H24年度数字（保険料と年金額） 保険料 国民年金保険料 月額 14,980円

■H24 年度数字（保険料と年金額）
保険料
国民年金保険料
月額 14,980 円
厚生年金保険料率 16.412％（平成 24 年８月まで）
16.766％（平成 24 年９月から）
年 国民年金
老齢基礎年金 786,500 円
金
振替加算 226,300 円∼15,200 円
額
障害基礎年金 ２級 786,500 円
１級 983,100 円（＝２級×1.25）
※子の加算 １人目・２人目 各 226,300 円
３人目以降
各 75,400 円
①子のある妻の場合
遺族基礎年金 786,500 円
※子の加算 １人目・２人目 各 226,300 円
３人目以降
各 75,400 円
②子のみの場合
遺族基礎年金 786,500 円
※加算額 ２人目
226,300 円
３人目以降 各 75,400 円
老齢厚生年金物価スライド率
0.978
厚生年金
在職老齢年金支給停止基準額 28 万円と 46 万円
加給年金 226,300 円
※配偶者特別加算
受給者の生年月日
平成 24 年度額
昭 9.4.2 ∼昭 15.4.1
33,300 円
昭 15.4.2∼昭 16.4.1
66,800 円
昭 16.4.2∼昭 17.4.1
100,200 円
昭 17.4.2∼昭 18.4.1
133,600 円
昭 18.4.2 以降
166,900 円
障害厚生年金の配偶者加給年金 226,300 円
障害厚生年金３級の最低保障額 589,900 円
障害手当金の最低保障額
1,150,200 円
中高齢寡婦加算 589,900 円
経過的寡婦加算 589,900 円∼19,700 円
■DC プランナー試験関連法制度改正について
平成 24 年度 DC プランナー認定試験に関連する特に重要な法制度改正
は以下のとおりです。
[平成 24 年９月までに施行済みの改正]
改正項目
施行日
１ 確定拠出年金の企業型年金に従業員拠出（マッチング H24.1.1
拠出）を可能とする
詳細は、厚生労
・従業員拠出分は全額所得控除（小規模企業共済等掛 働省ホームペー
金控除）の対象とし、非課税とする
ジの「企業型年
・従業員拠出分は企業拠出分と合わせて拠出限度額 金加入者掛金に
（月額 51,000 円または 25,500 円）の範囲内とし、 ついて」の Q&A
企業拠出分を超えないようにする
参照
２ 確定給付企業年金で、60 歳以上 65 歳以下で退職要件 H23.8.10
の支給が可能になった。従来の支給要件は、
(1)退職要件なし（60 歳以上 65 歳以下の規約で定め
る年齢に達したとき）
(2)退職要件あり（50 歳以上 60 歳未満の規約に定め
る年齢以降に退職したとき）
だったが、(2)の改正により 60 歳以上の退職者だけに
給付し、雇用延長者は引き続き加入者とすることが可
能となった
[平成 24 年４月１日現在未施行の改正]
改正項目
施行日
１ 国民年金保険料の納付を直近２年から直近 10 年まで H24.10.1
可能にする（ただし、施行から３年間の時限措置）
までに
２ 国民年金の任意加入者（60 歳∼64 歳）の国民年金基 H23.8.10 から
金への加入を可能とする
２年以内
３ 確定拠出年金の企業型年金に60歳以降も65歳になる H23.8.10 から
まで加入可能とする
２年半以内
４ 確定拠出年金の自動移換者に対する自動給付を可能 H23.8.10 から
とする
２年半以内
５ 個人型確定拠出年金手数料引き上げ
H24.10.1
加入時 2,300 円→2,700 円
自動移換時 3,150 円→4,150 円
※その他、平成 24 年の通常国会に法案提出または提出予定の改正（10 月からの年
金額引き下げ、パートの厚生年金加入など）は新聞報道等で動向をチェックして
おいてください（試験の対象となるのは、原則試験日現在施行されている法律）
■平成 24 年度 DC プランナー試験実施日
２級（第 18 回）
平成 24 年９月９日（日）
１級（第 17 回）
平成 25 年１月 27 日（日）