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女性のライフステージごとの課題

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女性のライフステージごとの課題
平成27年9月8日 こども・女性局
女性のライフステージごとの課題
大学等進学率
60.8%
60.8%
奈良県の
奈良県の
女性の
状況
ライフ
ステージ
主な
ライフ
イベント
出
生
幼少期・思春期(~18歳)
児童・生徒
生活
仕事
県外就業率(25
県外就業率(25
~29歳)
29歳)35.3
歳)35.3%
35.3%
青年期(19~22歳)
学生
進学
思春期の健康
妊娠・出産やからだづくりのための基
礎知識が不足
児童虐待・DV等の困難
初婚
29.3歳
歳
29.3
有業率(2
有業率(25~2
5~29歳)
76.1%:
%:M字の最高値
76.1
%:M字の最高値
結婚
DV等の困難
DV等の困難
DV被害の相談・認知件数が増加
未婚化
非正規雇用の経済的不安定さ等により未
婚率が増加
生活上
の課題
仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)
特に男性の労働時間が長
特に男性の労働時間が長い
男性の家庭参画・地域参画が困難
男性の家庭参画・地域参画が困難
進学
理工系分野等、多様な進路選択が不
十分
就職
固定的性別役割分担意識により
女性の従事する職域が限定的
企業のワーク・ライフ・バランス、働き方
改革への意識・取り組みが不十分
若手女性職員の人材育成
能力・希望に応じた教育が受けられ
ない貧困家庭の子どもへの対応が
問題
若手女性職員のキ
若手女性職員のキャリ
女性職員のキャリア形成
ャリア形成
への不安
仕事上
の課題
退職→再就職 等
育休→短時間勤務 等
出産・子育て
キャリアアップ
希望に応じた保育サービス
環境が不十分
乳がん
乳がん等検診受
検診受診率が低い
結婚・出産・子育てにより固定的性
別役割分担意識が拡大
セクシュアル・ハラスメントが発生
死
亡
高齢期の健康
健康寿命の全国順位が低い
高齢期の虐待
介護
老老介護
希望に応じた介護サービス環境が
不十分
再就職
子育ての負担を理由とする、出産時
の退職が多い
退職時からのブランクがあり、再
就職に必要なスキルが不足
産休・育休取得後の退職や、昇進
に消極的である等、伸び悩む中堅
女性職員への対応が問題
高齢期(65歳~)
固定的性別役割分担意識
就業継続
中堅女性職員の人材育成
平均寿命
86.6歳
86.6歳
高齢者
高齢者虐待の被害者
虐待の被害者の女性割
合が高い
子育てを負担に感じ、希望の
子ども数が持てない環境
子育てと仕事を両立できる、働きやす
い職場への環境整備が不十分
健康寿命(65歳平均自立期間)
65歳平均自立期間)
20.26歳
20.26歳
親・配偶者の介護
管理職昇進
退職
更年期の健康
更年期障害等の女性特有の
健康上の問題が発生
女性が時期・内容など希望に応じ
て再就職できる仕事が少ない
介護者の就業継続・再就職
介護と仕事を両立できる、働きや
すい職場への環境整備が
不十分
経済活動
経済活動における専
における専業主婦の能
主婦の能
力・視点の活用が不十分
女性の参画・登用
高齢期の就労
高齢になるま
高齢になるまでの働き方等
ライフスタタイルが貧困に影響
ライフス
イルが貧困に影響
地域活動
女性の活躍の「見える化」が
不十分
女性管理職・ロールモデルとなる
人材が少ない
人権侵害
政策形成・意思形成の場への女
性の参画率が低い
マタニテ
マタニティ・ハラスメントが発生
課題の分類:
老老介護が増加
老老介護が増加
女性が時期・内容など希望に応じ
て再就職できる仕事が少ない
起業
女性職員の計
女性職員の計画的な人材育成が
不十分
人権侵害
子どもの教育
貧困等の困難
離婚等によりひとり親家庭の貧困が
発生
出産・子育て
有業率(45
有業率(45~
(45~49歳)
49歳)
71.6%:
%:M字回復
71.6
%:M字回復
成人期Ⅲ
成人期Ⅲ(45~64歳)
妊娠・出産期の健康
結婚年齢の上昇により、不妊、高齢
出産が増加
やせ・喫煙等のからだへの
喫煙等のからだへの悪影響
等のからだへの悪影響
ストーカー・性犯罪が増加
第2子中学進学
44~
44~45歳
45歳
成人期Ⅱ
成人期Ⅱ(30~44歳)
青年期の健康
乳幼児期など早期からの
児童虐待や、、思春期におけるデートD
児童虐待や
Vが発生
有業率(35
有業率(35~
(35~39 離婚時期(同
居期間5~15
歳)58.6
58.6%:
歳)
58.6%:M
%:M 居期間5
年):33.3%
字の底
第2子出産
32.5歳
32.5歳
成人期Ⅰ
成人期Ⅰ(23~29歳)
就職・キャリア形成
性犯罪等の困難
第1子出産
30.4歳
30.4歳
マインド
フィールド
スキル
防災分野、自治会等を含め、
地域の中で女性の能力・視点
の活用が不十分
生きがいのための社
生きがいのための社会参加が
不十分
ヘルス
17
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