平成21年6

☆平成２１年５月１日の人事院勧告に係る給与法・人事院規則等の改正
に伴う、平成２１年６月支給分の「期末手当」、「勤勉手当」及び「期
末特別手当」の変更部分について
（１２月支給分につきましては、省略しております。）
このたびは、「平成２１年版
「平成２１年版
国家公務員の給与」をご購入いただき有難うございます。
国家公務員の給与」の２１１ページの二重枠線の中に記していますが、
平成２１年５月１日、人事院から一般職の職員の期末手当等について勧告がなされました。
この勧告を受け、５月２９日付けで給与法及び人事院規則９－４０（期末手当、勤勉手当及
び期末特別手当）の一部改正（平成２１年５月２９日施行）がなされました。
平成２１年６月支給分の「期末手当」、
「勤勉手当」及び「期末特別手当」の主な改正内容は、
次のとおりです。
○指定職俸給表の適用を受ける職員に対して支給されていた期末特別手当は廃止する。
○指定職俸給表の適用を受ける職員に対し、期末手当及び勤勉手当を支給する。
○平成 21 年 6 月に支給される期末手当及び勤勉手当の支給割合について特例措置を講
じる。
(1)
平成２１年６月に支給する「期末手当の支給割合」、
「勤勉手当の成績率」及び「勤
勉手当に係る各庁の長の支給総額の限度」（指定職俸給表適用職員を除く。）
(2)
指定職俸給表適用職員の「期末手当の支給割合」、「勤勉手当の成績率」及び「勤
勉手当に係る各庁の長の支給総額」並びに「平成２１年６月に支給する経過措置の
額」
(3)
特定任期付職員及び任期付研究員に係る「平成２１年６月に支給する期末手当の
支給割合」
以上(1)、(2)、(3)につきましては、下記の経過措置の欄により取り扱っていただきますよう
お願いします。
記
１
期末手当
①再任用職員以外（指定職俸給表適用職員を除く。）の支給割合
基準日
一般の職員
特定管理職員
６月１日
140/100
120/100
経過措置により
平成２１年６月
に 支 給 さ れ る
期末手当
125/100
110/100
②再任用職員（指定職俸給表適用職員を除く。）の支給割合
基準日
一般の職員
特定管理職員
６月１日
75/100
65/100
経過措置により
平成２１年６月
に 支 給 さ れ る
期末手当
70/100
60/100
基準日
再任用職員以外
再任用職員
６月１日
75/100
40/100
経過措置により
平成２１年６月
に 支 給 さ れ る
期末手当
70/100
35/100
③指定職俸給表適用職員の支給割合
④特定任期付職員及び任期付研究員の支給割合
基準日
支給割合
６月１日
160/100
経過措置により
平成２１年６月
に 支 給 さ れ る
期末手当
145/100
２
○
勤勉手当
成績率
①
再任用職員以外
ａ
専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外
成績区分
(1)
(2)
ｂ
特に優秀
優
秀
(3)
良
好
(4)
良好でない
特定管理職員
21 年 6 月
経過措置
21 年 6 月
経過措置
150/100 以下
140/100 以下
190/100 以下
170/100 以下
93/100 以上
87/100 以上
119/100 以上
106/100 以上
93/100 未満
87/100 未満
119/100 未満
106/100 未満
82.5/100 以上
77/100 以上
105.5/100 以上
94/100 以上
72/100
67/100
92/100
82/100
72/100 未満
67/100 未満
92/100 未満
82/100 未満
専門スタッフ職俸給表適用職員
成績区分
(1)
(2)
ｃ
一般の職員
特に優秀
優
秀
(3)
良
好
(4)
良好でない
一般の職員
特定管理職員
21 年 6 月
経過措置
21 年 6 月
経過措置
160/100 以下
148/100 以下
221/100 以下
196/100 以下
103/100 以上
95/100 以上
150/100 以上
132/100 以上
103/100 未満
95/100 未満
150/100 未満
132/100 未満
85/100 以上
78.5/100 以上
116/100 以上
102/100 以上
67/100
62/100
82/100
72/100
67/100 未満
62/100 未満
82/100 未満
72/100 未満
指定職俸給表適用職員
成績区分
(1)
優秀な職員
(2)
良
好
(3)
良好でない
事務次官等以外
21 年 6 月
経過措置
170/100 以下
150/100 以下
92/100 以上
80.5/100 以上
事務次官等
21 年 6 月
経過措置
85/100
75/100
80/100
70/100
80/100
70/100
80/100 未満
70/100 未満
80/100 未満
70/100 未満
【勤務成績良好でない職員】
ａ
専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外
事
①
一般の職員
由
21 年 6 月
正当な理由なく勤務を
欠いた場合
③ 訓告その他の強制措置
の対象となる事実があっ
た場合
72/100 未満
67/100 未満
92/100 未満
82/100 未満
66/100 未満
61.5/100 未満
86/100 未満
76.5/100 未満
52/100 超
71/100 超
63.5/100 超
戒告
56/100 以下
52/100 以下
71/100 以下
63.5/100 以下
減給
46/100 以下
43/100 以下
51/100 以下
45.5/100 以下
停職
36/100 以下
33.5/100 以下
31/100 以下
27.5/100 以下
専門スタッフ職俸給表適用職員
事
①
一般の職員
由
21 年 6 月
正当な理由なく勤務を
欠いた場合
③ 訓告その他の矯正措置
の対象となる事実があっ
た場合
④
経過措置
特定管理職員
21 年 6 月
経過措置
成績不良
②
67/100 未満
62/100 未満
82/100 未満
72/100 未満
61/100 未満
56.5/100 未満
76/100 未満
66.5/100 未満
51/100 超
47/100 超
61/100 超
53.5/100 超
戒告
51/100 以下
47/100 以下
61/100 以下
53.5/100 以下
減給
41/100 以下
38/100 以下
41/100 以下
36/100 以下
停職
31/100 以下
28.5/100 以下
21/100 以下
18.5/100 以下
懲戒処分を受け
た場合
ｃ
経過措置
56/100 超
懲戒処分を受け
た場合
ｂ
21 年 6 月
成績不良
②
④
経過措置
特定管理職員
指定職俸給表適用職員
事
①
事務次官等以外
由
21 年 6 月
21 年 6 月
経過措置
成績不良
80/100 未満
70/100 未満
80/100 未満
70/100 未満
75/100 未満
65.5/100 未満
75/100 未満
65.5/100 未満
60/100 超
52.5/100 超
60/100 超
52.5/100 超
戒告
60/100 以下
52.5/100 以下
60/100 以下
52.5/100 以下
減給
40/100 以下
35/100 以下
40/100 以下
35/100 以下
停職
20/100 以下
17.5/100 以下
20/100 以下
17.5/100 以下
②
正当な理由なく勤務を
欠いた場合
③ 訓告その他の矯正措置
の対象となる事実があっ
た場合
④
経過措置
事務次官等
懲戒処分を受け
た場合
②
再任用職員
ａ
専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外
一般の職員
成績区分
経過措置
21 年 6 月
経過措置
秀
35/100 超
30/100 超
45/100 超
40/100 超
⑵
良
好
35/100
30/100
45/100
40/100
35/100 未満
30/100 未満
45/100 未満
40/100 未満
35/100 未満
30/100 未満
45/100 未満
40/100 未満
⑶
優
成績不良
良好でない
無断欠勤
矯正措置
30/100 超
25.5/100 超
35/100 超
31/100 超
戒告
30/100 以下
25.5/100 以下
35/100 以下
31/100 以下
減給
25/100 以下
21.5/100 以下
25/100 以下
22/100 以下
停職
20/100 以下
17/100 以下
15/100 以下
13.5/100 以下
専門スタッフ職俸給表適用職員
一般の職員
成績区分
優
秀
⑵
良
好
⑶
⑴
21 年 6 月
37.5/100 以上
経過措置
特定管理職員
21 年 6 月
経過措置
良好でない
32/100 以上
53/100 以上
33/100
28/100
40/100
35/100
33/100 未満
28/100 未満
40/100 未満
35/100 未満
33/100 未満
28/100 未満
40/100 未満
35/100 未満
28/100 超
24/100 超
30/100 超
26.5/100 超
戒告
28/100 以下
24/100 以下
30/100 以下
26.5/100 以下
減給
23/100 以下
19.5/100 以下
20/100 以下
17.5/100 以下
停職
18/100 以下
15.5/100 以下
10/100 以下
9/100 以下
成績不良
無断欠勤
矯正措置
懲戒処分
ｃ
21 年 6 月
⑴
懲戒処分
ｂ
特定管理職員
46.5/100 以上
指定職俸給表適用職員
事務次官等以外
成績区分
21 年 6 月
経過措置
事務次官等
21 年 6 月
経過措置
優
秀
45/100 超
40/100 超
45/100
40/100
⑵
良
好
45/100
40/100
45/100
40/100
45/100 未満
40/100 未満
45/100 未満
40/100 未満
45/100 未満
40/100 未満
45/100 未満
40/100 未満
35/100 超
31/100 超
35/100 超
31/100 超
戒告
35/100 以下
31/100 以下
35/100 以下
31/100 以下
減給
25/100 以下
22/100 以下
25/100 以下
22/100 以下
停職
15/100 以下
13.5/100 以下
15/100 以下
13.5/100 以下
⑶
⑴
成績不良
良好でない
無断欠勤
矯正措置
懲戒処分
○
支給総額
１
再任用職員以外
①
②
指定職俸給表適用職員以外
一般職員
７５／１００
→
７０／１００
特定管理職員
９５／１００
→
８５／１００
→
７５／１００
指定職俸給表適用職員
８５／１００
２
再任用職員
①
②
指定職俸給表適用職員以外
一般職員
３５／１００
→
３０／１００
特定管理職員
４５／１００
→
４０／１００
→
４０／１００
指定職俸給表適用職員
４５／１００