育児休業の対象となる子の年齢が に引き上げられました 1 歳未満 3 歳

第
２
１
号
平成１５年２月２１日
東 豆 事 務 研 究 会
事
務
研
究
部
3 学期もあと一息です、インフルエンザや風邪に負けないようがんばりましょう。
さて、今回は平成 14 年 4 月 1 日より改正された「育児休業」についてとりあげます。
１
主な改正点
育児休業の対象と なる子の年齢が
1 歳未満
から
3 歳未満
に 引き 上げら れま し た
２
育児休業期間中の給付について（共済組合）
育児休業手当金が支給されると聞きましたが？
育児休業期間中に給与は支給されませんが、
共済組合より育児休業手当金が支給されます。
金額は、給料日額の 40/100 です。
育児休業手当金とはどのようなもの
ですか詳しく教えてください？
育児休業期間中において、子供が
１歳に達する日までの間、 給料日額
の 30/100 が支給されます。（毎月）
給料日額の 10/100 の支給ってどのくらいです
また、30/100 支給終了後、６月以
か？
上組合員であった場合、給料 日額の
中小教 2 級 11 号給（254,904）を例にすると
10/100 が支給され（1 回）、合計で
1 日の単価が 1,450 円になります。子供が 1 歳
40/100 支給されます。
に達するまでの育児休業日数が 220 日とする
例えば、子どもが３歳になるまで
と・・・・・1,450 円×220 日＝319,000 円と
育児休業を取った場合、子どもが１
なります
歳に達するまで育児休業手当金が支
給され、１歳以降は支給されません。
貸付金の償還はどうなりますか？
育児期間中は貸付金の償還猶予がで
きます。事務職員に申し出てください。
給料日額の 30/100 の支給って 1 ヶ月どのくらいですか？
中小教２級 1１号給（254,904）を例にすると
1 日の単価が 4,346 円になります。その月の休業日数が 20 日と
すると・・・・・4,346 円×20 日＝86,920 円となります
掛金はどうなりますか？
子どもが３歳になるまで育児休業を取った場合、子供が 1 歳に達するまでの間は、共
済組合の掛金が免除されます。
子どもが１歳に達した後は、所属所経由で「振込依頼書」が送付されますので、毎月、
月末までにご自身で金融機関から振り込んでください（育児休業期間中は給与が支給さ
れないため、給与から掛金を控除することができないからです）。
財形貯蓄
育児休業に入り給料が支給され
これまでのことを表にまとめると・・・・・
なくなると、財形貯蓄の控除がで
きなくなります。財形貯蓄をして
いる金融機関に連絡し、中断の手
6 ヵ月後育児休業手当金（給料日額の 10%）支給
続きをしてください。
子 の年 齢
3
←
←
1
歳
育
未
歳
満
未
満
→
業
期
間
→ ←6 ヶ月→
児
休
育児休業手当金（給料日額の
30%）支給期間
掛金・負担金は徴収しない ← こ の 間 は 掛 金 を 納 め る →
←
貸
付
金
猶
予
可
能
期
間
→
また、こんなケースも考えられます。
３
育児休業中に次の子が生まれた場合
第２子誕生
育児休業の対象になる子は第２子
育児休業途中で第２子出産予定
育
休（第１子）
産
になります。
休
育
休（第２子）
産休開始日の前日で
産休終了後、第２子養育のための育児休業に入りま
第１子のための育児休
す。この時に、前の育休の残りの期間は加算されませ
業終了となります。
ん。
今回の改正により、育児休業が終了しないうちに次の子が生まれるというケースが考えられます。
次の子の産休に入る前日で前の子の育児休業は終了になり、産休に入ります。産休終了後、次の子の
育児休業に入ります。（３歳未満の子が２人いたとすると、一番年齢の低い子が育児休業の対象になり
ます。）