富士通研究所 総務人事部 掲題の件、下記の研究テーマにおいて任期

富士通研究所　総務人事部
任期付き研究員　採用テーマ
掲題の件、下記の研究テーマにおいて任期付き研究員の募集を行っておりますので、ご興味のある方は下記の問合せ先
までご連絡ください。
1.募集テーマについて　※新卒に該当する学部・修士卒業予定の方は対象外となります
募集期間：2015年12月20日まで
応募先/問合わせ先：（株）富士通研究所　採用チーム　[email protected]
ご応募いただく際は、履歴書と研究業績書をお送りください。
5年
テーマ名 クラウドサービス上での仮想化データ統合サービスの提供
契約年数
多様なﾃﾞｰﾀｽﾄｱに格納されているデータについて物理的な移動なしに多くの異種ソースのデータに迅速かつ
1
研究内容 直接アクセスできるデータ抽象化レイヤーの研究開発をおこなう。基盤となるﾃﾞｰﾀｿｰｽへの複雑なアクセスを
最適化し、上位のアプリからデータを透過的に活用できることを目標とし、具体的なｸﾗｳﾄﾞｻｰﾋﾞｽへの展開を
行う。
2年
テーマ名 アクセラレータの知識アプリ適用
契約年数
GPGPUやFPGAによるアクセラレーションの普及が進みつつあるが、ハードウェアの専門家だけではアプリ
2
ケーションの高速化は実現できず、ハードウエア技術者とソフトウェア技術者の密な連携が必要である。特に
研究内容
成長著しい機械学習や推奨エンジンといった知識処理アプリケーションにフォーカスした、処理性能、電力効
率の飛躍的な向上を実現する
3年
テーマ名 ソーシャル数理
契約年数
人間の行動・心理をモデル化し、社会システムの施策や制度の設計を最適化するための数理技術の開発を
3
目指します。分析・最適化・制御といったデータ利活用数理技術や経済学・心理学などの社会科学研究を融
研究内容
合した学際的研究を進め、社会的な制度や施策のデザイン技法の確立、およびその社会実践を行っていき
ます。
4年
テーマ名 人工知能におけるDeep Learning/自然言語処理の研究
契約年数
人工知能に関する研究開発。機械学習、自然言語処理を利用した人工知能技術の研究開発と応用研究。
4
研究内容
3年
テーマ名 スマートフォンやIoTクラウドにおけるアプリ、ソフト開発の研究
契約年数
クラウドコンピューティングやモバイル／IoT等を前提とした新しいソフトウェアアーキテクチャとその開発・運
5
研究内容 用支援技術に関する研究。
2年
テーマ名 人間と機械の協調作業系への心理学応用に関する研究
契約年数
人間－機械（ICT）の協調作業系の構築に関する研究。機械との協調作業における人間の心理状態のモデ
6
研究内容 ル化や、人間と機械の相互関係構築に関するメカニズムの解明など、人間－機械（情報機器）の協調作業系
構築に必要な心理学に関する基礎的な知見の確立を目指した研究を推進する。
2.待遇
給与：経験・能力を考慮し、決定します。
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
福利厚生：通勤費補助支給、各種保養施設
勤務時間：8時50分～17時40分（標準労働時間7時間50分）
休暇：有給休暇、育児休職制度、介護休職制度 ほか
保険：雇用、労災、健康、厚生年金保険
3.選考方法
・書類選考
・１次面接　(研究部長)
・２次面接　(研究所長)
・３次面接　(人事部長)
以上