...

印刷用 - サッポロホールディングス

by user

on
Category: Documents
15

views

Report

Comments

Transcript

印刷用 - サッポロホールディングス
平成23年2月10日
各
位
会 社 名
代表者名
コード番 号
上場取引所
問 合 せ先
サッポロホールディングス株式会社
代表取締役社長 村上 隆男
2501
東証・札証
取締役経営戦略部長 加藤 容一
TEL 03(5423)7407
代表取締役の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動について内定しましたのでお
知らせします。
なお、3 月 30 日開催の第 87 回定時株主総会後の取締役会において、正式に就任する予定です。
記
1. 代表取締役の異動の理由
当社は、2007年10月に、グループ創業140周年にあたる2016年をゴールとした長期経営方針『サッ
ポログループ新経営構想』を発表し、長期的な目標を見据えた堅実な経営を実践するとともに、経営
資源配分の見直しや戦略的投資などにより競争力を高める“攻めの経営”を推し進め、グループの企
業価値向上を目指すこととしました。その翌年の2008年から2009年までの2年間で、様々な経営改革
に取り組み、「収益基盤の構築」を図ってまいりました。そして、2010年からは、「成長軌道への転換」
を掲げ、「既存事業の強化」と「成長戦略のスタート」という2つの基本戦略に基づき、引き続き経営改
革に取り組むとともに、様々な成長への布石を打ち、グループ全体で増収増益を達成して、収益力と
財務基盤を強化することができました。
これを受け、本日、発表しました『サッポログループ経営計画 2011 年-2012 年』では、これからの2
年間をグループの飛躍的成長に向けた「成長軌道を確立する期間」と位置付け、「新たな分野での
成長」、「各事業での成長」、「成長を支えるマネジメント体制の強化」という3つの基本戦略に基づき、
各施策を着実に実行することで、成長への軌道を確立してまいります。
つきましては、この成長軌道をより確かなものとする経営計画を推進するにあたり、新たなマネジ
メント体制のもとで、グループの更なる企業価値向上を目指します。
2. 新任代表取締役候補1名ならびに再任代表取締役候補1名の氏名・略歴
新役職名
氏
名
出 身 地
生年月日
略
代表取締役社長 兼 グループCEO (現・常務取締役)
上條 努 (かみじょう つとむ)
宮城県
昭和 29 年(1954 年)1月6日(57 歳)
歴 昭和 51 年(1976 年) 4月 当社(旧サッポロビール株式会社)入社
平成 4 年(1992 年) 11月 経営企画部 担当部長
平成 8 年(1996 年) 9月 サッポロビール飲料株式会社(現 サッポロ飲料株式会社)
営業企画部 担当部長
平成 9 年(1997 年) 11月 同社 営業企画部長
平成 13 年(2001 年)
平成 15 年(2003 年)
平成 17 年(2005 年)
平成 19 年(2007 年)
平成 21 年(2009 年)
新役職名
氏
名
出 身 地
生年月日
略
3月
9月
9月
3月
3月
同社 取締役 営業企画部長
同社 取締役 兼 常務執行役員 マーケティング部長
同社 取締役 兼 常務執行役員 経営戦略本部長
当社 取締役 経営戦略部長
常務取締役 (現在に至る)
代表取締役会長 (現・代表取締役社長 兼 グループCEO)
村上 隆男 (むらかみ たかお)
神奈川県
昭和 20 年(1945 年)8月14日(65 歳)
歴 昭和 44 年(1969 年)
平成 8 年(1996 年)
平成 10 年(1998 年)
平成 11 年(1999 年)
平成 13 年(2001 年)
平成 15 年(2003 年)
平成 15 年(2003 年)
平成 16 年(2004 年)
平成 17 年(2005 年)
4月
9月
9月
3月
3月
3月
7月
当社(旧サッポロビール株式会社)入社
理事 大阪工場長
製造本部 製造部長
執行役員 製造本部 製造部長
常務執行役員 営業本部 商品開発部長
常務執行役員 ビール事業本部 副本部長
サッポロビール株式会社(新会社) 取締役 兼 専務執行
役員 生産技術本部長
3月 当社 常務取締役
3月 代表取締役社長 兼 グループCEO(現在に至る)
3. 就任予定日
平成 23 年(2011 年) 3 月 30 日
以 上
Fly UP