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コマツNTC株式会社
富山版 2014/11/20 16:00 企業コード1810003 再校 http://www.komatsu-ntc.co.jp [email protected] 機械メーカー コマツNTC株式会社 〒939-1595 富山県南砺市福野100番地 事業内容 TEL 0763-22-2161 FAX 0763-22-2743 HISTORY & VISION 工作機械、産業機械の設計・製造・販売 (トランスファーマシン、太陽電池・半導体製造装置、マシニングセ ンタ、クランクシャフト加工機、各種研削盤、レーザ加工機など) 企業理念 『誠心誠意』 お客様に、製品に、品質に 自分の仕事に、社会に、 まごころをこめて 1984年 1992年 1996年 1997年 1998年 企業風土 世界標準機(Global Standard)を世界中のお客様にお届けしています。 それを支える「5Sの文化(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の醸成に 注力すると同時に、プラス1S(Safety=安全)を徹底し、誠心誠意で CSR(企業の社会的責任)を果たすべく日々取り組んでいます。 「品質第一主義」と「顧客満足度向上」、これがNTCのモットーです。 2000年 2003年 2004年 2005年 2006年 企業特徴/コアコンピタンス <世界シェアー No.1> 当社トランスファーマシンや専用機は、世界の主要自動車メーカーの エンジン生産ラインに納入され、NO.1サプライヤーとしての高い 評価をいただいています。また、エンジン部品のシャフトの加工に高 い生産性を発揮する専用研削盤をはじめとする各種研削盤、更には工 作機械で培った技術を活かして太陽電池・半導体分野にも進出し、シ リコンインゴットをスライスする太陽電池・半導体製造装置もNo.1の シェアーを誇っています。 2007年 2008年 2009年 2011年 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1945年07月 60億1,455万円 年1回3月 代表取締役社長 桃井 克志 <工 場>富山、石川 <営業所>東京、群馬、名古屋、大阪、広島、北陸 <現地法人>アメリカ、ドイツ、中国、インド、タイ 1,324名(2014年4月現在) 38.4歳 ㈱ロゼフテクノロジー、大洋エンジニアリング㈱、ほ か全9社 ィ 2012年 2013年 2014年 ㈱トヤマキカイと日平産業㈱が合併し、商号を㈱日平トヤマ へ改称 NIPPEI TOYAMA EUROPE GmbH設立(ドイツ) 億達日平機床有限公司設立(中国) ワイヤソー MWM444Bが日刊工業デザイン賞の日本工作機械 工業会賞及び砥粒加工学会技術賞を受賞 米国・GMより「ベスト・サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」 を受賞 インドに現地事務所設立 日平富山国際貿易(上海)有限公司設立(中国) NIPPEI TOYAMA(THAILAND)CO.,LTD設立(タイ) 超精密加工センタZμ3500が精密工学会「技術賞」を受賞 トヨタ自動車㈱より「品質管理優秀賞」 「原価改善優良賞」 受賞 米国・GMより5度目の「ベスト・サプライヤー・オブ・ザ・ イヤー」受賞 超精密加工センタZμ3500が第36回機械工業デザイン賞「日 本力(にっぽんぶらんど)賞」受賞 富山地区にトレーニングセンター新設 超精密加工Zμ3500が第50回グッドデザイン賞受賞 トヨタ自動車㈱より「原価改善優秀賞」 「品質管理優良賞」 受賞 日平富山(常州)光電設備有限公司設立(中国) NIPPEI TOYAMA INDIA PRIVATE Ltd. 設立(インド) 商号をコマツNTC㈱へ改称 トヨタ自動車㈱より「品質管理優秀賞」受賞 トヨタ自動車㈱より「技術開発賞」 「品質管理優秀賞」 「原価 改善優良賞」受賞 ワイヤソー PV800Hが「第1回富山県ものづくり大賞」受賞 コマツ工機㈱と合併 トヨタ自動車㈱より「品質管理優良賞」受賞 トヨタ自動車㈱より「品質管理優良賞」受賞 トヤマ機工㈱と合併 ㈱ディエスケイと合併 ルノー日産インドより「ベストサプライヤー賞」受賞 ダイハツ工業㈱より「ものづくり技術賞」受賞 機 械 電気・電子製造 専 短 高 大 既 卒 門 大 専 学 大学院 新 卒 募集対象 対象学科 留学生 理科系 理科系全般 人材募集案内 コマツ NTC 株式会社 (これまでの採用実績を企業研究のために掲載しています) 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 研究開発 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 中長期的な観点から、新規分野の製品開発に取り組む。先行の研究テーマ(技術開 【理系】全学部全学科 発)の評価・実験を行い、新たな研究テーマの目標を設定。 機械設計・電気設計 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 国内外のお客様からのニーズを聞き取り、それを総合的に判断し、工作機械の機構設 【理系】全学部全学科 計、カスタマイズ設計、電気設計、シーケンス設計に携わる。 製造 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 自社工場において4M(Man/Machine/Material/Method)をコントロールし、製品 【理系】全学部全学科 作りを担う。 その他技術職 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 加工・品質保証・サービスエンジニア 【理系】全学部全学科 営業 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 国内外のメーカーに対し、製品を加工するための機械や工程に関しての課題やニーズ 全学部全学科 をヒアリングし、改善策や当社の製品を提案する業務。 生産管理 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 生産計画の作成、納期管理、物流管理を行うとともに、生産原価を算出し販売価格に 全学部全学科 反映する。 調達・資材 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 生産に必要な原材料・部品などの情報を取りまとめ、国内外の協力会社に発注。それ 全学部全学科 に伴う輸出入業務など。 その他事務職 大学院、大学、高専、短大、専門、留学生、既卒者 総務・労務、経理 全学部全学科 応募と選考 新卒採用実績 提出書類 【必須書類:履歴書、成績証明書】 選考方法 書類審査、適性検査、面接 2013 2014 2015 求める人物像 【コミュニケーション能力は必須】 NTCが皆さんに求めることは、 「考える力」「伝える力」「継続する力」を持ってい ることです。NTCでは、ある1つの部門だけで仕事が完結するということがほとん どありません。 お客様からニーズをヒアリングしたり、他部門の技術者と知恵を出し合う場面が 多々あり、コミュニケーション能力は必須です。言われたことだけをこなすので はなく、自分の頭で考え、時に意見しながら、ベストを尽くす姿勢が求められる 仕事です。 キャリアとポジショニングの可能性 理科系 大学 9 9 12 院 4 5 2 初任給(14/04実績:基準内賃金) 修士了 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 【階層別教育】 階層別に新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、各人の能力アップをサポー トしています。 【資格取得】 業務上必須な資格について、資格取得の推奨とバックアップを実施しています。 【実務研修】 世界トップレベルの技術力・サービス力を日々磨いていくために、当社に設置さ れたトレーニングセンターで、基礎から応用、さらには最前線の技術スキルを学 びます。 212,000 202,000 178,000 178,000 178,000 諸手当 通勤、家族、単身赴任 休日休暇 【休日】土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始/年間127日 【休暇】年次有給、慶弔 勤務時間 本社・富山地区工場 8:15 ∼ 17:00、石川地区工場 8:00 ∼ 16:45 営業所 9:00 ∼ 17:30 勤務地 本社・各工場・各営業所(富山、石川、東京、群馬、名古屋、大阪、広島)※将 来的には海外の関係会社(アメリカ、ドイツ、中国、タイ、インド)に赴任するチャ ンスもあります。 交通アクセス 採用窓口 471 〒939-1595 富山県南砺市福野 100 TEL 0763-22-2161 FAX 0763-22-2743 コマツNTC株式会社 総務部 新卒採用グループ 至 金 沢 小矢部砺波JCT 九本杉 北陸自動車道 至砺波 砺波I.C 至 富 山 高 儀 駅 359 津沢 苗加西 野尻(西) 小 矢 部 川 野尻(南) NTC福野工場 東 海 北 陸 自 動 車 道 高儀 松原(西) 二日町 コマツNTC㈱ コマツNTC アミュー● 寺家新屋敷 西上町 ●郵便局 至福光 J R 城 端 線 471 福 野 駅 車でお越しの場合:北陸自動車道 砺波ICより車で10分 電車でお越しの場合:JR城端線 福野駅より徒歩10分 設 計 生 産 技 術 発 生 産 管 理 開 究 業 研 管理事務・業務 営 採用職種 高専 ・ 短 ・ 専 − 1 0 採用実績校 【院・大学】愛知学院大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、國學院大学、滋賀大学、芝浦工 業大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京工業大 学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、富山県立大学、富山大学、長岡技 術科学大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、 立命館大学 【高専】石川工業高等専門学校、富山高等専門学校 【短大】北陸職業能力開発大学校専門課程 キャリアアップのためのサポート 文科系全般 高専 ・ 短 ・ 専 4 1 0 待遇と勤務 若い技術者が存分に創造性を発揮できる職場を提供すること。そして「常にチャ レンジ精神を大切に、失敗を恐れない」、また「入社して3年経ったら、自分の仕 事について社内でだれにも負けない自信を持つ。5年経ったら日本で通用する人材 になる」をモットーとしています。 文科系 文科系 大学 6 4 5 院 0 0 0 至 井 波 至福光