損保ジャパンDIY生命のCSR

Repor t 2013
損保ジャパンDIY生命のCSR
CSR活動方針
当社では、以下の活動方針に基づき、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
１．
「良き企業市民」として地域社会やＮＰＯ等と協働し、社会的な課題の解決や地域貢献活動に地道に取り組む。
２．事業活動における環境問題に自主的に取り組み、社員の自然保護活動への参加など環境面での社会貢献活動に
継続的に取り組む。
３．
社員への人権尊重推進と社員参加型の社会貢献活動により、働きがいと誇りのある職場作りを行う。
2012年度の取り組み
２０１２年４月にＣＳＲの専門部署であるＣＳＲ室を設置し、主に地
域社会やＮＰＯ等と協働しながら、社員参加型の社会貢献活動を
展開しました。
「あしながＰウォーク１０」への社員参加
昨年に引き続き、社長以下有志の社員とその家族が、あしなが育
英会の遺児学生が主催するボランティアウォーク「あしながＰ
古本・ＣＤ等の回収・寄付による東日本大震災の被災地支援
社員が古本・ＣＤ・DVD・ゲームソフトなどを収集して得た売却益を、
ウォーク１０」に参加しました。約10キロの道のりを歩きながら、
日本と世界の遺児が抱える問題について考えました。
公益社団法人シャンティ国際ボランティア会の「いわてを走る移動
図書館プロジェクト」
に寄付しました。
岩手沿岸部の公立図書館や書店は壊滅状態で、
完全な再開の見通
しが難しい状況にあります。寄付金は、被災地の方の希望する新し
い本の購入にあてられました。
１冊の本が心の癒しになり、移動図
書館に人が集まることで、
コミュニケーションの拠点になります。
「あしながＰウォーク１０」
に参加した当社社員と家族
「持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則
（２１世紀金融行動原則）」での活動
２０１１年１２月にＮＫＳＪグループ９社とともに、金融機関が本業
被災地で利用される移動図書館
を通じて持続可能な社会をつくる取り組みを推進するための行
動指針である「持続可能な社会の形成に向けた金融行動原則
（２１世紀金融行動原則）」に署名しました。
福祉作業所の出張販売会による障がい者の自立支援
本行動原則署名企業が参加する「定時総会」や「保険ワーキング
福祉作業所「のぞみ園」の社員の皆さんによる手作りお菓子や野
グループ」での活動を通じて、環境対策や社会貢献の推進に取り
菜の出張販売会を実施しました。企業への出張販売は、収益が福
組むとともに、
２０１２年度取組事例集に、以下の環境対策等を発
祉作業所の運営に活かされる他、社員の方の社会交流や生活自
表しました。
立支援の機会にもなります。
【節電対策の実施】
全社で減灯、週１回の早帰り、
ブラインドの有効活用、PCの節電、
空調温度の調整、
クールビズ等に取り組んでいます。また、
ＥＣＯ
推進ニュースを発信し、社員の意識を高めています。
【エコキャップ運動】
ＮＰＯ法人エコキャップ推進協会を通じ、売却金を「世界の子ども
にワクチンを日本委員会」に寄付しています。CO 2削減にもつな
がります。
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出張販売会で商品を購入する当社社員
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