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障害者雇用をお考えの企業の皆様へ(PDF:120KB)

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障害者雇用をお考えの企業の皆様へ(PDF:120KB)
千葉県 平成27年度障害者雇用サポート事業
事業
(本事業は、株式会社パソナが千葉県より受託し行っている事業です
です)
障害者雇用を
お考えの
えの企業の皆様
障害者雇用に向けた
新たな支援プログラムです
職場体験
受入企業
募集!
この度、千葉県において「平成27年度障害者雇用サポート事業
事業」を実施します。
本事業は、千葉県内に在住の一般企業へ就職を希望する障害
障害のある方60名に対し、基礎訓練(ビジネスマナー研修・
職業観研修・自己理解を促す研修等)を最長20日実施し、社会人
社会人としての基礎力および自立的・自発的に行動し、
会社の戦力として活躍できる人材を育成します。
基礎訓練後、現場実習(職場体験)として最長10日、千葉県内
千葉県内の事業所において、実際に職場体験を積むとともに
企業が自ら率先して障害のある方を雇用し続けるための企業支援
企業支援を目的とした事業です。
千葉県内の企業が障害者雇用を通してさらに活性化すること
すること、そしてひとりでも多くの働きたいと願う障害のある方の
雇用創出を目指し、本事業の趣旨にご賛同いただき、研修生
研修生の受入れを行っていただける企業を募集しております。
※本プロジェクトは職場体験を行うものであり、就労ではありません。
● 本プログラムのメリット
1
2
3
障害者雇用の支援
障害者就労アドバイザーによる、障害者雇用にかかる
にかかる準備支援(業務選定、採用フローの構築等)、
社内の理解促進のための「社内勉強会」の実施
実施、当該業務に見合う人材(60名)の紹介、
障害者とともに働く「現場実習」のご提案を致しますので
しますので、初めての障害者受入れでも安心です。
意欲の高い人材との出会える
える
当社が選考し、当社研修にて社会人の基礎を身
身につけた人材(60名)をご紹介し、現場実習を致します。
やる気のある人材と職場体験の期間を通して、接
接することで社内の雰囲気や組織の活性化につながります。
障害者雇用促進・理解啓蒙
理解啓蒙セミナー (参加無料)
【日時】
7月2日(木) 14:00-16:30
【場所】
千葉商工会議所 14階 第1ホール
ホール(定員100名)/事前予約制
〒260-0013 千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館14階
【対象】
千葉県内の障害者雇用をお考えの企業
企業のご担当者様等
【内容】
千葉県内の障害者雇用状況、企業の
の障害者雇用事例の発表等
www.pasona.co.jp
受託事業者 : 株式会社パソナ
(本事業は、株式会社パソナが千葉県より受託し運営している事業です
です)
043-238-9858
( 平 日 : 9 : 0 0 ∼ 1 7 : 3 0 )
千葉県 平成27年度 障害者雇用サポート事業
障害者雇用
障害のある方の雇用を検討する企業の皆様をサポートします
をサポートします
●現場実習(職場体験)受入れの流れ
現場実習︵職場体験︶終了
現場実習︵職場体験︶開始
社内勉強会の実施︵理解促進︶
セミナー・事業説明会の参加
障害者雇用状況等のヒアリング
受入れ希望のお申込み
● 現場実習(職場体験)時期
∼
【1期】平成27年7月1日∼ 【2期】10月1日∼ 【3期】12月1日∼
平成27年度
障害者雇用サポート事業 事業説明会
● 現場実習(職場体験)期間
実習期間の目安 最長10日
【日時】 ①7月16日(木)
②9月24日(木)
③11月26日(木)
【時間】 14:00-16:00
【場所】 パソナグループ本部 (東京駅徒歩5分)
【内容】 障害者雇用事例の紹介
障害のある方が働く現場の見学
● 受入対象企業
事業所
平成27年度障害者雇用サポート事業の趣旨をご理解頂いた事業所
千葉県内の障害者雇用率未達成企業等
● 確認書締結
受入れ先企業様と株式会社パソナにて現場実習実施に関する確認書
確認書を
締結致します。
※受入れ開始時期や期間については、ご要望に合わせてご相談させて頂きます
きます。
【お問合せ先】
043-238-9858
株式会社パソナ パソナ・千葉
平成27年度 障害者雇用サポート事業 事務局
[email protected]
〒260-0028 千葉市中央区新町1000番地
障害者雇用サポート事業へのお問合せ・障害者雇用促進
障害者雇用促進・理解啓蒙セミナー参加お申込みはこちらから
下記 FAX申込書にご記入いただき、FAXまたはE-mailにてご送信ください。後
後ほど、担当者よりご連絡させていただきます。
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に使用します。
株式会社パソナ 平成27年度障害者雇用
年度障害者雇用サポート事業 事務局 行
お申込 FAX
: 043-238-9870
様
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