊研究と自分の繁殖成功度の両立にはいろいろと問題あり
＊男性研究者と無職or一般職の妻よりも、
女性研究者とその夫（多くが研究者）に、問題が集中
→
別居婚、子供をもうける時期、研究との両立･･･etc
＊夫婦どちらかに安定した職があり、かつ同居期間がないと
子供をもうけづらい
→
産休・育休制度のみでは限界
＊研究中断からのスムーズな復帰を後押しする必要あり
■性別を問わず、ポストが少ないことが最も根本的な問題
ポストを増やすことと復帰支援の2本柱が重要か
○堀江明香（バードリサーチ）・川上和人（森林総研）・早矢仕有子（札幌大・法）・東淳樹（岩手大・農）・藤原宏子（人間総合科学大・人間科学）
・三上修（北海道教育大学函館校）・水田拓（環境省奄美野生生物保護セ）・佐藤望（立教大・理）・嶋田哲朗（宮城県伊豆沼・内沼環境保全）
・植田睦之（バードリサーチ）・牛山克巳（宮島沼水鳥・湿地セ）・吉田保志子（中央農研）・企画委員会