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国際女性 国際女性 国際女性
「働くことを軸とする 安心社会」 と働き方 連合三重 は 日 月 8 3 デ 性 ー 女 際 国 3.8 シンボルマーク 3.8 国際女性デーとは… 今から150年前、 1857年3月8日、ニューヨークの被服工場で働く女性たちが低 賃金・長時間労働に抗議を行ったことが「3. 8国際女性デー」の起源であると言わ れています。 その後1908年3月8日には、女性労働者たちが賃金改善と労働時間短縮、そし て婦人参政権を求めて 「パンとバラ」 を掲げ、デモを行いました。 以来、この日は、 『女性の政治的自由と平等のために行動する記念日』 と位置づ けられ、賃金・労働条件の向上を表す「パン」 と、女性の尊厳・人権の確保を表す 「バラ」 をシンボルに、世界各国で様々な行動が展開されています。 男女間の労働条件に 格差を感じていませんか? ワーク ディーセント って何? 人間らしい生活ができる 労働条件のもと、ゆとりを 持って働けてこそ、豊かな 妊娠・出産を理由に 不利益な扱いを 受けていませんか? セクハラでつらい思いを していませんか? 人生が送れます。それが働 きがいにつながり、ディー セントワークを実現すること ができます。 ディーセントワークが 実 現することで、仕事と家庭 1 人で悩まずに気軽に 相談してください。 生活の両立がしやすくなる のはもちろん、充実した生 賃金・労働条件・セクハラなど、 職場で不安があれば相談を! 3.8 国際女性デー 全国統一行動 なんでも労働相談は 労働者サポートセンターへ 0120-154-052 フリーダイヤル い こう よ れ んごうに 日本労働組合総連合会三重県連合会(連合三重) http://www.jtuc-rengo.jp/mie/ 活が仕事へのやりがいにつ ながります。 春季生活闘争 妊娠・出産 による 不利益取扱いを なくそう ! 男女 間 所 定 内 給 与 額 格 差 の 推 移 女性の職業へのかかわり方について (%) ■ 職業は一生もたない ■ 結婚して子どもができるまでは職業をもつが、その後はもたない ■ 結婚や子育て等で一時的にやめるが、時期が過ぎたら再び職業をもつ 72.0 69.4 70.0 69.8 69.3 67.6 68.0 66.9 65.9 65.5 66.0 65.9 66.7 62.8 平成18年 68.0 4.2 18.1 64.2 65.8 65.0 平成21年 2.5 3.3 19.6 58.7 64.2 資料出所:内閣府「男女共同参画に関する世論調査」 62.0 60.2 60.0 58.0 資料出所:三重県「男女共同参画に関する県民意識と生活基礎調査」 0.8 2.9 0.5 65.8 64.8 64.0 67.8 三重県 ■ 結婚するまでは職業をもつが、その後はもたない ■ 結婚して子どもが生まれた後も、職業をもち続ける 59.8 全 国 61.4 平成19年 三重 56.0 平成2年 3.6 5.5 10.7 43.4 33.0 全国 平成8年 平成12年 平成16年 平成17年 平成18年 平成19年 平成20年 平成21年 平成22年 資料出所:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 ■ 女性は職業をもたない方がよい ■ 結婚するまでは職業をもつ方がよい ■ 子どもができるまでは、職業をもつ方がよい ■ 子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい ■ 子どもができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業をもつ方がよい 2 0 1 2 .2