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ヤル気さえあれば、 稼げるんです！！
ヤル気さえあれば、 ■3ヶ月30万円保障 ■二種免許取得費用負担 稼げるんです！！ ★現在活躍中の乗務員の80％以上が未経験者からのスタートです！ ほとんどの乗務員が未経験者でスタートしているアサヒタクシー。平成15年以降は、その87％を 未経験者が占めています。でも3ヶ月もすれば立派に一人立ちしてプロのタクシードライバーとして 活躍しています。 何故かって？当社は創業以来、特にここ10年は未経験者を積極的に採用してきました。 何も知らない不安な素人さんをどうすれば一人前の優秀な乗務員に出来るのか？ このテーマを、試行錯誤しながらも常に考えてきました。 その中で分かったことは、 「乗務員と会社が向き合うことでお互いが成長する」ということでした。 今ではそのノウハウを生かし未経験者の方を優秀な乗務員に育てていく自信があります。 更に配車システムにデジタル無線をいち早く導入することにより、お客様からご依頼のあった時は 車両位置情報を正確にかつ、迅速にナビゲーションに反映させる事で、道に自信のない 新人乗務員でも安心して配車を受けられる環境を用意してあります。 当社のホームページで、各種取組み内容や会社の雰囲気をご覧下さい。 とてもシンプルで分かり易い印象を受けると思います。別に難しい要求は致しません。 会社理念には（1）和を大切に （2）地域貢献 を謳っています。この気持ちをぜひ大切に して頂きたいと思います。この気持ちが「信頼」につながり、「楽しさ」につながり、 最後は「営収」にとつながります。 求職者の皆さま、アサヒタクシーはいつでもお待ちしております。 そして共に成長していければと考えております。 ★当社が求める人材 ◆社会人として自覚を持っている人 タクシー乗務員という職業もサラリーマンと同じ。すなわち、組織の中の一人として自分がどう貢献 出来るかをしっかり自覚出来る人。 ◆人と話す事が好きな女性 男性にはできない、女性ならではの気配りが、遠距離利用の女性のお客様には特に安心感を 与えます。 ◆自分が何の為に選んだ職業かを理解している人 自分の仕事方法を見つけ出し、より良いサービスを継続出来れば高収入が得られる。しかも、そこには 上司部下もありません。自分の力がそのまま給与に反映する職業です。 ※年下上司の部下となった時の精神的ストレスから開放されます。 ◆前向きな人 この仕事は一乗務の結果で終わるものでは無い。 様々なお客様に出会い時にはトラブルになることも考えられますし、思うように売上が上がらない時も。 それを引きずるのではなく、今日は今日。明日は明日と時に割り切れる気持ちも大切。 ◆自己管理の出来る人 この仕事は会社から出庫すれば誰の目にも届かず、自分の意思で休憩時間を選べます。ひとつ 間違えれば自分の時間を自由に使えるのでサボる事も寝て過ごす事も出来ます。しかし1乗務の 使い方が売上に繋がる。適切な休憩を取り真面目に仕事に取組む姿勢が最も大切。 それが何よりも自らの収入に繋がるのだから。 ◆粘り強い人 思うようにいかない時、管理下に置かれていない乗務員の中には仲間と団らんしてしまう傾向 がありますが、そうでは無く、今日の自分の目標に向かって真面目に仕事に取組む粘り強さが 大切。 ◆研究熱心な人 この仕事は基本皆同じエリアで同じ仕事をこなしていくもの。他人と同じ事をやっていては売上収入も 他人と似たり寄ったり。 常に街の動向、人の流れ、イベント、天候、時間帯を自分なりに分析して他の人より多くのお客様を 乗せる努力が必要になります。 ◆優しい気遣いの出来る人 妊婦の方、小さなお子様、お年寄り、そして障がいをお持ちの方などに親身になって接遇出来る人は 日々の営業でもお客様を満足させる接客をしています。個人ではなく、アサヒタクシーの看板を 背負ってのより良い接客は、会社全体のイメージを高め、それが結果的に個人の売上収入に 繋がります。ひとつひとつを大切に。 ◆当社のサービスを積極的に行える人 陣痛妊婦輸送・子育てタクシー輸送・観光タクシー・羽田定額輸送・マイレージカードサービス （ポイント制カード）等、当社が提供しているサービスの内容と意味を理解出来て、そうしたサービス を通じて社会的信頼の向上により売上アップに結び付くという気持ちで積極的にサービスの 提供が出来る人 ★何故、未経験者でも一人前の乗務員になれるの？ １．安心の3ヶ月保障 ・売上を気にする事無く、地理習熟、営業方法、接客、無線・機械操 作等をじっくりかつ計画的にマスター出来ます。 ～この3ヶ月の過ごし方がその後を左右します ※漫然と過ごした方に未来はありません 3ヶ月30万円保障 二種免許取得費用全額会社負担 2．充実の研修制度 ・OJT制度 管理者からのフォローアップ教育に加えて、乗務実習 から担当した先輩乗務員が3ヶ月間みっちりサポート ・ラジオタクシーでの本格的な接遇教育(ANA研修会社)と無線営業 教育により乗務員としての基礎力を確実に身につけられます。 OJT教育 ラジオタクシー研修制度 3．エリアトップクラスの無線営業比率 ・無線営業は、基本的にはお得意さまからのオーダーです。 ・無線営業が多い=安定した売上 ・そして、自然に接遇力は高くなります。お客さまのオーダー=お客様 から信頼を得ている証です。 子育てタクシー® 陣痛119番 ラジオタクシー無線 アサヒマイレージカード その結果、 未経験者の半数以上が350万円以上の年収確保 ★あなたの疑問に先輩乗務員の私達が答えます！（FILE-1） 川村乗務員 米澤乗務員 実際に足を 運んでみな いと会社の 雰囲気はわ からない 年齢：30歳 タクシー歴：2年1ヶ月 前職：会社員 齋藤乗務員 仕事のやり 方は自由！ 目標を持て ば数字はつ いてくる！ 年齢：47歳 タクシー歴：7ヶ月 前職：建築業 自分の頑張 りでチャン スはいくら でも広が る！ 年齢：53歳 タクシー歴：6ヶ月 前職：美容師・会社員 タクシードライバーという仕事を選んだ理由 車の運転が好きだった事が一番 です。 自分の好きなように動け、さらに やった分だけ給料になることが 魅力だった。 「努力」と「運」で給料が増えると ころです。 タクシー会社は何社か回ってみ たのですが、アサヒタクシーは厳 しい話しと良い話しを教えてくれ たため具体的にイメージしやす かったこと、してそこまで親身に 話してくれた対応の良さに、「こ の会社なら働いてみたいな」と思 えたからです。 子供の頃からラジオタクシーが 近所を走っていて、なじみが有 り、ホームページを見てアサヒタ クシーって働き易そうかな？と思 い、話しを聞きにきて決めまし た。先輩達が良い事も悪い事も 教えてくれています。 アサヒタクシーを選んだ理由 家が鎌倉にあるのですが、横浜 市内にあり、電車で一本で行け る 会社を探していました。条件 にあう会社をインターネットで探 していたところ、HPがとても分か り易かったので応募したのが きっかけです。実際に会社に 行ってみて、会社の雰囲気が非 常にアットホームな感じだったの が決め手になりました。色んな会 社を検討することもいいですが、 実際に足を運んでみないと わか らないことってたくさんあるんだ なと思いました。 タクシードライバーの仕事で難しい点 道を覚えるのが大変です。プライ ベートで走る道と、タクシーが通 る道って本当に違うんです。よっ ぽどお客様が知ってる時だって あります。 今のところ、そこまで難しいと感 じたことは無いです！！ お客様に経路確認をする時に、 なかなか言葉が足りず、そこが 難しいかなと思います。 タクシードライバーの仕事の魅力 思ったより休みが多いことです。 出番の次の日は明け番といい、 お休みになるのですが、1乗務す ると必ずこの明け番の休みにな るんです。 さらに明けとは別に 公休という休みがあるんです。土 日も必ずどちら かが休みになる ので、サラリーマンの友達とも時 間を合わせられますからね。とに かく自分の自由になる時間が多 いのは嬉しいですね。 一度会社を出てしまうと、自分の 責任でが仕事のやり方は自分で 決めれることですかね。 あとはどの会社に入ってもある じゃないですか。「何でこんな事 する必要があるんだ？」って思う 仕事。 タクシーってそれが無いんです。 お客様をお乗せしたら目的地へ 行き、降りて頂く。この回数、距 離が多ければたくさん給料がも らえるというすごく単純な話しな んです。そこが魅力ですね。 努力してお客様を乗せた時に 「そら来た！」と心で叫ぶ事があ ります。只、走っていても簡単に は手は上がりません。パズルの ように道を組み立て、自分なりの ルートを日々増やしていける楽し さがあります。 仕事をする上で、一番心がけている点 事故を起こさないことです。どん なに売上をあげていても、どんな に良い接客ができていても、事 故を起こしたら全てが終わりです からね。 接客は気をつけています。自分 の会社の看板を傷つけてしまっ たら、お客様はつきませんし、そ うしたら結局自分たちの首を締 めるだけですからね。 周りの車の流れをなるべく広く把 握することで、早めの減速を心 掛けています。自分の身を守る 事で、お客様の安全な運行も約 束されるからです。 道を覚えているために、どんな努力をしているか？ 一度走った道をわざともう一度 走ってみる。お客様をお乗せした 時にわからない場合は素直にお 聞きする。 知ったかぶりは絶対 にダメです！ 道を覚えたら覚えただけ仕事に 有利になると思っています。 ですから、今日一日走ってきた ルートの復習や、裏道の収集は 日々の日課です。あとは根性で 覚えます。 曲がり角、周辺のカンバン等を 覚えて、全体の経路のイメージを 作るようにしています。逆からも 走れるように努力しています。 一日の目標をしっかり持って仕 事をすれば、必ず数字もついてく ると思います。ちなみに私の目 標は、【走行300キロ】【回数40 回】です。これは必ず出来ます。 頑張って下さい！ 自分の頑張りでチャンスはいくら でも広がります！ 未経験で不安な方も、先輩やお 客様に教えて頂きながら成長し ていけるアサヒタクシーに 是非どうぞ！！！ 入社を検討している方へ一言！！ アサヒタクシーの周辺はタクシー を利用する方が多く、その分、他 社のタクシーも多いですが、長年 地元密着で営業しているのでお 客様からの信頼も厚く、また子育 てタクシー、陣痛119番、ユニ バーサルデザインタクシーなど 新しいサービスも積極的に取り 入れているので、お客様から選 んで乗って頂けます。タクシーは 頑張れば稼げる仕事です。一緒 に頑張りましょう！ ★先輩未経験ドライバーの収入例 ※入社２年程度迄の、先輩乗務員の収入例です。 当社の賃金は、 ■月例給与 ■賞与 毎月原則25日に支給 前月16日～当月15日までの営業収入に連動 ＋ 4ヶ月毎に支給（4月・8月・12月の原則10日） 支給前月までの4ヶ月間の各月間営業収入に連動したプール金 ※4/10支給賞与は12月～3月（12/16～3/15）の各月の賞与プール金の合計となります 収入例） ■入社2年8ヶ月 44歳（既婚） （月例給与） 6月 343,496 円 7月 343,497 円 8月 343,498 円 （＋賞与へのプール金） 69,172 円 68,329 円 62,073 円 8月賞与 8月賞与 12月賞与 ■入社2年1ヶ月 30歳（独身） （月例給与） 7月 328,823 円 8月 287,039 円 9月 306,438 円 （＋賞与へのプール金） 62,538 円 33,175 円 44,076 円 8月賞与 12月賞与 12月賞与 ■入社1年2ヶ月 52歳（既婚、子供1人） （月例給与） 7月 336,273 円 8月 319,218 円 9月 263,171 円 （＋賞与へのプール金） 67,801 円 59,247 円 30,445 円 8月賞与 12月賞与 12月賞与 ■入社7ヶ月 47歳（既婚、子供1人） （月例給与） 8月 334,659 円 9月 343,969 円 10月 338,730 円 （＋賞与へのプール金） 64,500 円 68,202 円 69,768 円 12月賞与 12月賞与 12月賞与 ※月例給与と賞与プール金の最高歩率は64％ ★OJTリーダーからあなたへのメッセージ 乗務実習から皆さんをサポートする頼りになる先輩達！ 丹羽リーダー 青柳リーダー 太田尾リーダー 年齢：64歳 社歴：20年2ヶ月 年齢：57歳 社歴：2年9ヶ月 年齢：65歳 社歴：16年2ヶ月 私のモットー 「お客様に失礼の無いように！」 を常に心がけています。 （非常に抽象的な言い方ですが） お客様の立場にたった対応を常 として、安全・安心である事は言 うまでもありませんが、特に快適 さを心がけて日々業務にあたっ ております。 毎日、無事故、無違反でお客様 を目的地へ安心、快適にお送り することです。 タクシードライバーとしての喜び＆苦労 ・自分が実習担当した新人ドライ バーが一定の収入に達して、2 年、3年と無事故、無違反である と、良かったなぁと思います。 ・お客様は本当に多種多様で す！ 時折り、降車時に笑顔で「ありが とう」とのお言葉を残していかれ るお客様がおいでになります。 多少なりとも満足頂けたのでは と、一安心する瞬間でもあり、次 への活力になる嬉しい一言でも あります。 苦労と言える程の事ではありま せんが、万別な目的と要望を 持って乗車されるお客様に「如何 にして満足頂けるか？」、多様な だけに反省させられる場面が 多々あります。 毎日、色々なお客様との出会い が有り、色々と情報を頂き、また お客様からの「ありがとう！」「御 苦労さま！」の声を掛けて頂いた 時などは、この仕事をやっていて 良かったなぁと思います。 様々な不安を抱える中、少しでも 働き易い環境と収入面での有利 さを手探りしながら検討されてい る方も多い事と思います。 私も同様に未経験者として入社 して約3年が過ぎましたが、管理 者の方々のみならず、多くの先 輩方や同期の方々に支えられな がら自らの目標を少しづつ確実 にクリアしてこれました。 収入面等、多少の優劣は各社各 様でありますが、本当に大切な 事とは「働き易さ」と痛感していま す。 私がアサヒタクシーで長年働い てこれたことを一つあげるとした ら、会社の「環境」と「設備」が良 いからではないかと思います。そ れに楽しい仲間がたくさんいるこ とです。こういう会社で楽しく稼ご う！と思う方に、私は飢えてい まぁーす！((笑) 入社を検討中のあなたへ アサヒタクシーは、しっかりと自 己管理、自己コントロールできる 方ならば最高の職場です。 ★募集要項 ■募集内容 男女正社員タクシー乗務員（未経験者大歓迎） 男女定時制タクシー乗務員（あなたの経験を当社で） ■雇用形態 男女正社員タクシー乗務員（隔日勤務※日勤・夜勤応相談） 男女定時制タクシー乗務員（勤務形態は健康状態を考慮した上で応相談） ■応募資格 普通免許取得後3年以上（21歳以上） 普通二種免許、大型二種免許取得者（21歳以上） 学歴不問 ■勤務地 山手営業所：横浜市中区山元町4-188 JR山手駅徒歩10分 港北ニュータウン営業所：都筑区茅ヶ崎東4-1-5 横浜市営地下鉄センター南駅徒歩5分 ■勤務時間等 正社員：隔日勤務の場合 1ヶ月12乗務（出勤時間は応相談） 定時制：隔日勤務の場合 1ヶ月8乗務その他正社員に準ずる ■賃金体系 AB型賃金 ※月例賃金＋賞与プール金（4ヶ月毎に支給） タクシー会社で一般的な賃金体系です。 ■待遇 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ・月間の公休日：シフト期間30日間の場合6日（うち連休2回あり） ・年次有給休暇、慶弔時の特別休暇あり ・車通勤OK ・各種研修資格取得推奨 ・普通免許しかお持ちでない方に対して、2種免許取得費用を全額会社が負担。 ・研修期間中（免許取得期間も含む）は研修手当として1日1万円支給。 ・養成、未経験者に対しては1ヶ月30万円保障（3ヶ月） ※3ヶ月間の保障期間は未経験者の方が、売上にこだわることなく じっくりと安心して仕事を覚えて頂く期間。 この期間中、しっかりサポートして、一人前のドライバーになって頂く よう教育します！共に頑張りましょう！ ・賞与を含んだ最高歩率は64％。賞与の支給は年3回。 ・地理不安解消の為、3ヶ月間は徹底したフォローアップを実施。 ・社内防犯カメラとドライブレコーダー（連動型）搭載により、 安心して業務に取り組めます。 ＜就職応募先＞※お問い合わせもお気軽に！！ 045－641－9877 担当：谷川敏治 （受付時間：8時～17時） メール24時間対応： 当社HPトップページ「採用募集」→「入社面接申し込み」登録 フォームでお願い致します。 ★アサヒタクシー取組み バリアフリー への取組み UDタクシー横浜で初の導入 グリーン経営認証 の取得と推進 横浜地場業者として初めて認証取得 子育てタクシー®Bitmap 推進（横浜5社） 地元NPOと連携して推進中！！ アサヒマイレージ カード 横浜で唯一のポイントカード（認可取得） 環境対応車 積極導入 プリウス・リーフ 羽田定額運賃・観光タクシー・ デジタル無線．．．．