...

参考文献(PDF形式:62KB)

by user

on
Category: Documents
17

views

Report

Comments

Transcript

参考文献(PDF形式:62KB)
<参考文献>
Apgar, IV. Mahlon (1998). “The Alternative Workplace: Changing Where and How People Work”. Harvard
Business Review, May-June.
BMFSFJ (2003). Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Massnahmen.
BMFSFJ (2004) Familienfreundliche Massnahmen im Handwerk.
BMFSFJ (2005). Material für die Presse, 13. September..
Charterd Institute of Personnel and Development[CIPD] (2003). “Recruit and Retension”. Survey Report,
June.
Confederation of British Industry[CBI] (2003). Absence and Labour Turnover 2003, CBI.
Dex, Shirley and Smith, Colin (2002). The Nature and Pattern of Family-Friendly Employment Policy in Britain,
The Policy Press.
DTI, Work-Life Balance homepage,
(http://164.36.164.20/work-lifebalance/funding_challenge.html)
DTI (2002). Challenge Fund-2002, DTI.
DTI (2003). Flexible Working- The right to request and duty to consider, DTI.
DTI (2004a). Maximising Potential through Work-Life Balance Case Studies from the IT, Electronics &
Communications Industries, DTI.
DTI (2004b). Working Time-Widening the debate, DTI.
Duxbury, Linda; and Chiris Higgins (2001). “Work-Life Balance in the New Millennium: Where Are We?
Where Do We Need to Go?” CPRN Discussion Paper, No. W/12, October.
Duxbury, Linda; Chris Higgins; and Johnson (1999). “An Examination of the Implications and Costs of
Work-Life Conflict in Canada”.
Employers for work-life balance homepage,
(http://www.employersforwork-lifebalance.org.uk/business/case_studies.htm)
藤森克彦(2002)『構造改革ブレア流』TBS ブリタニカ
藤森克彦(2004)『英国の「仕事と生活の調和策」から学ぶこと―企業業績の向上にもつなが
る「調和策」を目指して―』みずほ情報総研研究レポート、2004 年 10 月
Jones, Alexandara (2004). The Labour Hours, The Work Foundation.
岩井克人(2003)『会社はこれからどうなるのか』平凡社
岩井克人(2005)『会社はだれのものか』平凡社
Kodz J, Harper, H and Dench, S (2002). Work-Life Balance: Beyond the Rhetoric, The Institute for Employment
Studies(IES).
厚生労働省(2004)「米国におけるワーク・ライフ・バランスへの取組について」
(http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/01/s0108-5d.html)
雇用政策研究会(2005)『人口減少下における雇用・労働政策の課題∼すべての人が自律的に
働くことができ、安心して生活できる社会を目指して∼』
(http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/07/dl/h0727-2a.pdf)
HM Treasury (2004). Buget 2004, TSO.
HM Treasury & DTI (2003). Balancing work and family life, HMSO.
122
町田敦子(2005)
「日本と欧米における『少子化対策』の特徴と課題」
、労働政策研究・研修機
構編『少子化問題の現状と政策課題――ワーク・ライフ・バランスの普及拡大に向
けて――』、第 1 章、7-32 頁
町田敦子・横田裕子(2005)「ワーク・ライフ・バランス先進国の現状――イギリス、アメリ
カ及びドイツを例に――」、労働政策研究・研修機構編、前掲書、第 2 章、33-75 頁
松繁寿和(2002)
「『成果主義』とはなにで、本当に効果があるのか」、
『日本労働研究雑誌』501
号、2002 年 4 月、75-77 頁
MORI (2004). “The Second Work-Life Balance Study: Result from the Employees’Survey”. DTI
Employment Relations Research Series , No.27.
守島基博(2004)「成果主義は企業を活性化するか」、『日本労働研究雑誌』525 号、2004 年 4
月、34-37 頁
NatCen [National Centre for Social Research] (2003), “The Second Work-Life Balance Study: Result from
the Employer Survey - Main Report”, DTI Employment Relations Research Series, No.22.
日本経済団体連合会(2005)「ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言」
(http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/042.html)
野村正實(2003)
「成果主義と年功賃金」
(http://www.econ.tohoku.ac.jp/~nomura/nenkowage.pdf)
OECD (2001), Employment Outlook.
Office for National Statistics (2000). Social Trends, No.30, HMSO.
Office for National Statistics (2004). Social Trends, No.34, HMSO.
パク・ジョアン・スックチャ(2002)『会社人間が会社をつぶす
ワーク・ライフ・バランス
の提案』朝日新聞社
Palmer, Tom (2004). “Requests of the first flexible working employee survey”. DTI Employment Relations
Occasiobal Papers, April.
Prognos (2005). Work Life Balance Motor für wirrtschaftliches Wachstum und gesellschaftliche Stabilität.
Prognos (2006). Die Initiative Lokale Bündnisse aus ökonomischer Sicht.
武石恵美子(2005)
「少子化問題におけるワーク・ライフ・バランスの視点」、労働政策研究・
研修機構編、前掲書、序章、1-5 頁
Trade Union Congress (2001). Changing Times-A TUC guide to work-life balance.
123
Fly UP