「体感型新入社員研修∼Darwin∼」

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報道関係者各位
2004 年 3 月 5 日
株式会社リンクアンドモチベーション
新入社員研修
「体感型新入社員研修∼Darwin∼」
∼2004 年度新入社員向けサービスを 4 月1 日より開始∼
モチベーションにスポットをあてた組織変革・経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション
（以下 LMI 東京都中央区銀座 3-7-3 銀座オーミビル 代表取締役社長：小笹芳央）は、2004 年度新
入社員向け体感型新入社員研修∼Darwin∼を昨年に引き続き 4 月 1 日より開始します。
研修は全 3 日の日程で構成されます。
■1 日目：ビジネススキルの取得
1 日目はビジネススキルの取得を目的とした研修になります。5∼7 名で構成されたグループを家電メーカ
ーに見立て「情報家電ビジネス」を成功させるための施策を考え出します。その他数パターンのグループワ
ークやビジネスゲームで構成された１日目は、楽しみながらコミュニケーションスキルや集団での意思決定
手法を学びます。
■2 日目：ビジネススタンスの形成
2 日目は 1 日目の楽しさとは一転して、ビジネスの厳しさを味わう研修になります。参加者は架空企業の
営業パーソンになり、クライアント先に対して受注目指して企画提案を行います（クライアント役は LMI のス
タッフ陣が行います）。アポイントの依頼から、プレゼンテーションまで一人前のビジネスパーソンとしての高い
クオリティを要求するクライアント役を前に、参加者は自分の無力さを実感することになります。「提案の骨
子は？」「年間の売上高は？」「そんなことも分からないのに提案しないで下さい」「もう帰ってください」など
厳しい対応を受けながら、企画案を作り上げていきます。一定のクオリティを達成するまで終了できないた
め、通常 21:00 終了予定の研修が深夜 3:00 にまで及ぶ場合もあります。プログラム終了時には大きな達
成感や充実感、そして本気で仕事に取り組むことの大切さを感じます。
■3 日目：自己理解の促進
3 日目は自己理解の促進を目的とした研修になります。グループ内のメンバー同士で相互インタビューを
実施して、自分の長所・短所を客観的に理解していきます。「実は○○に強みがあるんだ」「○○の短所
をもっと克服しよう」という新たな発見が参加者のモチベーションをさらに高めていきます。研修の締めくくりと
して、研修で学んだことを踏まえて目標を設定し、半年後の自分宛てに「何事からも逃げない人間にな
る！」「常に熱い思いで仕事に打ち込む！」「お客様のことを真剣に考え続ける！」といった内容の手紙を
書き目標を明らかにします。
体感型新入社員研修の導入実績
2002 年に本プログラムを開始してから導入企業も増え続け、2002 年に約 10 社、2003 年に 30 社 1346
名が既に本プログラムを受講しています。2004 年には 3 月 3 日現在で、71 社 2595 名が受講を予定し
ており、具体的には「楽天株式会社」様や、「アサヒビール株式会社」様など、規模や業界も多種多様で
す。
学生時代に思い描いていた「理想」と実社会での「現実」の差が、新入社員のモチベーションの低下を引
き起こす要因となっていると、LMI は考えます。同様の悩みを抱える企業が、その解決方法のひとつとして、
このような「体感型研修」を取り入れています。
研修の概要
■ 期間：4 月∼5 月に 1 開催 3 日間で実施
1 日目
9:00∼18:00
2 日目
9:00∼21:00
3 日目
9:00∼18:30
■ 料金：公開コース（1 名：8 万円）、各社単独開催は人数等により 100∼800 万円
本プレスリリースに関する報道関係者のお問合せ先
■株式会社リンクアンドモチベーション コーポレートデザイン室 広報担当：中村・小嶋
TEL：03-3538-8671
FAX：03-3538-8672
email：[email protected]
株式会社リンクアンドモチベーション 会社概要
●代表取締役社長：小笹芳央（42 歳）
●売上高(連結)：01 年 13.5 億円
02 年 19.5 億円
03 年見込 25.6 億円
●資本金：2 億 2,000 万円（03 年 1 月末現在） ●創業：2000 年 4 月 ●従業員数：約 120 名
●拠点：東京、大阪 ●http://www.lmi.ne.jp
●事業内容／モチベーションエンジニアリングによる企業と個人の変革コンサルティング
*モチベーションマネジメント事業（人材活用＝風土,制度,教育）
*エントリーマネジメント事業（人材採用）
*ナレッジマネジメント事業（営業強化）
*ワークプレイスマネジメント事業（オフィス環境）
*モチベーションカンパニークラブ事業（情報提供）