松尾 正弘 - 九州大学

元ワーナーミュージック・ジャパン
取締役人事本部長
松尾 正弘
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九州大学法学部（1957年卒）
三省堂出版社（14年間）
ジョンソン株式会社（23年間）
ボシュロムジャパン、ドコモ
AOL、ワーナーミュージック
ジャパン等数社に勤務
現在人事コンサルタントおよび
九州大学非常勤講師
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優良企業といえど盛りは30年まで
1位
10歳に満たない会社
2位
10代の会社
3位
20代の会社
※日経デジタルメディアデータサービス（2004年）より
スキル⇒仕事ができる能力
マインド⇒人間性
人間的に立派で人から尊敬されること
1.
機能的・専門的能力
専門能力をしっかり持ち機能的に
動ける人
2.
ビジネス能力
仕事を効率的に進めるコミュニケーショ
ン能力や情報収集能力持っている人
3.リーダーシップ能力
部下の動機づけや育成ができる人
€情熱と意欲
知識や能力よりも大切なもの
€コミュニケーション能力
人に興味を持ち傾聴能力を磨く
1.
2.
3.
4.
5.
目標達成のためには必要な情報を集め
る
情報を持っている人を訪問し、質問し、
協力をもらう
常に夢を語り熱意をもって自分のビ
ジョンを周りに知らしめる
モチベーションを維持するために「あ
きらめない」
人に感動と共感を与える
€ リーダー
1. 方向性（理念・目標）
2. 革新
3. 計算されたリスク
4. 長期的戦略
€ マネジャー
1. 戦術
2. 改善
3. リスク回避
4. 短期戦術の実行
シングル思考からマルチ思考へ
2. シングルキャリアからマルチキャリアへ
3. 付加価値を上げる
4. 外部で役に立つ人間になる努力
1.
1.
2.
3.
4.
5.
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主体性のある人
実行力のある人
課題発見力を持っている人
論理的思考ができる人
統率力を発揮できる人
過去の習慣や成功体験にとらわれず、
広い視野で一段高い目線で仕事を捉
え、それを確実に実行していく人
€ 職務の完遂に役に立つ問題解決能力を持ち、
バランス感覚に優れた人
€ 組織を構成する人達のつながりによる仕事
の相乗効果を生み出せる人
€ 情熱的でビジネスコミュニケーションに優
れ、スピーディーに効率的に仕事をする人