【任意継続被保険者制度】加入手続のご案内

平成２８年度
【任意継続被保険者制度】加入手続のご案内
任 意 継 続 被 保 険 者 制 度（ 以 下 、任 継 制 度 ）は 被 保 険 者 資 格 期 間 が 退 職 日 以 前 に 継 続 し て ２ ヶ 月 以
上ある場合、加入できます。
加 入 期 間 は ２ 年 間 で す が 、途 中 で 就 職 し た 場 合 や 、後 期 高 齢 者 医 療 制 度 に 加 入 し た 場 合 、保 険 料
未納（滞納）になった場合は資格喪失になります。
◎退職後の健康保険の選択
任継制度加入後に「国民健康保険の保険料の方が安いから脱退したい」という理由では喪失
（脱退）出来ませんので、国民健康保険とよく比較検討をしてからお決めください。
また、国民健康保険は離職の理由によっては保険料が大幅に減免される制度があります。
詳細は居住地の市区町村役所でご確認ください。
◎任継制度の保険料について
○保険料は、会社負担がなくなり、全額個人負担となります。
○保険料の算出基礎となる標準報酬月額は「退職時の標準報酬月額」と「前年９月３０日に
お け る 東 芝 健 保 の 全 被 保 険 者 の 標 準 報 酬 月 額 を 平 均 し た 額 （ 上 限 額 ）」 と の い ず れ か の 低 い
額 を も っ て 決 定 さ れ 、毎 年 ４ 月 に 改 定 さ れ ま す 。
（ 平 成 ２ ８ 年 度 の 標 準 報 酬 月 額 の（ 上 限 額 ）
は４４０，０００円）
○算定方法（月額）
区
分
徴
収
対
象
者
保険料の算定式
健康保険料
任継制度加入者全員
「標準報酬月額」× ９．０％
介護保険料
40～ 65 歳 未 満 の 被 保 険 者 、 な ら び に
40～ 65 歳 未 満 の 被 扶 養 者 を 有 す る
40 歳 未 満 と 65 歳 以 上 の 被 保 険 者
「標準報酬月額」× １．２％
※ご自身の標準報酬月額および保険料は退職時の説明資料等で会社より提示されます。
※ 任 継 制 度 の 標 準 報 酬 月 額 は ２ 年 間 適 用 さ れ ま す 。（ 上 限 額 の 改 定 に よ る 変 動 は あ り 。
た だ し 、 退 職 後 の ご 自 身 の 収 入 に よ る 変 動 は あ り ま せ ん 。）
○保険料納付方法（口座引落日は毎月 6 日）
保 険 料 は 毎 月 払 い と 、加 入 月 か ら 年 度 末（ ３ 月 ）ま で の 保 険 料 を 前 払 い（ 前 納 ）納 付 が 選 択 で
きます。保険料を前納すると割引（年４％複利計算）になります。
た だ し 、前 納 で 納 付 さ れ る と 、再 就 職 、死 亡 を 除 き 、年 度 途 中 で の 喪 失（ 脱 退 ）は 出 来 ま せ ん
ので、ご注意ください。
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加入を希望する場合は以下の手続きをお願いします。
１ ．提 出 書 類
１ ）被 保 険 者 の資 格 取 得 に関 す る も の
チェック欄
A E
（
E A
） ① 任 意 継 続被 保 険 者 資格 取 得 申 請書
･･･健 保 指定 用 紙
＊ 在 職 中 よ り 引 き 続 き 扶 養 申 請 す る 家 族 に つ い て は 、資 格 取 得 申 請 書［ 被 扶 養 者 申 請 欄 ］に
記載して下さい。
＊ 在 職 中 に 認 定 さ れ て い な い 家 族 を 新 た に 被 扶 養 者 と し て 申 請 す る 場 合 は 、別 途 書 類 の 提 出
が必要となります。
（
） ② 「 退職 願 」 な ど退 職 日 が 確認 で き る 書類
･･･勤務 先 の 承認 印 の あ る
もの
２ ）保 険 料 の 納付 に 関 す るも の
（
） ③ 保 険料 口 座 引 落の 手 続 き （預 金 口 座 振替 申 込 書 ）
･･･健保 指 定 用 紙
保険料を口座引落にするために必要です。
『 預 金 口 座 振 替 申 込 書 』に 必 要 事 項 を 記 入 し 、金 融 機 関 窓 口 で 手 続 き 後 、
『 東 芝 健 保 控 』を
提出してください。金融機関の受付印の押印をご確認ください。
＊ゆうちょ銀行は利用できません。ご注意ください。
＊口座名義は被保険者名義に限ります。また保険給付費等の振込先にもなります。
＊保険料は現金での納付も可能です。希望する場合は健保までお問い合わせください。
２ ．加 入 手 続 の期 限
加 入手 続 き 期 限は 「 退 職 後２ ０ 日 以 内」 と 健 康 保険 法 で 定 めら れ て い ます 。
書 類不 足 な ど で手 続 き が 遅延 し た 場 合、 加 入 不 可に な り ま すの で ご 注 意く だ さ い 。
《 任継 制 度 へ 加入 し た 後 に特 退 制 度 への 加 入 を 考え て い る 方へ の 注 意 事項 》
任 継制 度 の 資 格喪 失 日 か ら３ ヶ 月 以 内に 特 退 制 度の 加 入 手 続き を 行 っ てく だ さ い 。
３ ヶ月 を 経 過 した 場 合 は 、特 退 制 度 に加 入 す る こと が で き なく な り ま す。
３ ．そ の 他
・ 提出 書 類 は 加入 日 の ２ ０日 前 よ り 受付 け し ま す。
記入漏れや証明書類の添付忘れがないか再度チェックをしてから会社宛に提出してく
だ さい 。
・ 新し い 健 康 保険 証 は 加 入日 以 降 、 健保 よ り 登 録住 所 へ 発 送し ま す 。
新しい健康保険証発送時に加入後の「任継制度のしおり」等を同封しますので、必ず
目 を通 し て く ださ い 。
東 芝健 康 保 険 組合 任 継 担当
TEL 044-520-7824
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