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市職員の給与公表 - 志木市ホームページ

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市職員の給与公表 - 志木市ホームページ
市職員の給与公表
平成25年度の志木市職員の給与及び定員管理などの状況について、公表します。
問合せ/人事課 内線2116
3年連続で最も低い志木市のラスパイレス指数
ラスパイレス指数は、全地方公共団体の一般行政
ラスパイレス指数の推移
職の給料月額を同一水準で比較するため、国の職員
近隣4市の比較
区 分
23 年度
24 年度
25 年度
参考値
数
(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響
志木市
95.4
103.7
103.8
95.9
を補正し、国家公務員の給料月額を100として計算
朝霞市
100.9
109.2
109.7
101.4
和光市
101.0
110.2
110.3
101.9
新座市
101.6
109.7
109.1
100.8
した指数です。
平成25年4月1日時点でのラスパイレス指数は、
県内市町村平均が106.6ポイント、県内市平均が
埼玉県内での比較
区 分
23 年度
24 年度
25 年度
参考値
108.0ポイントであるのに対し、志木市は103.8ポイ
志木市
95.4
103.7
103.8
95.9
ントで、県内の市では3年連続で一番低いものとな
県内市町村平均
98.3
106.7
106.6
98.5
っています。
県内市平均
99.8
108.2
108.0
99.7
102.6
110.4
109.8
101.5
埼玉県
※県内平均は、さいたま市を除いています。
※参考値は、国家公務員の時限的(平成24年4月1日∼26年3月31日)な
給与改定特例法による措置が無い場合のラスパイレス指数
歳出に占める人件費の割合は前年度より2.5ポイント減少
職員数については、志木市戦略的定員管理計画を平成 22
職員数の推移
年度に定め、この計画に基づいて限られた予算と人員の中で
公共サービスの提供を図っています。
このことにより、年々、歳出予算に占める人件費の割合は
ました。
24年度
25年度
26年度
対前年度比
職員数
469人
434人
395人
−39人
平成25年度人件費の状況(一般会計)
減少しており、平成 25 年度は、歳出のうち人件費の占める
割合は 13.6%で、前年度の 16.1%から 2.5 ポイント減少し
区分
歳出額(A)
人件費(B)
人件費率(B/A)
218 億 4,032 万円
29 億 8,065 万円
13.6%
※人件費には、市長、副市長、市議会議員に支給される給料・
報酬などを含む
平均給料月額は、331,600 円
職員の平均年齢と給料月額の状況(一般行政職)
区分
人口が同規模の市
し、その区分ごと平均給料と比較するラスパイレス指数と
平均給料月額
平均年齢
331,600 円
45.3 歳
朝霞市
332,700 円
42.3 歳
平均年齢による差が現れてきます。
和光市
311,100 円
39.2 歳
志木市の場合は、近隣市と比較して、職員の平均年齢が3
新座市
304,400 円
39.1 歳
∼5歳高いことから、平均給料月額も高い状況になってい
蕨市
313,300 円
40.5 歳
ますが、戦略的定員管理計画を適正に推進することで、職員
鶴ヶ島市
334,900 円
44.6 歳
の新陳代謝が図られます。
志木市
近隣市
平均給料月額は、国家公務員を学歴別、経験年数別に区分
は異なり、各自治体が算定した平均給料であるため、職員の
※
「平成26年度埼玉県下市職員の給料手当等調査」から引用
市長・副市長の給料は…
志木市の市長・副市長の給料は、表のとおりとなっています。
特別職の報酬等の状況
県内40市の中では、志木市長の給料月額は38番目となっており、下から3番目に低
役職名
給料月額
い水準となっています
市 長
828,000 円
(注)給与条例に基づく(特例条例などによる減額措置の影響額を除く)
副市長
729,000 円
※志木市職員の給与と定員管理などの情報は、今後、市ホームページでも紹介します。
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