Comments
Description
Transcript
社会とともに（社会貢献） - セガサミーホールディングス
5 With Society SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 社会とともに（社会貢献） CSR憲章 私たちは、企業市民として社会を構成する一員であることを強く自覚し、 本来の事業活動の繁栄を通じて社会に貢献するだけでなく、 芸術・スポーツなどの文化の発展支援への取り組みを、積極的かつ自主的に行います。 私たちにとっての社会貢献とは セガサミーグループは、良き「企業市民」として社会に貢献する必要性を強く認識しています。本業のエンタテ インメントを通じて豊かな社会の創出に貢献していくことを第一の使命と考えています。次に独自のアイディアに より、スポーツや芸術など様々な活動を幅広く継続的に支援しています。とりわけ将来の豊かな社会の実現を確か なものとするために、次世代の育成に力を入れ、子どもたちに夢と感動をお届けする場を創出しています。また社 員一人ひとりの社会貢献意識を高める風土づくりも積極的に行っています。 した子どもたちとグラウンドのゴミ拾い活動を実施していま スポーツ・芸術・文化活動支援 す。野球教室を通して、スポーツ振興の支援と積極的な交流 活動を続けています。 スポーツを通じた次世代の育成 セガサミー野球部による少年野球教室 セガサミー野球部は、日本の国民的スポーツである野球 を活性化することを目的とし、野球を志す選手に夢を与え られるステージを提供したいという想いから、社会人野球 のチームとして2005年に創部されました。 野球部では、スポーツを通じた明るく健全な社会の形成 の た め 、春 の キャン プ 地 で あ る 宮 崎 や「 長 嶋 茂 雄 INVITATIONALセガサミーカップゴルフトーナメント」開 催地である北海道など、日本全国で少年野球教室を開催 練習の様子 野球教室の最後は、憧れの選手たちとハイタッチ 「長嶋茂雄 ドリームプロジェクト2010」 アテネ五輪で日本中に感動を届けた長嶋JAPANの メンバーが集結し、子どもたちに野球の素晴らしさ、楽しさ を、 生きた体験 として伝えるイベントを、2005年より特 別協賛し、応援しています。 しています。2006年以降、のべ2,555名の子どもたちに、 キャッチボールやバッティング、守備などの指導を行い、 また、指導者を対象とした講習会を実施するなど、積極的 に地域とのコミュニケーションを図り、次世代の育成を支援 オープニングの様子 しています。 イベント当日の様子 2006年からは、東京新聞と東京中日スポーツ主催の「東 「セガサミーカップ学童軟式野球大会」 京キッズベースボールアカデミー」に特別協賛し、野球部の 2009年12月、東京都八王子市の 選手とスタッフが参加しています。東京都や関東近県の少年 セガサミー野球場にて、都内から選抜 野球チームに所属する子どもたちを対象とした指導や、参加 された7チームによるトーナメント戦が 開催されました。 Voice 開会式の様子 次世代を担う子どもたちの育成 少年野球教室を通して、野球の基本動作や勝つ喜び、負ける悔しさ、挨拶、礼儀などを子どもた ちに伝えています。グラウンド周辺の掃除も、人間的に成長してほしいという気持ちを込めて実 施しています。子どもは成長が早いと聞きますが、その吸収力には毎回驚かされています。子ども サミー株式会社 内部統制室 坂田 精二郎 たちにとって、この教室が何かを真剣に打ちこむ素晴らしさ、野球の楽しさを感じられるきっかけ になってくれていたら幸いです。これから未来をつくっていく子どもたちにできることを、一野球 選手として続けていこうと思っています。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 37 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 スポーツ支援 With Society 動を促進させる、ボランティア休暇制度を導入し、様々な活 動時に活用されています。 「長嶋茂雄 INVITATIONAL セガサミーカップゴルフトーナメント」 セガサミーグループは、年齢や性別を問わず楽しめるス ■ 2009年度におけるホールディングス （2名） 、 セガ （5名） 、 サミー （3名） の ボランティア休暇取得状況 ポーツとして、ゴルフの普及活動に積極的に取り組んでい ● ます。男子プロゴルフトーナメントの開催を通じて、スポー ● 「セガの森」における森林整備ボランティア（P12参照） ことばの道案内（視覚障がい者のための言葉の地図の 制作）支援ボランティア ツ振興とセガサミーゴルフエンタテインメント∼ザ・ノース カントリーゴルフクラブ∼（P9参照）の所在地である北海 ● ボーイスカウト野外活動の指導員 道千歳市への地域貢献を展開しています。 ● 社員居住地の近隣小学校に対する陸上競技指導 ● 地域の社会福祉協議会ボランティアセンター主催の 保育ボランティア養成講座参加 「障害者クロスカントリースキー日本チーム」 障害者クロスカントリースキー日本チームを支援してい ます。バンクーバーパラリンピックにおいては新田佳浩選 社会貢献活動支援の取り組み 手が２種目で金メダルを獲得、また太田渉子選手も銀メダ ルに輝くなど、多くの人々に夢と希望を与えてくれました。 SEGA セガでは、欧米の取引先へのグリーティングカードとして、 「財団法人日本ユニセフ協会」のカードを 芸術・文化活動支援 採用し、2009年度には約1,400部の実績 がありました。カード・封筒代金の約半分が 「東京JAZZ2009」 東京国際フォーラムにおいて毎年夏に開催される国内 全世界のユニセフ活動資金となっており、 最大級のジャズフェスティバルに特別協賛しています。 子どもたちの命と健やかな成長を守るため 200９年で8回目を迎えた本イベントを、セガサミーグルー に役立てられています。 プは開催当初から継続支援 し、東 京の新しい文 化の発 ２００９年度のグリーティングカード Sammy サミーでは、社会貢献活動の一環として、2007年6月よ 展に寄与し続けています。 り使用済み切手の回収に取り組んでいます。今では、本社を Ⓒ東京 JAZZ2009 はじめ各支店や子会社にまで活動が広まり、累計で4,626g （28,506枚）の回収実績を挙げることができました。回収し 「社団法人企業メセナ協議会」 企業によるメセナ活動（芸術文化支援）の活性化を目的 た切手は、東京都豊島区の社会福祉協議会と連携し、切手 に設立された「社団法人企業メセナ協議会」への寄付を行 収集家の方々の協力を得て換金され、その収益金は、豊島 い、メセナの啓発・普及活動を支援しています。 区社会福祉協議会の活動資金として、福祉事業に活用され ています。また、サミー本社と川越工場協働の取り組みとし て「エコキャップ運動」に参加しています。ペットボトルの キャップを分別回収し、 リサイクルすることによりCO₂削減に 社会貢献活動の支援 寄与し、キャップの売却益で世界の子どもたちにポリオワク チンを届けます。2009年度は90,680個（ワクチン113.4 名分、CO₂削減量714kg相当） をNPO法人エコキャップ推 社会貢献活動支援の考え方 進協会に届けました。このほかにも全国エ リアに募金箱を設け、財団法人日本盲導 企業として本業を通じての社会貢献を行うだけでなく、社 犬協会への寄付活動を実施し、また、さら 会を構成する一員である社員一人ひとりが、自発的に社会 に多くの寄付ができるように、社内で「バ 貢献活動を行える環境づくりも大切であると考えています。 レンタイン募金」といったイベントを定期 ホールディングスとセガ、サミーでは、社員の社会貢献活 的に開催しています。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 38 切手回収運動 1 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 With Society 社会貢献 ウェーブマスター 事業性を活かした社会貢献活動 ウェーブマスターでは、多くの皆さまに音楽によって癒さ れ、そして楽しんでいただきたいとの思いから、病院や福 祉施設を中心に、所属アーティストである女性5名のスト 事業性を活かした社会貢献活動の考え方 リングス・ユニット「SEASONS」のチャリティコンサートを 展開しています。北海道千歳市をはじめとした各地域での 良き企業市民として社会に参加し、オリジナリティ溢れ 施設訪問とともに、継続的に各 るエンタテインメントを通じて夢と感動をご提供するという 地域の福祉協議会に対して病 考えのもと、本業を活かした取り組みでも、社会の公共的 院・施設向けコンサートの提案 な期待に応えていくことができると考えています。 を行い、着実に訪問実績を積み 重ねています。 コンサートの様子 事業性を活かした社会貢献活動の取り組み 社会的責任 SEGA 毎年、11月23日の「ゲームの日」に合わせ、その前後に、 ゲーム業界団体（AOU:社団法人 全日本アミューズメント施 設営業者協会連合会）が主催する社会貢献活動のイベント が全国各地で開催されます。これは、日頃アミューズメント 永続性のある寄付活動 施設を訪れることの少ない、障がいのある方や、児童養護施 セガサミーグループが、社会の一員としての責任を果た 設の子どもたちのために、アミューズメント施設へのご招待 し、豊かな社会の実現と文化の創造に少しでも貢献するた や、高齢者福祉施設や児童養護施設へのゲームの出前サー めに、 「グループCSR憲章」および「グループ行動規範」の ビスを行うものです。セガも、業界団体の会員企業として、 精神に基づき明確で、かつ効果を意識した持続性のある寄 このイベントには積極的に協力し、全国各地で、スタッフ派 付活動を実施しています。ガイドラインにおいては対象先 遣・アミューズメント機器や景品の提供を行っています。 の選定、分野の特定、寄付金額水準の妥当性を明確にして います。なお、迅速な対応が要求される災害支援について Sammy は、少しでも早く被災者を支援できるよう留意しています。 サミーでは、2006年6月より東京都豊島区の社会福祉 災害支援 協議会と連携し、ご紹介いただいた4つのデイサービス セガサミーグループでは、国際社会の一員であることも強 センターに通われる高齢者の方々を対象に、本社ショー く意識し、国内のみならず世界のあらゆる地域を視野に入れ ルームを継続的に開放しています（Ｐ12参照）。2009年度 て、災害時における義援金活動などに取り組んでいます。 までで、のべ108回の活動実績があり、 近年では、以下の災害支援を行いました。 ［2009年度］● チリ地震災害義援金 毎年150名を超える方々にご利用いただ いています。開催時には施設介護士が付 き添 い 、有 志 社 員も参 加して います 。 ホールディングス セガトイズ ● 100 回を超えるショー ルーム開放の活動 セガ・ロジスティクスサービス 特定非営利活動法人日本ＮＰＯセンターを通じて、特におも ちゃを必要としてくださる３団体（特定非営利活動法人ファミ リーハウス、おもちゃの図書館全国連絡 スマトラ島沖地震 サモア地震・津波災害義援金 ● フィリピン台風災害義援金 ［2008年度］● 四川大地震災害義援金 ● ［2007年度］● 新潟県中越沖地震災害義援金 ［2006年度］● ジャワ島地震災害義援金 ● 大雨被害に伴う義援金 ［鹿児島県・宮崎県・長野県］ 会、特定非営利活動法人にいがた災害ボ ランティアネットワーク） に、おもちゃの寄贈 をしました。引き続き交流を図りながら、事 業を活かした社会課題の解決に努めます。 ハイチ地震災害義援金 ● ［2005年度］● 米国ハリケーン・カトリーナ災害義援金 日本NPOセンター 山岡理事長 （左） SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 39 ● パキスタン北部地震災害義援金 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 地域社会活動 SEGA 地域お祭りでの交流 セガでは、毎年7月に行われる羽田神社夏季例大祭へ 「千歳ジュニアスポーツフェスティバル」 セガサミーカップにおける 寄付と「子ども神輿」の休憩時の飲 スポーツ振興活動の一環と 料提供をしています。本社敷地内 して、2008年より様々なス の木陰で水分補給を済ませた子ど ポーツ競 技 の 普 及 活 動を もたちは、また元気にお神輿を担い で町へ繰り出していきます。 行っています。 2 0 0 9 年 は 、セガ サミー With Society スナッグゴルフ教室の様子 子ども神輿 カップ出場プロによるスナッグゴルフ教室をはじめ、セガサ 南相木村での地域社会活動 ミー野球部による野球教室、元セガサミー陸上部OGによ セガでは、2008年4月に長野県が仲介役となって進める る陸上教室、その他団体・個人にご協力いただき、全9種目 「森林（もり）の里親促進事業」の趣旨に賛同し、長野県南 のジュニア向けスポーツ教室を北海道千歳市にて開催し 佐久郡南相木村との間で「森林の里親契約」を締結してい ました。 ます。 ● バレーボール元全日本代表・熊田康則氏 この長野県南相木村の小学生「緑の少年団」３４名と共 ● 北海道プロバスケットボールチーム「レラカムイ北海道」 同して、理想の森を願いアドプトサイン※2 周りに４０本のつ つじを植えました。 また、南相木村のＰＲ活動、および「森林の里親契約」の 意義啓蒙の一環として、南相木産の新蕎麦を社員食堂にて 提供し、食を通じた活動を実施しました。新蕎麦は大変美味 しく好評につき、本年度も計画しています。 バレーボール教室 バスケットボール教室 ※2：アドプトサイン 南相木村の小学生が描いた「理想の森林」を中心に置く、 セガと村の関係を象徴するサ イン Sammy 日遊協※1「共生の森」でのボランティア活動 サミーでは、有志社員が日遊協「共生の森」 （埼玉県嵐山 町）の運営活動にボランティア として参加しています。 つつじの植樹に参加した南相木村小学児童 森林整備活動のほか、年１回 の植樹活動の際は地域住民と の交流を深めています。 「共生の森」でのボランティア活動 ※1：日遊協：社団法人 日本遊技関連事業協会 （日遊協） は、平成元年7月、 内閣総理大臣の許可を受けて発足した、 パチンコ・パチスロ産業界で唯一の公益法人 消防団の活動を通じて地域に貢献 社内の会計システム、インターネット、ファイルサーバ―などの運用管理を担当しています。21年 間海外で仕事をし、ボランティア活動を体験したことから、日本でも何かできないかと考え、勤務 先に近い東京都の消防団に入りました。消防団の活動を通じて地元の人々とかかわりを持つこと で、密度の濃いコミュニケーションが生まれています。企業は地域に根付いた活動をすることで 収益を挙げており、何らかの還元をする必要があります。私の活動を通じて、地域の人々に当社を 理解していただくことができればと考えています。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 40 Voice セガサミー ホールディングス株式会社 管理部 システム担当 渡邊 陽吉 社内に貼られた 蕎麦祭りポスター 6 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 With Society 社会とともに（環境） CSR憲章 私たちは、企業市民として社会を構成する一員であることを強く自覚し、 本来の事業活動の繁栄を通じて社会に貢献するだけでなく、 地球環境保護への取り組みを、積極的かつ自主的に行います。 私たちにとっての環境とは 社会を構成する一員として、地球環境問題に真摯に取り組む必要があるのはいうまでもありません。 セガサミーグループでは、2006年にセガ、サミーにおいて、生産プロセス・商品・サービスといった事業全体を通じ て環境負荷を発生させる可能性の調査を行いました。 （環境分野を専門とする第三者調査研究機関に委託） 調査結果によれば、業態の特性上、環境面での深刻なリスクは見られないとのことでしたが、当グループはこの 結果に甘んずることなく、環境関連法規の遵守の徹底・資源やエネルギーの効率活用など独自の環境対策を積極的に 進めています。 また、社員一人ひとりが、私生活でも環境を意識した行動を取れるよう、環境意識の啓発、醸成、向上にも注力して います。 環境教育・環境啓発 環境活動 セガサミーグループでは、環境保全活動をグループ全体 に展開し、維持・発展させるために積極的に環境教育を進 環境活動の概要 めています。イントラネットで環境問題 について意識啓発するだけでなく、教 気候変動等の深刻な様相を呈する地球環境問題への対 育ツールともなる環境ハンドブックを 策は急務であり、企業が自発的かつ積極的に環境保全活動 別途作成し、全社員の意識向上を図っ を実施し続けることが最重要課題の一つと考えています。 ています。 セガサミーグループでは、地球環境に配慮した企業活動 を適切に実施するために、グループ社員の行動指針として 環境をテーマとした 教育ツール 「グループ行動規範」の中に3項目を明示しています。社会 の一員としてできることは何かを、グループ社員一人ひと りが課題として認識し、地球環境保護への取り組みを推進 します。 環境保全活動の支援 セガサミーグループでは、グループとしての環境保全活 動を進めるだけでなく、2004年度の「地球環境大賞」 （主 催：フジサンケイグループ）への協賛を第一歩として、様々 Code of Conduct グループ行動規範 な環境保全活動を支援しています。2006年度から、世界 的環境NGOの「WWF※1」 ❶資材調達から製造・流通・使用・リサイクル・廃棄ま で、商品のライフサイクル全般にわたり地球環境へ の影響を考慮します。 や「 財 団 法 人日本 野 鳥の 会※2」などへ継続的に支援 しています。 ❷地球環境の保護のために、関係法令および各種規 制を遵守するだけではなく、積極的かつ自主的な取 組みを検討・実行するよう努めます。 「日本野鳥の会」発行「ミニミニ野鳥図鑑」 ❸地球環境に対する意識が高く、公私ともに省資源・ 省エネルギーに努める人材を育成します。 ※1：WWF （世界自然保護基金 World Wide Fund for Nature） 100を超える国々で活動する世界最大の自然保護NGO （非政府組織） 。絶滅危惧種の 保護や、生物多様性保全にあたっての重要地域の保全、森林や海洋の持続可能な開 発の推進などの活動を行う。 ※2：財団法人日本野鳥の会 1934年に創立された自然環境保全団体の先駆け。野鳥生息地の保全や絶滅危惧種の 保護など、野鳥や自然を守る事業を行う。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 41 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 環境負荷と環境影響 With Society 環境関連法規の遵守 セガサミーグループは製品の製造から施設の運営まで多 セガサミーグループでは、環境関連法規を遵守するため 岐にわたる事業を展開しています。環境負荷を低減するた に、環境ハンドブックやイントラネット等を活用して社員へ めには、まず事業活動全体の環境影響を把握する必要が の環境教育を徹底し、環境汚染の予防に努めています。 あり、セガサミーグループでは、主要な事業所や施設の環 2009年度は、環境関連法規違反および環境を汚染する 境基礎データを集計・把握し環境負荷の推移を評価してい 事故はありませんでした。 ます。 セガサミーグループの主な環境影響の一つが各事業所 TOPICS や施設で使用する電力です。照明や空調などの効率的な使 東京都の「都民の健康と安全を確保する環境に関 用を進めるとともに、省エネ設備への切り替えなどもさらに する条例（東京都環境確保条例）」が2008年度に改 推進する必要があると考えています。また、オフィスで使用 正され、大規模事業所に対しての「総量削減義務と排 する紙の使用量削減や、環境に配慮したグリーン購入につ 出量取引制度」、中小規模事業所に対しての「地球温 いても積極的に推進していきます。 暖化対策報告書制度」が導入されました。 セガでは、本制度の対象事業者として「地球温暖化 対策報告書」の作成、地球温暖化対策の実施により温 ■ セガサミーグループにおける環境基礎データ 室効果ガスの削減に努めています。 【対象期間】 2009年4月1日∼2010年3月31日 【対象施設】 オフィス セガ サミー ホールディングス アミューズメント施設 セガ 生産拠点 サミー 事業所・営業所 20 ヶ所 事業所・営業所・流通拠点 46 ヶ所 本社 1 ヶ所 直営店 194 ヶ所 ジョイポリス 3 ヶ所 温浴施設 1 ヶ所 工場 （川越・狭山） 2 ヶ所 オフィス アミューズメント施設 生産拠点 199.68 TJ 1,651.49 TJ 27.80 TJ エネルギー使用に伴う ※2 CO₂排出量 （t-CO₂） 8,421 t-CO₂ 70,967 t-CO₂ 1,191 t-CO₂ 産業廃棄物排出量 （ｔ） 457ｔ 26ｔ 1,368ｔ 【サミー川越工場における環境配慮の状況】 エネルギー使用量 （TJ） ※1 （電気、都市ガス、灯油） ※1: オフィス、 アミューズメント施設：電気使用量を計上、TJ換算係数は、関東経済産業局発表の係数を 利用 温浴施設：電気、都市ガス使用量を計上 生産拠点：電気、都市ガス、灯油使用量を計上 一部施設についてはエネルギー料金、 および床面積からの推計値 電力の熱量換算は一次換算による （8.81MJ/kWh） TJ（テラジュール） ＝1012J ※2: CO₂換算係数は2009年度12月環境省発表 （2010年3月改正） 「 算定・報告・公表制度における 算定方法・排出係数一覧」 および、2009年12月環境省発表「平成20年度の電気事業者別実排 出係数・調整後排出係数等の公表について （お知らせ）」 を利用 環境配慮素材の利用 木材使用量 接着剤使用量 うちPEFC認証木材 うち水系接着剤 地球温暖化防止・やすらぎの場形成 2,246ｔ 986ｔ （43.9%） 3.84ｔ 3.84ｔ （100%） 32% 工場緑化率 ※：森林認証材 PEFC森林認証プログラム （Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes） に よって 「持続可能な森林管理が行われている」 と第三者機関に認証された森林より適切に調達された木 材。環境破壊的な森林伐採による木材や製品の流通を抑えるための仕組みで、PEFC認証木材を購買 することで、持続可能な森林管理の促進に参加している。 環境影響をコントロールする 省エネルギー法や廃 棄 物 処 理 法の改 正に対 応 するとともに、エネルギー使 用 量の低 減を 目指しています。本社をはじめとするオフィスに限らず、関係者の協力を得てアミューズメント施設分 もデータベース化し、このCSRレポート、環境基礎データ等を必要な場面で開示提供しています。 商品、店舗運営等事業、そしてオフィスにおいて、ご存じの通りセガは電気を消費しています。商品 開発、店舗運営等にかかわらない私ができる環境貢献は、直接的に関与可能なオフィスでの省エネ ルギー活動を推進、促進させることで、先の関与できていない領域へ良い意味での環境影響、意識 を伝播させるべく、地道な活動を継続していきたいと思います。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 42 Voice 株式会社セガ コーポレート本部 総務部 施設管理チーム 川本 雷童 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 SEGA 地球環境保全への取り組み With Society セガ・ロジスティクスサービス SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 Sammy SEGA グループ間のリユースの推進 With Society Sammy グリーン調達の取り組み 物流資材のリサイクル・リユースの推進 セガ調達部とサミー購買部の間で、サミーのパチンコに サミーでは、パチンコ・パチスロの設計・開発段階におい セガグループでは、リターナブル容器による納品の推進 使われた15インチモニターを、セガのゲーム機に一部リ て、鉛フリーはんだ部品、森林認証材、水系接着剤の採用 や、使用済み物流資材（段ボール、ビニール等）のリサイク ユースするなど、グループ間の省資源化を行っています。 を進め、環境負荷の少ない原材料を用いるグリーン調達の ルを推進しています。たとえば、梱包会社TANA-X社との 今後もLEDなどの共通部品を定めて共同購入するなど、 取り組みを行っています。 セガでは、アミューズメント機器において低消費電力製 共同開発により、リユースできるプラダン製のリターナブ グループ間でのリユースの動きを進めていきます。 品を積極的に採用しています。たとえば、従来のCRT（ブ ル梱包材を使用し、納品後の廃材を減らすことに成功して ラウン管）ディスプレイから、より消費電力の少ない液晶 います。今後もリサイクル・リユースの推進徹底を通じて循 ディスプレイへの切り替えを推進しているほか、蛍光灯や 環型社会構築に貢献していきます。 パチンコ・パチスロは資源有効利用促進法の対象製品 であり、3R(リデュース、リユース、リサイクル）に向けた取 います。また、工場の廃棄紙を利用して作られたフラワー の切り替えを進めています。 SEGA グリーン電力証書システムの導入 り組みが求められています。 ポットを、工場見学者のノベルティとして提供しており、作 グリーン電力とは、マイクロ水力、バイオマス、風力など サミーでは、自社の製品フローを整備し、 ３Ｒへの取り組 業服についてもリサイクル可能な「ecoユニフォーム」を SEGA の、自然エネルギーで発電された電力を指し、環境に優しい みを進めています。2009年度は遊技機のリサイクル率 導入して資源の有効活用を図っています。 クリーンなエネルギーです。セガでは2005年度より年間 95％を達成しています。 （サーマルリサイクル除く） さらに、温暖化防止とやすらぎの場を創出する観点か SEGA 省エネルギー製品の開発 ランプのインバータ方式の採用、LED（発光ダイオード）へ セガ・ロジスティクスサービス アミューズメント機器関連のリサイクル セガのアミューズメント施設では、メンテナンスの徹底等 100万kWhの「グリーン電力証書」を購入しています。この による機器の長寿命化を図っていますが、廃棄せざるを得 グリーン電力証書システムは日本自然エネルギー株式会社 ない機器については、グループの物流を担うセガ・ロジス との契約によるもので、エネルギー使用による環境負荷を減 ティクスサービスにおいて、素材リサイクルを実施してい らす取り組みとして行っています。購入発電の種類は、マイ ます。物流拠点に産業廃棄物中間処理業者を招致し、回収 クロ水力・バイオマス※1で、マイクロ水力発電によるグリーン した使用済みアミューズメント機器を、手分解により100% 電力証書発行は、セガが日本初の契約企業となります。 リサイクルしています。産廃業者を招致することで、廃棄 さらに、行政（横浜市）、市民（横浜市民）、事業者（協賛企 品を運搬するコストや燃料を抑制し、不法投棄を防止する 業）の3者協働により、自然エネルギーの利用促進や地球温 リサイクルシステムを全国展開し、 「埋立ゼロ・単純焼却ゼ 暖化対策事業の一環として、横浜市神奈川区に設置の風力 ロ」を達成しています。今後は、物流だけでなく開発・設計 発電機（ハマウィング） を中心に行われる横浜市風力発電事 部門も巻き込み、リサイクルにコストのかかる物質を、開発 業に賛同し、2007年4月より、Y（ヨコハマ）-グリーンパート 段階から削減したいと考え ナーとして協賛しております。 ています。 2009年度実績は101,182kWhです。 Sammy 生産拠点での環境配慮 サミー川越工場では部材並びにユニット品の輸送時に Sammy 通い箱を利用して、容器包装を削減する取り組みを行って ら、屋上庭園を含め、工場緑化を進めています。工場敷地 【設計・開発段階】 基板の種類を限定して各製品に共通して使うことができるようにし、余 剰部品が発生した場合にもほかの製品に活用できるよう、資源の有効 利用に取り組んでいます。 面 積 1 6 , 9 7 0㎡に対し、緑 化 面 積は5 , 4 3 3㎡（ 緑 化 率 32%）で、埼玉県における緑化基準（25%）を大幅に超え ています。また、景観面でも優れた建築物で、彩の国景観 賞（埼玉県主催）、都市景観 【生産段階】 部品調達先に容器包装削減を依頼して廃棄物発生抑制に努めている ほか、生産工程で発生する廃棄物のリサイクルや適正処理などに取り 組んでいます。 デザイン賞（川越市主催）を 受賞しています。 【廃棄段階】 使用済みパチンコ・パチスロを適正に処理するため、自社台の下取り のほか、業界団体回収システム等を利用した適正なリサイクル処理を 行っています。 フラワーポット 工場の屋上庭園 Sammy オフィスでの環境配慮 サミーのオフィスでは、全社で「ごみゼロ運動」を展開 し、ごみ分別やペーパーレス推進などを実施するほか、コ 手分解の様子 16種類に分別された資源のもと 環境意識の向上と具体的な環境保全活動 セガ・ロジスティクスサービス グリーン電力証書 （マイクロ水力、 バイオマス、風力発電） セガ・ロジスティクスサービスでは、2008年から地球温 暖化防止のための国民運動「チーム・マイナス6％」活動に 参加し、社内の環境意識向上の取り組みも積極的に行って います。具体的にはオフィス・事業所の蛍光灯をLEDに ■ グリーン電力証書購入実績 （2009年度） グリーン電力証書購入量 変更し、省電力データを検証しながら徐々に切り替えてい きます。 こうした取り組みを重ね、かつ今までの枠にとらわれず に、今後は環境ビジネスをも視野に入れた事業展開を計画 ピー用紙におけるグリーン購入を推進しています。 ※2 100万kWh （CO₂換算量 約418 t） マイクロ水力 ※2 50万kWh （CO₂換算量 約209 t） バイオマス ※2 50万kWh （CO₂換算量 約209 t） ※1：セガの契約するバイオマス発電は、下水処理過程で排出される消化ガス （メタンガス） を ガスエンジンの燃料として再活用した発電 ※2：CO₂換算係数は2009年12月環境省発表「算定・報告・公表制度における算定方法・ 排出係数一覧」を利用 しています。 リサイクル重視で工場廃棄物を管理 川越工場では、新たなステップとして廃棄物の有価処理に注力しています。特に、基板・プラス チックなどの廃棄物を捨てる時は各部署の従業員にも協力してもらい16種類に分け、有価物（マ テリアルリサイクル）として処理しています。この取り組みでリサイクル率は90％以上を達成する ことができました。次の課題は、接着剤･セルなどが混入しているため、サーマルリサイクルしてい る木くずを、マテリアルリサイクルしていくことです。そのために、今後どのようなリサイクル方法 があるのかを調査し、リサイクル率１００％を目指していきたいと考えています。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 43 44 Voice サミー株式会社 生産統括本部 製造本部 管理部 中澤 弘人 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 Sammy SEGA グループ間のリユースの推進 With Society Sammy グリーン調達の取り組み セガ調達部とサミー購買部の間で、サミーのパチンコに サミーでは、パチンコ・パチスロの設計・開発段階におい 使われた15インチモニターを、セガのゲーム機に一部リ て、鉛フリーはんだ部品、森林認証材、水系接着剤の採用 ユースするなど、グループ間の省資源化を行っています。 を進め、環境負荷の少ない原材料を用いるグリーン調達の 今後もLEDなどの共通部品を定めて共同購入するなど、 取り組みを行っています。 グループ間でのリユースの動きを進めていきます。 Sammy 生産拠点での環境配慮 サミー川越工場では部材並びにユニット品の輸送時に Sammy パチンコ・パチスロは資源有効利用促進法の対象製品 通い箱を利用して、容器包装を削減する取り組みを行って であり、3R(リデュース、リユース、リサイクル）に向けた取 います。また、工場の廃棄紙を利用して作られたフラワー り組みが求められています。 ポットを、工場見学者のノベルティとして提供しており、作 サミーでは、自社の製品フローを整備し、 ３Ｒへの取り組 業服についてもリサイクル可能な「ecoユニフォーム」を みを進めています。2009年度は遊技機のリサイクル率 導入して資源の有効活用を図っています。 95％を達成しています。 （サーマルリサイクル除く） さらに、温暖化防止とやすらぎの場を創出する観点か ら、屋上庭園を含め、工場緑化を進めています。工場敷地 【設計・開発段階】 基板の種類を限定して各製品に共通して使うことができるようにし、余 剰部品が発生した場合にもほかの製品に活用できるよう、資源の有効 利用に取り組んでいます。 面 積 1 6 , 9 7 0㎡に対し、緑 化 面 積は5 , 4 3 3㎡（ 緑 化 率 32%）で、埼玉県における緑化基準（25%）を大幅に超え ています。また、景観面でも優れた建築物で、彩の国景観 賞（埼玉県主催）、都市景観 【生産段階】 部品調達先に容器包装削減を依頼して廃棄物発生抑制に努めている ほか、生産工程で発生する廃棄物のリサイクルや適正処理などに取り 組んでいます。 デザイン賞（川越市主催）を 受賞しています。 【廃棄段階】 使用済みパチンコ・パチスロを適正に処理するため、自社台の下取り のほか、業界団体回収システム等を利用した適正なリサイクル処理を 行っています。 フラワーポット 工場の屋上庭園 Sammy オフィスでの環境配慮 サミーのオフィスでは、全社で「ごみゼロ運動」を展開 し、ごみ分別やペーパーレス推進などを実施するほか、コ 16種類に分別された資源のもと ピー用紙におけるグリーン購入を推進しています。 リサイクル重視で工場廃棄物を管理 川越工場では、新たなステップとして廃棄物の有価処理に注力しています。特に、基板・プラス チックなどの廃棄物を捨てる時は各部署の従業員にも協力してもらい16種類に分け、有価物（マ テリアルリサイクル）として処理しています。この取り組みでリサイクル率は90％以上を達成する ことができました。次の課題は、接着剤･セルなどが混入しているため、サーマルリサイクルしてい る木くずを、マテリアルリサイクルしていくことです。そのために、今後どのようなリサイクル方法 があるのかを調査し、リサイクル率１００％を目指していきたいと考えています。 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 44 Voice サミー株式会社 生産統括本部 製造本部 管理部 中澤 弘人 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 Third-Party Opinion セガサミーホールディングス株式会社 CSRレポート2010 第三者意見 一橋大学大学院 商学研究科教授 伊藤 邦雄氏 企業はステークホルダーから独立して存在することはでき で、統一感を欠いているケースが少なくない。それは各社の ない。企業活動はステークホルダーに様々な貢献をし影響を 活動を束ねる価値観や明文化された「憲章」に対するこだわ 与える一方、ステークホルダーからも支援され必要とされる。 りが希薄だったり、 「暗黙知」に頼りすぎているからである。そ もちろんステークーホルダーは多様であるが、顧客・取引先、 の点で、当グループのCSR活動は一定のレベルに達している 従業員、株主、地域社会・住民、地球環境がその主たるもので といえる。 あろう。その意味で企業は「企業市民」である。この認識を ただ、中核会社であるセガとサミーの各社の活動が横に 強く持って活動している企業と、 「枕詞（まくらことば）」で もっと連携し、相互に刺激し合い、一体感をより醸成すること 終わってしまっている企業とでは、企業の「品格」に大きな が大切である。 差がつく。 第2に評価できる点は、CSR活動やボランティア活動に セガサミーグループのCSR活動を概観して先ず感じられる 対する社員の関与が高いことである。もちろん、本業を通し のは、これらのステークホルダーに対してバランスよく目配り て「利益ある成長」を実現することが第一であるが、社員の し、活動を行っていることである。その根幹を成しているの ボランティア活動や社会貢献活動は「企業市民」としてス が、 「夢と感動溢れるエンタテイメントを提供」することで社 テークホルダーとの関わりを高めるとともに、社員はそうした 会に貢献するというグループ理念であろう。当グループの企 活動から活力やエネルギーをもらい、それが社員の仕事品質 業価値の中核的源泉はまさにここにあるといえる。 を高めることにつながる。お客さまをはじめとする外部のス ＣＳＲレポートを読んで気づくのは、全体的に写真がうまく テークホルダーに「夢と感動」を提供するだけでなく、社員も 配置され、かつ文章表現が平易かつ読みやすいことである。 こうした活動によって「夢と感動」をいただく。 そこには「読んでもらおう」という意欲が感じられる。 「読ま 第3は、アミューズメントやエンタテイメントを提供する事業 れない」CSR報告書は、ステークホルダーとのコミュニケー は、会社として社員として高度の規律意識を求められるとい ションという点で不適切である。昨今、CSR報告書を発行す う点である。 「夢と感動」はお客さまが楽しむ「場」 （環境） と企 る会社が増えているが、真に読みやすい、あるいは読みたく 業の提供する「商品」 （サービス）のレベルが高い次元で同期 なるような報告書は存外少ない。 化したときに創造される。その意味で高度の「社会性」が求め セガサミーグループのCSR活動に対する評者の全般的意 られる。それを実現するには、日頃からの経営者と社員との間 見を以下に示す。 の率直かつ濃密で緊張感あるコミュニケーションがより一層 第1に評価できる点は、CSR憲章のもとに、グループ各社 必要である。経営トップの一貫したリーダーシップと社員の積 がＣＳＲ活動に創意と工夫を凝らしている点である。世の中の 極的な自発性こそが企業価値を高めるエンジンとなる。 事例を見渡してみると、グループ各社のCSR活動がバラバラ 第三者意見をいただいて 今回のレポートは、前号に対して皆さまからお寄せいただ また大きな励みとなりました。 いたご意見・ご感想と、GRIのサスティナビリティ・レポー 今後は、ご指摘いただきました点を踏まえ、社会からの ティング・ガイドラインを参考にし、改善してでき上がりまし 様々な期待と要請にお応えすることを通じて、信頼され持 た。編集に際しては、読みやすさ・分かりやすさを重視し、 続的な発展を期待される企業であるために、なお一層誠実 ステークホルダーの皆さまが求めている情報をより多くお伝 にCSR活動に取り組んでまいりたいと存じます。 えすることを心がけました。一橋大学大学院の伊藤邦雄先生 にその点をご評価いただけましたことは、大変光栄であり、 SEGA SAMMY GROUP CSR Report 2010 45 セガサミーホールディングス株式会社 グループＣＳＲ推進室