...

Panasonic(パナソニック) CS-566CEX2

by user

on
Category: Documents
4

views

Report

Comments

Transcript

Panasonic(パナソニック) CS-566CEX2
‫ﻧﺪﻓﻊ ﻋﺠﻠﺔ اﻟﻨﻤﻮ ﻗﺪﻣ‬
‫أﻫﻢ إﻧﺠﺎزات اﻟﻤﺮﻛﺰ اﺣﺼﺎﺋﻲ ﻟﺪول‬
‫ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺘﻌﺎون ﻟﺪول اﻟﺨﻠﻴﺞ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ‪2014‬م‬
‫‪1‬‬
‫ﻣﺎرس ‪2015‬م‬
‫الفهرس‬
‫كلمة المدير العام‪...........................................................................................................................‬‬
‫‪7‬‬
‫أهم إنجازات المركز اإلحصائي لدول مجلس التعاون‬
‫لدول الخليج العربية ‪............................................................................................................... ٢٠١٤‬‬
‫‪8‬‬
‫هوية المركز ‪......................................................................................................................................‬‬
‫‪9‬‬
‫السياسات والحوكمة ‪10 ........................................................................................................................‬‬
‫أهم المشاريع اإلحصائية المنفذة ‪................................................................................................‬‬
‫‪11‬‬
‫الندوات وورش العمل ‪23-16 ....................................................................................................................‬‬
‫اجتماعات اللجان وفرق العمل ‪28 ......................................................................................................‬‬
‫التعاون الدولي ‪28 ................................................................................................................................‬‬
‫‪2‬‬
‫التعاون مع المؤسسات األكاديمية والبحثية ‪...........................................................................‬‬
‫‪29‬‬
‫أهم اإلنجازات اإلدارية ‪......................................................................................................................‬‬
‫‪30‬‬
‫‪3‬‬
‫أعضاء مجلس اإلدارة‬
‫سعادة األستاذ‪/‬‬
‫راشد بن خميس‬
‫السويدي‬
‫دولة اإلمارات العربية‬
‫المتحدة‬
‫سعادة األستاذة‪/‬‬
‫مريم عقيل العقيل‬
‫رئيس مجلس اإلدارة‬
‫سعادة األستاذ‪/‬‬
‫عبداهلل بن محمد‬
‫الباتل‬
‫المملكة العربية‬
‫السعودية‬
‫سعادة الدكتور‪/‬‬
‫محمد بن أحمد العامر‬
‫مملكة البحرين‬
‫سعادة الدكتور‪/‬‬
‫خليفة بن عبداهلل‬
‫البرواني‬
‫سلطنة عمان‬
‫سعادة األستاذ‪/‬‬
‫ناصر بن صالح المهدي‬
‫دولة قطر‬
‫سعادة األستاذ‪/‬‬
‫عبداهلل بن جمعة‬
‫الشبلي‬
‫ممثل األمانة العامة‬
‫لمجلس التعاون‬
‫‪4‬‬
‫سعادة األستاذ‪/‬‬
‫صابر بن سعيد الحربي‬
‫المدير العام‬
‫‪5‬‬
‫كلمة المدير العام‬
‫كانــت الفتــرة الماضيــة قياســية علــى صعيــد الجهــود‬
‫التــي ُبذلــت ســواء مــن قبــل الــدول األعضــاء أو مــن قبــل‬
‫كادر المركــز الســتكمال مرحلــة التأســيس والبــدء بتقديم‬
‫الخدمــات التــي مــن أجلهــا أنشــئ المركــز‪ ،‬حيــث حــرص‬
‫الجميــع علــى بــذل كامــل طاقاتهــم لتقديــم أفضــل مــا‬
‫يمكــن ليصــل المركــز إلــى هــذه المرحلــة وهــو مــا يعتبــر‬
‫قياســي بــكل مــا تعنيــه الكلمــة مــن معنــى‪ .‬وهــذا يــدل‬
‫علــى إيمــان الــدول األعضــاء بأهميــة اإلحصــاءات مــن أجــل‬
‫تنميــة مســتدامة‪.‬‬
‫قــام المركــز بتنفيــذ أهــم مشــروع تأسيســي أال وهــو‬
‫تقييــم الوضــع اإلحصائــي الراهــن بالــدول األعضــاء وإعــداد خارطــة طريــق للتنميــة اإلحصائيــة بــدول المجلــس‪ .‬لــذا نحــن‬
‫فخــورون أن نــرى بــأن هــذا اإلجــراء اســتكمل بنجــاح تــام وهلل الحمــد ممــا ســيمكن المركــز مــن توجيــه طاقاتــه إلــى تنفيــذ‬
‫هــذه الخطــة الطموحــة‪ .‬ونظــرا ألهميــة الدعــم الفنــي فقــد أولينــاه إهتمامنــا الكبيــر حيــث قــام المركــز بتنظيــم عــدد‬
‫مــن ورش العمــل والــدورات التدريبيــة عاليــة المســتوى بالتنســيق مــع شــركائنا اإلســتراتيجيون الدوليــون‪ ،‬ناهيــك عــن‬
‫المهمــات الخاصــة بالدعــم الفنــي المباشــر للــدول األعضــاء فــي مختلــف المجــاالت اإلحصائيــة‪ ،‬وكمــا أننــا ســعينا إلــى ضمــان‬
‫الحضــور والمشــاركة الفاعلــة لــدول المجلــس فــي التنميــة اإلحصائيــة الدوليــة والتمثيــل المالئــم لــدول مجلــس التعــاون‬
‫فــي المنتديــات والمؤتمــرات الدوليــة وفــق األولويــات التــي رســمها مجلــس اإلدارة‪ ،‬لذلــك كان للمركــز حضــور مميــز فــي‬
‫هــذه المحافــل‪.‬‬
‫يســتعرض هــذا التقريــر ملخــص عمــا تــم إنجــازه خــال عــام ‪2014‬م والــذي يعتبــر نقطــة اإلنطــاق الحقيقــة لمشــوار‬
‫مســتقبلي ســيكون حافــا بــإذن اهلل بالعديــد مــن اإلنجــازات واضعيــن نصــب أعيننــا تحقيــق الرفعــة لــدول مجلــس التعــاون‬
‫لــدول الخليــج العربيــة‪ .‬وبهــذه المناســبة أتقــدم بجزيــل الشــكر والتقديــر ألصحــاب الجاللــة والســمو قــادة دول المجلــس‬
‫للدعــم الــذي يحظــى بــه العمــل اإلحصائــي فــي دول المجلــس‪.‬‬
‫واهلل ولي التوفيق‪.‬‬
‫صابر بن سعيد الحربي‬
‫المدير العام‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫تقرير حول‪:‬‬
‫أهم إنجازات المركز اإلحصائي‬
‫لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ‪2014‬‬
‫أو ًال‪ .‬هوية المركز‪:‬‬
‫استرشــادًا باألهــداف والغايــات التــي ُأســس المركــز مــن أجلهــا‪ ،‬فقــد قــام المركــز بتدشــين الهويــة والشــعار وذلــك علــى‬
‫النحــو التالــي‪:‬‬
‫رؤيتنــا‪ :‬مصدر معتمد ومحرك فعال للنظام‪.‬‬
‫رسالتنا‪ :‬رفد صناع القرار والباحثين والمهتمين في دول المجلس بالمعرفة اإلحصائية المعتمدة‪.‬‬
‫مقدمة‪:‬‬
‫بالرغــم مــن كــون المركــز مؤسســة خليجيــة حديثــة أكملــت قرابــة (‪ )18‬شــهرًا فقــط‪ ،‬إال أن المركــز اســتطاع خــال فتــرة‬
‫قياســية مــن اكمــال جــزء كبيــر مــن عمليــة التأســيس والبــدء فــي تقديــم مخرجاتــه حســب مــا حــدده النظــام االساســي‪.‬‬
‫قيمنــــا‪ :‬الواقعية‪ ،‬المصداقية‪ ،‬اإلجادة‪ ،‬المهنية‪ ،‬الشراكة‪.‬‬
‫حيــث قــام المركــز حتــى اآلن بتعييــن عــدد (‪ )31‬موظفــً مــن جنســيات (‪ )4‬مــن دول المجلــس‪ ،‬موزعيــن علــى مختلــف‬
‫إداراتــه‪ ،‬وجــاري العمــل اآلن علــى تعييــن عــدد (‪ )16‬موظــف آخــر‪ ،‬وحســب برنامــج عــام ‪2015‬م‪ ،‬ســيتم تعييــن عــدد (‪)10‬‬
‫موظفيــن‪ ،‬ليصبــح المجمــوع الكلــي لموظفــي المركــز المتوقــع حتــى نهايــة عــام ‪2015‬م‪ ،‬هــو (‪ )57‬موظــف‪.‬‬
‫ويستعرض هذا التقرير االعمال المنجزة التي قام بها المركز خالل عام ‪2014‬م‪ ،‬وهي كما يلي‪:‬‬
‫‪8‬‬
‫‪9‬‬
‫ثانيًا‪ .‬السياسات والحوكمة‪:‬‬
‫ثالثا‪ .‬أهم المشاريع اإلحصائية المنفذة‪:‬‬
‫مــن أجــل وضــع قواعــد مؤسســية فــي المركــز فقــد تــم إنجــاز عــدد‬
‫مــن السياســات الفنيــة والحوكمــة وبعــض السياســات الماليــة‬
‫وهــي كمــا يلــي‪:‬‬
‫‪ -1‬تــم تدشــين المركــز رســميًا تحــت رعايــة معالــي وزيــر‬
‫الدولــة للشــؤون الخارجيــة العمانــي بحضــور معالــي وزيــرة‬
‫الشــؤون االجتماعيــة والعمــل ووزيــرة الدولــة لشــؤون‬
‫التخطيــط والتنميــة بدولــة الكويــت ومعالــي الدكتــور‬
‫األميــن العــام لمجلــس التعــاون لــدول الخليــج العربيــة‪،‬‬
‫وعــدد مــن أصحــاب المعالــي الــوزراء وســفراء دول مجلــس‬
‫التعــاون المعتمديــن فــي ســلطنة عمــان‪.‬‬
‫‪ -1‬الالئحة التنظيمية لسلطات واعمال مجلس اإلدارة‬
‫( ُاقرت من ِقبل المجلس)‪.‬‬
‫مسودة عدد من السياسات وهي كما يلي‪:‬‬
‫‪-2‬‬
‫ّ‬
‫أوكل إليهــا أعمــال‬
‫‪ -2‬قــام المركــز بتشــكيل لجنــة خاصــة ُ‬
‫اســتالم العمــل اإلحصائــي مــن األمانــة العامــة لمجلــس‬
‫التعــاون‪ ،‬وقــد قامــت اللجنــة بزيــارة عمــل إلــى األمانــة خــال‬
‫الفتــرة مــن ‪ 28-26‬ينايــر ‪2014‬م‪ ،‬وقــد التقــت خاللهــا‬
‫بالمختصيــن هنــاك وقامــت باســتالم أعمــال اللجــان وفــرق‬
‫العمــل وقواعــد البيانــات والنشــرات التــي كانــت تصــدر من‬
‫الدائــرة المختصــة باألمانــة العامــة‪.‬‬
‫أ ‪ -‬السياسات المالية واإلدارية‪:‬‬
‫‪.‬‬
‫‪ .‬سياسة السلف النثرية‬
‫‪ .‬سياسية البطاقات االئتمانية‬
‫‪ .‬سياسة األستاذ العام‬
‫‪ .‬سياسة الذمم المدينة‬
‫‪ .‬سياسية الذمم الدائنة‬
‫‪ .‬سياسة األصول الثابتة‬
‫‪ .‬سياسة الموازنات‪.‬‬
‫ سياسة إدارة‪ ‬النقد‬
‫ب ‪ -‬السياسات الفنيـة‪:‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ سياسة إدارة الدعـم الفنـي‬
‫سياسة إدارة اجتماعات اللجان وفرق العمـل‬
‫سياسة إدارة ورش العمل والتدريب‬
‫سياسة حضور االجتماعات‬
‫سياسة أمـن المعلومـات‬
‫حوكمـة اللجان وفـرق العمـل‬
‫‪10‬‬
‫‪ -3‬نفــذ المركــز مســحًا للوضــع اإلحصائــي الحالــي بــدول المجلــس بالتعــاون مــع أحــد المؤسســات االستشــارية الدوليــة‬
‫وقــد تــم مــن خــال هــذا المســح بنــاء اســتراتيجية بعيــدة المــدى للمركــز فــي حيــن هــدف المشــروع إلــى‪:‬‬
‫‬
‫‪ -‬تحديد محتويات البيانات الوصفية والمكونات األخرى الخاصة بجودة اإلحصاءات ومكونات قواعد البيانات‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬تحديد أوجه التحديات المختلفة واقتراح مسار تطويرها‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬توثيق تقييم اإلحصاءات الرسمية في دول المجلس ليكون مرجعًا لمحتويات قواعد البيانات‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬تغذية اللجان الفنية وفرق العمل بالمسارات التطويريةالمقترحة‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬وضع برامج العمل التفصيلية‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬وضع استراتيجية طويلة المدى وخطة عمل للمركز االحصائي لتنفيذ المهام المنوطة به‪.‬‬
‫‬
‫وقــد تــم تنفيــذ المســح مــن خــال قيــام وفــد مــن الخبــراء بزيــارات ميدانيــة لألجهــزة اإلحصائيــة وااللتقــاء بالمختصيــن‬
‫عــن طريــق مهمــات عمــل تســتغرق تقريبــً عــدد ‪ 4‬أيــام لــكل دولــة‪ ،‬علمــا بــأن المؤسســة المختصــة قــد انتهــت مــن‬
‫تنفيــذ المســح‪ ،‬وقدمــت تقريــرًا شــام ً‬
‫ال اســتعرضت مــن خاللــه واقــع الوضــع اإلحصائــي فــي دول المجلــس‪ ،‬األمــر الــذي‬
‫ســاهم فــي رســم خارطــة الطريــق وبنــاء اســتراتيجية بعيــدة المــدى للمركــز‪.‬‬
‫ـاء علــى‬
‫‪ -4‬قــام المركــز بوضــع اســتراتيجية إحصائيــة وخارطــة طريــق للنظــام اإلحصائــي للفتــرة (‪2020-2015‬م) وذلــك بنـ ً‬
‫نتائــج مســح الوضــع اإلحصائــي الحالــي بالــدول األعضــاء تتضمــن أهــداف عديــدة للمشــاريع الـــ(‪ )10‬التــي ُأقــرت مــن قبــل‬
‫مجلــس اإلدارة‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫‪ -5‬قــام المركــز بتدشــين تطبيــق خــاص لألجهــزة الذكيــة‪ ،‬حيــث يوفــر هــذا التطبيــق إحصــاءات حديثــة عــن دول المجلــس‪،‬‬
‫باإلضافــة الــى اإلصــدارات اإلحصائيــة مــن الــدول األعضــاء‪ ،‬وقــد تــم تدشــين التطبيــق مــن قبــل معالــي الوزيــر المســؤول‬
‫عــن الشــؤون الخارجيــة بدولــة المقــر‪ ،‬فــي حيــن قــام المركــز بمخاطبــة (‪ )13‬منظمــة ومؤسســة إقليميــة تابعــة لــدول‬
‫المجلــس‪ ،‬وذلــك للتعريــف بهــذا التطبيــق‪.‬‬
‫‪ -6‬انطالقــً مــن األهــداف االســتراتيجية للمركــز‪ ،‬وأهميــة التواصــل مــع مســتخدمي البيانــات الرئيســيين (منظمــات‬
‫ومؤسســات مجلــس التعــاون)‪ ،‬بهــدف رفــع كفــاءة وزيــادة‬
‫فعاليــة البيانــات اإلحصائيــة المنتجــة‪ ،‬نفــذ المركــز مســحًا‬
‫لمســتخدمي البيانــات لعــدد (‪ )14‬منظمــة ومؤسســة‬
‫تابعــة لمجلــس التعــاون‪ ،‬وذلــك للوقــوف علــى احتياجاتهــا‬
‫اإلحصائيــة‪ ،‬حيــث وصلــت نســبة االســتجابة (‪ )٪57‬فقــد‬
‫قامــت ‪ 8‬مؤسســات بالتجــاوب مــع مشــروع المســح‪،‬‬
‫وملخــص التوصيــات والمقترحــات التــي تــم التوصــل إليهــا‬
‫هــي كالتالــي‪:‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ توفيــر سلســلة زمنيــة للمؤشــرات المطلوبــة حديثــة‬
‫وشــاملة ودوريــة بشــكل ســنوي‪.‬‬
‫العمــل علــى تدقيــق البيانــات والتأكــد مــن جودتهــا قبــل‬
‫النشــر‪.‬‬
‫اســتخدام االســلوب العلمــي فــي المصــادر والمراجــع‬
‫ا لمو ثو قــة ‪.‬‬
‫تعزيز النظم الصحية والصحة العامة والوبائيات‪.‬‬
‫توفير إحصاءات على مستوى مجلس التعاون‪.‬‬
‫العمل على إدخال نظم المعلومات الصحية اإللكترونية‪.‬‬
‫تعزيز وسائل العمل اإلحصائية والوبائية‪.‬‬
‫وقــد قــام المركــز بوضــع تلــك االحتياجــات اإلحصائيــة لهــذه‬
‫المنظمــات والهيئــات ضمــن برنامــج عمــل المركــز لعــام‬
‫‪2015‬م‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫رابعًا‪ .‬النشر‪:‬‬
‫‪ -1‬قام المركز بإصدار عدد من النشرات اإلحصائية وهي كالتالي‪:‬‬
‫‬
‫‪ -‬النشرة اإلحصائية للتضخم (نشرة شهرية)‪ ،‬تم إصدارها من شهر يناير وحتى شهر أكتوبر ‪2014‬م‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬نشرة األرقام القياسية ألسعار المستهلكين بدول مجلس التعاون لعام ‪2013‬م‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬نشرة مؤشرات الصحة لدول مجلس التعاون ‪2012‬م‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬مطوية مؤشرات الصحة لدول مجلس التعاون ‪2012‬م‪.‬‬
‫‬
‫ نشرة مؤشرات التعليم لدول مجلس التعاون‪.‬‬‫مطوية مؤشرات التعليم لدول مجلس التعاون‪.‬‬
‫‪-‬‬
‫نشرة إحصاءات التجارة الخارجية (النشرة السنوية ‪2012-2011‬م)‪.‬‬
‫‪-‬‬
‫‬
‫‪ -‬نشرة الناتج المحلي اإلجمالي في دول مجلس التعاون (في المطبعة)‪.‬‬
‫‬
‫ اللمحة اإلحصائية لدول مجلس التعاون ‪2013‬م‪.‬‬‫‪ -2‬ومــن أجــل تعميــم الفائــدة وســعيا مــن المركــز إليجــاد مجــاالت للتعــاون المشــترك فقــد تــم توزيــع إصــدارات المركــز‬
‫ألصحــاب المعالــي وزراء التخطيــط بــدول المجلــس باإلضافــة إلــى الجامعــات الحكوميــة‪ ،‬ومؤسســات مجلــس التعــاون‪.‬‬
‫‪ -3‬قــام المركــز بنشــر أخبــار صحفيــة فــي مختلــف وســائل األعــام‪ ،‬حيــث غطــت هــذه األخبــار فعاليــات المركــز‪ ،‬كمــا شــملت‬
‫آخــر األخبــار والمســتجدات المتعلقــة فيــه‪ ،‬فــي حيــن تناولــت العديــد مــن وكاالت االنبــاء إصــدارات المركــز وســلطت‬
‫الضــوء علــى أهــم المؤشــرات التــي قــام المركــز بنشــرها‪.‬‬
‫‪ -4‬قــام المركــز بفتــح حســابات خاصــة فــي مواقــع التواصــل اإلجتماعــي المعروفــة (التويتــر‪ ،‬الفيســبوك‪ ،‬واليوتيــوب)‪،‬‬
‫بهــدف إيجــاد بيئــة تفاعليــة وللتعريــف بالمركــز بشــكل أكبــر وإصــدار المؤشــرات بشــكل دوري‪ .‬وتشــهد حســابات‬
‫المركــز تفاعــ ً‬
‫ا ممتــازًا‪.‬‬
‫خامسًا‪ .‬الدعم الفني‪:‬‬
‫قــام المركــز بتقديــم الدعــم الفنــي للــدول األعضــاء مــن اجــل تطويــر المؤشــرات اإلحصائيــة المختلفــة مــن خــال تنفيــذ عــدد‬
‫(‪ )16‬مهمــة عمــل لجميــع دول المجلــس مــن قبــل خبــراء المركــز وذلــك حســب الجــدول التالــي‪:‬‬
‫‪.‬‬
‫عدد مهمات الدعم الفني حسب الدول في عام ‪2014‬م‪:‬‬
‫الدولة‬
‫عدد مهمات الدعم الفني‬
‫اإلمارات‬
‫‪1‬‬
‫ المملكة العربية السعودية‪:‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪5‬‬
‫‪2‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪1‬‬
‫‪16‬‬
‫وفي ما يلي مجاالت الدعم الفني التي قدمها المركز للدول األعضاء‪:‬‬
‫‬
‫‪ -1‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات األســعار‪ :‬هدفــت هــذه‬
‫ المهمــة إلــى تقديــم الدعــم الفنــي فــي مجــال إحصــاءات‬
‫ األسعار‪.‬‬
‫‬
‫‪ -2‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات القــوى العاملــة‪:‬‬
‫ هدفــت هــذه المهمــة لدراســة البحــث فــي مجــال إحصاءات‬
‫ القــوى العاملــة والمنهجيــة المتبعــة فــي تنفيــذه ميدانيــً‬
‫ ومكتبيــً ووضــع منهجيــة إلعــداد خــط الفقــر ومؤشــراته‬
‫ في المملكة العربية السعودية‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ دولة االمارات العربية المتحدة‪:‬‬
‫‬
‫‪.‬‬
‫‪ -1‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات األســعار والمؤشــرات قصيرة المــدى‪ :‬هدفت هذه المهمة لتقديــم الدعم الفني‬
‫ في مجال توحيد فترة سنة األساس لمسح نفقات ودخل االسرة‪.‬‬
‫ مملكة البحرين‪:‬‬
‫‬
‫‪ -1‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات الســياحة‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى إثــراء النقــاش حــول خطــة مملكــة البحرين‬
‫ إلحصاءات السياحة‪.‬‬
‫‬
‫‪ -2‬مهمــة العمــل فــي مجــال ميــزان الطاقــة‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة لتقييــم الوضــع الحالــي إلحصــاءات الطاقــة والعمــل‬
‫ مع الفريق الوطني على تحضير نسخة أولية من ميزان الطاقة‪.‬‬
‫‬
‫‪ -3‬مهمــة العمــل فــي مجــال االســتثمار األجنبــي‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة إلــى دراســة الوضــع الحالــي للعالقــات المتعلقــة‬
‫ باالستثمار المباشر وتقديم التوصيات والمقترحات فيما يتعلق بمجال االستثمار األجنبي‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‪.‬‬
‫ سلطنة عمان‪:‬‬
‫‬
‫‪ -1‬مهمــة العمــل فــي مجــال العينــات‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة‬
‫ علــى المســاعدة فــي تصميــم عينــة مســح القادميــن‬
‫ والمغادرين وهو أحد المسوح السياحية‪.‬‬
‫‬
‫‪ -2‬مهمــة العمــل فــي مجــال بنــاء منظومــة القــدرات‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقديــم الدعــم الفنــي لبنــاء منظومــة‬
‫ التدريب وبناء القدرات في المركز الوطني لإلحصاء والمعلومات‪( .‬مهمتين عمل)‪.‬‬
‫‬
‫‪ -3‬مهمة العمل في مجال إحصاءات السياحة‪ :‬هدفت هذه المهمة الى تأهيل بيانات مسح القادمون والمغادرون للنشر‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ دولة قطر‪:‬‬
‫‪ -4‬مهمــة العمــل فــي مجــال اإلســتراتيجية اإلحصائيــة‪ :‬قــدم المركــز دعمــً فنيــً فــي مجــال تكييــف اإلســتراتيجية‬
‫ اإلحصائية لمملكة البحرين مع متطلبات المركز اإلحصائي لدول مجلس التعاون‪.‬‬
‫‬
‫‪ -1‬مهمــة العمــل فــي مجــال األســعار واألرقــام القياســية‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقديــم االستشــارة فــي مجــال‬
‫ األسعار واألرقام القياسية وتقييم األرقام الجديدة ومنهجية تركيبها‪.‬‬
‫‬
‫‪ -5‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات التجــارة الخارجيــة‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقديــم مســاعدة فنيــة فــي‬
‫ مراجعة بيانات الصادرات والواردات وتأهيلها للنشر‪.‬‬
‫‪ -2‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات االســتثمار األجنبــي المباشــر‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقييــم نتائــج مســح‬
‫ االستثمار األجنبي المباشر‪.‬‬
‫‬
‫‪ -3‬مهمــة العمــل فــي مجــال إحصــاءات البيئــة والطاقــة‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقييــم الوضــع الحالــي إلحصــاءات‬
‫ البيئــة والطاقــة‪ ،‬والحــث علــى تكويــن فــرق عمــل وطنيــة‪ ،‬وتــم خــال المهمــة أيضــا مراجعــة كل مــن التقريــر‬
‫ السنوي للمياه‪ ،‬واالستراتيجية الوطنية للبيئة المستدامة (‪2016 - 2011‬م)‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ دولة الكويت‪:‬‬
‫‬
‫‪ -1‬مهمــة عمــل فــي مجــال إحصــاءات الطاقــة والبيئــة‪ :‬هدفــت هــذه المهمــة الــى تقديــم الدعــم الفنــي لتحديــث‬
‫ التقرير الوطني حول إحصاءات البيئة والحصول على المعلومات األولية فيما يخص إحصاءات الطاقة‪.‬‬
‫‪15‬‬
‫سادسًا‪ .‬الندوات وورش العمل والدورات المتخصصة التي نظمها المركز‪:‬‬
‫‪ -2‬ورشة عمل تدريب المدربين حول إحصاءات الطاقة‪:‬‬
‫انطالقــا مــن األهــداف االســتراتيجية العليــا التــي وضعــت للمركــز فقــد قــام المركــز بتنفيــذ عــدد (‪ )11‬فعاليــة فنيــة مــن‬
‫النــدوات وورش العمــل والــدورات التدريبيــة والتــي شــهدت إقبــاال متميــزا ومشــاركة فعالــه مــن الــدول األعضــاء وقــد حققــت‬
‫هــذه الــورش األهــداف التــي وضعــت مــن أجلهــا ويمكــن تلخيــص هــذه الــورش كالتالــي‪:‬‬
‫ُعقــدت هــذه الورشــة بالتعــاون مــع اللجنــة االقتصاديــة واالجتماعيــة لغربــي آســيا (االســكوا)‪ ،‬ووكالــة الطاقــة‬
‫الدوليــة‪ ،‬وشــعبة اإلحصــاء باألمــم المتحــدة‪ ،‬بالعاصمــة العمانيــة مســقط خــال الفتــرة مــن ‪ 13-9‬مــارس ‪2014‬م‪،‬‬
‫وقــد شــارك فيهــا نخبــة مــن الخبــراء والمتحدثيــن وقــد هدفــت إلــى تدريــب المدربيــن حــول إحصــاءات الطاقــة فــي‬
‫المنطقــة العربيــة مــن خــال تطبيقــات وتدريبــات عمليــة حــول كيفيــة اســتيفاء االســتبانات الدوليــة إلحصــاءات‬
‫الطاقــة (كالنفــط والغــاز وغيرهــا) والتــي تطلبهــا بعــض المنظمــات الدولية‪ ‬واســتعراض التوصيــات الدوليــة‬
‫إلحصــاءات الطاقــة باإلضافــة إلــى اســتعراض تجــارب الــدول فــي جمــع البيانــات ومعالجتهــا‪.‬‬
‫‬
‫‪ -1‬ورشة العمل اإلقليمية حول نظم تبادل ونشر البيانات‪:‬‬
‫حضــر هــذه الورشــة مــدراء تقنيــة المعلومــات ومســؤولي اإلحصــاء بــدول المجلــس‪ ،‬حيــث عقــدت بمســقط خــال‬
‫الفتــرة مــن ‪ 16-14‬ينايــر ‪2014‬م‪ ،‬وذلــك بالتنســيق مــع صنــدوق النقــد الدولــي وشــركة (‪ ،)Prognoz‬وقــد تطرقــت‬
‫الورشــة إلــى اســتعراض نظــم تبــادل وجمــع البيانــات المعروفــة بالـــ ‪ ،SDMX‬واســتعراض مــا يعــرف بتقنيــة البيانــات‬
‫المفتوحــة‪ ،‬وكان لهــا عــدة اهــداف أهمهــا التعريــف بأنظمــة تبــادل البيانــات والتــي مــن ضمنهــا نظــام تبــادل‬
‫البيانــات اإلحصائيــة والوصفيــة الـــ (‪ ،)SDMX‬واســتعراض تجــارب المؤسســات الدوليــة كصنــدوق النقــد الدولــي فــي‬
‫تطبيقهــا‪ ،‬كذلــك التعريــف بأحــدث أنظمــة نشــر البيانــات واســتحداث منصــات البيانــات المفتوحــة‪.‬‬
‫الدولة‬
‫جدول رقم (‪)1‬‬
‫عدد المشاركين‬
‫جدول رقم (‪)2‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل تدريب المدربين حول إحصاءات الطاقة‪:‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل نظم تبادل ونشر البيانات‪:‬‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫اإلمارات‬
‫‪1‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪16‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪11‬‬
‫‪3‬‬
‫‪3‬‬
‫‪23‬‬
‫اإلمارات‬
‫‪3‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪8‬‬
‫‪5‬‬
‫‪-‬‬
‫‪17‬‬
‫‪ -3‬النــدوة الدوليــة حــول التحــول فــي النظــام اإلحصائــي لــدول المجلــس‪ :‬اإلنتاجيــة وتحــدي الطلــب المتزايــد‬
‫لإلحصاءات‪:‬‬
‫‬
‫هــي نــدوة دوليــة إحصائيــة صاحبــت حفــل تدشــين المركــز وعقــدت خــال الفتــرة ‪ 10-9‬إبريــل ‪2014‬م‪ ،‬بمشــاركة‬
‫خبــراء دولييــن ووطنييــن مــن مــا يقــارب (‪ )10‬منظمــات إقليميــة ودوليــة باإلضافــة إلــى مشــاركين مــن الــدول‬
‫األعضــاء‪ ،‬وقــد تناولــت النــدوة ثالثــة محــاور أساســية‪ ،‬تطــرق المحــور األول إلــى النظــرة المســتقبلية للنظــام‬
‫اإلحصائــي فــي دول المجلــس‪ ،‬فيمــا اســتعرض المحــور الثانــي االبتــكارات فــي مجــال اإلحصــاءات الرســمية وتطــرق‬
‫المحــور الثالــث الــى ضــرورة تلبيــة االحتياجــات الجديــدة فــي اإلحصــاء‪.‬‬
‫‪17‬‬
‫جدول رقم (‪)3‬‬
‫جدول رقم (‪)5‬‬
‫عدد المشاركين في الندوة الدولية حول التحول في النظام اإلحصائي لدول المجلس‪:‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل حول المؤشرات قصيرة المدى‪:‬‬
‫اإلامارات‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪8‬‬
‫‪3‬‬
‫‪16‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪94‬‬
‫‪3‬‬
‫‪10‬‬
‫‪134‬‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫ُعقــدت هــذه الورشــة بالعاصمــة العمانيــة مســقط تاريــخ ‪ 27‬إبريــل ‪2014‬م‪ ،‬بمشــاركة ممثلــي جميــع الــدول األعضــاء‪،‬‬
‫ناقشــت الورشــة عــدد مــن المحــاور أهمهــا‪ :‬مشــروع إحصــاءات االســعار ومســح الوضــع الحالــي فــي دول مجلــس‬
‫التعــاون‪ ،‬وعــرض مرئــي عــن البيانــات الخاصــة بمؤشــر األرقــام القياســية ألســعار المســتهلك في دول مجلــس التعاون‪.‬‬
‫واألهــداف والحاجــة إلــى منســق لقياســات حســاب التضخــم فــي دول مجلــس التعــاون‪ .‬كمــا تــم التطرق حــول منهجية‬
‫األرقــام القياســية المنســقة مــن حيــث المفاهيــم وتجميــع بيانــات االســعار‪ ،‬والتقنيــات اإلحصائيــة وحســاب المؤشــر‪.‬‬
‫وتــم عــرض تجــارب وممارســات الــدول األعضــاء فــي مجــال الرقــم القياســي المنســق ألســعار المســتهلك‪.‬‬
‫‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪12‬‬
‫‪ -5‬ورشة عمل حول المؤشرات قصيرة المدى‪:‬‬
‫‬
‫عقــدت هــذه الورشــة خــال الفتــرة ‪ 5-3‬يونيــو ‪2014‬م‪ ،‬بمدينــة أبوظبــي‪ ،‬وذلــك‬
‫بالتعــاون مــع المركــز الوطنــي لإلحصــاء بدولــة االمــارات العربيــة المتحــدة وإدارة‬
‫اإلحصــاء باألمــم المتحــدة‪ ،‬وقــد هدفــت الورشــة إلــى دعــم األجهــزة اإلحصائيــة بــدول‬
‫المجلــس فــي بنــاء وتحســين المؤشــرات قصيــرة المــدى‪ ،‬وإطــاع المشــاركين علــى‬
‫خطــط المركــز اإلحصائــي لــدول مجلــس التعــاون المتعلقــة بمؤشــرات االســعار‬
‫واإلنتــاج‪ ،‬باإلضافــة الــى تحديــد االحتياجــات الوطنيــة الحاليــة والمســتقبلية لتوفيــر‬
‫بيانــات اقتصاديــة دوريــة واختيــار المؤشــرات األكثــر أهميــة ومالئمــة للتطويــر‪.‬‬
‫‪18‬‬
‫عقــدت هــذه الورشــة بالتعــاون مــع صنــدوق النقــد الدولــي خــال الفتــرة ‪ 25-24‬يونيــو ‪2014‬م‪ ،‬بمشــاركة وفــود‬
‫الــدول األعضــاء (مــن األجهــزة اإلحصائيــة والبنــوك المركزيــة)‪ ،‬والجهــات ذات العالقــة بالنشــر اإلحصائــي‪ ،‬وقــد تناولــت‬
‫الورشــة عــدد مــن المحــاور منهــا االســتفادة مــن خبــرات الــدول والمنظمــات‪ ،‬ومناقشــة المشــاكل والصعوبــات التــي‬
‫تواجهــه النشــر اإلحصائــي‪ ،‬وخطــط التطويــر والتعزيــز‪ ،‬باإلضافــة الــى أهميــة بنــاء القــدرات اإلحصائيــة‪.‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل تحسين النشر اإلحصائي (‪:)GDDS‬‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل الرقم القياسي المنسق ألسعار المستهلك‪:‬‬
‫اإلامارات‬
‫‪15‬‬
‫جدول رقم (‪)6‬‬
‫جدول رقم (‪)4‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪4‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪25‬‬
‫‪ -6‬ورشة عمل تحسين النشر اإلحصائي (‪:)GDDS‬‬
‫‪ -4‬ورشة عمل الرقم القياسي المنسق ألسعار المستهلك‪:‬‬
‫‬
‫اإلامارات‬
‫البحرين السعودية‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫اإلامارات‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪2‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪3‬‬
‫‪-‬‬
‫‪5‬‬
‫‪13‬‬
‫‪ -7‬ورشة عمل حول إحصاءات سوق العمل‪:‬‬
‫‬
‫عقــدت هــذه الورشــة بالعاصمــة العمانيــة مســقط خــال الفتــرة ‪ 18-14‬ســبتمبر‬
‫‪2014‬م‪ ،‬بالتعــاون مــع منظمــة العمــل الدوليــة (‪ ،)ILO‬بمشــاركة الموظفيــن‬
‫العامليــن فــي مجــال انتــاج وتحليــل ونشــر إحصــاءات ســوق العمــل فــي األجهــزة‬
‫اإلحصائيــة الوطنيــة ووزارات العمــل والجهــات التــي لهــا عالقــة بإحصــاءات العمــل‪،‬‬
‫وقــد هدفــت الورشــة إلــى دعــم األجهــزة اإلحصائيــة فــي دول مجلــس التعــاون‬
‫لبنــاء وتطويــر إحصــاءات ســوق العمــل‪ ،‬ولتعريــف المشــاركين بتعاريــف ومفاهيــم‬
‫إحصــاءات ســوق العمــل‪ ،‬باإلضافــة الــى تحديــد االحتياجــات الحاليــة والمســتقبلية مــن‬
‫البيانــات الوطنيــة لتوفيــر إحصــاءات العمــل بشــكل دوري ومالئــم‪.‬‬
‫‪19‬‬
‫جدول رقم (‪)7‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل حول إحصاءات سوق العمل‪:‬‬
‫اإلامارات‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪-‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫منظمات‬
‫إقليمية‬
‫المجموع‬
‫‪10‬‬
‫‪-‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪17‬‬
‫‪ -8‬ورشة عمل مؤشرات التقدم والتطور في دول مجلس التعاون‪:‬‬
‫‬
‫ُعقــدت هــذه الورشــة بالعاصمــة العمانيــة مســقط خــال الفتــرة ‪ 28-26‬أكتوبــر ‪2014‬م‪ ،‬بمشــاركة المســؤولين‬
‫والموظفيــن العامليــن فــي مجــال إنتــاج ونشــر تقاريــر مؤشــرات التقــدم والتطــور والتنميــة البشــرية فــي األجهــزة‬
‫اإلحصائيــة الوطنيــة لــدول مجلــس التعــاون لــدول الخليــج العربيــة والذيــن يعتبــرون المزوديــن الرئيســين للبيانــات‬
‫المســتخدمة فــي إعــداد تلــك التقاريــر‪ ،‬والعامليــن فــي مجــال التخطيــط والتنميــة بــدول مجلــس التعــاون‪ ،‬وقــد‬
‫هدفــت الورشــة الــى تحديــد هيــكل ومحتــوى المؤشــرات وتطويــر اســتراتيجية ‪ ‬العمــل ورفــع قــدرات العامليــن فــي‬
‫األجهــزة اإلحصائيــة الوطنيــة علــى تطويــر تقاريــر متخصصــة للمؤشــرات‪.‬‬
‫جدول رقم (‪)8‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل مؤشرات التقدم والتطور في دول مجلس التعاون‪:‬‬
‫اإلامارات‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪7‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪6‬‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬‬
‫‪15‬‬
‫‪ -9‬ورشــة عمــل حــول خارطــة الطريــق وبرنامــج تطويــر الحســابات القوميــة فــي دول مجلــس التعــاون لــدول‬
‫الخليج العربية‪:‬‬
‫‬
‫‪20‬‬
‫ُعقــدت هــذه الورشــة بالعاصمــة العمانيــة مســقط خــال الفتــرة ‪ ١٠ - ٧‬ديســمبر ‪2014‬م بالتعــاون مــع إدارة اإلحصــاء‬
‫باألمــم المتحــدة وصنــدوق النقــد الدولــي‪ ،‬بمشــاركة ممثليــن مــن الــدول األعضــاء‪ ،‬وقــد تطرقــت الورشــة الــى عــدد‬
‫مــن المحــاور المهمــة التــي مــن شــأنها تطويــر جانــب الحســابات القوميــة وتطبيــق النظــام الجديــد للحســابات‬
‫القوميــة واعــداد المؤشــرات علــى مســتوى تكتــل دول المجلــس‪.‬‬
‫‪21‬‬
‫جدول رقم (‪)9‬‬
‫جدول رقم (‪)10‬‬
‫عــدد المشــاركين فــي ورشــة عمــل خارطــة الطريــق وبرنامــج تطويــر الحســابات القوميــة فــي دول مجلــس‬
‫التعاون‪:‬‬
‫عدد المشاركين في الدورة التعريفية حول تبادل البيانات اإلحصائيـــة والبيانات الوصفيـة‪:‬‬
‫اإلامارات‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪5‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪3‬‬
‫‪1‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪4‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪18‬‬
‫‪ -10‬دورة تعريفية حول تبادل البيانات اإلحصائيـــة والبيانات الوصفيـة‪:‬‬
‫‬
‫ُعقــدت هــذه الــدورة بالعاصمــة العمانيــة مســقط خــال الفتــرة ‪ 11-8‬ديســمبر ‪2014‬م‪ ،‬بمشــاركة رؤســاء أقســام‬
‫نظــم المعلومــات ورؤســاء أقســام جمــع ونشــر المعلومــات والعامليــن فــي مجــال جمــع ونشــر البيانــات فــي‬
‫األجهــزة اإلحصائيــة الوطنيــة بــدول مجلــس التعــاون لــدول الخليــج العربيــة‪ ،‬وقــد هدفــت الــدورة التــي عقــدت‬
‫بالتعــاون مــع مكتــب اإلحصــاء األوروبــي (اليوروســتات) إلــى إعطــاء الحضــور مقدمــة عــن ماهيــة مبــادرة تبــادل‬
‫البيانــات اإلحصائيــة والبيانــات الوصفيــة الـــ ‪ SDMX‬ومــا هــو مطلــوب عملــه لتتمكــن الــدول األعضــاء مــن تبــادل‬
‫البيانــات والبيانــات الوصفيــة فيمــا بينهــا حســب إطــار الـــ (‪.)SDMX‬‬
‫اإلمارات‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪-‬‬
‫‪2‬‬
‫‪7‬‬
‫‪-‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪19‬‬
‫‪ -11‬ورشة العمل الوطنية لدولة المقر في إحصاءات البيئة‪:‬‬
‫‬
‫عقــدت هــذه الورشــة خــال الفتــرة ‪ 20-19‬أكتوبــر ‪2014‬م‪ ،‬بالعاصمــة العمانيــة مســقط‪ ،‬حيــث تطرقــت الورشــة‬
‫الــى شــرح البرامــج الدوليــة واإلقليميــة فــي إحصــاءات ومؤشــرات البيئــة والمفاهيــم واألســاليب المســتخدمة‬
‫وتناولــت كذلــك شــرح لجمــع وإعــداد اإلحصــاءات البيئيــة‪.‬‬
‫جدول رقم (‪)11‬‬
‫عدد المشاركين في ورشة عمل وطنية لدولة المقر في إحصاءات البيئة‪:‬‬
‫الدولة‬
‫عدد المشاركين‬
‫‪22‬‬
‫‪3‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫منظمات‬
‫إقليمية‬
‫المجموع‬
‫اإلمارات‬
‫‪-‬‬
‫البحرين السعودية‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪23‬‬
‫عمان‬
‫قطر‬
‫الكويت‬
‫المجموع‬
‫‪8‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪8‬‬
‫يوضح الجدول إجمالي اعداد المشاركين في الفعاليات التي عقدها المركز خالل عام ‪2014‬م‪:‬‬
‫‪1‬‬
‫ورشة العمل اإلقليمية حول نظم تبادل ونشر البيانات‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪11‬‬
‫‪3‬‬
‫‪3‬‬
‫ـــ‬
‫‪23‬‬
‫‪2‬‬
‫ورشة عمل تدريب المدربين حول إحصاءات الطاقة‬
‫‪3‬‬
‫‪1‬‬
‫ــ‬
‫‪8‬‬
‫‪5‬‬
‫ــ‬
‫ـــ‬
‫‪17‬‬
‫‪3‬‬
‫الندوة الدولية حول التحول في النظام االحصائي لدول الخليج‬
‫‪3‬‬
‫‪8‬‬
‫‪16‬‬
‫‪94‬‬
‫‪3‬‬
‫‪10‬‬
‫ـــ‬
‫‪134‬‬
‫‪4‬‬
‫ورشة عمل الرقم القياسي المنسق ألسعار المستهلك‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫ـــ‬
‫‪12‬‬
‫‪5‬‬
‫ورشة عمل حول مؤشرات قصيرة المدى‬
‫‪15‬‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪4‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1‬‬
‫ـــ‬
‫‪25‬‬
‫‪6‬‬
‫ورشة عمل تحسين النشر اإلحصائي ‪GDDS‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫ـــ‬
‫‪5‬‬
‫ـــ‬
‫‪13‬‬
‫‪7‬‬
‫ورشة عمل إحصاءات سوق العمل‬
‫‪-‬‬
‫‪2‬‬
‫‪2‬‬
‫‪10‬‬
‫‪-‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫‪17‬‬
‫‪8‬‬
‫ورشة عمل مؤشرات التقدم والتطور‬
‫‪7‬‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬‬
‫‪6‬‬
‫‪1‬‬
‫‪-‬‬
‫ــ‬
‫‪15‬‬
‫‪9‬‬
‫ورشة عمل حول خارطة الطريق وبرنامج تطوير الحسابات القومية‬
‫‪5‬‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫ـــ‬
‫‪18‬‬
‫‪10‬‬
‫دورة تعريفية حول تبادل البيانات اإلحصائيـــة والبيانات الوصفيـة‬
‫‪3‬‬
‫‪-‬‬
‫‪2‬‬
‫‪7‬‬
‫‪-‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪19‬‬
‫‪11‬‬
‫ورشة عمل وطنية لدولة المقر في إحصاءات البيئة‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪8‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪8‬‬
‫المجموع‬
‫‪40‬‬
‫‪19‬‬
‫‪33‬‬
‫‪157‬‬
‫‪17‬‬
‫‪30‬‬
‫‪5‬‬
‫‪301‬‬
‫‪24‬‬
‫‪25‬‬
27
26
‫سابعًا‪ .‬اجتماعات اللجان وفرق العمل‪:‬‬
‫تفعيــا لــدور اللجــان وفــرق العمــل ومــا تلعبــه مــن دور مهــم قــام المركــز خــال العــام ‪2014‬م بتنظيــم عقــد عــدد (‪)13‬‬
‫اجتماعــً فنيــً للجــان وفــرق العمــل وهــي كالتالــي‪:‬‬
‫‪ -1‬االجتماع األول للجنة مسؤولي تقنية المعلومات واإلحصاء والنظم اإلحصائية الجغرافية المكانية‪.‬‬
‫‪ -2‬االجتماع األول لضباط االتصال باألجهزة اإلحصائية لدول مجلس التعاون‪.‬‬
‫‪ -3‬االجتماع األول للجنة مدراء اإلحصاءات السكانية واالجتماعية‪.‬‬
‫‪ -4‬االجتماع األول للجنة الفنية للتعداد التسجيلي الموحد ‪.2020‬‬
‫‪ -5‬االجتماع األول للجنة مدراء اإلحصاءات االقتصادية‪.‬‬
‫‪ -6‬االجتماع األول للجنة مدراء الحسابات القومية‪.‬‬
‫‪ -7‬االجتماع االول لفريق عمل األسعار واألرقام القياسية والمؤشرات قصيرة المدى‪.‬‬
‫‪ -3‬انضــم المركــز الــى اللجنــة التنســيقية لألنشــطة اإلحصائيــة (‪ )CCSA‬وهــي لجنــة تجمــع جميــع المؤسســات الدوليــة المعنيــة‬
‫باإلحصــاء الرســمي‪ ،‬أو التــي لهــا عالقــة باإلحصــاء‪ ،‬وتتولــى إدارة اإلحصــاء باألمــم المتحــدة ســكرتارية اللجنــة‪ ،‬وســتحقق‬
‫العضويــة مكاســب عديــدة للمركــز مــن بينهــا مــوازاة أعمــال المركــز بالعمــل الدولــي واالســتفادة مــن تجربــة هــذه‬
‫المؤسســات فــي العمــل االحصائــي للمركــز ولالطــاع علــى اخــر المنهجيــات االحصائيــة التــي تتبناهــا المؤسســات الدوليــة‪.‬‬
‫‪ -4‬تــم اختيــار المركــز مــن قبــل إدارة اإلحصــاء باألمــم المتحــدة ليكــون عضــوا فــي اللجنــة الدوليــة للبيانــات الضخمــة‬
‫(‪.)Big Data‬‬
‫‪ -5‬انطالقــا مــن أهــداف المركــز االســتراتيجية فــي تفعيــل جانــب التعــاون مــع المنظمــات اإلقليميــة والدوليــة‪ ،‬وترجمــة لهذا‬
‫التعــاون فقــد قــام وفــد مــن مكتــب اإلحصــاء األوروبــي (اليوروســتات)‪ ،‬بزيــارة للمركــز وقــد تــم خــال الزيــارة عقــد عــده‬
‫اجتماعــات مــع مديــر عــام المركــز بحضــور المختصيــن‪ .‬كمــا نظمــت ورشــة عمــل خاصــة للمعنييــن بالمركــز علــى مــدى‬
‫(‪ )4‬أيــام‪ ،‬تــم التطــرق فيهــا إلــى عــده جوانــب مهمــة مــن شــأنها تعزيــز التعــاون المشــترك‪ ،‬وكمــا تــم االتفــاق علــى عــدد‬
‫مــن المشــاريع المشــتركة مــع وضــع آليــة تنفيذهــا‪ ،‬فــي حيــن اطلــع المركــز علــى تجربــة اليوروســتات بهــدف االســتفادة‬
‫ونقــل الخبــرات‪.‬‬
‫‪ -8‬اجتماع فريق عمل المعلومات اإلحصائية والجغرافية المكانية‪.‬‬
‫‪ -9‬االجتماع األول لفريق عمل مؤشرات التنمية البشرية والتقدم والتطور في األجهزة اإلحصائية الوطنية‪.‬‬
‫‪ -10‬االجتمــاع االول لفريــق عمــل إحصــاءات الســياحة فــي األجهــزة اإلحصائيــة الوطنيــة فــي دول مجلــس التعــاون لــدول‬
‫الخليــج العربيــة‪.‬‬
‫‪ -11‬االجتماع المشترك بين فريق عمل المعلومات اإلحصائية والجغرافية المكانية وفريق ‪ 2‬د المساحة العسكرية‪.‬‬
‫‪ -12‬االجتماع األول لمدراء التدريب في األجهزة اإلحصائية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية‪.‬‬
‫‪ -13‬االجتماع األول لفريق عمل إحصاءات التجارة الخارجية بدول مجلس التعاون لدول الخليج‪.‬‬
‫ثامنًا‪ :‬التعاون الدولي‪:‬‬
‫في مجال العالقات والتعاون الدولي نوجز بعض إنجازات المركز بالتالي‪:‬‬
‫‪ -1‬وقــع المركــز ترتيبــات إداريــة مــع مكتــب اإلحصــاء األوروبــي وذلــك علــى هامــش الــدورة ‪ 45‬للجنــة اإلحصائيــة لألمــم‬
‫المتحــدة‪ ،‬مــن أجــل التنســيق والتعــاون وتبــادل الخبــرات بيــن اليوروســتات والمركــز اإلحصائــي لــدول مجلــس التعــاون‬
‫لــدول الخليــج العربيــة‪.‬‬
‫‪ -2‬عقــد مديــر عــام المركــز عــدة اجتماعــات مــع مؤسســات إقليميــة ودوليــة منهــا علــى ســبيل المثــال وليــس الحصــر إدارة‬
‫اإلحصــاء بصنــدوق النقــد الدولــي‪ ،‬البنــك الدولــي‪ ،‬إدارة اإلحصــاء باألمــم المتحــدة‪ ،‬اليوروســتات‪ ،‬معهــد اإلحصــاء التابــع‬
‫لمنظمــة اليونيســكو‪ ،‬منظمــة العمــل الدوليــة‪ ،‬اتحــاد غــرف دول مجلــس التعــاون وذلــك لمناقشــة جوانــب التعــاون‬
‫فــي المواضيــع االحصائيــة‪.‬‬
‫‪28‬‬
‫تاسعًا‪ .‬التعاون مع المؤسسات األكاديمية والبحثية‪:‬‬
‫مــن منطلــق أهميــة التعــاون مــع المؤسســات العلميــة والبحثيــة بــدول المجلــس واســتنادًا الــى األهــداف االســتراتيجية‬
‫للمركــز‪ ،‬فقــد قــام المركــز وبالتعــاون مــع جامعــة الســلطان قابــوس ‪ -‬الجامعــة الحكوميــة بدولــة المقــر ‪ -‬بتشــكيل لجنــة‬
‫مشــتركة مــن الجانبيــن بهــدف تطويــر المشــاريع اإلحصائيــة وتبــادل الخبــرات والمعــارف لالســتفادة مــن الكــوادر األكاديميــة‬
‫والبحثيــة والخبــراء والمهتميــن باإلحصــاء مــن الجانبيــن‪ .‬يــرأس اللجنــة مــن جانــب المركــز الدكتــور نبيــل شــمس ‪ -‬مديــر‬
‫عــام اإلحصــاء بالجهــاز المركــز للمعلومــات فــي مملكــة البحريــن‪ ،‬ويرأســها مــن جانــب الجامعــة األســتاذ الدكتــور‪ /‬عامــر بــن‬
‫علــي الــرواس ‪ -‬نائــب رئيــس الجامعــة للدراســات العليــا والبحــث العلمــي‪.‬‬
‫‪29‬‬
‫عاشرًا‪ .‬أهم اإلنجازات اإلدارية‪:‬‬
‫‪ -1‬انتقــل المركــز الــى مقــره الجديــد الكائــن بمرتفعــات المطــار‪،‬‬
‫وقــد تــم اســناد اعمــال التصميــم الداخلــي للمبنــى الــى احــدى‬
‫الشــركات المختصــة والتــي مــن المتوقــع ان تبــدأ بتنفيــذ‬
‫العمــل واالنتهــاء منــه خــال الفتــرة القريبــة القادمــة‪.‬‬
‫‪ -2‬قــام المركــز بإســناد مناقصــة إعــداد دليــل اإلجــراءات الماليــة‬
‫واإلداريــة الخــاص بالمركــز لشــركة آرنســت آن يونــغ وذلــك‬
‫بهــدف‪:‬‬
‫ إجــراء دراســة إلنشــاء نظــام إداري يعكــس بوضــوح أهــداف‬‫ المركــز‪ ،‬وآليــة تحــدد إجــراءات العمــل التفصيليــة بيــن‬
‫ اإلدارات التنظيمية المختلفة‪.‬‬
‫‬
‫مراجعــة أهــداف ومهــام الوحــدات التنظيميــة المســاندة‬
‫‪ -‬‬
‫ ومهام األقسام التي تتفرع منها‪.‬‬
‫‬
‫ إعــداد مؤشــرات األداء الرئيســية للمركــز واإلدارات‪،‬‬‫ والوظائــف بمــا يتوائــم مــع المهــام والمســئوليات حســب‬
‫ الهيكل‪.‬‬
‫‬
‫ إجــراء دراســة لمراجعــة نظــام شــئون الموظفيــن المؤقــت‬‫ وذلــك إلعــداد مشــروع نظــام لموظفــي المركــز والئحــة‬
‫ تنفيذية للنظام‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬مراجعة جدول الرواتب وشروط شغل الدرجات على أساس تقييم المؤهل والخبرات العملية‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬تصنيف الوظائف‪.‬‬
‫‬
‫‪ -‬تحديد االحتياجات التدريبية لكل وظيفة‪.‬‬
‫‬
‫ إجــراء دراســة إلنشــاء نظــام مالــي ومحاســبي متكامــل ويشــمل علــى نظــام المشــتريات والمخــازن ونظــام العقــود‬‫ والمناقصة ونظام الموازنة‪.‬‬
‫‪ -3‬قــام المركــز بفتــح حســابات خاصــة وذلــك فــي مواقع التواصــل االجتماعــي المعروفة (التويتــر‪ ،‬الفيســبوك‪ ،‬واليوتيوب)‪،‬‬
‫بهــدف إيجــاد بيئــة تفاعليــة وللتعريــف بالمركــز بشــكل أكبــر‪ ،‬علمــا بــأن حســابات المركــز تشــهد تفاعــا ممتــازًا‪.‬‬
‫‬
‫ قــام المركــز بطــرح مناقصــة لتصميــم وإنشــاء مركــز البيانــات‪ ،‬حيــث تــم اســتقبال العــروض وتحليلهــا واختيــار‬‫ الشركة األنسب‪.‬‬
‫‪ -4‬جاري العمل مع الشركة المختصة في بناء نظام المراسالت واألرشفة اإللكتروني‪.‬‬
‫‪30‬‬
133 :‫ الرمز البريدي‬840 :‫صندوق بريد‬
+ 968 24346499 :‫ هاتف‬،‫ سلطنة عمان‬،‫مسقط‬
gccstat
@GCCstat
www.gccstat.org
32
[email protected]
Fly UP