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グローバルビジネスに貢献する IT基盤と海外展開の勘所
グローバルビジネスに貢献する IT基盤と海外展開の勘所 インフォアジャパン株式会社 佐藤 幸樹 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 1 Full disclaimer This presentation reflects the direction Infor may take with regard to the products or services described herein, all of which is subject to change without notice. This presentation is not a commitment to you in any way and you should not rely on any content herein in making any decision. Infor is not committing to develop or deliver any specified enhancement, upgrade, product, service or functionality, even if such is described herein. Many factors can affect Infor’s product development plans and the nature, content and timing of future product releases, all of which remain in the sole discretion of Infor. This presentation, in whole or in part, may not be incorporated into any agreement. Infor expressly disclaims any liability with respect to this presentation. 本プレゼンテーションは、文中で述べた特定の製品についてインフォアが目指す方向性 を示したものであり、記載された内容はすべて、事前通告の有無に関わらず、インフォ アの自己裁量によって変更される場合があります。また、本書は、お客様に対していか なることも確約するものではありませんので、この文書あるいは内容に依存した意思決 定はされませんようにお願いいたします。たとえ本書に記載されている内容であっても、 インフォアが開発あるいは製品化に関して一切の責任を負うものではありません。 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 2 本日お伝えしたいこと 1.日本製造業のビジネス環境 2.日本製造業のグローバル基幹システムの現状 3.グローバル基幹システムのビジネス貢献 4.グローバル基幹システムの要件 5.Inforのソリューション 6.グローバルシステム構築の実際 7.まとめ Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 3 1.日本製造業のビジネス環境 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 4 某、自動車部品メーカーの経営方針 ギャップ=問題 2021年までの 中期売上計画 今後の伸びしろは、海外が中心 ① 提案力の強化 ⇒どこで作れば儲かるか、どこで調達すれば儲かるか どのように作れば儲かるか ② 世界のお客様にアプローチし販路を拡大 ⇒世界のお客様に信頼されるオペレーション品質 ③ 工法、設備、 現場オペレーションで 新興メークの追随をゆるさないモノづくり ⇒QCDで、新興メークに負けない ④ グローバル調達、供給を推進 ⇒グローバル拠点情報 (生産(P)・販売(S)・在庫(I))の見える化 ⑤ 成長スピードを支える主戦場は海外、 2年で1拠点のペースで拡大 ⇒グループ全体の経営体質の“膨張”を避ける Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 5 ますます、重要な海外連携 ますます、重要になる ☑ ☑ ☑ ☑ 海外連結対象子会社の決算早期化 グループ内のシナジー効果 海外状況(リスク)のスピーディーな把握とアクション 海外連結対象子会社の内部統制 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 6 2.日本製造業の グローバル基幹システムの現状 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 7 某自動車部品メーカーの拠点のシステム情報 Indiana Adams NorthCar olina ブラジル タイ インドネシア ベトナム フィリピン インド 上海 成都 佛山 台湾 基準表管理 Mapics Mapics Mapics Microsiga IFS Excel Excel Excel SAP Excel Excel Excel Workflow ERP Ⅱ 受注・売上管理 Excel / MAPICS Excel / MAPICS Excel / MAPICS Microsiga IFS/IVS Excel Excel Excel SAP Excel Excel Excel Workflow ERP Ⅱ Excel Workflow ERP Ⅱ /Excel 業務名 生産計画 Excel/Mapi Excel/Mapi Excel/Mapi cs cs cs Excel / MAPICS IFS/Excel Excel/Micr osiga IFS Excel Excel Excel SAP Excel Excel Excel Workflow ERP Ⅱ IFS/Excel Excel Excel Excel SAP Excel Excel Excel Workflow ERP Ⅱ Excel Excel Excel Excel SAP Excel Excel Excel Workflow ERP Ⅱ Excel Fox Base Access Excel 給与/Ex cel 勤怠/華躍 Workflow ERP Ⅱ 用友財務ソ 用友財務ソ 用友財務ソ フト フト フト Workflow ERP Ⅱ (鼎新ERP 購買(発注) Excel / MAPICS 生産実績 Excel / Access / BERT 原価管理 MAPICS / Excel/Mapi Excel/Mapi Microsiga BERT cs cs 人事給与 PERMS / KRONOS 財務管理 Excel / MAPICS Excel Excel Excel Excel Excel Excel Excel 各拠点のシステムは、ばらばらのケースが多い MAPICS Excel/Mapi Excel/Mapi Microsiga cs cs PERMS / KRONOS MAPICS PERMS / KRONOS MAPICS Microsiga Microsiga Excel、 BPLUS ACCPAC Excel ACCPAC FAST ACCPAC SAP SAP Excel Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 8 ありがちなパターン 会社設立手続き 工場用地獲得 資本金払込 現地経理必要 グローバル 経営に求められる 情報精度と信頼性 数量軸と金軸 が 不連続 工場建屋 試作用部材調達 インフラ建設 『そろそろ 経理システムが必要』 問われる 内部統制 現地 パッケージ 『生産・調達・販売も システム必要だけど、 当面、出荷量も少ないし、 まずは、エクセルでいくか』 エクセル リスク 試作ライン稼働 エクセル リスク 海外拠点によって 状況がバラバラ 情報分断 情報分断 財務 マンパワー 生産 マンパワー 現地法人の『仕組み』 調達 調達 本生産 生産量増 品質低下 業務効率 低下 法令違反 本社への 報告まとめ 負荷大 購入部材 横流し 在庫精度 悪い Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 9 リスクだらけの海外オペレーション ミス・改ざん 実態に合わな い計画立案 属人的な計画 変更対応が反映されない 計画の 妥当性が わからない 生産順序計画 1日遅れの出荷実績 資 材 基 準 生 産 計 画 受 注 所 要 量 計 画 転記ミス 製造実績 発 注 受 入 1日遅れの実績計上 報告ミス 発注の 妥当性が わからない 出 荷 売 上 転記ミス 在庫 2重入力 出荷から 経理システムへ転記 在庫が合わない 情物不一致 原価計算 発注と受入の 妥当性チェック困難 決算遅延 膨大な手 作業による原価集計 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 10 海外現地法人こそ求められる一気通貫の仕組 一気通貫の仕組み 生産順序計画 受 注 基 準 生 産 計 画 資 材 所 要 量 計 画 製造実績 出 荷 発 注 売 上 受 入 在庫 原価計算 各業務がリアルタイムに連動 情物一致(ムダの排除) 内部統制リスク削減 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 11 現地のことは現地での限界 「うちは、現地の自立を促す」 (経営者) 従来の対応 「現地の事は現地で」 (管理部門) 「現地は本当に大丈夫か?」 (経営者) 本社 「業績は好調」 (事業部門) 「もっと早く報告しろ」 (事業部門) 中国 労務費 増 スト 治安 不正 インドネシア 不正 タイ スト 労務費 増 OKY 不正 模倣 現地駐在経営者の現状 •「事無かれ」主義 •孤軍奮闘、消耗戦 •近視眼的な地域(国)最適化 今後必要な対応 本社 本 社 主 導 で 取 り ま と め / 供 給 中国 インドネシア タイ 不正対策/ノウハウ 知財対策/ノウハウ 贈賄/ノウハウ …等 【経営管理の基盤】 方針、マニュアル、IT+組織 リ ス ク 情 報 の 吸 い 上 げ 本社支援を通じた改善ポイント •現地における最低限の“経営管理”実践 •現地経営者の“事業そのもの”への集中 •経営者にとっての“安心感” 事業運営全般の視点に立った 各国共通の管理方針や対応マニュアル、情報システム等の 経営管理の基盤 を 本社や統括会社が主導して整備することが重要 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 12 ところが。。。 現地に人がいない、現地予算が厳しい シンプル 本社スタッフ 現地でITをわかる人材がいない いても、やめてしまう 現地駐在員 標準化 じゃ、本社が支援したら 本社サイドに人がいない 集約管理 本社スタッフ Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 13 3.グローバル基幹システムの ビジネス貢献 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 14 なぜ、標準化が必要か? グローバル全体での 事業拡大の視点 攻める ★成長継続の為に、新規取引先の拡大 グローバル自動車業界で通用する業務オペレーション ★グローバル視点での新製品提案力 なぜ、ERPによる グローバル標準化 (業務・管理基準) が必要か? 現地法人の 事業運営の視点 ★グローバルでコンプライアンスの維持 守る “ 伝 承 ” グ ロ ー バ ル に 向 け た 仕事のやり方 工程の考え方 部品表の考え方 原価の考え方 在庫の捉える基準 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 15 なぜ、標準化が必要か? 【各国で別会計パッケージを活用した場合】 【各国共通システム(ERP)を活用した場合】 ○ 将来にわたるシステム維持コストが削減できる ○ グローバル連結決算の早期化が図れる ○ 同じシステム同じ業務で、人的支援が容易 × × × × 毎回、会計のパッケージと生産系パッケージとの連携I/F開発が発生 制度変更の都度、I/Fの修正メンテナンスが発生 上記のI/Fを自動化しなかった場合、連結決算に時間がかかる可能性が高い I/F開発 自動 IFRS 基準 元帳 タイ 基準 元帳 自動 IFRS 基準 元帳 台湾 基準 元帳 自動 IFRS 基準 元帳 自動 フィリピン 基準 元帳 IFRS 基準 元帳 韓国 基準 元帳 自動 IFRS 基準 元帳 自動仕訳 自動仕訳 自動仕訳 自動仕訳 自動仕訳 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 ERP ERP ERP ERP ERP 決算遅延 Or 工数増大 IFRS基準 連結用元帳 IFRS基準 連結用元帳 日本 基準 元帳 コスト増 毎回、現地元帳と連結元帳との連携I/F開発が発生 I/F開発 I/F開発 別会計パッケージ 別会計パッケージ 別会計パッケージ 日本 基準 元帳 タイ 基準 元帳 台湾 基準 元帳 IFRS 基準 元帳 IFRS 基準 元帳 I/F開発 I/F開発 IFRS 基準 元帳 別会計パッケージ フィリピン 基準 元帳 IFRS 基準 元帳 別会計パッケージ 韓国 基準 元帳 IFRS 基準 元帳 I/F開発 自動仕訳 ? I/F開発 I/F開発 I/F開発 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 販売/生産 調達/在庫 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 16 なぜ、標準化が必要か? 標準化した場合 人 (業務) 物 (システム) 金 (コスト) ◎:業務ルールとプロセスの統一が図れるため、 拠点間で業務担当者の人材相互補完可能 ◎:担当者が辞めた時でも他拠点から支援可能 ◎:グループ経営に対する弊害は解消可能 ◎:各拠点の仕組みはブラックボックスにならない ◎:オペレーションの統一が図れるため、拠点間で システム要員の人材相互補完可能 ◎:必要最小限の投資コストを見据えて 計画を作り、計画的な投資が可能 ◎:新拠点立ち上げ時、モデルを利用することで、 短期間、低コストでのシステム化が可能 拠点毎にバラバラ ×:業務ルールとプロセスの統一はできないので、 拠点間での人材相互補完不可 業務担当者が辞めた場合、拠点内で次の人 を育成することが不可欠 ×:緊急時でも他拠点の支援は得られない ×:グループ経営に対する弊害は解消不可 ×:ハードのリプレースやバージョンUpは拠点毎に しか対応できない ×:システム保守要員が拠点毎に必要 ×:システム保守要員がいなくなると、システムは ブラックボックスになるため、保守対応不可 ×:拠点からの上申により、都度費用が発生する。 ×:全拠点のシステム化が終わらなければ、 総額の投資規模はわからない ×:新拠点立ち上げ時に、1からの検討となり、 システム化が容易ではない Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 17 4.グローバル基幹システムの要件 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 18 グローバル基幹システムの要件 ギャップ=問題 解決すべき課題 ① 提案力の強化 ⇒どこで作れば儲かるか、どこで調達すれば儲かるか どのように作れば儲かるか グローバルで同一基準での情報共有 (設備効率・原料コストなど) ② 世界のお客様にアプローチし販路を拡大 ⇒世界のお客様に信頼されるオペレーション品質 世界共通のオペレーション (どこでも、誰でも、すぐにでも) ③ 工法、設備、 現場オペレーションで 新興メークの追随をゆるさないモノづくり ⇒QCDで、新興メークに負けない ④ グローバル調達、供給を推進 ⇒グローバル拠点情報 (生産(P)・販売(S)・在庫(I))の見える化 ⑤ 成長スピードを支える主戦場は海外、 2年で1拠点のペースで拡大 ⇒グループ全体の経営体質の“膨張”を避ける PDCAを回せる情報蓄積 拠点の経営管理基盤の 迅速な立上 各国のコンプライアンス対応 標準化 見える化 共有化 スピード グローバルで 通用するシステム Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 19 グローバル基幹システムの要件 シンプル 標準化 標準化 見える化 共有化 標準化 スピード グローバルに 通用する仕組 グローバルで 通用するシステム クラウド 集約管理 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 20 5.Inforのソリューション Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 21 Inforのソリューション ダッシュボード 分析/シミュレーショ ン Infor BI 標準化されたInfor ERP を各拠点が利用する SNS 警告 新規拠点 SNS タイ インド 警告 日本 Eメール 新規拠点 中国 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 22 Infor CloudSuite Industry & Solution Suites Infor CloudSuite™ Aerospace & Defense Infor CloudSuite™ Automotive Infor CloudSuite™ Corporate Infor CloudSuite™ Healthcare Infor CloudSuite™ Fashion Infor CloudSuite™ Food & Beverage Infor CloudSuite™ Public Sector Infor CloudSuite™ Hospitality Infor CloudSuite™ Equipment Infor CloudSuite™ HCM Infor CloudSuite™ Distribution Infor CloudSuite™ Industrial Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 23 CloudSuite Automotive Core CloudSuite LN Supplier Exchange Automotive Exchange Warehouse Mobility BI/Analytics Budgeting & Planning Implementation Accelerator 業界特化のビジネスプロセスを事前に 実装されたデータベースとソリュー ション Infor Ming.le™ Micro-vertical Analytics SNSなどを活用したコラボレーションの 促進と業務プロセスの改善とコンテクス ト分析などの包括的なソリューション Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 24 自動車部品メーカーの ビジネスプロセスを組み込み Strategy and vision 企業戦略 組織管理 Core functions 顧客関係管理 オーダー管理 製品開発管理 ソーシングおよび 調達管理 プランニング スケジューリング 部材管理 生産管理 品質管理 人材管理 保全管理 テクノロジー Support functions 会計管理 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 25 Infor CloudSuite Solution Guide Horizontal Suites – General Business Solution Category General Business Suites – Financials, HR, Procurement, etc. Product Name Description “Powered by” Infor Products Infor CloudSuite Business Infor’s “NetSuite Killer” focused on providing strong back office capabilities to small-medium businesses (SMB) with core financials, HR, Procurement, CRM, EAM and Reporting. Infor SyteLine (configured for general business) proven globally at thousands of customers globally, with over 100 customers in the cloud. Infor CloudSuite Corporate Infor’s answer to Workday, CloudSuite Corporate was launched this spring and is an exciting offering for Tier 1 customers looking to move to the cloud. Lawson Financials Procurement and HR, d/EPM Performance Mgmt, EAM and other extension solutions (Talent Science, Employee Connect…) Will be powered by Financials Xi in 2015 once release is available. Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 26 Infor CloudSuite Solution Guide Horizontal Suites - Other Solution Category Horizontal Suites Product Name Description “Powered by” Infor Products Infor Rhythm E-commerce and collaboration platform for a range of industries – distribution, public sector, etc. E-commerce, Infor Ming.le, with optional extensions to PCM, Interaction Advisor & Hook & Loop design services Infor d/EPM – Dynamic Performance Management & SkyVault Benchmarks? (coming soon!) Comprehensive platform to support the needs of the CFO and their organizations, particularly related to performance management (budgeting, forecasting, planning and consolidation) as well as compliance and monitoring and analytics (BI, reporting, dashboards, benchmarks) Infor d/EPM Performance Management, Infor d/EPM Compliance (Approva) and Infor d/EPM Analytics (BI, Reporting) Infor Human Capital Management (HCM) Comprehensive platform to support the needs of the Chief People Officer/ VP HR and their organizations, particularly related to core HR functions (hiring, firing, payroll, employee master), talent management, talent science, employee self-service needs around benefits and other employment information, workforce management and scheduling, learning management and training. Lawson HR and Talent Management, PeopleAnswers, HR Service Delivery (Enwisen), Learning Management System (Certpoint), WFM (WorkBrain) ©2014 Infor. All rights reserved. Powered by HCM XiCopyright (now?) 27 6.グローバルシステム構築の実際 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 28 THKリズム株式会社 様 【会社概要】 【事業内容】 【従業員】 【プロジェクト概要】 【プロジェクトの目的と体制】 ステアリング関係部品、サスペンション関係部品、ブレーキ関係部品、エンジン・トランスミッション関係部品等の開発設計、製造販売 1100名(グループ計) ①導入範囲:製造・販売・購買・在庫・会計 ②導入拠点:タイ、中国、メキシコ(導入済) ※今後、海外3拠点および日本に展開予定 【プロジェクト期間】 ★タイ拠点への導入 【モデル作成(日本)】 【トレーニング/平行トライ(タイ)】 4か月 2か月 事業環境の変化 事業規模 2倍に拡大 ①某企業の事業買収により、 従業員、取引先、サプライヤー増 ②タイ洪水からの復旧需要の増加 現場の需要増への対応 【新規業務プロセス実装~定着化(タイ)】 約1年 ★中国拠点への導入 【トレーニング/平行トライ(中国)】 3か月 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 29 THKリズム株式会社 様 会社名 設立 所在地 :THK RHYTHM(THAILAND) CO., LTD. 略称 TRTC 生産製品 : :2007年7月13日 サスペンション ボールジョイント :イースタンシーボード工業団地 スタビライザー コネクティングロッド Eastern Seaboard Industrial Estate 資本金 株主 従業員 敷地面積 工場面積 操業開始 (Rayong) :3.5億バーツ :THKリズム全額出資 :105名 (2012年7月) :18,400㎡ : 6,000㎡ :2008年9月 ステアリングタイロッド (定款上は、工作機械部品の製造販売も可。) ※ISO/TS16949認証取得 ・・・2009年10月※ISO14001認証取得 ・・・2010年7月 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 30 THKリズム株式会社 様 Suspension links 430万個/年 Tie rods (rack and pinion type) 1,200万個/年 Stabilizer connecting rods 900万個/年 Suspension ball joints 1,300万個/年 <重要保安部品> Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 31 THKリズム株式会社 様 メキシコユーザ シンガポールデータセンター(クラウドサービス) タイユーザ 中国ユーザ イ ン タ ー ネ ッ ト F/W httpsのみ SERVER1 Rev proxy SERVER2 IIS Syteline 日本ユーザ IDO 開発&管理 ユーザ WEB Application Crystal Reports 開発 mongoose 開発 PDF VPN タイ SQLSERVER1 ・タイ専用アドオン (ストアド、フォームprg) 開発 中国 SQLSERVER2 ・中国専用アドオン (ストアド、フォームprg) 開発 見積用 SQLSERVER3 ・見積専用アドオン (ストアド、フォームprg) 開発 SQLSERVER ・デイリ売上 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 32 標準化手法 ・グローバルマスタ、コード体系の作成 ・グローバル業務フローの作成 ・グローバルカスタマイズ対応 ・グローバル操作マニュアルの作成 ・オペレーションスキル表の作成 標準化 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 33 標準化グローバル展開による費用/期間/品質の推移 100 コスト(Cost) グローバル モデル構築 販売物流、生産領域、会計 領域で1名のインフォア支援 タイ展開 30 販売物流、生産領域は自社 内リソースで展開、インフォア は会計領域の支援 販売物流、生産領域は自社 内リソースで展開、インフォア は会計領域の支援 中国展開 変動要素 他部門買収と洪水 追加支援 20 メキシコ展開 経理担当者の習熟遅れ、変更 業務担当者の現地支援の遅れ 約1年 約3ヶ月 約3ヶ月 導入期間(Delivery) Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 34 標準化グローバル展開による費用/期間/品質の推移 【THK】 【お客様】 【サプライヤー】 … EDI 内示 確定 SAP EDI 内示 確定 EDI 内示 確定 … EDI 内示 確定 Infor Supplier Exchange Infor Automotive Exchange 中間 ファイル Infor ION XML XML 注文 XML 発注 XML XML 注文 XML 発注 XML XML 注文 XML 発注 XML XML 注文 XML 発注 XML XML 注文 XML 発注 集計および XML変換 集計およびXML変換 XML XML 注文 XML 発注 集計および XML変換 Syteline Syteline Syteline Syteline Epicor QAD TRTC TRGC TRCC TRMX TRNA TRMS XML XML 注文 XML 発注 集計および XML変換 Infor ERP TRH … 将来 Syteline 展開予定 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 35 タイ AAT Ford “Q1”対応 Infor Automotive Exchange AAT Requirement Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 36 7.まとめ Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 37 7.まとめ 藩政改革 倹約 なせば成る 為さねば成らぬ何事も 成らぬは人の為さぬなりけり 殖産興業 してみせて 言って聞かせ させてみる Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 38 インフォアのグローバル拠点 Inforのサポート拠点は、全世界40カ国180拠点に展開しています。パートナー企業様を含めると、 全世界100カ国以上で導入支援や保守サービスを提供しております。 Infor Ireland ダブリン Infor Poland ワルシャワ、他2拠点 Infor Netherlands バーナベルト、他4拠点 Infor Switzerland チューリッヒ Infor Czech Republic プラハ、他2拠点 Infor UK ロンドン、マンチェスター 他4拠点 Infor Belgium ブリュッセル、コンティッヒ Infor Germany ミユンヘン、他14拠点 Infor Austria リンツ、ウィーン Infor France エキュリー,ガルシュ Infor Italy ミラノ Infor Spain バルセロナ、マドリード Infor Norway オスロ Infor Portugal リスボン Infor Denmark コペンハーゲン Infor Finland ヘルシンキ Infor Sweden ソレンツナ Infor China 北京 、広州、香港、上海 Infor Korea ソウル Infor Canada トロント、バンクーバー Infor US ジョージア、オハイオ、 サウスキャロライナ カリフォルニア、ミシガン 他11拠点 Infor Mexico メキシコシティー Infor Chile サンディアゴ Infor Argentina ブエノスアイレス Infor Brazil サンパウロ Infor New Zealand オークランド、他1拠点 EMIAチームが サポートします。 Infor UAE ドバイ APACチームがサポートします。 Infor India バンガロール、他3拠点 Infor Malaysia ペタリンジャヤ US チームがサポートします。 Infor Thailand バンコク Infor Singapore シンガポール Infor Australia シドニ-、他2拠点 Infor Japan 東京、大阪 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 39 日系企業様のグローバルビジネスの為に ■背景 【求められる強固なサプライチェーン】 アジアやメキシコ、ブラジルなど新興国市場の急成長、一方で国内市場の成熟化によって、今や市場は、グローバルになっています。更に、事業継続性の観点からも 、ますますグローバル視点で強固なサプライチェーンを構築する動きが活発になっています。 【求められるビジネススピード】 グローバル市場においては、グローバルの新たな取引先とのビジネスプロセスを迅速に立ち上げなければなりません。 【求められるコンプライアンス】 “ジャパンスタンダード”は、決してグローバルスタンダードではありません。グローバル市場で勝ち残るには、日本の商習慣で、成り立っていたビジネスプロセスではなく、 グローバルで求められるビジネスプロセスおよびコンプライアンスを確立する必要があります。 【求められるグローバルガバナンス】 これまで、海外拠点は、拠点の個別最適で賄われていたケースが多かったのが現実ですが、 海外の市場で競争力を発揮する為には、海外拠点の独立性を高めるととともに、グローバル戦略のもと日本本社との連携を強化することが課題となっています。 ■「JOCビジネス開発本部」 当社は、日本の製造業のお客様がグローバル特にアジアにビジネス進出・展開される際、グローバル展開計画や、現地での要求事項の把握など、日本企業の特性 を理解したサポートを展開する為に、『JOCビジネス開発本部』を新設しました。 日本人が窓口となり、インフォアの、35ヶ国、112拠点に展開する現地リソースを調整し、最適な営業・サービスを展開します。 日系企業の特性を理解し密なコミュニケーションを図りながら、現地の商習慣への対応は、現地の要員・ノウハウを取り入れ付加価値の高い活動をご提供します。 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 40 JOC(Japan Originated Company)ビジネス開発本部 Infor Global お客様 JOCビジネス開発本部 日本本社 グローバル展開計画の共有 日本 (佐藤) 連携 グローバルガバナンス支援 現地法人 海外拠点 シンガポール (長船) 現地とのコミュニケーション EMIA チーム APACチーム US チーム Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 41 Copyright ©2014 Infor. All rights reserved. 42