中国ビジネスのキーマンに

面 接 編
留学生のための日本での就職活動ワンポイント！
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就職活動の集大成とも言えるのが面接試験です。面接試験とはエントリーシートや履歴書では伝わってこない人物評価を
する場であり、面接者のコミュニケーション能力や個性・企業側との相性を見るために行われます。
面接試験では、事前準備がいかにできているかがポイントです。自己 PR や志望動機を含めた自己分析や、必ず聞かれる
であろう質問への回答の準備、面接会場での入退室の練習は事前にしっかり行っておきましょう。また、面接試験では第一
Vol.
2012 March
印象が合否の 7 割を左右するとも言われています。第一印象を良くするためにも身だしなみを整え清潔感を保ち、口角の上
がった笑顔や、きびきびした行動を心がけましょう。
面接試験への準備をしっかりして、熱意や意欲、自身の価値をしっかりと伝えられれば、あとは自分を信じるのみです。
十分な準備が自信を生み、その自信が落ち着きや余裕を生み出します。面接試験に向けて周到な準備を行い、堂々と自信
留 学 生 育成 事 業
を持って臨みましょう。
2012 March
面接での失敗例
あらかじめ準備した解答を丸暗記・・・
( 覚えたものが出てこないと、焦って次が続かなくなります )
( 面接官の質問に答えず・自分の言いたい事だけをしゃべり続ける等 )
エントリーシートや履歴書に書いている事と言っている事が違う・・・
( 説得力がなくなります )
VOL.15
面接での会話が成り立たない・・・
(「できること」と「これから学ぶべきこと」を区別しましょう )
最近、日本の会社は「褒めて育てる」手法が主流となり、やさしい上司、大人しい上司、命令しない上司、叱らな
い上司が増えています。「教不厳、師之惰」で育った中国人社員から見れば、日本の企業はあまりにも「教えてない」
編集・制作
つまり、教えながら厳格でないのは、師の怠りであるという意味です。
（株）北海道チャイナワーク
これは中国の宋代に編集された「三字経」に出て来る言葉で、
「教えて厳ならざるは　師の惰りなり」と訳します。
TEL : 011-242-3880
H P : http://www.h-china.com/
張 相律
株式会社 北海道チャイナワーク
代表取締役　( 教えて厳ならざるは 師の惰りなり )
のに「分かってない」ことを咎められることが多いです。最初は良い上司だと思っていてもなぜか後から嫌いになる
豆知識15
ら「教不厳、師之惰」を意識して、入社した時に厳しく徹底して行うべきでしょう。
２０１３年４月以降卒業留学生対象
外国人社員募集開始
タラバかに、ズワイかに、毛かにを常にご用意し
皆 様のご来店をお待ち致しております。
１６業種 全国１８８店舗の多角化企業
会社説明会のご案内
募集に関する詳細は
オカモトグループ リクナビ
御予約
検索
URL http://www.okamoto-group.co.jp/
お問い合わせ先
〒080-0804 北海道帯広市東4条南10丁目２ ＴＥＬ：0155-20-3311(代）
オカモトグループ本部 採用係 ▶[email protected]
札幌本店
011-222-1117
TEL：
ところ：札 幌 市 中 央 区 南 4 条 西 2 - 1 1
『 N I J I 通 信 』をご覧になったお客 様は10 % 割引きと致します。
※ 期間 2012年6月末まで
スタッフまでお声を掛けてください。
アジアン・ブリッジ育成事業運営委員会
外国人
人財活用
外国人が日本の企業に入社する時は「郷に入れば郷に従う」と相当な覚悟を決めて入るはずです。教育をするな
北海道経済産業局、北海道、札幌市、札幌商工会議所、㈱ 北海道チャイナワーク
IAYインターナショナルアカデミー、㈱ パソナ パソナキャリアカンパニー
ことが多いのは、このためです。
中国ビジネスのキーマンに
匡莉莉さんは中国の黒竜江省出身。ハルビン師範大学で専攻として日本語を学び、
北海道大学の大学院国際広報メディア科マーケティング部へ留学。「札商アジアン ･
ブリッジ ･ プログラム」での研修を経て、2011 年 4 月にカラカミ観光㈱へ就職した。
今年の 4 月で入社 1年を迎える匡さん、そして匡さんを支えてきた上司の遊佐弘隆副
本部長に、同社での仕事ぶりを語ってもらった。
「札商アジアン・ブリッジ・プログラム」3期卒業生
カラカミ観光株式会社 経営企画 インターネット担当
根拠の無い自信過剰・・・
教不厳 師之惰
NIJI 通信15号では、カラカミ観光㈱で正社員として働くプログラム卒業生の仕事ぶりや「札商アジアン・ブリッジ・プログラム」
合同企業説明会の様子を紹介します。就職活動コーナーでは、面接でのワンポイントを取り上げました。
匡 莉莉
（キョウ リリ）さん
上司の遊佐副本部長 ( 左 ) と匡さん ( 右 )
インターンシップを通して
旅行業の魅力を知った
受話器を取ることができませんでしたが、間
る事でより深く日本を理解したいと思い日本
た」という。
匡さんは北海道 大学に在学中、社会に出
での就 職を決意した。観 光業界を選んだの
は「 札 商 アジ アン ･ ブリッジ ･プ ログラム 」
違った箇所を指摘してもらえる良い環境に背
中を押され、 一 歩前に出ることが できまし
ります。飲み込みが早く、いつも真摯な姿勢
で仕事に取り組んでいます」。また海 外 客に
よる売り上げが 30 ～ 40％を占める洞爺サ
ンパレスについて「巨大マーケットである中
国インバウンドビジネスは、若く有能な中国
人社員の双肩にかかっていると言っても過言
で体験した旅行会社でのインターンシップが
ではありません」とも言う。若い芽をじっくり
て「自分が良いと感じたものをお客様とシェ
ても優しく、まるで愛娘を見ているかのよう。
きっかけだったという。その時の体験につい
大切に育てようという遊佐さんの眼差しはと
アできたことと、お客様とのふれあいがとて
その 遊 佐さんの期 待に匡さんは「 色々な
も楽しかったです。インターンシップは観 光
業界で働くというイメージを得る良い機会で
した」と語ってくれた。
カラカミ観光多言語版
ホームページ
今ではホームページの多言語化を実現し、
また匡さんが任されている楽 天 市場で洞爺
サンパレスの売り上げ を前年比 180 ％に伸
ばすなど、入社 1 年目とは思えない活躍を続
けている。その中でも「インターネット部は、
インターンシップ当時の様子
楽天市場での売り上げが
前年比180％に
1953 年設 立のカラカミ観 光 ㈱ は、 北海
道内で 3 つのホテルを運営し、全国でホテル
経営などを展開する複合 企業。同社にて初
の中国人正社員として迎えられた匡さんはイ
ンターネット部に配属され、
ネットエージェン
トの管理、宿泊プランの作成、掲載情報の更
新、予約処理などの業務を担当している。
「最
初は日本語での電話応 対が怖くてなかなか
商 品 知 識 を相 対 的 に学 べる絶 好 の 部 署 で
す。現 場で 働く以 上に自社の商品の知 識 が
プロジェクトを任せてもらえてとても有難い
し、 期 待に応えるために頑 張りたいという
気持ちになります」と言い切る。そんな匡さ
んの将来の夢は「知識をたくさん吸収して早
く一人前になること。言語能力を活かして対
中国インバウンド部門でのキーマンになるこ
と」という。二人で築いた「信 頼 」を礎に、
匡さんはこれから言 語の壁や文化の壁を乗
り越 え、 グローバ ルビジネスという舞 台で
益々活躍することだろう。
身に付きます」と高い学習意欲を覗かせる。
「中国ビジネスの
司令塔になってほしい」
匡さんが「 上司でもあり、恩 人 」という遊
佐さんは、匡さんの仕事をこう評価する。
「匡
さんはチャレンジ 精神旺盛で、与えられた仕
事以 上の結果を常に生み出そうと頑 張って
います。費用対効果を考慮するなど慎重な面
がある一方、積極的すぎるぐらいの意欲があ
定山渓温泉 定山渓ビューホテル
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留学生対象
札 商 ア ジ ア ン ･ ブ リ ッ ジ ･プ ロ グ ラ ム
合 同企 業 説 明 会
2 月 22 日（水）、道内の留学生を対象とした合同企業説明会が ACU（アスティ 45 16 階）にて開催された。今回で 5 回目となる説明会には企
業 31 社、留学生約 100 名が集結し、留学生のみを対象としたイベントとしては道内最大規模の出会いの場となった。優秀な人財を求める道内企
業と北海道での就職を目指す留学生、両者が積極的に情報交換する様子が見られた。参加した企業 2 社と留学生 2 名から所感についてお聞きした。
説明会で出会った
学生を実際に採用
外国人採用を
見据え情報収集を
主にオートマチックトランスミッ
て参加し、今回は 2 回目の参加とな
当社は自動車部品製造業で、
ります。説明会に参加する留学生の
スクの開発、製造、販売を行っ
意欲の高さには、本当に驚かされま
ています。アメリカ、中国、メ
す。日本の学生にも全くひけを取り
キシコに生産拠点があり、ドイ
㈱ダイナックス 総務本部人事チーム主任
山田 隆行さん
など海外にも積極的に進出して
います。
ません。毎回痛感するのは、道内の
㈱トヨタレンタリース札幌
業務課業務係主任
大野 准さん
他企業の皆さんが外国人受け入れに
透しています。昨年の説明会で当社を知った留学生が今年の 4 月か
蘭管内など 22 箇所に店舗があります。海外での出店はしていませんが、代理
採用しています。今回お会いした留学生も皆さん大変能力が高く、企
店を通して海外での集客を始めるなど、将来のグローバル化へ向けて準備中で
優秀な留学生を採用していきたいと思っています。
ます。インターンシップは既に受け入れているので、留学生採用に関して不安は
だし、学生にとっても直接企業から話を聞ける数少ない機会です。年
に複数回でも開催してほしいです。企業と留学生をマッチングするこ
のような機会を今後もどんどん活用していきたいです。
すので、今後留学生のインターンシップ生を受け入れて採用へという構想はあり
❺
❼
ありません。近い将来、日本人にはない感性、新鮮なアイディアを持った外国
人を採用し、お客様のニーズに合ったビジネスを展開していきたい。そのために
も、マッチングの好機である合同説明会に毎年参加して情報収集を欠かさない
ようにしたいと思います。
❾
Interview
日中の
懸け橋になりたい
私は日本に来てもうすぐ 3 年
日本 企 業の採用活 動の仕 方や
本語能力が仕事で通用するかど
エントリーの方法などは独特で
うか不安を感じていました。し
留学生には難しいのですが、今
かし今回の合同企業説明会で企
ジアン ･ ブリッジ ･ プログラム」
で学んだ事を実践することがで
まで「札商アジアン ･ ブリッジ ･
札商アジアン ･ブリッジ ･プログラム 5 期生
小樽商科大学 商学研究科 修士 1 年生　喬 春陽 さん ( 中国出身 )
きました。また企業の方から直接得られる情報は、今後の就職活動
を考える上でとても役に立ちます。今日挨拶した企業さんとは工場見
プログラム」の中でいろいろ学
ぶことができ、実際に大いに役
に立っています。今回の説明会
札商アジアン ･ブリッジ ･プログラム 4 期生
札幌大学　経営学研究科　修士 2 年生　黄 浩烈さん ( 台湾出身 )
では今後の世界的ビジネス展開の中で留学生に何を期待するのか等、
企業の方から直接聞くことができました。企業にどのような人財が求
学をさせてもらう約束も取り付けることができました。これからもたく
められるのかを知る良い機会になったと思います。
日本に住んでいる中国人として、経済成長著しい中国と日本が共に
います。北海道の観光業界がもっと発想を展開して新しい方向へ向か
さん情報を入手し、就職活動につなげたいです。
私は北海道が大好きで、北海道の観光業界で就職したいと思って
成長できる環境作りに貢献できるような仕事をしたいです。私の将来
えば、留学生の活躍する場が更に広がると考えています。私の将来の
られる国際的ビジネスマンになり、日中の懸け橋としてグローバルな
えば馬や馬車で富良野を案内するツアー等、自分で企画した旅行商
働きたいと思っています。そのためにも外国人が長く日本企業で働け
たいです。今まで北海道になかった斬新で奇抜なアイディアで新規事
の夢は、日本企業に就職して、海外進出の際に責任ある仕事を任せ
仕事をすることです。また日本のことが好きなので、長く日本企業で
る風土ができ、共に成長できる環境になれば有難いと思います。
夢は、北海道で独自の海外観光客受け入れコースを作ることです。例
品を通して、北海道の魅力をもっとたくさんの外国人に知ってもらい
業を開拓できれば幸いです。
説明会の様子 - ⑤会社について熱く語る企業担当者
⑥まじめに説明に聞き入る留学生　⑦受付にも手伝
いの留学生の姿が　⑧企業訪問カード記入スペース
⑨多様なブースが並ぶ
❽
合同企 業説明会 参加企 業一覧
私は現在就職活動中で、日本
に来て間もなく 5 年になります。
いたことがないので、自分の日
業の方と直接話をして「札商ア
❻
夢は新規事業の
立ち上げ
になりますが、日本の企業で働
❹
す。現在海外から来られるお客様は、アジア圏の方が約 7 割を占めています。
アジア圏のお客様をターゲットにしたビジネスは今後増加することが予想されま
このようなイベントは企業にとっても会社のことを知ってもらう好機
2012.2.22
当社はレンタカー、車のリース、保険代理店をしており、道内では札幌、室
業のことをよく研究しています。意欲は日本人以上です。将来の海外
展開に向けても、留学生の果たす役割は大きいので、今後も継続して
❶
交流会にて - ①企業の担当者と交流する留学生　②
当日の司会進行も留学生が担当した　③プログラム
卒業生から、社会人として後輩へアドバイス　④会
場の様子
体制を整えられていることです。当
社もそれに追随しなければと実感しています。
ら正社員で働くことに決まり、また 2011 年 4 月にも 1 名外国人を
フォトライブラリー
とても積極的で、しっかり受け入れ
この説明会には、初回から参加させてもらっています。たくさんの
留学生がブースを訪ねてくれて、当社の名前も留学生の間に徐々に浸
❸
企業説明会と交流会
おととしの合同企業説明会に初め
ション内で使われるクラッチディ
ツ、アメリカに営業拠点を置く
❷
01. ㈱トヨタレンタリース札幌
02. ㈱加森観光本社
03. ㈱ダイナックス
04.㈱イベント・コンベンション・プロ
05. 鶴雅グループ㈱阿寒グランドホテル
06. ㈱知床グランドホテル
07.シンセメック㈱
08. ㈱日立プラントテクノロジー
09. ㈱サエグサ薬品
10. ㈱ティスリー
11. ㈱アイテック北海道
12. ㈱プリプレス・センター
13. ㈱日本旅行北海道
14.㈱十勝川温泉第一ホテル
15. ㈱いたがき
16. ㈱エスプランニング
( 順不同 )
17. ㈱ EZOX
18.オカモトグループ（㈱オカモト）
19. ㈱日本除雪機製作所
20.マルカツグループ　㈱魚長食品
21. ㈱りんゆう観光
22.アサヒフードクリエイト㈱
23. ㈱キメラ
24.㈱ニッコー
25. ㈱北海道チャイナワーク
26. ㈱北洋銀行
27.カタリスト・モバイル㈱
28. ㈱ガルフネット
29.ワコオ工業㈱
30. 三菱マテリアル㈱
31.ヒルトンニセコビレッジ
32. ㈱土倉