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職業実践専門課程の基本情報について - ホスピタリティ ツーリズム専門
（別紙様式４） 平成26年10月3日現在 職業実践専門課程の基本情報について 学 校 名 設置認可年月日 ホスピタリティ ツ昭和55年3月10日 ーリズム専門学校 設置者名 的 所 中村 裕 設立認可年月日 学校法人トラベルジ昭和55年3月10日 ャーナル学園 目 校長名 在 地 〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11 （電話）03-3367-8111 代表者名 所 森谷 博 在 地 〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11 （電話）03-3367-8111 国際感覚に富む有能な人材を育成し、ホテルおよび宿泊関連業に必要な知識・技能の習得とともに豊 かな教養を備えた気力ある社会人を養成し、ホテルおよび宿泊関連業界の発展に寄与することを目的 とする。 分野 課程名 学科名 修業年限 全課程の修了に必 （昼、夜別） 要な総授業時数又 は総単位数 商業実務 商業実務専ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ学昼間部2年 科ﾎﾃﾙ科 門課程 教育課程 学科生徒総定員 160人の内数 学期制度 1904単位時間 （又は単位） 生徒指導 高度専門士の付与 有 無 講義 演習 実験 実習 実技 1852単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 52単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 生徒実員 専任教員数 85人 兼任教員数 4人 ■１学期： 4月1日～9月30日 成績評価 ■２学期：10月1日～3月31日 長期休み 専門士の付与 総教員数 12人 16人 ■成績表（有・無） ■成績評価の基準・方法について 学期内で3回以上の筆記および 実技試験を実施 ■学年始め：4月1日 ■夏 季：8月1日～8月31日 卒業・進級 ■冬 季：12月24日～1月7日 ■学 年 末：3月1日～3月31日 条件 ■クラス担任制（有・無） ■長期欠席者への指導等の対応 学生管理システムよる毎日の出席状況 課外活動 総授業時間数の80％以上の出席率 総単位数の80％以上の修得 ■課外活動の種類 ■サークル活動（有・無） の把握、連続した欠席の場合には本人 及び保護者へ連絡 就職等の状況 ■主な就職先、業界等 航空運輸会社またはその関連企業 ■就職率※ 100％ ※２ ■卒業者に占める就職者の割合 ■その他（任意） 主な資格・検 手話技能検定 秘書技能検定 定 TOEIC 85.0％ （平成25年度卒業者に関する平成26年3月時点の情報） - 1 - レストランサービス技能検定 中途退学の現状 ■中途退学者 1名 ■中退率 1.5％ 平成25年5月1日在学者 55名（平成25年4月入学者を含む） 平成26年5月1日在学者 85名（平成26年4月入学者を含む） ■中途退学の主な理由 進路変更 ■中退防止のための取組 学生管理システムによる出欠状況の把握、出席率低下の学生に対し担任の面談 ホームページ URL: http://www.trajal.jp/ ※１「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」の定義による。 ①「就職率」については、就職希望者に占める就職者の割合をいい、調査時点における就職者数を就職希望者で除したものとする。 ②「就職率」における「就職者」とは、正規の職員（１年以上の非正規の職員として就職した者を含む）として最終的に就職した者（企業等から採用 通知などが出された者）をいう。 ③「就職率」における「就職希望者」とは、卒業年度中に就職活動を行い、大学等卒業後速やかに就職することを希望する者をいい、卒業後の進路と して「進学」 「自営業」 「家事手伝い」 「留年」 「資格取得」などを希望する者は含まない。 ※「就職（内定）状況調査」における調査対象の抽出のための母集団となる学生等は、卒業年次に在籍している学生等としている。ただし、卒業の見込 みのない者、休学中の者、留学生、聴講生、科目等履修生、研究生及び夜間部、医学科、歯学科、獣医学科、大学院、専攻科、別科の学生は除いてい る。 ※２「学校基本調査」の定義による。 全卒業者数のうち就職者総数の占める割合をいう。 「就職」とは給料，賃金，報酬その他経常的な収入を得る仕事に就くことをいう。自家・自営業に就いた者は含めるが，家事手伝い，臨時的な仕事に 就いた者は就職者とはしない（就職したが就職先が不明の者は就職者として扱う。 ） - 2 - １．教育課程の編成 （教育課程の編成における企業等との連携に関する基本方針） 本学の教育課程を客観的に検証し、意見や指摘を受け、それらを教育課程に反映し、即戦力となり得る実務知識 や技術技能の教授を行い、業界の発展に必要な人材の育成に寄与する。 （教育課程編成委員会等の全委員の名簿） 平成26 年10 月3 日現在 金田 細井 平石 坂田 星野 斉藤 宍戸 山里 金子 岩苔 石川 名前 智弘 文雄 英男 晃介 芳照 ゆき 学 貴之 史朗 尚志 和幸 所属団体・企業等 ㈱JTB ガイアレック 法人営業部課長 ハイアットリージェンシー東京 料飲部宴会サービス課シニアクラーク ㈱サンリオエンターテイメント サンリオピューロランド営業部係長 サンヨーエアポートサービス㈱ 総務部総務課リーダー ㈱JR 東日本パーソネルサービス 業務開発部担当部長 ㈱八芳園グループ総本社 経営企画室主任 横浜商科大学 商学部貿易・観光学科教授 教務部部長 事務局次長 ホスピタリティ ツーリズム専門学校 事務局学生課課長 東京ブライダル専門学校 事務局学生課参事 針谷 敏 事務局学生課 （開催日時） 第１回 平成 26 年 9 月 5 日 16：00～18：00 第２回 平成 26 年 9 月 29 日 16：00～18：00 ２．主な実習・演習等 （実習・演習等における企業等との連携に関する基本方針） 企業との連携により、ホテルおよび宿泊関連企業での業務に携わることで、学生の就業意欲を高めると同時に、 就業時に即戦力として働ける能力を育成する。 科 目 名 科 目 概 要 連 携 企 業 等 企業実習 ホテルおよび宿泊関連施設での実習を通じて、 株式会社東京ヒューマニアエン 授業で学習した実務知識の確認を行う。また、 タプライズ ホテル日航東京、有 現場での就業により業界で働くスタッフとの直 限会社ゆがわら 懐石旅庵 阿 接的なコミュニケーションをはかり、今後のキ しか里 ャリア形成に活かす。 ３．教員の研修等 （教員の研修等の基本方針） 本学の教職員は、教員向けマニュアル「教務要覧」に基づき、個人研修・集合研修の受講または専門分野の研究 を行い、自己啓発または能力の向上に努める。 ４．学校関係者評価 - 3 - （学校関係者評価委員会の全委員の名簿） 平成26 年10 月3 日現在 金田 細井 平石 坂田 星野 斉藤 宍戸 名前 智弘 文雄 英男 晃介 芳照 ゆき 学 ㈱JTB ガイアレック ハイアットリージェンシー東京 ㈱サンリオエンターテイメント サンヨーエアポートサービス㈱ ㈱JR 東日本パーソネルサービス ㈱八芳園グループ総本社 横浜商科大学 所属団体・企業等 法人営業部課長 料飲部宴会サービス課シニアクラーク サンリオピューロランド営業部係長 総務部総務課リーダー 業務開発部担当部長 経営企画室主任 商学部貿易・観光学科教授 （学校関係者評価結果の公表方法） URL: http://www.trajal.jp/ ５．情報提供 （情報提供の方法） URL: http://www.trajal.jp/ - 4 - 分類 必 修 選 択 必 修 授業方法 自 由 選 択 授業科目名 授業科目概要 配 当 年 次 ・ 学 期 授 通 120 - ○ 業 時 単 位 数 数 講 演 義 習 ○ 学校行事などの自主運営を通じて、コミ ホームルー ュニケーション能力を身につける。また ム クラス担任と学校生活や進路の相談を行 い、キャリア形成につなげる。 ○ 就職対策Ⅰ 観光産業が俯瞰でき、業界の動向や企 1通 業・職種を把握する。就職セミナーと連 2前 動し、ES や履歴書、面接、GD 対策を行う。 90 6 ○ ○ 就職対策Ⅱ 入学時に筆記試験を行い、業界に関係な く、ひろく一般的に行われている採用試 験時の筆記試験対策をレベル別に実施。 1通 60 4 ○ ○ 英語 レベル別クラスを展開し TOEIC スコアの 向上を目指す。クラスは 600 点以上を最 上位クラスとし、以下 50 点刻みでクラス 編成。 通 240 16 ○ ○ 秘書技能検定 3 級取得を通じて、職務知 ビジネス実 識、企業における一般知識、マナーや接 務 遇、技能を習得。 1通 60 4 ○ ○ 情報リテラ シー Word/Excel/PowerPoint の基本操作習得。 1 前 30 2 ○ 手話 ろう者との会話に興味を持ち、挨拶や自 己紹介（名前・家族・仕事や趣味など） を話題に手話で会話ができる。習得単語 数約 200～300 程度。 1通 60 4 ○ 選択授業 複数の講座から選択する授業。講座例： 英語力維持講座/資格検定の上位級対策/ 生活知識的内容など 2通 60 4 ○ 1通 2前 90 6 ○ 1通 2前 90 6 ○ ○ ○ ○ ホテル業界 研究 ○ レストラン サービス実 務 1 年次５回、2 年次１回の市場調査を通し て、首都圏内のホテルの客層や特徴を理 解するとともに、就職活動準備を行うこ とができる レストランにおける食品・飲料に関する 一般的な知識や食品・公衆衛生などウェ イター・ウェイトレスの職業基礎知識を 習得する - 5 - 実 験 ・ 実 習 ・ 実 技 ○ レストラン サービス演 習 国家試験 レストランサービス技能検定 実技試験合格に向けたレストランサービ ス技術を習得する 1通 2前 90 6 ○ ○ Hotel EnglishⅠ ホテル内における接客接遇に相応した英 会話フレーズを聞き取ることができ、正 しい受け答えができる 1通 60 4 ○ ○ English Interview ネイティブスピーカー講師の少人数授 業。「話せる英語」「使える英語」を繰 り返し演習し、自己紹介など英語面接の ポイントを理解する 1通 60 4 ○ ○ ホテル産業 総論 ホテル業界全体の歴史や現状の把握、各 部門の基本的業務内容を習得する 1通 60 4 ○ ○ ベルサービ ス基礎演習 ベル・ドア部門を中心としたフロントサ ービスの業務内容を演習を通して修得す る 1前 30 2 ○ ○ 宿泊サービ ス演習 フロント・宿泊予約・客室管理（ハウス キーピング）の業務内容を演習を通して 習得する 1後 2通 90 6 ○ ○ 宿泊予約シ ステム演習 外資系ホテルを中心に導入されている宿 泊予約システム OPERA の基本操作方法の 習得する 1後 2前 60 4 ○ ○ Hotel EnglishⅡ ホテル内における接客接遇に相応した英 会話を理解し、クレーム対応などができ る 2通 60 4 ○ ○ マナープロ トコール演 習 社会人としてのマナー、身だしなみ、立 ち振る舞いを理解および外客接遇の上で 大切なプロトコールを理解することがで きる 2通 60 4 ○ ○ ユニバーサ ルサービス 演習 ホスピタリティマインドを基本に「高齢 化社会にどのように取り組むか」を演習 形式で理解する 2通 60 4 ○ 60 4 ○ 30 2 ○ 30 2 ○ ○ ○ ○ 国内・海外デ ィスティネ 国内外の地理および有名観光地に関して 2通 ーション研 の基礎的知識を習得する 究 ホテルのプロモーション機会をテーマ セールスプ に、パーソナル・セリングという実践的 ロモーショ 2前 な業務知識を通じて、発案・企画・提案・ ン 実現できる論理的思考を習得。 バーサービ ス演習 カクテルやワインなどの飲料知識やサー ビス技術を習得する - 6 - 2後 ○ ホテル商品 企画 現実に存在するホテルのマーケティング 部へ、2015 年 2 月～3 月期に販売するホ テル宿泊商品の企画を提案し、販売まで 協働する。 2後 30 2 ○ ○ 卒業制作 ホテル業界が今後やるべきことを検証・ 提案をするができる 2後 30 2 ○ ○ レストラン 企画運営 レストラン運営に必要なマーケティン グ・広報・予算管理を習得し、成果発表 として実際に店舗運営を行う 2後 30 2 ○ ○ 調理基礎 見慣れない西洋食材・スパイス・チーズ などに直に触れ、味や香りを体感する 2後 30 2 ○ ○ ライフプラ ンニング演 習 卒業後のキャリアプランを家計管理と合 わせて設計することができる（外部講師 の授業４回ほど実施） 2後 30 2 ○ ○ 企業実習 ホテルで研修スタッフとして就業体験を 行う。ホテルなど宿泊施設に必要な実務 能力を習得する。 1前 52 3 ○ HRS 学科試験 レストランサービス技能検定 3 級取得に 対策講座 向けた対策講座。 2前 52 3 合計 ○ ○ 30 科目 1904 単位時間（ 118 単位） - 7 - （別紙様式４） 平成26年10月3日現在 職業実践専門課程の基本情報について 学 校 名 設置認可年月日 ホスピタリティ ツ昭和55年3月10日 ーリズム専門学校 設置者名 的 所 中村 裕 設立認可年月日 学校法人トラベルジ昭和55年3月10日 ャーナル学園 目 校長名 在 地 〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11 （電話）03-3367-8111 代表者名 所 森谷 博 在 地 〒164-8550 東京都中野区東中野3-18-11 （電話）03-3367-8111 国際感覚に富む有能な人材を育成し、テーマパークおよびレジャー業に必要な知識・技能の習得とと もに豊かな教養を備えた気力ある社会人を養成し、テーマパークおよびレジャー産業の発展に寄与す ることを目的とする。 分野 課程名 学科名 修業年限 全課程の修了に必 （昼、夜別） 要な総授業時数又 は総単位数 商業実務 商業実務専ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ学昼間部2年 科ﾃｰﾏﾊﾟｰｸ科 門課程 教育課程 学科生徒総定員 160人の内数 学期制度 1904単位時間 （又は単位） 生徒指導 高度専門士の付与 有 無 講義 演習 実験 実習 実技 1852単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 52単位時間 （又は単位） 単位時間 （又は単位） 生徒実員 専任教員数 87人 兼任教員数 4人 ■１学期： 4月1日～9月30日 成績評価 ■２学期：10月1日～3月31日 長期休み 専門士の付与 総教員数 18人 ■成績表（有・無） ■成績評価の基準・方法について 学期内で3回以上の筆記および 実技試験を実施 ■学年始め：4月1日 ■夏 季：8月1日～8月31日 卒業・進級 ■冬 季：12月24日～1月7日 ■学 年 末：3月1日～3月31日 条件 ■クラス担任制（有・無） ■長期欠席者への指導等の対応 学生管理システムよる毎日の出席状況 課外活動 総授業時間数の80％以上の出席率 総単位数の80％以上の修得 ■課外活動の種類 ■サークル活動（有・無） の把握、連続した欠席の場合には本人 及び保護者へ連絡 就職等の状況 22人 ■主な就職先、業界等 航空運輸会社またはその関連企業 ■就職率※ 90.5％ ※２ ■卒業者に占める就職者の割合 ■その他（任意） 主な資格・検 手話技能検定 秘書技能検定 定 TOEIC 90.5％ （平成25年度卒業者に関する平成26年3月時点の情報） - 1 - サービス接遇検定 中途退学の現状 ■中途退学者 2名 ■中退率 3.1％ 平成25年5月1日在学者 64名（平成25年4月入学者を含む） 平成26年5月1日在学者 89名（平成26年4月入学者を含む） ■中途退学の主な理由 進路変更 ■中退防止のための取組 学生管理システムによる出欠状況の把握、出席率低下の学生に対し担任の面談 ホームページ URL: http://www.trajal.jp/ ※１「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」の定義による。 ①「就職率」については、就職希望者に占める就職者の割合をいい、調査時点における就職者数を就職希望者で除したものとする。 ②「就職率」における「就職者」とは、正規の職員（１年以上の非正規の職員として就職した者を含む）として最終的に就職した者（企業等から採用 通知などが出された者）をいう。 ③「就職率」における「就職希望者」とは、卒業年度中に就職活動を行い、大学等卒業後速やかに就職することを希望する者をいい、卒業後の進路と して「進学」 「自営業」 「家事手伝い」 「留年」 「資格取得」などを希望する者は含まない。 ※「就職（内定）状況調査」における調査対象の抽出のための母集団となる学生等は、卒業年次に在籍している学生等としている。ただし、卒業の見込 みのない者、休学中の者、留学生、聴講生、科目等履修生、研究生及び夜間部、医学科、歯学科、獣医学科、大学院、専攻科、別科の学生は除いてい る。 ※２「学校基本調査」の定義による。 全卒業者数のうち就職者総数の占める割合をいう。 「就職」とは給料，賃金，報酬その他経常的な収入を得る仕事に就くことをいう。自家・自営業に就いた者は含めるが，家事手伝い，臨時的な仕事に 就いた者は就職者とはしない（就職したが就職先が不明の者は就職者として扱う。 ） - 2 - １．教育課程の編成 （教育課程の編成における企業等との連携に関する基本方針） 本学の教育課程を客観的に検証し、意見や指摘を受け、それらを教育課程に反映し、即戦力となり得る実務知識 や技術技能の教授を行い、業界の発展に必要な人材の育成に寄与する。 （教育課程編成委員会等の全委員の名簿） 平成26 年10 月3 日現在 金田 細井 平石 坂田 星野 斉藤 宍戸 山里 金子 岩苔 石川 名前 智弘 文雄 英男 晃介 芳照 ゆき 学 貴之 史朗 尚志 和幸 所属団体・企業等 ㈱JTB ガイアレック 法人営業部課長 ハイアットリージェンシー東京 料飲部宴会サービス課シニアクラーク ㈱サンリオエンターテイメント サンリオピューロランド営業部係長 サンヨーエアポートサービス㈱ 総務部総務課リーダー ㈱JR 東日本パーソネルサービス 業務開発部担当部長 ㈱八芳園グループ総本社 経営企画室主任 横浜商科大学 商学部貿易・観光学科教授 教務部部長 事務局次長 ホスピタリティ ツーリズム専門学校 事務局学生課課長 東京ブライダル専門学校 事務局学生課参事 針谷 敏 事務局学生課 （開催日時） 第１回 平成 26 年 9 月 5 日 16：00～18：00 第２回 平成 26 年 9 月 29 日 16：00～18：00 ２．主な実習・演習等 （実習・演習等における企業等との連携に関する基本方針） 企業との連携により、テーマパークやレジャー施設での業務に携わることで、学生の就業意欲を高めると同時に、 就業時に即戦力として働ける能力を育成する。 科 目 名 科 目 概 要 連 携 企 業 等 企業実習 テーマパークおよびレジャー施設での実習を通 株式会社富士急ハイランド、株式 じて、授業で学習した実務知識の確認を行う。 会社 ACM、株式会社時代村、泉陽 また、現場での就業により業界で働くスタッフ 興業株式会社、株式会社志摩スペ との直接的なコミュニケーションをはかり、今 イン村、株式会社サンリオエンタ 後のキャリア形成に活かす。 ーテイメント、株式会社セガ、キ ッザニア東京 ３．教員の研修等 （教員の研修等の基本方針） 本学の教職員は、教員向けマニュアル「教務要覧」に基づき、個人研修・集合研修の受講または専門分野の研究 を行い、自己啓発または能力の向上に努める。 ４．学校関係者評価 - 3 - （学校関係者評価委員会の全委員の名簿） 平成26 年10 月3 日現在 金田 細井 平石 坂田 星野 斉藤 宍戸 名前 智弘 文雄 英男 晃介 芳照 ゆき 学 ㈱JTB ガイアレック ハイアットリージェンシー東京 ㈱サンリオエンターテイメント サンヨーエアポートサービス㈱ ㈱JR 東日本パーソネルサービス ㈱八芳園グループ総本社 横浜商科大学 所属団体・企業等 法人営業部課長 料飲部宴会サービス課シニアクラーク サンリオピューロランド営業部係長 総務部総務課リーダー 業務開発部担当部長 経営企画室主任 商学部貿易・観光学科教授 （学校関係者評価結果の公表方法） URL: http://www.trajal.jp/ ５．情報提供 （情報提供の方法） URL: http://www.trajal.jp/ - 4 - 分類 必 修 選 択 必 修 授業方法 自 由 選 択 授業科目 名 授業科目概要 配 当 年 次 ・ 学 期 授 業 時 単 位 数 数 講 演 義 習 ○ ホームル ーム 学校行事などの自主運営を通じて、コミュ ニケーション能力を身につける。またクラ ス担任と学校生活や進路の相談を行い、キ ャリア形成につなげる。 通 120 - ○ ○ 就職対策 Ⅰ 観光産業が俯瞰でき、業界の動向や企業・ 職種を把握する。就職セミナーと連動し、 ES や履歴書、面接、GD 対策を行う。 1通 2前 90 6 ○ ○ 就職対策 Ⅱ 入学時に筆記試験を行い、業界に関係なく、 ひろく一般的に行われている採用試験時の 1 通 筆記試験対策をレベル別に実施。 60 4 ○ ○ 英語 レベル別クラスを展開し TOEIC スコアの向 上を目指す。クラスは 600 点以上を最上位 通 クラスとし、以下 50 点刻みでクラス編成。 240 16 ○ ○ ビジネス 実務 秘書技能検定 3 級取得を通じて、職務知識、 企業における一般知識、マナーや接遇、技 1 通 能を習得。 60 4 ○ ○ 情報リテ ラシー Word/Excel/PowerPoint の基本操作習得。 1前 30 2 ○ 手話 ろう者との会話に興味を持ち、挨拶や自己 紹介（名前・家族・仕事や趣味など）を話 1通 題に手話で会話ができる。 習得単語数約200 ～300 程度。 60 4 ○ 選択授業 複数の講座から選択する授業。講座例：英 語力維持講座/資格検定の上位級対策/生活 知識的内容など 2通 60 4 ○ 通 120 8 ○ 通 120 8 ○ ○ ○ ○ ○ パフォー マンス演 習 ○ ボイスト レーニン グ 身体表現技法を通しパフォーマンス技法と して、ジャグリングやパントマイムなどの 技術を習得し接客時に魅力的な動きができ るようにする。 発声、発音を訓練の授業を通じて、テーマ パーク施設にて案内時に適切な声の出し方 とお客様に適切な案内をできるようにす る。 - 5 - 実 験 ・ 実 習 ・ 実 技 ○ バルーン アート マジックバルーン・ディスプレーバルーン などバル－ンスキルを学び、ゲストとのコ ミュニケーションのツールとして利用でき るようにする。 通 120 8 ○ ○ 業界英語 テーマパークでの接客において必要となる 英会話（アトラクションの案内方法など） を学習する。 通 120 8 ○ 8 ○ 4 ○ 4 ○ ○ ダンス演 習 ○ レクリエ ーション 演習 ○ ゲストサ ービス ○ テーマレ ストラン サービス ○ カラーア ート ○ ユニバー サル演習 ○ キッズコ ーチング ○ 舞台空間 演習 ○ 音響照明 演習 企業実習 ○ ステージ上でのダンス技術を学び、学園 祭・パフォーマンス発表会などでダンスの 通 120 各種パフォーマンスが披露できるようにす る。 様々なレクリエーション・ゲームを学び、 ゲームを通して地域イベントやアミューズ メントパークで大人から子供まで広く、接 1 通 60 客サービスを提供できる技術を身につけ る。 接客接遇における業界マナー、身だしなみ、 日本の風習・習慣、海外の異文化知識など 1 通 60 を学び、ゲストに最適なサービスができる ようにする。 テーマパークのレストラン・カフェなどで 使うサービス知識・技能を学び、レストラ ンサービスの提供ができるようにする。 1後 30 2 ○ 2通 60 4 ○ 2通 60 4 ○ 2通 60 4 ○ 2通 60 4 ○ スポットライトや音響設備などの操作法を 学び、イベントや行事のパフォーマンスの 演出効果を提供できるようにする。 2後 30 2 ○ テーマパークやレジャー施設で研修スタッ フとして就業体験を行う。テーマパークや レジャー施設に必要な実務能力を習得す る。 1前 52 3 色彩の基本と施設に合わせた最適な自身の メイク方法を学び、そのメイクにより接客 にて好印象をゲストに提供することができ る。 高齢者・ハンディキャップのある方への対 応技術を学び、企業実習やテーマパーク内 での必要な接客サービスができるようにす る。 テーマパーク・レジャーランドにおける子 供達へのアプローチ方法を学び、幼児から 子供まで広くゲスト対応ができるようにす る。 舞台上でのセリフや演技表現や演出技法を 学び、パフォーマンス発表会やテーマパー クの仕事にて効果的な接客対応ができるよ うにする。 - 6 - ○ パフォー マンス発 表会企画 ○ 卒業制作である、パフォーマンス発表会の 企画立案を行い、演目の決定を行う。 合計 2前 52 3 ○ 23 科目 1904 単位時間（ 118 単位） - 7 -