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男女共同参画、実現のための提言
イクボスとは、以下を満たしている上司・経営者・管理職 ① 部下の私生活とキャリアを応援 ② 自らも、ワークライフバランスを満喫 ③ 組織の目標（利益等）を達成 そして、部下や次世代と、社会を育てるボスのこと ワーク・ハード ライフ・ハード 資料２－３ 仕事のデキるボスは、 目の前の１人（妻や部下） を幸せにできる 制度より風土 風土より上司 誰もが、仕事と私生活を満喫できる“成熟した社会”へ 男女共同参画、実現のための提言 2016,4,12 NPO法人 ファザーリング・ジャパン 理事 NPO法人 コヂカラ・ニッポン 代表 川島 高之 三井物産ロジスティクス・パートナーズ（株） 社長 ３つの視点から 両立するためのヒケツ 「24時間戦えますか」の総合商社で、 家事・育児・地域活動と仕事（担当者）を両立 上司・管理職としての心構え 総合商社の管理職（30代後半～40代前半） 上場会社の社長（40代後半～現在） イクボス講演を通じて ファザーリング・ジャパン 「元祖イクボス」 年間140本以上の講演 Takayuki Kawashima 女性活躍、イクボス（管理職の意識改革）、イクメン（男性の家庭・地域活躍）は、3点セット なんといっても、長時間労働と、固定化した性別役割分担が、諸悪の根源 WLB＝緩いもの＝仕事をいい加減に、というイメージだと、経営者は本腰を入れない 経営者を本気にさせるには、株主や銀行からの声と、国や業界からの規制・指導 行政のWLB担当者から、夜10時にメールがくる、これ自体が全てを物語っている。 WLBな組織、イクボスが上司の部署は、業績が好調ということを、もっと広めよう 職場内の時間泥棒（会議・資料作り・メール・階層）を退治しないと、WLBは困難 コンビニは24時間・365日必要ですか？ 業界全体で働かせ方改革をしないと WLBは、会社から与えられるものではなく、自ら取りに行くもの 権利主張の前に職責果たそう、仕事も私生活も欲張ろうという、担当者の意識 議会中、議員が夜6時に「明日までやっておけ！」と行政職員に指示、こんなこと止めさせないと 男女共同参画・働き方改革・イクボスやイクメン、縦割り行政に横軸を通して一元管理を 地域間競争が激しくなる中、子育て支援だけでは差別化困難、「働き易い町」宣言とかはどう？ 「キャリア教育＝仕事の選定」に偏っているが、本来は「自分の人生を想像し創造する」教育 世界で一番忙しい教師は日本、これでまともなキャリア教育ができるのか？ Takayuki Kawashima 子ども・学生に、「人生を選択できる＝選択しなくてはならない時代」という意識づけを 男女共同参画 利害関係者 国・政府 資本市場 業界 経営者 議員 中間管理職 自治体 Takayuki Kawashima 文科省 教育委員会 若手・担当者 学校 子ども・学生 経営者と管理職の意識改革 啓発活動 ・長時間労働の削減 ・働き方、働かせ方改革 ・管理職研修 外部からの圧力 ・資本市場からの声 ・業界の自主規制 隗より始めよ ・イクボス宣言 Takayuki Kawashima 資本市場や業界に期待すること 資本市場 ・SRIファンド ・EGS投資 ・GPIFの投資基準 ・銀行の融資基準 業界 業界の自主規制 例）小売りの営業時間 即日配送の禁止 Takayuki Kawashima 国・政府に期待すること 仕掛けの加速 ・なでしこ100選 ・男性リーダーの会 ・イクボスアワード 法制化 ・労働時間の上限設定 ・インターバル制度 隗より始めよ 指導力 ・資本市場や業界へ （前頁） Takayuki Kawashima ・官僚の働き方改革 ・トップのイクボス宣言 自治体に期待すること 行政の横軸化 産業振興、女性活躍、 少子化、男女共同、教育 人権など複数部局に 跨ることを、横軸で推進 ブランド化 「日本で一番働きたく なる地域」宣言など 隗より始めよ ・職員の働き方改革 ・トップのイクボス宣言 Takayuki Kawashima 議員に期待すること 選挙公約 女性活躍、少子化、 男女共同、教育、人権 などに関する公約 公務員のWLB 公務員のWLBを支援 例）議会のための業務 指示は3日前までに 隗より始めよ イクボス宣言 Takayuki Kawashima 若手・担当者の意識改革 啓発（研修） ・「権利主張の前に 職責果たそう」 ・ワークライフバランスは 与えられるものではなく 自ら取りにいくもの ・仕事と私生活を 両立するための心得 ・ワークハード、 ライフハードの精神 Takayuki Kawashima 子ども・学生への教育 ライフデザイン教育 ・キャリア教育とは 仕事を選ぶことだけ ではない ・人生を選択できる 時代になった ⇒選択する力を付ける ・仕ごと（ワーク） 自分ごと（ライフ） 社会ごと（ソーシャル） の三本柱人生 Takayuki Kawashima 教育に期待すること 文科省・教育委員会 学校職員のWLBを支援 例）・教育の主テーマを コロコロ変えない ・膨大な数の調査を 学校に指示しない 学校（教員） ・子どもと学生向けに ライフデザイン教育を ・その為に自らWLB 隗より始めよ イクボス宣言 Takayuki Kawashima まとめると 仕掛け、法制化、指導力 国・政府 公約と公務員のWLB 資本市場 経営者 企業への声や規制 業界 文科省 教育委員会 働きかせ方と意識の改革 中間管理職 働き方と意識の改革 若手・担当者 教職員のWLB ライフデザイン教育 学校 Takayuki Kawashima 議員 子ども・学生 横軸化とブランド化 自治体 そして全てが 「隗より始めよ」 「イクボス宣言」 ཧ⪃ 䜲䜽䝪䝇䛸䛿 㒊ୗ䛾⚾⏕ά䛸 䜻䝱䝸䜰䜢ᛂ 㒊ୗ䜔ḟୡ௦䛸 ♫䜢⫱䛶䜛䝪䝇 ⮬ศ䜒䚸 WLB䜢‶ႚ 䜲䜽䝪䝇 ⤌⧊┠ᶆ䛾㐩ᡂ 䜲䜽䝪䝇 䛸䛿 䜲䜽䝪䝇䛾༑䜹᮲ 䐟⌮ゎ 䠖㒊ୗ䛾䛂ษ䛻䛧䛶䛔䜛⚾⏕ά䛃䛸䛂ᑗ᮶䛾䜻䝱䝸䜰䛃 䜢䚸⌮ゎ䛧ᛂ䛧䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐠ከᵝᛶ 䠖㛫ไ⣙䛾䛒䜛㒊ୗ䜢ᕪู䜔෭㐝䛫䛪䚸䜎䛯Ꮚ⫱䛶 㒊ୗ䛸䛾ไ⣙♫ဨ䛸䜢ศ䛡㝸䛶䛧䛺䛔䚹 䐡▱㆑ 䠖♫ෆไᗘ䠄⫱ఇไᗘ䛺䛹䠅䜔ἲᚊ䠄ປᇶἲ䛺䛹䠅䜢䚸 ᚲせ᭱ᑠ㝈䛷䛔䛔䛾䛷▱䛳䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐢ᾐ㏱ 䠖⚾⏕ά䛾ᐇ䜔WLB䛾ษ䛥䛸䚸ᶒᙇ䛾๓䛻 ⫋㈐ᯝ䛯䛭䛖䛸䛔䛖ព㆑䜢䚸య䛻ᾐ㏱䛥䛫䜛䛣䛸䚹 䐣㓄៖ 䠖㌿䜔༢㌟㉱௵䛺䛹䚸㒊ୗ䛾⚾⏕ά䛻䛝䛟ᙳ㡪䜢 ཬ䜌䛩ே䛻䛴䛔䛶䚸᭱㝈䛾㓄៖䜢䛧䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䜲䜽䝪䝇 䛸䛿 䐤䝏䞊䝮 䜲䜽䝪䝇䛾༑䜹᮲ 䠖ఇᬤ䜔▷⪅䛜ฟ䛶䜒ᚑ᮶㏻䜚䛾⤌⧊ᡂᯝ䜢ฟ䛩䛯 䜑䛻䚸䝏䞊䝮䝽䞊䜽㔊ᡂ䛾ᡭẁ䜢ㅮ䛨䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐥㛫ฟ 䠖㆟䞉᭩㢮䞉䝯䞊䝹䛾๐ῶ䚸䜔䜙䛺䛟䛶䛔䛔䜢Ỵ䜑䜛䚸 ពᛮỴᐃ䛾㎿㏿䛺䛹䛷䚸㛫䜢䛽䜣ฟ䛧䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐦⫱ᡂ 䠖ୖྖ䛾᭱㔜せᙺ䛿䛂㒊ୗ䜔ḟୡ௦䛾⫱ᡂ䛃䛸ㄆ㆑䛧䚸 ୍ே䜂䛸䜚䜈䛾ᑀ䛺ᣦᑟ䜔ኌ䛡䜢䛧䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐧⮬䜙WLB 䠖䝪䝇⮬䜙䚸䡔⚾⏕ά䡔♫άື䛺䛹䚸䝽䞊䜽䝷䜲䝣 䝞䝷䞁䝇䛺⏕ά䜢‶ႚ䛧䛶䛔䜛䛣䛸䚹 䐨ᴗ⦼㐩ᡂ 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