宇都宮工場

１
キヤノン㈱宇都宮工場
情報発信しています！「THPメニュー立て」
中災防健康確保推進部
「企業は人である」といわれるように、働
きには小誌「安全と健康」の記事も参考にし
く人の心とからだの健康づくりへの取組みは、
ながら、健康づくり情報を整理して従業員に
活気ある創造性豊かなマンパワーを確保する
届けています。より親しみのこもったメニュ
うえで、とても大切なことといえます。しか
ーづくりにも苦心し、特にクイズ形式のメニ
し、どのような取組みをすればよいのか手探
ューは従業員からの反響が高かったとのこと
り状態、というのが現実ではないでしょう
です。さらに、社内での軽スポーツ大会や、
か？ そこで、今月号から、会社が組織的に、
歩け歩け大会など健康づくりイベントへの参
かつ継続的に取り組む「健康づくり」の事例
加を勧めていくことも「THP メニュー立て」
を順次紹介していきます。
の大きな役割とのことです。
社員食堂、休憩室で
健康情報を発信
何事も行動のきっかけはまず
「関心を持つ」
「T HP メニュー立て」の工夫は２週間と
いう設置期間にもあります。もちろん、１年
に２週間のみ設置するというようなことでは
ありません。１つのメニューについての設置
ことといわれますが、キヤノン㈱宇都宮工場
期間を２週間とし、期間が経つと「THP メ
では、従業員自身が健康づくりの行動に関心
ニュー立て」ごと回収しています。そして、
を持つことをサポートするため、情報提供に
新たなメニューが用意される時には、
メニュー
細心の工夫を凝らしています。それは「THP
の台紙の色などを変えながら「THP メニュ
メニュー立て」
。
ー立て」を一斉に全テーブルに並べています。
従業員が共通して情報に触れる場として社
「メニュー立て」の台も手軽に手にとって
員食堂などに注目し、社員食堂のテーブルや
見られるようにとの配慮から現在のものが採
工場内の全休憩室（１９室）に「献立メニュ
用されたという苦労話もお聞きしました。
ー立て」ならぬ「T HP メニュー立て」を設
置しています（写真）。その数、全部で約１
０
０
本。T HP メニュー立てでは、季節に応じた
THP 推進委員会が
健康づくりを担当
健康づくりに関する情報、例えば、忘年会や
さて、この「THP メニュー立て」につい
新年会の季節には、アルコールとの仲の良い
ての企画および作成は「THP 推進委員会」が
つき合い方を紹介し、また、健康診断時には、
担当しています。「T HP 推進委員会」は、工
診断項目についての知識をわかりやすく提供
場のすべての課から１人ずつ選出された約
しています。
３０人の職場リーダーから構成され、安全衛
情報源としてインターネットを活用し、と
生委員会の組織として健康づくりを推進して
写真 THP メニュー立て
います。
のスケジュールを管理し、各企画を担当する
メンバーは５～６人から成るグループに分
グループに対して、計画の進み具合などにつ
かれ、それぞれのグループが、年間に計画さ
いての「声がけ」を徹底し、活動の活性化に
れた軽スポーツ大会、ウォーキング大会、ハ
努めています。安全衛生課に業務を集中させ
イキングなどの健康づくりイベントを担当し
るのではなく、従業員が分担、協力して会社
ています。そして、「T HP メニュー立て」を
の健康づくり活動を進めています。
担当するグループは、他のグループとも連携
毎年１
２月に実施する反省会では、それぞ
しながら情報の内容や伝達に工夫しています。
れの企画に対する職場からの声を確認し、次
なお、
「T HP 推進委員会」の事務局である
年度の企画立案につなげるなどのチェックも
安全衛生課は、年間予定表に基づき同委員会
怠っていません。
キヤノンは健康第一主義
キヤノン㈱では、「健康第一主義」を従業
員の行動指針として掲げています。近藤安全
衛生課長（写真）からは、「健康づくりは従
業員一人ひとりの自己管理を前提に、会社が
それをサポートするという考え方で進めてい
る」とのお話を伺いました。
まさに、T HP 推進委員会の活動のあり方
安全衛生課 栗田邦子さん（左）
、同課課長
近藤末吉さん（右）
にその考え方が集約されていると実感しまし
た。
(中災防 月刊誌「安全と健康」H18.9月号より)