Comments
Description
Transcript
働きやすさレポート
子どものことを考えると、 この病院を選んでよかった Ａさん（入職１年目） 看護師だった母親に憧れて看 護学校に入学。卒業後、大学 病院勤務。結婚退職し、産婦 人科病院に勤める。出産のため 退職し、平成26年５月当院に入 職。１歳の女の子のお母さん。 選んだ理由は何ですか 以前勤めていた病院は出産を機に休職しましたが、通勤時間や子どもの保育園のことなどを考えて復職 はせず、退職しました。子どものことで急に休んだり、業務に穴を開けるのが嫌だったからです。それで、 自宅から近く、子育て中でも働きやすい職場を探して当院を見つけました。面接時、主任さんから「自分 も３人の子育てをして産休・育休を取った」「子育て中のママが多いから急に休んでも誰も嫌な顔をしな い」と聞いて、自分にピッタリだと思ったんです。近隣に保育園がたくさんあるのもよかったです。今は自宅 と職場の中間ぐらいに保育園があり、何かあってもすぐに飛んで行けるので助かっています。 入職前と比べてどうでしたか 思っていた以上に雰囲気がよかったですね。「怖い先輩が一人ぐらいはいるだろう（笑）」と覚悟して入職 しましたが、まったくいませんでした。子育てを終えた先輩も多く、子ども服やおもちゃをいただくこともある んですよ。前職の大学病院で高齢者が多かったので、療養型の当院で働くことに違和感はなかったです。 ただ、大学病院では技術的な処置は研修医がするため、手技に不安があったのですが、クリニカルラ ダーに従って指導してもらえたので安心しました。高齢者の点滴を腕にするのが難しい場合は足首や足 の指にするなど、先輩方がていねいに教えてくださったのでとても勉強になりました。 職場の雰囲気を教えてください 先日、近くの秋川渓谷でバーベキューをしました。子連れでもOKだったので、子どもと一緒に参加したん です。ＢＢＱは家族だけではなかなかする機会がないので、子どももすごく楽しそうでした。スタッフだけで なく、患者さまやご家族の皆さんと一緒に楽しむイベントもあるんですよ。毎月行われる「歌を楽しむ会」で は、皆さんと一緒に歌います。患者さまが生き生きとしている姿を見るのは嬉しいですね。また、残業はな いと聞いていましたが、本当にまわりのみんなが定時になると「帰って、帰って」と言ってくれます。土日も 休みを取りやすいので、私のように子育てをしながらでもしっかり働けます。 幅広い臨床経験が積めて 先輩の手厚いフォローも Ｎさん（入職１年目） 高校卒業後、ヘルパー２級を取得して介護職に就く。６年間 勤めて退職。小さい頃から憧れていた看護師を目指して看護 学校に入学。卒業後の平成26年４月、当院に入職。 選んだ理由は何ですか ６年間、介護の現場で働きましたが、介護ではお世話できる範囲が限られていると感じて看護師になりま した。だから、介護と看護の両面から患者さまのケアができる病院を探して当院への入職を決めました。 自宅から通いやすく、地域密着で高度な医療に取り組んでいることも選んだ理由です。はじめて当院を訪 れた時、とてもきれいで換気もしっかりしていて、病院特有の臭いもない良い病院だと感じました。今後、 急性期的な看護や手技も学んでいきたいと思っています。 入職前と比べてどうでしたか 実は、比較的ゆったり働けるイメージがあったのですが、さまざまな病状の患者さまがいらっしゃり、慌ただ しい毎日です。その分、臨床経験がしっかり積めるので新卒の私にとってはとてもありがたい環境だと思っ ています。介護以上に命に直結する仕事なので、責任の重さを感じながら日々看護に当たっています。 介護の経験があるので高齢の患者さまと打ち解けるのは早いですね。お話をするときは必ず目線を合わ せ、タッチングをすることなどを意識しています。また、病室は４人部屋なので、処置をする患者さま以外 の方にも必ず声をかけるように心がけています。 職場の雰囲気を教えてください 入職前は不安でしたが、初日に森下主任から「みんなで仲良く楽しく働く職場。安心して」と言われてホッ としました。実際、ママさんナースや残業ができない人をみんなで支え合っています。私はまだ独身なの で勤務を代わることもあるのですが、皆さん必ず「ありがとう」と言ってくれます。そんなちょっとしたことが、 気持ちよく働ける理由なのかもしれません。この半年で院内研修が四回ありましたが、何よりも日々の先輩 方のフォローが大きいですね。何か質問をすると決して後回しにせず、その場で手を止めて教えてくれる ので本当にありがたいと思っています。 ライフスタイルに 合わせて、 長く働ける職場です 医療法人財団 暁 主任 森下 幸代さん 一般企業で２年間働いた後、看護学校入 学。卒業後、公立病院で５年間勤務し、出 産のため退職。５年後、パートとして復帰す るも常勤で働きたい思いが募り、平成12年、 当院に入職。平成24年、医療保険療養病 棟の主任に。 看護部の特徴を教えてください みんなで助け合うアットホームな雰囲気が一番の特徴です。子育て中の看護師も 約８割と多いので、急な勤務の交代に対応するなど、互いに支え合う気持ちを大切 にしています。そのためには情報共有が欠かせません。毎日16時に行うミーティング では、患者さまの食事の様子がいつもと違ったなど、気づいたことは必ず報告し合う ようにしています。また、当院ではスタッフと患者さま、ご家族も含めたアットホームな つながりも大切にしています。その一つとして、豆まきや野点茶会、盆踊りなど、季節 ごとのイベントを開催しています。看護師も盆踊りでは浴衣、野点茶会では着物を 着るなどして華を添えます。患者さまのそばに浴衣姿で行くと、目を輝かせて喜んで くださるんですよ。 働きやすさのための工夫など、教えてください 現場の声を聞きながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。普段の夜勤 では緊急を要することはあまりありませんが、たとえば終末期の患者さまがいらっ しゃれば処置をする回数が多くなる場面もあります。そのため、記録の仕方を効率 的にしたり、夜の薬を日勤が出しておくなど、できるだけ夜勤の負担が少なくなる よう改善しました。また、働く意欲のある方には定年後の再雇用など、長く働ける 環境を用意しています。65歳を過ぎても元気に働いているスタッフもいるんですよ。 年齢や、子育てなどを理由に働けなくなることはありません。今後は子育て中でも さらに安心して働けるように、病児保育を始める予定です。 看護に対する想いを聞かせてください 患者さまが安心して治療に専念できるようにするのが私たち看護師の役目です。 そのためには言葉での交流を大切にし、触れ合う時間をたくさん作る必要がある と思います。私も入院経験があるのでわかるのですが、患者さまは看護師に声を かけるのを遠慮しがちです。用事があってもすぐに声をかけず、タイミングを見計 らっていらっしゃいます。ですから、常に笑顔を絶やさず、患者さまが気兼ねなく声 をかけやすい雰囲気でいることが、とても大切だと思います。 どんな看護師さんに来てほしいですか チーム医療を実践しているので協調性のある方、気配りができる方に来ていただ きたいですね。受け持ち制で患者さまに寄り添い、じっくりと看護に取り組みながら、 看護の幅を広げたい方を歓迎します。当院は退院後の患者さまのケアにも力を 入れていますので、希望があれば“訪問看護”に取り組むことも可能です。また、 専門性の高いドクターがたくさん在籍しているので、さまざまな臨床経験が積めま す。新卒やブランクのある方も、しっかりサポートしています。今後、当院は地域包 括ケアシステムの一角を担うべく、新たなスタートを切ります。社会の変化に対応 しながら成長を続ける病院で力を発揮したい、そんな意欲のある方と一緒に患者 さまに喜ばれる看護をしたいですね。 【東京都あきる野市】】 新たな地域医療を担う病院で ライフスタイルに合わせて働く 笑顔で支え合い、あたたかい看護とチーム医療を実践しています 多職種の チームワークは抜群！ カンファレンスが チーム医療の基盤 チームで 結束力を高める 季節の行事は 本格的に 穏やかな雰囲気の中にも 今後の地域医療を担う結束力が ナース、介護スタッフ、リハスタッフ、栄養 スタッフの皆様。撮影時間ピッタリに集合 して並んでくださるというすばらしい結束力。 厚生労働省から 表彰 ドクター、ナース、リハスタッフ、介護士、栄養 士、ＭＳＷ・ＰＳＷが一同に会する、毎日の全 体カンファレンスがチームワークを高めます。 体力の源！ 職員食堂 病棟の壁にはスタッフの写真がズラリ。チー ム医療の意識が高まります。ドクターの紹介 コーナーもあり。 職員専用の 無料駐車場が完備 豆まき、敬老会、クリスマスなど、季節の行 事も大切な看護の一環。夏の盆踊りは浴 衣姿になって患者さまと一緒に楽しむそう。 看護師さんをはじめ、スタッフの皆さまが、どなたもとても穏 やかな人柄であったことが印象的でした。今後あるべき地域 医療にしっかりと照準を合わせ、患者さまのほうを向いて一 体となって取り組んでいる様子が伝わってきました。病院の 玄関では、ランチタイムにおいしそうなパンが売られており、 聞くと地元のパン屋さんの出張販売とのこと。そんなところに も地域に根ざした病院であることが感じられました。 ママさんナースに 優しい時短勤務 ● 子育てと両立しながら、思いやりある仲間と働きたい ● 地域医療に貢献しながら看護力を高めたい ● 社会の変化を見据えた将来性ある病院で長く働きたい 「高齢者雇用対策」で厚労省から表彰。ス タッフの育成に力を入れ、働く意欲ある人を 年齢に関係なく応援する風土があります。 味、ボリューム、栄養バランスが随一だと 好評の職員食堂。昼食は驚きの150円。夜 勤スタッフには朝食と夕食を無料提供。 リハビリ医療も 充実 リハビリテーション医療に力 を入れているのも当院の特 徴。PT、OT、ST、それぞれ の専門家とともに患者さまの 回復を目指します。 職員専用の屋上駐車場。お子さんを保育 園に送ってから出勤するママさんナースに も嬉しい、利用料無料。 ３歳までの法定育児時短はもちろん、 当院では法律を超えて助け合う。早 く帰るママを気持ちよく送り出します。 患者さまの身近な 存在であること アットホームな雰囲気に包ま れている院内。患者さまとの 交流を常に意識し、お一人 おひとりの人生に触れ合う時 間を大切にしています。 医療法人財団 暁 東京都あきる野市秋川6-5-1 TEL 042-559-5761 ＪＲ五日市線「秋川駅」北口より徒歩７ 分。五日市街道をあきる野市役所方 面へ、あきる野市役所の手前左奥。 本リーフレットは、ナースではたらこ働きやすさレポート （http://iryo-de-hatarako.net/hospital_report/）掲載内容を元に制作しています。 記載された内容は取材日2014年9月2４日時点のものです。 本リーフレットに関する知的財産権はディップ株式会社に属します。 ディップ株式会社の許可なく複製、改変、編集等の行為はできません。 Copyright © DIP Corporation. All Rights Reserved. 201410-3238