(1) 人件費の状況（普通会計決算）

熱海市の給与・定員管理等について
１ 総括
(1) 人件費の状況（普通会計決算）
住民基本台帳人口
区分
歳出額
38,808人
20,017,751千円
人件費率
人件費
Ｂ
Ｂ／Ａ
(参考)平成24
年度人件費率
3,824,028千円
19.1％
22.1％
Ａ
（平成25年度末）
平成25年度
実質収支
636,359千円
(2) 職員給与費の状況（普通会計決算）
給 与 費
職員数
区分
給 料
Ａ
平成25年度
440人
職員手当
期末・
勤勉手当
1,672,999千円 274,116千円 589,584千円
計 Ｂ
2,536,699千円
(参考)
Ｂ／Ａ
１人当たり
給与費
(参考)
類似団体平均
１人当たり給
与費
5,765千円
5,675千円
（注）１ 職員手当には、退職手当を含まない。
２ 職員数は、平成２５年４月１日現在の人数である。
３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））
の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいない。
(3) 特記事項
（給与減額の状況）
国の要請等を踏まえた減額措置の取組
減額実施期間又は減額を実施していない場合はその理由
実施していない
平均８％の独自削減を実施してきたため
（その他）
平成２６年１月１日に給与改定を行い、一般職の職員に係る給料表を職務・職責に応じた構造とな
るよう見直しを図るとともに、平成２４年の人事院勧告を踏まえて５５歳を超える一般職の職員の昇
給等に関して必要な措置を講じた。
また、熱海市職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例（平成２５年熱海市条例第１２
号）の施行に伴い、平成２５年４月１日から退職手当に係る調整率の段階的な引下げを行っている。
(4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）
115
(H25.4.1)(H25.7.1)
111.0
110.9
110
(H25.4.1)
参考値
102.5
105
100
(H20.4.1)
98.3
(H25.4.1)
103.6 (H25.7.1)
101.6
(H20.4.1)
(H25.4.1)
98.4
参考値
95.8
(H25.4.1)
106.6 (H25.7.1)
104.0
(H25.4.1)
参考値
98.5
(H20.4.1)
98.3
95
90
熱海市
類似団体平均
全国市平均
（注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で
比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補
正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を１００として計算した指数
２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数
を単純平均したものである。
３ 「参考値」は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定・臨時特例法による給与
減額措置が無いとした場合の値である。
２ 職員の平均給与月額、初任給等の状況（平成２６年４月１日現在）
(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況
① 一般行政職
区分
平均年齢
平均給料月額
42.2 歳
熱海市
3,339
平均給与月額
（国比較ベース）
平均給与月額
4,012
百円
3,643
百円
百円
② 技能労務職
公務員
区分
民間
平均給与月 対応する民
額(国比較 間の類似職
ベース)
種
参考
平均
年齢
人数
平均給料月 平均給与月
額(Ａ)
額
48.9歳
27人
3,498百円 3,755百円 3,682百円
―
―
―
―
48.3歳
12人
3,407百円 3,765百円 3,660百円
―
―
―
―
うち学校給食員 51.9歳
2人
3,780百円 3,911百円 3,911百円
―
―
―
―
―
―
熱海市
うち清掃職員
58.0歳
2人
3,855百円 3,966百円 3,885百円
―
うち自動車運転手 43.5歳
2人
3,327百円 3,720百円 3,651百円
自家用自動車運転手
うちその他
9人
3,515百円 3,668百円 3,623百円
―
うち用務員
48.2歳
平均
年齢
平均給与月
Ａ／Ｂ
額(Ｂ)
50.3歳 451,864円
―
―
0.82
―
（注）１ 「平均給料月額」とは、平成２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の
平均である。
２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時
間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査
において明らかにされているものである。
また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（
時間外手当、特殊勤務手当等を除いたもの）で算出している。
３ 国家公務員欄における「平均給料月額」及び「平均給与月額(国比較ベース)」の括弧書
きは、給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値(減額前)である。
※ 民間データは、静岡県人事委員会が行った「平成２５年職種別民間給与実態調査」にお
いて公表されているデータを使用しています。
※ 職種別民間給与実態調査における調査対象従業員は、常時勤務する従業員のうち、期間
を定めず雇用されている者とし、臨時の者を除いています。
(2) 職員の初任給の状況
熱海市
区分
一般行政職
技能労務職
初任給
2年後の給料
大学卒
178,800円
190,300円
高校卒
149,800円
160,200円
高校卒
149,800円
160,200円
中学卒
―
―
(3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
経験年数10年∼15年未満
経験年数15年∼20年未満
経験年数20年∼25年未満
大学卒
279,600円
322,100円
394,400円
短大卒
248,100円
303,500円
365,500円
高校卒
224,800円
279,400円
347,300円
短大卒
―
―
366,600円
高校卒
―
331,200円
342,200円
中学卒
―
―
314,800円
区分
一般行政職
技能労務職
３ 一般行政職の級別職員数の状況
(1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成２６年４月１日現在）
区分
標準的な職務内容
職員数
構成比
1号給の給料月額 最高号給の給料月額
８級
部長・次長・理事
13人
5.5%
426,900円
506,000円
７級
課長
16人
6.7%
413,000円
478,200円
６級
室長
41人
17.2%
366,200円
456,200円
５級
主幹
37人
15.6%
307,300円
422,600円
４級
主査
32人
13.4%
261,900円
388,300円
３級
主任
48人
20.2%
222,900円
354,700円
２級
副主任
27人
11.3%
185,800円
307,800円
１級
主事・技手
24人
10.1%
135,600円
243,700円
合計
238人
100.0%
―
―
（注）１ 熱海市職員の給与に関する条例に定める級別職務分類表の各区分に応じた職員数
である。
２ 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。
100%
新８級, 10.1%
90%
新７級, 11.3%
80%
70%
旧６級, 4.3%
旧５級, 7.3%
旧４級, 17.2%
旧６級, 4.5%
旧５級, 12.5%
旧４級, 14.8%
新６級, 20.2%
60%
旧３級, 25.3%
旧３級, 22.3%
旧２級, 30.0%
旧２級, 26.5%
新５級, 13.4%
50%
40%
新４級, 15.6%
30%
20%
新３級, 17.2%
10%
新２級, 6.7%
新１級, 5.5%
旧１級, 15.9%
旧１級, 19.3%
平成２６年の構成比
１年前の構成比
５年前の構成比
0%
（注） 平成２６年１月１日の給与改定により、６級制から８級制に変更している。
(2) 昇給への勤務成績の反映状況
反映していない。
４ 職員の手当の状況
(1) 期末手当・勤勉手当（平成２６年４月１日現在）
熱海市
１人当たり平均支給額（平成25年度）
13,687千円
（平成25年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60月分
1.35月分
(1.45)月分
(0.65)月分
（加算措置の状況）
職制上の段階、職務の級等による加算措置
・役職加算３％∼１５％
（注） (
)内は、再任用職員に係る支給割合である。
(2) 退職手当（平成２６年４月１日現在）
熱海市
（支給率）
自己都合
勧奨・定年
勤続２０年
21.62月分
27.025月分
勤続２５年
30.82月分
36.57月分
勤続３５年
43.70月分
52.44月分
最高限度額
52.44月分
52.44月分
その他の加算措置 定年前早期退職特例措置
（２∼４５％加算）
（退職時特別昇給 なし ）
１人当たり平均支給額
2,747千円
25,606千円
（注） 退職手当の１人当たり平均支給額は、平成２５年度に退職した職員に支給された平均額である。
(3) 地域手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
0 千円
支給対象地域
支給率
支給対象外
0
支給対象職員数
国の制度（支給率）
0 ％
0 人
％
(4) 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）
329 千円
支給実績（平成25年度決算）
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
8,431 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度）
7.8 ％
手当の種類（手当数）
4 種類
手当の名称
主な支給対象職員
行路病人、同死亡人手当 社会福祉課
危険作業手当
消防署
消防署・社会福祉課
健康づくり課
観光経済課
救急救命士手当
消防署
初島勤務手当
保育園
左記職員に対する支給単価
主な支給対象業務
行路病人、同死亡人等の収容
及び検視に立ち会ったとき
消防特別救助及びハシゴ付消
防自動車等に関する危険作業
感染症等に関する危険作業
野猿等の捕獲作業に関する危
険作業
有資格者が救急救命士法に規
定する救急救命処置を行った
とき
初島に通勤又は居住し勤務し
たとき
１人又は１体につき
1,000円
日額 1,000円
日額 1,000円
日額 1,000円
１回につき 1,000円
通勤者 日額 600円
住込者 日額 800円
(5) 時間外勤務手当
支給実績（平成25年度決算）
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
支給実績（平成24年度決算）
支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）
（注） 時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
104,985 千円
260 千円
90,939 千円
225 千円
(6) その他の手当（平成２６年４月１日現在）
手当名
国の制度
との異同
内容及び支給単価
・配偶者
13,000円
・配偶者以外の扶養親族
扶養手当
国の制度
支給職員１人
支給実績
と異なる
当たり平均支
(平成25年度決
内容(国の
給年額（平成
算)
制度)
25年度決算）
・配偶者のない職員の扶養
親族のうち１人
・満16歳の年度初めから満
22歳の年度末までの子
6,500円
11,000円
同
―
47,596千円
224,511円
同
―
31,196千円
283,597円
同
―
25,913千円
80,227円
異
―
31,088千円
888,224円
5,000円
加算
【借家・借間居住者】
支給対象者：12,000円を超える家賃・
間代を支払っている職員
・全額支給限度額
11,000円
住居手当 ・2分の1加算限度額
・最高支給限度額
16,000円
27,000円
【持家居住者】
・支給しない。
【交通機関利用者】
55,000円
・最高支給限度額
通勤手当 【交通用具使用者】
2,000円∼24,500円
・片道２㎞以上
管理職
手当
・部長又は部長に準ずる職
92,500円
・次長又は次長に準ずる職
88,200円
・理事又は理事に準ずる職
79,600円
・課長又は課長に準ずる職
64,400円
５ 特別職の報酬等の状況（平成２６年４月１日現在）
区
分
給
月
額
給
市
料
副 市 長 ※
629,000 円 ※条例上定められた給料月額
議
長
465,000 円
長
425,000 円
議
員
390,000 円
市
長
報
副
酬
期
末
手
当
副
長
料
議
市
議
副
議
議
退
職
手
当
748,000 円
（平成25年度支給割合）
3.85 月分
長
長
（平成25年度支給割合）
長
3.95 月分
員
（算定方式）
市
副
等
長
市
長
（支給時期）
給料月額 × 45 / 100 × 在職月数 現在、在職中の市長については支
給せず。
給料月額 × 30 / 100 × 在職月数
６ 職員数の状況
(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
区 分
部 門
福
祉
関
係
を
除
く
一
般
行
政
普
通
計
公
営
計
企
部
業
門
等
会
平成２５年
平成２６年
対前年
増減数
主 な 増 減 理 由
議
会
5
5
0
総
務
79
83
4
人事部門、企画部門の拡充
税
務
33
32
-1
課税部門拡充の解消
農林水産
6
6
0
商
工
12
11
-1
土
木
36
36
0
民
生
60
63
3
福祉部門の拡充
衛
生
39
38
-1
欠員不補充
一般行政部門計
270
274
4
<参考>人口１万人当たり職員数 70.6人
教 育 関 係
81
82
1
社会教育部門の充実
消 防 関 係
84
84
0
普通会計計
435
440
5
水
道
20
20
0
福
祉
関
係
会
（各年４月１日現在）
職 員 数 （ 人 ）
商工部門の事務統合
下
水
道
10
10
0
そ
の
他
36
34
-2
欠員不補充・事務の統合縮小
計
66
64
-2
<参考>人口１万人当たり職員数 16.5人
501
504
3
小
総 合 計
[
６３７
］ [
６３７
］ [
０
］
（注）１ 職員数は、一般職に属する職員数（教育長を含む。）である。
２ [
]内は、条例定数の合計である。
(2) 年齢別職員構成の状況（平成２６年４月１日現在）
%
16
14
12
10
構成比
8
５年前の構成
比
6
4
2
0
20歳
24歳
28歳
32歳
36歳
40歳
44歳
48歳
52歳
56歳
60歳
∼
∼
∼
∼
∼
∼
∼
∼
∼
∼
計
未満
23歳
27歳
31歳
35歳
39歳
43歳
47歳
51歳
55歳
59歳
以上
12人
34人
50人
37人
47人
56人
74人
65人
38人
27人
58人
6人
区分
職員数
20歳
504人
(3) 職員数の推移
区 分
過去5年間の
平成２１年 平成２２年 平成２３年 平成２４年 平成２５年 平成２６年
部 門
増 減 数（ 率）
一
般
行
政
319
302
292
288
270
274
▲ 45
教
育
78
74
76
75
81
82
4
消
防
87
83
83
85
84
84
▲ 3
(▲ 3.5%)
普 通 会 計 計
公営企業等会計
計
総
合
計
484
459
451
448
435
440
▲ 44
(▲ 9.1%)
70
67
69
66
66
64
▲ 6
(▲ 8.6%)
554
526
520
514
501
504
▲ 50
(▲ 9.0%)
（注） 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数
(▲ 14.1%)
0
７ 公営企業職員の状況
(1) 水道事業
① 職員給与の状況
ア 決算
総 費 用
Ａ
区分
平成25年度 1,638,235千円
純損益又は
実質収支
職員給与費
Ｂ
総費用に占める職員
給与費比率 Ｂ／Ａ
平成24年度の総費用に
占める職員給与費比率
120,091千円
113,812千円
6.9％
6.6％
（注） ｢職員給与費｣の欄には、資本勘定支弁に係る職員の分を含む。
給 与 費
職員数
区分
給 料
Ａ
平成25年度
20人
職員手当
期末・
勤勉手当
(参考）Ｂ／Ａ
１人当たり
給与費
（平成25年）
計 Ｂ
5,691千円
71,276千円 17,505千円 25,031千円 113,812千円
（注）１ 職員手当には退職給与金を含まない。
２ 職員数は、平成２６年３月３１日現在の人数である。
イ 特記事項
平成２６年１月１日に給与改定を行い、一般職の職員に係る給料表を職務・職責に応じた構
造となるよう見直しを図るとともに、平成２４年の人事院勧告を踏まえて５５歳を超える一般
職の職員の昇給等に関して必要な措置を講じた。
また、熱海市職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例（平成２５年熱海市条例
第１２号）の施行に伴い、平成２５年４月１日から退職手当に係る調整率の段階的な引下げを
行っている。
② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況(平成２６年４月１日現在）
区 分
平均年齢
平均給料月額
平均給与月額
水道事業会計
40.5歳
316,058円
420,623円
③ 職員手当の状況
ア 期末手当・勤勉手当（平成２６年４月１日現在）
水道事業会計
１人当たり平均支給額（平成25年度）
1,252千円
（平成25年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60月分
1.35月分
（加算措置の状況）
職制上の段階、職務の級等による加算措置
・役職加算３％∼１５％
イ 地域手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
支給対象地域
支給対象外
支給率
0
支給対象職員数
％
0 人
0 千円
国の制度（支給率）
0 ％
ウ 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
0 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度）
0.0 ％
手当の種類（手当数）
手当の名称
危険作業手当
1 種類
主な支給対象職員
主な支給対象業務
左記職員に対する支給単価
高温又は高圧なものの補修そ
水道施設に関する危険
の他著しく危険な作業に従事
な業務に従事する職員
したとき。
日額 1,000円
エ 時間外勤務手当
支給実績（平成25年度決算）
9,012 千円
530 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
支給実績（平成24年度決算）
5,071 千円
317 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）
（注） 時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
オ その他の手当（平成２６年４月１日現在）
手当名
国の制度
との異同
内容及び支給単価
・配偶者
国の制度
支給職員１人
支給実績
と異なる
当たり平均支
(平成25年度決
内容(国の
給年額（平成
算)
制度)
25年度決算）
13,000円
・配偶者以外の扶養親族
・配偶者のない職員の扶養
扶養手当
親族のうち１人
・満16歳の年度初めから満
22歳の年度末までの子
6,500円
11,000円
同
―
3,071千円
255,953円
同
―
2,520千円
315,012円
同
―
865千円
72,083円
異
―
1,785千円
594,888円
5,000円
加算
【借家・借間居住者】
支給対象者：12,000円を超える家賃・
間代を支払っている職員
・全額支給限度額
11,000円
住居手当 ・2分の1加算限度額
・最高支給限度額
16,000円
27,000円
【持家居住者】
・支給しない。
【交通機関利用者】
・最高支給限度額
55,000円
通勤手当 【交通用具使用者】
・片道２㎞以上
管理職
手当
2,000円∼24,500円
・部長又は部長に準ずる職
92,500円
・次長又は次長に準ずる職
88,200円
・理事又は理事に準ずる職
79,600円
・課長又は課長に準ずる職
64,400円
(2) 下水道事業
① 職員給与の状況
ア 決算
総 費 用
Ａ
区分
平成25年度 1,326,339千円
純損益又は
実質収支
職員給与費
Ｂ
総費用に占める職員
給与費比率 Ｂ／Ａ
平成24年度の総費用に
占める職員給与費比率
265,734千円
64,536千円
4.9％
4.4％
（注） ｢職員給与費｣の欄には、資本勘定支弁に係る職員の分を含む。
給 与 費
職員数
区分
給 料
Ａ
平成25年度
10人
職員手当
期末・
勤勉手当
(参考）Ｂ／Ａ
１人当たり
給与費
（平成25年）
計 Ｂ
42,347千円 6,852千円 15,337千円 64,536千円
6,454千円
（注）１ 職員手当には退職給与金を含まない。
２ 職員数は、平成２６年３月３１日現在の人数である。
イ 特記事項
平成２６年１月１日に給与改定を行い、一般職の職員に係る給料表を職務・職責に応じた構
造となるよう見直しを図るとともに、平成２４年の人事院勧告を踏まえて５５歳を超える一般
職の職員の昇給等に関して必要な措置を講じた。
また、熱海市職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例（平成２５年熱海市条例
第１２号）の施行に伴い、平成２５年４月１日から退職手当に係る調整率の段階的な引下げを
行っている。
② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況(平成２６年４月１日現在）
区 分
平均年齢
平均給料月額
平均給与月額
下水道事業会計
40.8歳
323,648円
365,980円
③ 職員手当の状況
ア 期末手当・勤勉手当（平成２６年４月１日現在）
下水道事業会計
１人当たり平均支給額（平成25年度）
1,534千円
（平成25年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60月分
1.35月分
（加算措置の状況）
職制上の段階、職務の級等による加算措置
・役職加算３％∼１５％
イ 地域手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
支給対象地域
支給対象外
支給率
0
0 千円
支給対象職員数
％
0 人
国の制度（支給率）
0 ％
ウ 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
0 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度）
0.0 ％
手当の種類（手当数）
手当の名称
危険作業手当
1 種類
主な支給対象職員
主な支給対象業務
左記職員に対する支給単価
高温又は高圧なものの補修そ
水道施設に関する危険
の他著しく危険な作業に従事
な業務に従事する職員
したとき。
日額 1,000円
エ 時間外勤務手当
支給実績（平成25年度決算）
591 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
74 千円
支給実績（平成24年度決算）
585 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）
73 千円
（注） 時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
オ その他の手当（平成２６年４月１日現在）
手当名
国の制度
との異同
内容及び支給単価
・配偶者
国の制度
支給職員１人
支給実績
と異なる
当たり平均支
(平成２５年度
内容(国の
給年額（平成
決算)
制度)
25年度決算）
13,000円
・配偶者以外の扶養親族
扶養手当 ・配偶者のない職員の扶養
親族のうち１人
・満16歳の年度初めから満
22歳の年度末までの子
6,500円
11,000円
同
―
1,913千円
212,556円
同
―
1,345千円
269,000円
同
―
675千円
61,364円
異
―
2,329千円
582,250円
5,000円
加算
【借家・借間居住者】
支給対象者：12,000円を超える家賃・
間代を支払っている職員
・全額支給限度額
11,000円
住居手当 ・2分の1加算限度額
・最高支給限度額
16,000円
27,000円
【持家居住者】
・支給しない。
【交通機関利用者】
・最高支給限度額
55,000円
通勤手当 【交通用具使用者】
・片道２㎞以上
管理職
手当
2,000円∼24,500円
・部長又は部長に準ずる職
92,500円
・次長又は次長に準ずる職
88,200円
・理事又は理事に準ずる職
79,600円
・課長又は課長に準ずる職
64,400円
(3) 温泉事業
① 職員給与の状況
ア 決算
区分
総 費 用
Ａ
純損益又は
実質収支
職員給与費
Ｂ
総費用に占める職員
給与費比率 Ｂ／Ａ
平成24年度の総費用に
占める職員給与費比率
平成25年度
424,350千円
56,174千円
40,262千円
9.5％
9.1％
（注） ｢職員給与費｣の欄には、資本勘定支弁に係る職員の分を含む。
給 与 費
職員数
区分
給 料
Ａ
平成25年度
6人
職員手当
期末・
勤勉手当
(参考）Ｂ／Ａ
１人当たり
給与費
（平成25年）
計 Ｂ
6,710千円
26,840千円 3,904千円 9,518千円 40,262千円
（注）１ 職員手当には退職給与金を含まない。
２ 職員数は、平成２６年３月３１日現在の人数である。
イ 特記事項
平成２６年１月１日に給与改定を行い、一般職の職員に係る給料表を職務・職責に応じた構
造となるよう見直しを図るとともに、平成２４年の人事院勧告を踏まえて５５歳を超える一般
職の職員の昇給等に関して必要な措置を講じた。
また、熱海市職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例（平成２５年熱海市条例
第１２号）の施行に伴い、平成２５年４月１日から退職手当に係る調整率の段階的な引下げを
行っている。
② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況(平成２６年４月１日現在）
区 分
平均年齢
平均給料月額
平均給与月額
温泉事業会計
44.4歳
352,983円
385,134円
③ 職員手当の状況
ア 期末手当・勤勉手当（平成２６年４月１日現在）
温泉事業会計
１人当たり平均支給額（平成25年度）
1,586千円
（平成25年度支給割合）
期末手当
勤勉手当
2.60月分
1.35月分
（加算措置の状況）
職制上の段階、職務の級等による加算措置
・役職加算３％∼１５％
イ 地域手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
0 千円
支給対象地域
支給対象外
支給率
0
支給対象職員数
％
0 人
国の制度（支給率）
0 ％
ウ 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）
支給実績（平成25年度決算）
0 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
0 円
職員全体に占める手当支給職員の割合（平成25年度）
0.0 ％
手当の種類（手当数）
手当の名称
危険作業手当
1 種類
主な支給対象職員
主な支給対象業務
高温又は高圧なものの補修そ
水道施設に関する危険
の他著しく危険な作業に従事
な業務に従事する職員
したとき。
左記職員に対する支給単価
日額 1,000円
エ 時間外勤務手当
支給実績（平成25年度決算）
2,324 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成25年度決算）
387 千円
支給実績（平成24年度決算）
1,331 千円
支給職員１人当たり平均支給年額（平成24年度決算）
222 千円
（注） 時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。
オ その他の手当（平成２６年４月１日現在）
手当名
内容及び支給単価
・配偶者
国の制度
支給職員１人
支給実績
と異なる
当たり平均支
(平成25年度決
内容(国の
給年額（平成
算)
制度)
25年度決算）
13,000円
・配偶者以外の扶養親族
扶養手当
国の制度
との異同
・配偶者のない職員の扶養
親族のうち１人
・満16歳の年度初めから満
22歳の年度末までの子
6,500円
11,000円
同
―
856千円
213,900円
同
―
253千円
126,300円
同
―
141千円
28,296円
異
―
330千円
165,110円
5,000円
加算
【借家・借間居住者】
支給対象者：12,000円を超える家賃・
間代を支払っている職員
・全額支給限度額
11,000円
住居手当 ・2分の1加算限度額
・最高支給限度額
16,000円
27,000円
【持家居住者】
・支給しない。
【交通機関利用者】
・最高支給限度額
55,000円
通勤手当 【交通用具使用者】
・片道２㎞以上
管理職
手当
2,000円∼24,500円
・部長又は部長に準ずる職
92,500円
・次長又は次長に準ずる職
88,200円
・理事又は理事に準ずる職
79,600円
・課長又は課長に準ずる職
64,400円